北京地铁运营公司的安全文化建设

北京市地铁运营有限公司(以下简称"北京地铁公司")是全国第一家专业从事城市轨道交通运营管理的国有独资集团公司,目前承担北京市轨道交通13条线路的经营管理。公司成立42年来,始终将安全工作放在一切工作的首位,坚持"以人为本创平安,永远追求零风险"的安全核心理念,完善安全责任体系、严格各项规章制度和管理规程,不断地探索创     

北京地铁网络化运营安全管理实践

正在网络化运营条件下北京地铁面临重大安全挑战从运营安全管理理念途径和方法创新等方面本文提出了一系列应对措施以推动北京地铁运营安全管理的可持续发展随着2017年底S1线、燕房线、西郊线开通试运营,北京轨道交通路网运营线路达到22条,运营里程608 km。线路换乘系数不断增加,网络效应凸显。网络化运营覆盖区域广、网络规模大,线-线、线-网之间关联影     

安全列车，在路上——北京地铁运营公司直面安全新挑战

随着人口密度越来越大和私家车保有量的逐年上升,北京市的交通拥堵现象日趋严重。在许多地段,开车或乘坐公交车出行比骑自行车还要慢已经成了不争的事实。置身在水泄不通的车流中,无聊、压抑、烦躁在轮番挑衅着乘客的心理底线。为了摆脱拥堵,越来越多的人选择更加快捷的地铁客车出行。     

学校安全如何“内外兼修”

如何守住"不出事"的底线,确保孩子们在安全的环境中快乐成长,也成为今年两会期间代表委员们热议的话题。学校安全需要综合治理"学校安全问题不光是教育的问题,也是社会的问题。"全国政协委员、上海市教委副主任印杰说。"安全问题其实是有因可循的,一要防患于未然,对学生安全问题要敏感;二要加强机防,多用设     

树立“本质安全”理念，推进安全文化建设

4年来，运输段在安全精神文化、制度文化和物质文化建设方面，取得了较好的成效。那么，今后如何推进安全文化建设工作呢？笔者认为笔者应在巩固、发展已取得成绩的基础上，进行“本质安全”理念建设，是进一步深入推进安全文化建设的关键之一。所谓“本质安全”就是：过去人们普遍认为，铁路行业发生事故是必然的，不发生事故是偶然的。但是，如果从业人员在工作中处处按照标准、规程作业，把事故发生率降到很低很低，甚至实现零事故，那么工作中发生事故就是偶然的，而不发生事故是必然的。[编者按]     

“安全车”安全文化建设模式

汽车制造业具有危险源多、产能扩张迅速、员工文化程度高的特点,企业安全文化建设有其自身的优点和难点。广州风神汽车有限公司"安全车"安全文化建设模式的创建与实践表明:"安全车"企业安全文化建设模式对发展汽车制造业安全文化、促进企业的安全生产可持续发展实用、有效。     

“三三”工程点亮企业腾飞的耀眼光华——喜看吉煤集团通矿公司八宝煤业安全文化建设

令人瞩目的生态资源,无与伦比的自然景观,孕育了雄伟的长白山。红似晚霞的北国枫叶,浑然天成的奇特巨石,造就了秀美的江源城。吉煤集团通矿公司八宝煤业就坐落在长白山脚下江源区的八宝循环经济工业园区内。八宝煤业公司于2005年10月成立,由原通化矿务局砟子矿改制而来。矿区已探明煤炭地质储量12857万吨,设计年生产能力300万吨,曾先后获得吉林省和白山市五一劳动奖状、     

中国安全文化的现实之路——以人为本，全面推进安全文化建设

安全文化是人类文化的一部分它涉及人类活动的各个领域，存在于社会活动的各个方面，它涉及自然科学和社会科学的诸学科：它为安全的世界观和方法的形成提供孕育的胚胎，它既具有历史的继承性，又鲜明的时代感，大有挖掘、弘扬、发展之必要。     

安全文化核心是“建设”

2012年全国“安全生产月”正在进入紧张的准备之中,活动主题是“科学发展、安全发展”.全国性的安全文化活动,起源于上世纪80年代,算起来也进行了20多年,通过多年安全文化的创建,一方面,我国生产安全事故和死亡人数大大降低,全国事故死亡人数由2005年的12 7万人,降至2011年8万人以下,说明安全文化正在潜移默化地发挥作用;另一方面,2011年全国仍发生各类事故34万7 728起,死亡7万5 572人,事故总量仍然较大,重特大事故时有发生,安全生产形势依然严峻.张德江副总理在今年初全国安全生产电视电话会议上分析,首要原因是:安全发展理念尚未牢固树立,没有做到发展以安全为前提和基础.这说明安全文化建设任重道远.     

A油气田公司安全文化评价指标体系初探

深入研究了国内外学者安全文化与安全文化评价指标体系相关成果,结合油气田企业的安全生产实际,从定量、定性分析两个方面构建了适合A油气田公司安全文化评价体系.同时采用层次分析法确定安全文化评价体系各指标的权重,结合专家定性评价、员工问卷调查、安全生产定量指标多种赋分方式,客观和全面的评价了油气田公司安全文化建设现状.评价结果对指导油气田企业安全文化建设和提升企业安全文化水平具有现实意义.     

安全驾驶是一种责任——记北京地铁运营四分公司昌平线乘务中心司机王刚

<正>北京地铁运营四分公司昌平线乘务中心司机王刚师傅2010年荣获了北京地铁电动列车司机的最高荣誉——金手柄奖,据介绍,这个奖项只有行车70万km,无安全事故发生的地铁驾驶员才能获得。讲到金手柄奖,王刚师傅谈道:北京地铁截至去年有19个金手柄,金手柄只能代表我的从前,不代表我的以后,以后都是这些年轻人的,应该将注意力放在他们身上,激励他们,表彰他们或发现他们,我觉得这是方向。我只想踏踏实实为地铁做点事。     

安全文化建设“十二五”规划

为认真贯彻落实党的十七届六中全会精神,进一步加强安全文化建设,促进全国安全生产状况持续稳定好转,结合深人贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发E2010]23号,以下简称《国务院通知》）和《安全生产“十二五”规划》,制定本规划。     

广西合山煤业公司举办“企业安全文化建设专题讲座”

9月14日,应合山煤业公司邀请,自治区安监局副局长叶建建进到合煤公司进行了一场生动的企业安全文化建设专题讲座。来宾市安监局局长江振文、合煤公司董事长黄进兴、总经理阮东稔等100多名公司领导及各单位副矿长以上中层管理人员参加学习,叶建进副局长围绕企业安全文化建设,对搞好安全生产管理等问题进行的精辟阐述,他对安全生产的独到见解和精彩的演讲得到了在场全体管理者的称赞,使在座者受益非浅。     

武钢公司推介安全文化建设示范成果

本刊讯10月25日,武钢公司召开安全文化建设现场推进会,推介公司运输部安全文化建设示范企业创建活动成果。会议要求,创新安全文化建设,为公司持续稳定的安全生产形势提供支撑。     

关于印发《“十一五”安全文化建设纲要》的通知——“十一五”安全文化建设纲要

为贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和《安全生产“十一五”规划》，确保“十一五”期间安全生产各项目标任务的完成，必须大力加强安全文化建设，营造有利于安全生产的舆论氛围，增强全社会的安全意识，为社会主义和谐社会建设，实现安全发展，创造安全稳定的环境。     

安全文化宣传建设 高邮市有自己的“高”招

“国家安监总局局长李毅中上任伊始，提出安全生产五要素，将安全文化列为五要素之首，应当说体现了一种立足根本，把握关键的深远眼光。社会的进步靠先进文化，安全是人们最基本的需求，是意识的反映，文化又包舍意识文化，安全包含于文化之中，文化又作用于安全。安全文化是一种独具特性的文化现象，它以‘人’为本，以文化为载体，通过文化的渗透提高人的安全价值和规范人的行为。安全文化的落脚点是全面实现人生的价值观，并为人类生命繁衍与健康成长，为人类创造的物质财富不受或少受损失服务的。同时，安全文化也随着人类的生存和发展而产生，并渗透于人们一切生活及生产活动中。[编者按]     

愿君多采撷 文化最相“馨”——无锡市倾力安全文化建设掠影

五月的无锡,满目苍翠,叶绿花艳。无锡市多年来在安全文化建设中积极倡导企业安全文化、大众安全文化、社区安全文化建设取得丰硕成果,走出一条“政府推动、部门负责、社会参与、企业落实”的新路。短短的两天采访中,记者处处感受着该地营造的浓烈的安全文化氛匿,这里采撷的仅是无锡市硕大的安全文化园地里几朵清香袅袅的“花蕾”。     

如何让安全文化宣传“活”起来——推进企业、社会安全文化建设落实 安全生产企业、政府两个责任——记2006年江阴市安全文化宣传建设工作

文化既虚又实，文化可大可小。文化还具有记录、认知、传播、教化、调节等功能。 作为安全生产在意识形态领域和人们思想观念上的综合反映的安全文化，她包括安全价值观、安全判断标准和安全能力、安全行为方式等内容：她在强化全民安全意识，普及安全知识，提高从业人员的安全素质等方面发挥着积极的作用；她作为安全生产五要素之首，对安全法制、安全责任、安全科技、安全投入诸要素的落实到位起着引领和推动作用。 国家《“十一五”安全文化建设纲要》已经颁布，纲要明确了安全文化建设的重要地位、指导思想和主要原则、主要目标、重点任务、保证措施。全民安全素质工程也已启动。如何让安全文化宣传“活”起来？近日，记者走访了江阴、高邮两地[编者按]