建立和完善人的职业安全“行为模式”

思维、反应、行动,是构成职业安全“行为模式”的基本环节。这些环节运转正常,职业活动就能满足职业安全的需要。为了提高操作者的安全防护能力,有必要分析职业安全“行为模式”的基本特征和要点,认为:1.应努力造就人的“双重性”思维模式,即“识别的双确认,判断的双侧面,应变的双保险”,从根本上控制人为失误。2.完善人的反应模式—一念三思,一变三联,一动三看(即“三·三守则”),保证操作者反射行为的正确导向。3.练就一套稳固、熟练的应变动作系列,防止操作者在职业活动过程中操作变型,机能失调。     

职业健康检查——企业和员工的守护神

上岗前健康检查。凡招收新工人从事有毒有害作业,上岗前都必须进行健康检查。建立健康档案,为就业后定期体检追踪观察或诊断职业病,留下健康状况的基础资料;排除职业禁忌症,确定受检者是否可以从事该项作业。     

职业健康检查--企业和员工的守护神

上岗前健康检查.凡招收新工人从事有毒有害作业,上岗前都必须进行健康检查.建立健康档案,为就业后定期体检追踪观察或诊断职业病,留下健康状况的基础资料;排除职业禁忌症,确定受检者是否可以从事该项作业.     

从阿房宫的楼梯想到的

前几天,有个同志告诉我:“听说秦始皇筑阿房宫,去寝室的楼梯踏步(台阶)每步只有两寸高。”我问:“为什么呢?”他说:“因为秦始皇每晚酒醉归来,举步蹒跚,踏步低正适合他的需要呀!” 我没有考证过阿房宫的建筑,事实是否如此,姑且不谈。但由此使我联想起今天我们搞工业生产,布置车间和机器设备,也应当重视如何处处为工人操作的方便舒适着想,如何根据工人的生理特征和心理状态,改善劳动环境,创造有利于工人操作的各种条件。这个问题对保证安全生产和提高劳动效率有着密切关系。 常见到车间里的扶梯很陡,陡到70—80°,近乎垂直,楼梯踏步过高,工人…     

设计制造新设备要合乎安全要求

编辑同志: 我们上海胶带厂是个老厂,设备陈旧,劳动条件差。 今年一季度,我们从天津市化工机械厂购进了一台橡胶压延机。原以为新设备能使工人劳动条件有所改善,谁知,这台设备给工人带来的不是福音,而是噪音(94-97分贝),而且安全防护装置也不完善(连滚筒塞布口无防护挡板),操作工人都称它为“老虎口”,稍不留心,就会轧断手臂。我们厂事故隐患本来就多,照这样旧“病”未去,新“病”又添,何日何时才能改善工人劳动条件! 安全生产在很大程度上取决于设备的防护性能是否良好。我们希望,机械投计和制造部门应为工人的安全和健康着想,在设计和制造…     

园林工人割灌作业职业性肌肉骨骼疾患的工效学研究

职业性肌肉骨骼疾患是园林工人的常见职业病,严重影响园林工人的工作效率和身体健康。对18名从事园林割灌作业的工人通过NMQ北欧肌肉骨骼系统问卷调查表进行调查,统计得出园林割灌作业的下背痛患病率约在60%左右,从事割灌整枝作业工人下背痛患病率为25%,从事割草作业下背痛患病率达444%,割草作业的下背痛患病率明显高于割灌整枝操作者。应用SPSS190软件进行下背痛的危害因子分析,得出下背痛的发生主要与重复动作、工龄、日提举负荷等有关。     

精铸制壳流水线

我厂精铸车间的精铸制壳生产,过去都是笨重的手工操作,不仅劳动强度大,生产周期长,质量不能保证,而且操作者还直接接触对人体有害的氨溶液,影响身体健康和安全。去年年初,在无产阶级专政理论的学习运动中,党支部以阶级斗争为纲,带动群众狠批刘少奇、林彪贩卖的“洋奴哲学”、“爬行主义”等修正主义黑货,依靠群众,成立了以工人为主体,有干部、技术人员参加的三结合小组,发扬创业精神,参照有关资料,自行设计建成了精铸制壳流水线,投产几个月来,运转情况良好。 精铸制完流水线,全长四十四米,分为涂料、挂码、自然干燥、硬化、烘干五个工序,由…     

人机工程学基本知识讲座 第二讲 涉及人机学的主要人体生理特性

人与机械的关系是否协调,主要是看机械本身能否适合人的要求。一个机械系统,无论其设计效率多高,运行多么可靠,如果它忽略了对人体特性的考虑,如果它对操作者不适合,如果操作者无法得心应手地进行操作,那么这个机械系统就发挥不了作用,更谈不上安全、舒适、高效率地进行生产和工作。由此可见,研究与人机学有关的人体的一些生理特性,是人机工程学的重要方面。一.人的感觉器和运动器的特征人的行为通常包括三个过程;首先是感觉器官从外界接受行为所需要的信息——信息接受和认识过程,其次是神经中枢对接受     

有毒作业工人实行轮流休养

吉林省长春制药厂对从事有毒物质操作工人实行定期轮流离岗休养制度,受到工人们的欢迎。 这个厂非那西丁车间生产所用的原料和生产中产生的衍生物对人体有严重的危害。为了保障制药工人的健康,厂里决定从1981年9月开始在非那西丁车间从事有毒作业工人中实行轮流离岗休养制度─—“五班倒”,即除实行“四班三运转”工时制度外,再定期抽出一班离岗休养。每年轮休四期,每人每年轮休一次,每次休养时间两个半月。休养期间一部分人到疗养院疗养,一部分人在家休养。在家休养的工人每星期一次到厂体检和领取药品。1981年9月7日第一批27人已高高兴兴…     

复杂视觉──运动反应时测试仪研制成功

本刊讯(记者李志华)北京市劳动保护科学研究所与有关单位共同研制成功的复杂视觉──运动反应时测试仪,于1987年10月28日通过专家鉴定。 复杂视觉──运动反应时测试仪具有测试视觉和思维反应速度的技能,是取得人体人机学参数──感知时间的唯一方法,能够反应中枢周围神经系统协调活动的全过程。 人在不良环境下(如噪声、高温、有害气体等)劳动或机体疲劳时,中枢神经会受到抑制,思维反应速度发生改变,即视觉和智力的反应时间延长。使用该仪器,可测出不同人反应时间延长的不同数据,包括操作者在作业时反应速度、紧张程度和注意力的情况如何等…     

煤矿通风除尘设备安全要求

1．通风除尘设备必须定人、定机负责保管、保养和检查。操作者必须熟知通风除尘设备操作和安全知识方可操作。2．通风除尘设备负责人必须在每日工作前检查除尘滤网、布袋或水箱是否完好、有无堵塞,集尘机构是否清理干净,电气接零是否可靠。     

肺通气量测尘仪的研制

在YA-1型肺通气量仪上增设一个粉尘采样器,使该仪器既能测定肺通气量,又能测定空气中的粉尘浓度。它是在操作工人的呼吸带采样的,因此,能真正代表个人实际接尘量。     

安全员研制校直仪

齐齐哈尔钢厂的锻件校直工作一直是个难题。一个锻件往往要经过预热、校直、预热、再校直等几道工序,有时需反复多次。操作者的脸部离锻件近在半尺,他们每天需在600℃的高温下作业七八个小时,有的脸被烤焦;有的眼睛被烤得一见阳光就流泪。 安全员李长山见此情形非常着急,他想:改善工人的劳动条件是安全员义不容辞的责任。于是他查阅有关资料,了解国内先进的操作方法,自己设计,经过半年多反复研制,组装成功一台锻件校直仪。有了这台仪器,工人操作时可以直接观察仪表,再也不用紧贴锻件观察测量了。使用校直仪后不仅消除了高温、辐射对工人身体…     

三改拉花机

过去,我厂生产的糕点“拉花酥”,一直采用手工操作,把面粉放入活塞筒里用手拉、肚皮顶或放在布袋里用手挤捏的落后生产方式。一个工人每班只能生产数十斤,不但产量低,劳动力的消耗和强度都很大。 为了改变上述状况,我厂大搞技术革新,经过反复试验,把原来的手工生产逐步改变为机械化生产,既提高产量,增加花色品种,又改善了工人的劳动条件,受到欢迎。 开始,我厂搞了一台手摇拉花机,虽然比原来手工操作有所改善,但是,一天摇下来工人很疲劳,产量皿然上不去。接着我们又改为电动,产量进一步提高,劳澎旧剐经也减轻了,但由于机械传动惯性大,既不便…     

电报警安全帽的正确使用

电业工人在维修供电线路和安装电气设备时,佩戴电报警安全帽进入作业区,对保证人身安全能起到一定的作用。这种安全帽(见本刊第5期插页广告)能根据作业者与带电设备的距离,发出不同强弱和快慢的声响,提醒操作者保持安全距离。为了正确使用电报警安全帽,本文拟谈几点有关事项。 一、电报警安全帽分A、B、C三种型号。A型主要供厂矿、农电、铁路水电段、油田、冶金、化工、建筑等作业工人检修220伏至35千伏线路使用,也可用作检测各种用电器具是否带电、漏电。B型主要供电力系统工人检修35千伏以上高压供电线路使用。C型只供铁路系统供电段、…     

岗位安全呼叫确认制

岗位安全呼叫确认制就是工人在作业前和作业中针对本岗位的安全要点,通过呼叫的形式加以确认,提示本人或他人注意安全操作,同时在各岗位起到相互联系、密切配合、准确无误的作用。“呼叫”还可以使岗位人员集中精力,告诫和提醒自己,操作行为是否符合规范,同时提示他人,相互关照。岗位安全呼叫确认适用于生产班     

多少断肢才能改变现状——广东德豪润达电气股份有限公司工伤事故调查

面对工伤事故频发，企业不是加大安全投入，积极整改设备隐患，而是要求工人不要乱说话，甚至以“按规定给予了赔偿”来淡化事故。“按规定给予了赔偿”是否就能成为容忍企业工伤事故频发的理由？     

脚手架工人低估不安全行为风险的研究

为验证脚手架工人是否低估不使用安全带和高处抛扔物体2项不安全行为的风险,工人的年龄和工作年限是否会影响他们对2项不安全行为的风险评估,以及工人是否会低估不安全行为的外部性,通过问卷调查的方式让脚手架工人和管理人员对2项不安全行为的风险进行评估,然后借助方差分析(ANOVA)和t检验2种统计学方法对风险评估值进行分析。结果显示:工人显著低估2项不安全行为的风险,并且工人倾向于低估不安全行为给他人造成伤害的严重性,但是工作年限和年龄对风险评估的影响不显著。最后,结合上述研究结果提出避免工人低估2项不安全行为风险的管理建议。     

大搞技术革命 解决烫伤问题

我厂是在文化大革命初期成立的一个集体所有制的街道小厂,从事铸造生产,现有职工二百多人,其中,百分之七十三是从家务劳动走上社会主义生产岗位的家庭妇女。 铸造生产,劳动强度大,高温作业,不安全因素较多,加以过去我厂生产条件差,运送铁水浇注,全部是手工操作,经常发生铁水烫伤事故。例如:一九六九年,工人王玉梅,浇注时被铁水烫伤,休假三个多月;一九七○年,下放干部吴正达,抬铁水时绊倒,被铁水严重烫伤,休假八、九个月。这些事故,给生产造成了损失,给工人带来了痛苦,严重地妨碍着生产。 “路线是个纲,纲举目张。”一九七O年以来,在和平街…     

操作者情绪异常是引发事故的"导火索"

工人在生产现场进行操作活动时，会对周围的环境和事物表现出自己的态度。而表现出的态度与操作者本人当时的情绪有关。喜、怒、忧、思、悲、恐、惊是人情绪变化的具体表现。中医认为：喜则气缓，悲则气消，忧则气郁，思则气结。过喜则心气涣散、神不守舍而产生心神狂乱、乏力懈怠感；过悲则耗伤肺气而胸闷气短、精神萎靡；过忧则气郁积而致抑郁倦怠、无精打采；过思则心脾损耗而致心悸健忘、失眠多梦。因此，操作者的情绪变化幅度过大或情绪异常，均会使机体功能失衡、气血运行逆乱，导致操作者的行为失控，从而成为引发各类事故的“导火索…