不妨借“堑”长“智”

某单位连续十余年安全无事故 ,数次被评为省、市级“先进单位”。对此 ,该单位领导认为最成功的经验是 :对于别人发生的火灾事故 ,无论是上级通报的 ,还是耳闻目睹的 ;无论是“近邻”的 ,还是“远亲”的 ,他们都不当“新闻”听 ,不当“故事”讲 ,而是将它山吃堑之“石”拿来攻己之“玉”,结合本单位实际 ,认真对照检查 ,并制定出相应的措施 ,从而消除了各类事故苗头。这种借他人“吃堑”的教训长自己“智慧”的做法令人称道。俗话说 :“吃一堑 ,长一智”。一个人或一个单位从失败中吸取教训 ,取得进步固然可喜 ,但如果非得跌了跤 ,感到痛之…     

“奖励黑牌”妙

《中国石化报》曾报道,胜利油田在一季度安全生产表彰会上,特意将三家安全生产落后单位的代表请上台,每家“奖励”一块黑牌。给安全生产落后单位奖黑牌,此招甚妙!以往,奖励只对先进,落后单位无人露脸。谁不重视安全,谁的安全最差,既不点名,也不批评。正是因为不伤面子,不触神经,少数单位根本不把安全当回事。也正因泾渭不分,使得少数企业隐患丛生,事故不断。“人要脸,树要皮”,一旦登台亮相,当众“领奖”.情况就会大不一样。登台亮相挂上黑牌,便会望牌知耻,自增压力,知耻而后改,后进变先进。对其他单位也是一个很好的警示,再不注重安全随时都有亮相、“领奖”的可能,企业就不得不给自己敲警钟,自觉自愿地重视安全。做好防范.以免重蹈覆辙,丢人现眼。有人觉     

上海市总工会施行“绿十字奖”

本刊讯 为了对各行业在劳动保护群防群治上作出重大贡献的干部和职工进行表彰和奖励,上海市总工会设立了“绿十字奖”。这项奖励,设一、二、三等奖和特别奖。有关这项奖励的《劳动保护“绿十字奖”试行条例》已经上海市总工会主席办公室会议通过。 该项专奖用于奖励上海市辖区内有关劳动保护管理的软件科学项目;先进、实用的科学技术项目;取得劳动保护显著成效的领导干部和组织者;发现和排除重大险情或重大事故,抢救中表现突出,在社会上产生一定影响的人物;坚持原则、依法办事、敢于为职工说话办事,维护职工合法权益并取得成绩的人物。上海…     

勿让“强化”变“墙化”

制订安全规定措施并定“上墙”公之于众,是一些单位的习惯做法,本无可厚非,但倘若仅满足于“墙化”,就有些变味了。现今无论是大型运输公司,还是有车单位,安全管理上均措施多多。安全标语随处可见,红头文件摆了一摞又一摞,看起来安全工作不     

打造内外“双循环”安全生态系统

蒙牛乳业宿迁有限公司自2012年1月正式投产以来,始终把安全生产摆在各项工作的首位,不断加强企业安全文化建设,多次获得“江苏省安全文化示范型企业”“宿迁安全文化建设先进单位”“安全生产宣传先进单位”“消防工作先进单位”“青年安全生产示范岗”等荣誉称号。     

河南总结表彰“百日安全无事故”企业

今年１月７日 ,河南省政府召开全省“百日安全无事故”活动总结表彰电视电话会 ,副省长李志斌出席会议并做了重要讲话。会议对全省开展“百日安全无事故”活动进行了总结。总结指出 ,１９９９年９月１３日至１２月２１日 ,根据全国统一部署 ,全省开展了广泛深入的“百日安全无事故”活动。通过这次活动 ,工矿企业的事故起数、死伤人数较上年有了较大幅度的下降 ,尤其是重、特大事故得到较好地控制 ,为促进全省安全生产打下了较好的基础。会议表彰了郑州市安全生产工作领导小组、河南省煤炭厅等“百日安全无事故”活动先进单位５３个和郑州市…     

“捡人”

想必谁都坐过车。不过,坐过车的,不一定能碰上这等事,如坐自家车,单位车,环城车等等。要是坐上各类营运的大小中巴,你就会常听到“今天捡到多少人了么?”不信,就看看我春节间坐的这趟车——     

切实抓好“安全月”活动

今年五月,全国各行各业都在开展“安全月”活动。这是建国以来第一次全国性的“安全月”活动,并规定今后每年五月份都要开展这一活动。这个规定说明,党和国家对职工生命安全和身体健康极其重视,将进一步推动企业中安全工作的开展。为了抓好“安全月”活动,全国电视广播大会作了隆重的布署,国务院领导同志讲了话,安全生产先进代表发了言。我们冶金战线各单位领导和广大职工,应积极认真投入“安     

“捡人”

想必谁都坐过车。不过，坐过车的，不一定能碰上这等事，如坐自家车．单位车．环城车等等。要是坐上各类营运的大小中巴，你就会常听到“今天捡到多少人了么？”不信，就看看我春节间坐的这趟车——     

福建省安全生产工作会议在福州召开

2008年1月29日,福建省在福州召开全省安全生产工作会议。这次会议的主要任务是,认真贯彻落实全国安全生产电视电话会议、全国安全生产工作会议和省委八届三次全会精神,表彰了2007年度安全生产目标管理责任制考核先进单位、优良奖和“安康杯”竞赛先进单位,总结2007年及进五年来工作,部署2008年全省安全生产工作任务,     

安全要“盘”更要“点”

每隔一个阶段,不少单位总会对安全工作进行以总结成绩、查找不足为内容的安全盘点工作,以查找差距,堵塞漏洞。但有的单位将这项工作作为一种例行公事对待,满足于盘点以后,将月度、季度的安全奖发放完毕了事,这种只有“盘”没有“点”的情况应该进行改变。     

“特许”与“特殊”

“特许”是特别允许的意思;“特殊”,即超出一般的含义。如果具体解释“特许”与“特殊”的含义,举例有其鲜明的对照:现行的军车、各类警车,“特许”过桥、过江、上高速,享有免费的“特殊”优待。 可是,“特许”的优待, 并不能满足“特殊车”的“要求”。前些时,交警为掌 握车辆违章的第一手资 料,携录像设备到一些路 段进行明察暗访。结果显 示:在违章车辆中,这类车     

《广东安全生产》杂志2020年度“金橄揽”奖作品征稿启事

“金橄榄”奖是我社为讲好应急故事、培育安全文化打造的品牌活动,旨在发现和鼓励应急管理领域的佳作、优秀宣传者与单位。年初,新冠肺炎疫情突发、蔓延,波及危机管理、舆情引导、社区管理、物资调控等方方面面。作为一本探讨新时代应急管理工作的专门期刊,《广东安全生产》本年度“金橄榄”奖将以疫情防控和应急管理为主题,以现实问题为起点,期待相关人士对疫情防控和安全复工复产工作中呈现的现象、新问题展开观察和思考,积极为党和政府建言献策,为急管理改革发展提供科学支撑。     

2012年全国“安全生产月”活动总结交流会在内蒙古阿尔山市举行

2012年8月7日,2012年全国“安全生产月”活动总结交流会在内蒙古自治区兴安盟阿尔山市举行。全国安全生产月活动组委会副主任、国家安全监管总局副局长杨元元出席会议并讲话。会议听取了关于2012年全国“安全生产月”活动总体情况的报告。山西省、河北省、黑龙江省、湖南省长沙市、内蒙古自治区、交通运输部安全监督司、中国石油大庆油田、中材集团宁夏建材等八家单位代表分别作了经验交流发言,介绍了本地区、本单位开展安全生产月活动的好经验、好做法。会上对140家“安全生产月”活动先进单位,25家“安全生产月”活动优秀组织单位进行了表彰。     

敢于“亮丑”没坏处

在对待事故上,有的单位为减少“负面”影响,对事故处理采取“低调”,不向上报告,不调查事故原因,不追究当事人责任。其单位领导解释说,当事人已受到伤害,如果我们再给其处分,从情理上讲不过去。把“丑”遮起来,其实不是一件好事。如果对事故不及时调查原因,不追究责任,在以后的     

情牵“桑塔纳”

好友阿才自那日买彩暴富之后,便不假思索地买了一匹“白马”。每次相约逛街或游玩,他总是开着自己那匹“白马”,载着我在大街小巷里自由穿行,让我深深地感受到有车的好处。     

“官场话”的套用

总结安全、分析事故、研究工作、制定措施 ,总要发表意见。如果实事求是地从头至尾都把问题说清楚、道理讲明白 ,而且不文过饰非 ,不自我标榜 ,群众是会理解和支持的。但是 ,在某些单位 ,凡是总结出来的东西 ,有时越看越觉得“众口一词、千人一面”。特别是那些分析事故的调查报告 ,更是让人感到“模棱两可、似是而非” ,既没有摸到孕育事故的脉搏 ,也没有触及制造祸端的“祸首” ,总是翻来覆去的重弹“老调” ,用一句时兴的话来概括———那就是“官场话”太多、太滥了。仅安全生产领域被套用的“官场话”就“各有千秋” ,这里只列出常见的…     

少说“欠账太多”

有一些安全生产问题较多或存有重大事故隐患的单位,当安全监督监察部门对其进行检查并指出所存在的问题时,单位领导往往说“过去安全工作欠账太多,我们这一届班子有什么办法”。笔者认为这是一种不负责任的讲话,应少说为好。因为,对指出的问题特别一些重大事故隐患应...     

“人人生而平等”——也说“特权车”

作为上班一族的一员,相信你经常可以看见这样的镜头:当红灯亮起,在众多停驶的车辆中突然窜出一匹“黑马”,这匹“黑马”视红灯而不见,横冲直撞,飞驰而过,绝尘而去。这匹“黑马”必定是特权车。你还经常可以在禁鸣喇叭的市区听见刺耳的电喇叭声“啵啵”响起,猛按电喇叭也多是特权车。特权车通常是指车牌号特别靠前或车牌号特别与众不同的“首长车”,以及各种军车和公检     

话说“车”让“人”

许多到国外考察过的同志,都对国外“车”让“人”印象颇深。回国后每见斑马线上车与人争道的景况,就难免发一番感慨。 对国外“车”让“人”的情形,我也见过不少。每见一回都悬一个问号在心头:“他们为什么会车让人?”有一次,终于找到了答案。那是在菲律宾的马尼拉街头,一行人晚饭后在华人朋友的陪同下,到街那边的广场散步。我先来到斑马线边上,站在那里等后面的人。一辆敞蓬车停下了,司机是个老头,示意要我先过。我指了指后面正在