安全工作四部曲

安全工作需要领导重视、全员参与,需要关注细节,需要营造良好的安全工作氛围;安全工作以人为本,是一项积德行善的工作;在实际工作中需要谨小慎微,提高每名员工的安全意识和操作技能,以确保每名员工的安全。     

安全需要五种意识

<正>安全工作是一项系统工程,需要领导重视、全员参与;需要系统管理、过程控制;需要控制人的不安全行为、物的不安全状态,需要不断消除管理缺陷及作业环境缺陷。法律红线意识:生产经营单位及每名从业人员必须具有安全法律红线意识,以安全生产法律、法规为准则,以安全管理规章制度为依托,严格落实安全生产各项法律、     

创造有利于安全生产的舆论环境

<正>随着安全生产监管监察工作的不断深入,宣传教育工作显得越来越重要。安全发展的理念需要宣传教育工作加以强化,安全生产法律知识以及安全生产基本常识需要宣传教育加以普及,全社会安全素质的提高也需要通过有效的文化创建     

冲击地压的无触点预测法

开采有用矿物时,由于采矿地质条件多种多样,预测冲击地压需要采用不同的方法:电测法、超声波法、地震法、孔底或孔壁压模法、岩心回收率法等。其中任何一种方法不仅有优点,也有缺点(进行研究的长期性;需要与被研究的岩体接触;需要2～     

简单压力容器是否需要备案

<正>主持人,你好:空气储罐,属于简单压力容器,按照2007年颁布的《简单压力容器安全监察技术规程》规定,不需要备案;而2014年《特种设备安全法》中要求特种设备需要备案。那么实际工作中,像空气储罐这些简单压力容器等需不需要备案呢?易安网友     

过程考核势在必行

<正>企业的安全生产考核,如果缺乏科学合理的过程考核,即使短期内达到了预期目标,从长远角度看,也并不意味着可以长治久安。因此,笔者认为,应从全员明确过程考核的重要性、建立健全过程考核机制、强化员工与企业的沟通等方面入手加强过程考核,使企业的安全生产考核更加健全完善。首先,需要让全员明确过程考核的重要性。过程考核需要全员参与,既需要安全管理人员的高度重视和大力支持,也需要一线员工的     

安全需要"五不"

正安全工作需要脚踏实地,来不得半点马虎;安全工作需要关注细节,来不得一丝应付;安全工作需要追求完美,来不得片刻松懈。安全会议不讲空话:安全工作会议应讲缺陷、应找差距、应定措施,按PDCA循环的管理模式,持续消缺、持续改进、持续提升;对安全工作存在的问题,必须定责任人、定时间节点、定改进措施、定复检验证标准,不能只要求而不落实,不能只安排而不检查,不能只讲空话而不行动。     

节能环保型智能楼宇管理方法及系统研究

<正>智能楼宇是指通过自控系统,采用先进的计算机控制技术、配套的硬件设备和管理软件,使建筑群内的设备有条不紊、综合协调、科学运行的建筑。目前的办公写字楼很多都有门禁、停车场等出入口管理系统,通过出入口管理系统进行身份识别,职工进入建筑后需要乘坐电梯去往楼层,到达楼层还需要打开灯、空调等等。员工下班时,也需要逐一逆向关闭相应设备,如果有员工遗忘就需要等到保安员巡视后才能发现问题。这不仅费时,而且造成了浪费。因此,需要有一种新的思路和方式旨在解决上述问题。     

身体重要器官的清洁排毒方法

<正>体内垃圾大扫除,健康需要"有进有出"。我们的身体有几个重要部位都需要"有进有出",正常新陈代谢才能保持健康。体内垃圾堆积太久,早晚会引发疾病。哪些身体部位需要经常"大扫除"呢?如果把我们的身体比作一辆汽车,那么肺就像汽车引擎,让人体通过呼吸氧气来获得生命的燃料。肝脏和肾脏好比机油滤清器,及时清除体内代谢的废物残渣,延长发动机的寿命;胃就像油箱,我们每天吃的食物经过口腔的粗加     

安全文化要善 “用情”

<正>人是情感动物,一般而言,每个身心健康的人都有强烈的情感需要。心理文化学认为,人类除了生理性和社会性两类基本需要外,还有另一类最高层次的需要,即情感需要,它对人的认识和行为具有显著影响。于安全文化建设来说,它对改变人的不正确安全观念和控制人的不安全行为具有重要价值,因此,安全文化建设要善"用情",企业不妨从以下4方面展开工作:第一,开展亲情性组织安全教育,筑牢亲情性安全防线。亲情作为人们最为重     

绷紧安全弦,让安全生产漂亮“收尾”

<正>眼下,世届年终,各行各业都很忙,大家都在集中时间、集中力量搞大突击:工程项目建设速度需要加快,任务指标需要按时完成,经济效益需要达标,各项工作需要"收尾"……为了完成和超额完成生产任务,为了获得最大的经济效益,一些单位在抢时间争速度,加班加点搞突击,把完成任务作为头等大事,进行最后冲刺。然而,越是这年末岁尾的关键时刻、非常时期,越是要把安全作为第一要务。越是在这节骨眼上,越是事故高发的"危险期"。越是工作忙,越是     

安全伴我同行

<正>在这人海茫茫的现实社会中,请问您最需要什么?是金钱美女,还是功名利禄?如果让我来回答,我就说:我最需要的是安全!在我蹒跚学步时母亲给我指点:"孩子,绕过前面的石子。"在我飞车上学时身     

大学生不安全行为发生机制期望模型

为预防高校安全事件,营造良好校园安全氛围,从社会心理学角度分析大学生不安全行为发生机制。首先基于马斯洛需要层次理论,阐述优势需要的含义,并分析大学生在不同优势需要情景下的行为特征,探究其行为发生的心理动机;其次基于期望理论构建大学生不安全行为发生机制的期望模型,并应用该模型解释大学生在宿舍内违规使用电器的行为发生过程,提出降低大学生不安全行为发生概率的对策措施。结果表明:优势需要是大学生行为表现的心理动机;不安全行为的激励水平是大学生表现不安全行为的判断依据,受大学生主观因素的影响;可以通过优化行为动机、提高其知识水平、培养其健康心理等措施来降低其作出主观错误决定的概率。     

构建第一时间遏制危险的"防爆墙"

《安全生产法》第五十五条赋予了现场作业人员和一线决策者紧急情况下现场处置权和紧急避险权,是安全控制的"防爆墙",构建好这个"防爆墙"则需要制度保证和环境条件.一是制度建设不偏颇.企业需要制度化建设合法合规、符合企业状况,把安全与危险的场景、状态说清楚讲明白的处置权;管理层需要提供资源,使员工有评估和管理危险危害的能力;在程序、制度上,保证涉及的员工拥有主动权,当紧急情况会给工人、装置、设备带来危害时,作业需要立即停止并且及时通知管理者,不执行违章指挥的作业;对涉及危险状态的情景分析评估、关键点描述,应事先充分完善.     

巧倒硫酸

<正>一个不规则的透明玻璃瓶,上面只刻着5升、10升两个刻度,而里面装了8升硫酸。现在需要从中倒出5升。别的瓶子都没有刻度,硫酸的腐蚀性又大,请你想想,用什么方法一次就准确地倒出需要的量?     

纳米海绵有毒吗

<正>厨房油污清理向来让人头疼,传统清洁海绵往往需要搭配化学清洗剂使用,而且清理顽固污渍时费时又费力。近些年,新出现的纳米海绵因其清洁顽固污渍的效果理想,且不需要使用任何化学清洗剂而广受追捧。那么纳米海绵的清洁超能力究竟从何而来呢？     

2005年第11期有奖评刊反馈

安全也需要成本;安全投入关键在落实;短信互动。     

要实现PM2.5减排目标 中国需要少烧多少煤?

<正>在讨论PM2.5的治理问题时,降低对煤炭的依赖是大多数人认同的观点。但是,煤炭消耗量究竟需要削减多少才合适,专家们往往莫衷一是。本文试从经济学角度探讨,如果要实现PM2.5减排目标,中国的常规煤炭消费量需要下降到什么程度,并提出了一些政策建议。     

窗外大型隔声屏障设计实例

在噪声源和接收者之间设置隔声屏障,是控制噪声的常规措施之一。多数隔声屏障是落地式的,但在某些特殊场所,隔声屏障不仅高大而且需要离开地面悬空安装。例如,噪声源位置高,接收者位置低;噪声源和接收者均离地面有一定高度;噪声源本身是高温物体,车间门窗必须开启,并利用车间与隔声屏障之间的空腔散热;噪声源本身散发蒸汽,需要利用隔声屏障形成排风通道;利用隔声屏障进行室外装璜等即出现这种情况。 作者曾承接几个需要在楼层窗外悬空设置隔声屏障的工程,通过设计、计算、施工安装及实例比较,得到了较为理想的结果。 一、隔声屏障隔声减噪量…     

社会主义核心价值观在高职学生德育教育中具体化大众化途径探索

<正>高职院校,作为培养我国特色社会主义事业的接班人和后备军的重要一股力量,在全国践行社会主义核心价值观体系起到了非常重要的作用,在高职院校学生德育教育中推进社会主义核心价值体系具体化大众化这不仅促进学院和谐发展的需要,也是为我国经济快速发展培养生力军的根本需要,更是促进我国社会主