实行安全生产目标管理见实效

江苏省政府4月15～16日在无锡市召开了全省安全生产现场会议,推广无锡市政府实行安全生产目标管理、促进生产持续发展的先进经验。 会上,无锡市人民政府介绍了他们的经验;无锡市经委介绍了他们推行安全生产目标管理,注重提高劳动效益的经验及无锡市纺织工业局、石化局、机械工业局等单位实行安全生产目标管理,扎扎实实地抓好安全生产的经验。 无锡市政府在发展工业生产的同时,很重视劳动保护工作,明确规定了“优质、高产、安全、低耗”四统一的经济考核指标,把安全生产管理目标列为全市“国民经济建设和社会发展”目标管理责任制的重要内容…     

全总执委会号召搞好安全生产、文明生产

全国总工会第十届执委会第四次全体会议于11月16日决议通过的《关于加强劳动纪律,培养职业道德,在两个文明建设中发挥主力军作用》发出号召,要求“每个职工都要自觉地遵章守纪,严格执行考勤制度、操作规程、质量标准和安全生产、文明生产的规章制度。各行各业都要制订切实可行的职业道德规范,严明的职业纪律,把它落实到经济责任制、岗位责任制中去,进行严格考核,做到奖惩分明、赏罚公允。要充分发扬民主、发挥职工代表大会作用,健全各项制度,加强群众监督,维护职工权益,抵制歪风,发扬正气”。 决议强调指出:“加强劳动纪律,培养职业道德,要…     

安全与工资、荣誉挂钩

我们公司从1980年实行全优包干经济责任制以后,企业管理得到加强,工程质量和经济效益也逐年提高,就是安全生产一直搞不好。后来虽然健全了管理制度,加强了安全教育,也没有明显效果。究其原因,主要是由于安全生产虽然做为全优工程六条标准的一条,但是并没有纳入经济核算。工程质量不好,要影响职工经济收入;而安全生产不好,却工资奖金照样拿。基于这种认识,我们改进了经济责任制,把安全生产和职工的切身利益紧密地联系起来。结果安全情况有了根大改观,今年承建的250项施工任务,没有发生死亡和重伤事故,轻伤千人负伤率也只有0.66,开创了本公司…     

工会维护职工生命安全和健康权益任重道远

安全生产又一次成为今年北京"两会"关注的焦点.作为职工利益的代表者和维护者,工会在维护职工劳动安全和健康权益方面,有着义不容辞的责任.最近,福建省总工会十一届三次全委(扩大)会议要求:"要把职工的经济利益与生命健康权益统一起来,在努力实现职工的劳动经济权益的同时,高度重视安全生产和劳动保护工作,认真组织实施"安康工程",加强劳动安全卫生群众监督,建立和完善工会劳动保护工作机制,督促企业严格执行国家劳动安全卫生法规和标准,促进安全生产责任制落实."     

落实安全生产责任制 促进安全管理上台阶

实行安全生产责任制是企业安全管理工作的需要,只有持之以恒,落实到位,才能保证生产持续、稳定、健康的发展。要根据各单位的具体情况,摸索出一套行之有效的、更加具体化、规范化、可操作性的安全生产责任制,形成党、政、工、团、妇齐抓共管的格局。企业和各级管理人员应本着为企业财产和职工生命健康安全负责的工作态度,充分认识到落实安全生产责任制的重要性和必要性,不断增强责任意识,推进安全生产责任制的进一步加强和深化,保证安全生产责任制全面、全员、全方     

云南省人民政府表彰安全生产先进集体、先进个人

“八五”以来,云南省广大干部职工在省委和省政府领导下,认真学习和落实江泽民总书记等中央领导同志关于安全生产工作的一系列重要指示,严格贯彻“安全第一,预防为主”的方针和国家有关安全生产的法律法规,在加强安全生产领导、落实各级安全生产责任制、推行安全目标...     

岗位安全责任制是班组安全之魂

岗位安全责任制，就是对企业中所有岗位的每个人都明确地规定在安全工作中的具体任务、责任和权利，以便使安全工作事事有人管、人人有专责、办事有标准、工作有检查，职责明确、功过分明，从而把与安全生产有关的各项工作同全体职工联结、协调起来，形成一个严密的、高效的安全管理责任系统。 １．岗位安全责任制的意义 主要意义在于：①是组织集体劳动，保证安全生产，确保安全管理的基本条件。②是把企业安全工作任务，落实到每个工作岗位的基本途径。③是正确处理人们在安全生产中的相互关系，把职工的创造力和科学管理密切结合起来的基…     

加强群众监督 搞好安全生产

云南省总工会于最近向全省各级工会组织发出通知,要求各级工会组织加强群众监督,搞好安全生产。 1.各级工会必须广泛发动职工群众,在安全生产工作中,把监督与协助和配合结合起来,扎扎实实开展群众监督检查活动,使工会组织真正成为职工群众的代表。 2.工会要积极协助和配合行政制定和完善安全生产责任制。本着“管生产必须管安全”的原则,保证安全管理工作实现“五同时”。工会必须在保障职工的安全与健康方面为职工说话办事,这是由工会的性质和职能所决定的。     

济南炼油厂夯实安全基础——人均利税率名列全国石化行业前茅

山东济南炼油厂努力夯实安全基础,加大安全管理力度,切实做到以安全保生产,以安全保效率,1998年该厂共加工原油180万吨,实现利润1.7亿元,吨原油利税、人均利税率等多项重要经济技术指标皆列我国石化行业前茅。最近,该厂再次被授予我国石化行业“安全生产先进单位”称号。 该厂首先是强化责任制。近年来,全厂所有生产岗位均制订了岗位责任制,并把安全责任制落实与经济责任制挂钩,同时还在全厂各单位开展了安全生产风险抵押承包活动,2000多名职工交了安全风险抵押金,提高了职工遵章守纪的自觉性,形成了人人关心安全、事事想着安全的新风气,减少了各类事故和违     

以有序管理促进安全生产责任制有效落实

本文从影响安全生产责任制落实的关键因素入手,系统分析各因素之间的内在关联。在此基础上,针对当前具体工作中存在的典型问题,提出了推行以班组为安全主体的"有序管理"的观点,并就如何推行有序管理,落实安全生产责任制提出了建议和对策。     

试论矿山企业转机建制中的安全管理

安全管理工作是矿山企业管理的重要内容之一,安全文明生产是生产经营活动顺利进行的保证,矿山企业在转机建制中安全管理工作遇到诸多不利因素,导致安全管理工作一度出现被动与无序的局面,只要各级领导和全体职工提高认识,转变观念,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,落实安全生产责任制全方位开展安全生产标准化的创建,形成有效的安全文化氛围,安全管理工作必将对矿山企业的发展起到巨大的推动作用。     

攀钢科研选钛厂推广应用“安全卡”

走进四川攀钢钢企矿山工业公司科研选钛厂的生产现场,随处可以看到一个个职工身上佩带的深蓝色“安全卡”,上面赫然分类标示着每个职工的安全学习、违章、处罚情况。这是该厂为适应今年深化企业改革,强化安全生产管理的举措之一。 推广应用安全卡对提高职工安全意识、促进劳动岗位动态管理、增强职工安全技能和自救互保意识、保证安全生产具有重要意义。年初开始推行这一管理方     

试论矿山企业转机建制中的安全管理

安全管理工作是矿山企业管理的重要内容之一,安全文明生产是生产经营活动顺利进行的保证,矿山企业在转机建制中安全管理工作遇到诸多不利因素,导致安全管理工作一度出现被动与无序的局面,只要各级领导和全体职工提高认识,转变观念,牢固树立"安全第一,预防为主"的思想,落实安全生产责任制,全方位开展安全生产标准化的创建,形成有效的安全文化氛围,安全管理工作必将对矿山企业的发展起到巨大的推动作用.     

国家建材局颁发建材工业文明生产工作要点

本刊讯(特约通讯员王万平)为了防止建材工业系统重大伤亡事故和重大污染事故的发生,逐步降低职业病发病率,以文明生产工作促进建材工业持续、稳定、协调发展,最近,国家建材工业局颁发了建材工业文明生产工作要点,对企业的近期工作提出要求。 这项工作要点首先要求抓好文明生产。各级建材主管部门和广大企业,在当前生产外部条件不好、市场疲软、资金短缺等情况下,尤其要强化文明生产的管理工作,加强管理机构,充实人员,坚持实行安全生产、环境保护的责任制,推行目标管理,层层落实责任;要坚持经常组织开展安全生产大检查活动,及时解决安全生产…     

实行经济责任制不能忽视安全生产

近几年,四川省企业实行了各种形式的经济责任制,这对克服平均主义、“吃大锅饭”的弊病,发挥企业和职工的积极性,促进生产发展起了积极作用。但由于经济责任制是一项新工作,有些问题还须进一步研究解决,其中正确处理经济利益和安全的关系就是个值得注意的问题。 有些企业在实行经济责任制中能正确处理经济利益与安全的关系。他们认真进行企业整顿,建立健全各种规章制度,加强安全基础工作,使生产发展,利润增加,事故下降。四川天府矿务局三汇三矿在实行“四定一奖”(定员、定产、定质、定消耗、超额奖励)的经济责任制中,把是否执行岗位责任制…     

安全生产五项基本原则

随着安全生产方针的不断深入贯彻，总结出了一系列行之有效的安全生产原则，这些原则是安全生产方针的具体化，要贯彻好劳动保护工作方针，应当在实际工作中坚持这些原则。一、管生产必须管安全原则生产和安全是一个有机的整体，两者不能分割，更不应对立起来。科学和生产的发展历史证明，安全寓于生产之中，科技工作者和生产组织者在生产技术实施过程中应当主动承担安全生产的责任；要把管生产必须管安全原则落实到每个职工的职权、岗位责任制中去，从组织上、制度上固定下来，以保证这一原则的实施。二、“五同时”原则“五同时”原则，即…     

企业安全文化建设的四点注意

抓好企业安全生产组织机构建设,建立健全安全生产责任制体系,做好各项基础工作固然重要。但要把“安全第一、预防为主”的方针真正落实在企业的各项生产经营活动中,成为全体职工的自觉行动,使广大职工逐步实现从“要我安全”到“我要安全”的意识转变,进而达到“我会安全”的境界,抓好企业安全文化的建设工作十分重要,在这个过程中,有几个值得注意的地方。全面建设是基础班组及职工的安全文化建设运用“三级教育”模式、检修前教育、开停车教育、特种作业人员持证上岗、班     

越是大干快上越要搞好安全生产

为了高速度发展国民经济,各条战线都在大干快上,生产捷报频传。当前,在经济战线上,一个很重要的问题,就是加强劳动保护,搞好安全生产。职工的干劲越大,越要注意职工安全,这是我们社会主义制度优越性的一个表现。要解决好安全和生产的关系,生产必须注意安全,安全才能促进生产。不能搞形而上学,把 生产和安全割裂开来、对立起来,而要把狠抓生产和关心安全一致起来。许多先进单位,生产上的快,安全也搞得好,充分说明生产和安全是不可分的。 华主席指出,必须“认真搞好安全生产和劳动保护”。“加强劳动保护工作,促进生产”。在华主席、党中央的…     

经济责任制促进了安全生产

近两年来,我们公司在企业内部实行了经济责任制,进一步增强了广大职工当家作主的责任感,调动了他们的积极性,在每年利润增长20%的同时安全文明生产也开创了新局面。从1981年2月至1982年9月连续20个月消灭了死亡事故,万人重伤率下降到1.36,千人负伤率下降到0.82,岗位粉尘合格率从1980年的54.9%提高到77.59%。事实表明,实行经济责任制,为搞好安全文明生产开拓了广阔的道路。 经济责任制与安全生产挂钩 我们在企业内部实行经济责任制主要分三个部分:一是包利润、产量、质量、消耗、人身设备安全、环保等;二是保协作任务,主要是上道工序保下道工…     

水运港口企业如何强化安全生产

新形势下的水运市场,要实行自主经营、自负盈亏、自我发展,很大程度上取决于能否安全生产。而安全约束是企业安全生产的一个重要方面。只有建立安全生产约束机制,才能使企业安全生产管理水平真正得到提高。水运、港口企业安全生产约束机制,就是通过安全生产目标责任制的落实和安全生产保障体制的建立,在上下级之间、职工之间形成一种互相监督、互相制约、自保互包的关系,使不安全因素在事前得以及时发现和有效控