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大庆油田北二注水站以15个兆帕的压力长期为油田地下注水,机泵处在每天24小时高速运转、高压作业状态。自1962年4月1日投产至1992年2月,已有30个年头超万天没发生任何大小事故。他们实现长周期安全生产的经验是,以“上标准岗、干标准活、交标准班”的三标工作法,来治理“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”的三违行为。 1962年5月大庆油田会战初期,这个站吸取其它注水站的事故教训,在实践中总结和制定出“岗位专责制、交接班制、巡回检查制、设备维修保养制、质量负责制、岗位练兵制、安全生产制、经济核算制”等八个制度为主的岗位责任制,… 相似文献
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1.安全生产责任制。该制度是工段安全管理的“纲”.应当高度重视并全面制定。应该建立从工段(党政工团)→班组(班组长,共产党员,共青团员、安全员)→岗位(不同的岗位有不同的内容)三级安全生产责任制和工段领导挂 相似文献
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岗位安全责任制,就是对企业中所有岗位的每个人都明确地规定在安全工作中的具体任务、责任和权利,以便使安全工作事事有人管、人人有专责、办事有标准、工作有检查,职责明确、功过分明,从而把与安全生产有关的各项工作同全体职工联结、协调起来,形成一个严密的、高效的安全管理责任系统。 1.岗位安全责任制的意义 主要意义在于:①是组织集体劳动,保证安全生产,确保安全管理的基本条件。②是把企业安全工作任务,落实到每个工作岗位的基本途径。③是正确处理人们在安全生产中的相互关系,把职工的创造力和科学管理密切结合起来的基… 相似文献
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《劳动保护》1977,(2)
大庆工人以“两论”为武器,不断总结群众生产斗争的经验,坚持把高度的革命精神同严格的科学态度相结合,建立了包括安全生产制度在内的,以岗位责任制为主要内容的一整套比较完善的规章制度。这期本刊发表的有关文章说明,只要认真学习大庆经验,严格执行合理的规章制度,就能充分发挥群众的积极性,工作就主动,生产就大上,安全就有保障。华主席要求我们:“依靠群众,健全合理的规章制度,改进和加强社会主义的经济管理。”我们要坚决执行华主席的指示,在抓纲治国,深揭狠批“四人帮”的斗争中,以大庆为榜样,把各项规章制度包括安全生产制度认真建立和健全起来,加强企业管理,把国民经济搞上去。 相似文献
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依据《企业安全生产标准化基本规范》,国家推行企业安全标准化建设就是要落实责任制,完善制度,规范行为,杜绝事故。同时,深化隐患治理,改进现场条件,实现岗位达标和企业达标,这是强基固本、提升安全管理的有效手段。 相似文献
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煤矿安全质量标准化,就是矿井的采煤、掘进、机电、运输、通风、防治水等生产环节和相关岗位的安全质量工作,必须符合法律、法规、规章、规程等规定,达到和保持一定的标准,使煤矿始终处于安全生产的良好状态,以适应保障矿工生命安全和推动煤炭行业健康、持续发展的需要。2006年11月在永安召开交流会后,我省的煤矿安全质量标准化建设工作有所推进,取得了初步成效,矿井基础管理工作有所好转,全省呈现积极向上的态势,为全面推进煤矿安全质量标准化建设工作打下良好的基础。永定县永定县在乡镇煤矿安全质量标准化建设方面先行一步,小坑井煤矿、鑫源煤矿五号井、上寨煤矿、西茅岐煤矿是该县推进煤矿安全质量标准化建设的样板矿井。它们各具特色,但又有共同特点,主要表现在三个方面:一是各岗位人员配备齐全,规章制度完善并有效落实,四对矿井都聘请了专业技术人员和管理人员,矿长、技术员、专职安全员、采煤工人、掘进工人等各岗位、各工种安全生产责任制的规章制度比较完善并得到有效落实,安全管理人员、技术人员按岗位责任制履行职责,各工种工人按作业规程和操作规程进行作业;采掘工程平面图、通风系统图、井上下对照图等各种图件齐全,采煤作业规程、掘进作业规程编制符合实际,安全措施针对性强,矿井安全生产条件大为改善。二是加大安全投入,按规范和标准要求配置各种矿用设备,井下运输、提升装备使用了有煤安标志的电瓶车和矿用绞车,工人随身携带自救器,矿井安全素质明显提高。 相似文献
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岗位评价是在工作分析的基础上,按照一定的客观标准,从劳动责任的轻重、劳动技能的高低、劳动强度的大小以及劳动环境的好差等因素出发,对岗位价值所进行的系统衡量和评价的过程。它可以把生产不同使用价值或提供不同服务、不可以直接相互比较的具体劳动还原为抽象劳动,使之相互比较,进而确定各岗位的相对价值关系,并以此作为确定员工岗位薪酬标准的依据,是单位制定薪酬体系的重要基础性工作。 相似文献
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首都钢铁公司特殊钢公司机动二车间起重组坚持安全生产,二十年来没发生任何重大人身伤亡和设备事故,多次被评为安全生产先进集体。 这个有16名职工的起重组,担负着该公司西区大型机械设备的运输、安装及修理任务。他们在组长申玉昌的带领下,建立了《岗位责任制》、《技术安全操 相似文献