提高煤矿安全培训的实效性

<正>安全培训是煤矿安全生产的一项重要的基础性工作,是防止"三违"行为,不断降低事故总量,遏制重特大事故发生的源头性、根本性举措。目前,虽然大多数煤矿企业都已将安全培训作为建设企业安全生产长效机制的重要举措,但是在实际生产过程中,安全培训的效果往往并不理想,"三违"(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)现象依然屡禁不止,安全事故仍然时有发生。各企业要树立"培训不到位就是重大安全隐患"的意识,坚持依     

吕沟矿治“三违”教惩并用

本刊讯 去年被河南省煤炭厅树为“河南地方煤矿安全生产十面红旗单位”之一的禹州市吕沟煤矿,今年以来采取“谁违章、谁受罚、谁亮相”的新举措强化安全教育,取得显著效果,“三违”现象比上年同期下降了70%。 为强化安全教育,该矿采取三个办法。一是对新工人进行15天的岗前培训,接着由老工人一带一地进行岗位实习,若新工人在6个月的实习期间违章,每违一次,罚结对的老工人60元。二是矿广播室、电视台开办安全专题节目,定时播放安全教育片,表彰安全先进人物外,还让“三违”人员在电视、广播上亮相、作检查。“三违”人员每上一次电视,交录相制…     

强化反“三违”手段

晋城矿务局是全国安全生产先进单位。从1986年至1991年,这个局百万吨死亡率连续6年保持在0.5以下,其中从1988年至1991年连续4年保持在0.3以下。在这6年中,百万吨死亡率由1986年的0.44降到1991年的0.105,下降了76.14%。晋城矿务局安全工作之所以能搞得这样好,百万吨死亡率之所以下降得这样快,一条主要原因是坚持不懈反“三违”。 强化教育在先 反“三违”他们先从强化安全意识抓起。晋城矿务局总结推广了10种有效的安全教育形式,包括电视教育、演讲教育、算帐对比教育、事故分析教育、自主保安教育、悼念亡友教育、超前预防教育、现身说法教…     

抓安全要常“回头看看”

安全是煤矿生产中的“天字号”大事,也是煤矿企业中心工作的重点。因此,我们在强化职工安全技术培训、加大事故防范的同时。各级管理人员都能积极深入生产现场,跟班掌握安全生产动态,解决安全生产工作中存在的问题;领导干部坚持下井抓“三违”和反“三违”,可以看出,我们在安全管理工作上可谓是花大力气,下了功夫。     

反"三违"的10项对策

生产过程中，“违章指挥”、“违章操作”、“违反劳动纪律”(简称为“三违”)，是人的不安全行为所导致的各类事故的罪魁祸首。反“三违”是各行各业面临的一项艰巨任务，是安全生产工作的当务之急，是遏制事故强有力措施之一，也是安全生产工作者面临的重要课题。下面提出反“三违”的10项对策。     

“三违”治理过程中的问题分析——以徐州市矿务集团三河尖煤矿为例

“三违”是指企业职工、管理人员在生产中“违章作业、违章指挥、违反劳动纪律”。它是煤矿安全生产最大的危害,是事故发生的祸根。“三违”现象已成为严重威胁职工生命安全和国家财产,影响企业形象和制约企业发展的“顽症”。本文从社会学角度对“三违”制度的形成、发展、演变的过程进行分析。探讨了“三违”治理过程中出现的新问题。并提出完善“三违”治理的相关政策建议。     

全国安委会等联合组团检查山西煤矿

本刊讯 三交河煤矿“4·21”特大瓦斯煤尘爆炸事故后,全国安全生产委员会、劳动部、能源部、全国总工会组成的煤矿安全检查团于5月28日到6月8日对山西省地方煤矿进行了检查。重点检查了临汾、长治、雁北三个地区。 这次检查的主要任务,一查领导,看各级领导安全第一的思想是否牢固树立,安全生产责任制是否建立健全和真正落实,是否深入基层、深入井下解决实际问题; 二查井下事故隐患,看现场管理是否加强,防止瓦斯煤尘爆炸、透水、火灾和塌方等重大事故的技术措施是否齐全、落实,“三违”行为是否得到制止;三查事故处理情况,看事故责任者是否得…     

浅谈煤矿如何减少"三违"现象

实践证明,“三违“是事故的源头.据国内煤矿多年来的事故统计分析表明:70%以上的事故是由于“三违“而酿成.“三违“现象已成为我国煤炭企业安全生产的“顽疾“,严重困扰着我国煤矿安全生产的健康发展.那么,如何减少“三违“现象呢?笔者结合该公司近年来的具体做法,就如何减少“三违“现象谈几点看法.……     

“三违”帮教十结合

“三违“是煤矿安全生产的大敌人，是引发安全事故发生的导火线。因此，煤矿要实现安全生产，就要避免和减少“三违”现象的发生，而要避免和减少“三违”现象的发生，就要讲究针对性和实效性，以人为本，做好防“三违”的“帮教十结合”。     

煤矿“三违”如何整治

从我国大量的煤矿事故调查分析报告中,不难看出：煤矿企业在生产过程中发生的伤亡事故,大多是由于职工违章作业、违章指挥和违反劳动纪律造成的。“三违”现象已成为严重威胁职工生命安全和国家财产,影响企业形象和制约企业发展的“顽症”。“三违”整治,也就成为了煤矿企业抓安全生产的一项重点工作。     

古书院煤矿开展“区队无轻伤、班组无‘三违’竞赛”效果好

本刊讯山西晋城古书院煤矿把竞争机制、利益机制和激励机制引入安全生产工作中,在全矿井下开展了区队无轻伤、班组无“三违”、季度上台阶竞赛活动,取得了显著效果。 活动开展两年多来,全矿杜绝了重伤以上事故和一二级非人身事故,万吨轻伤率降到了0.171,工程质量消灭了三级品,一级品率上升到96.3%。截止今年6月底,该矿实现了连续安全生产985天,累计产煤 940万吨无工业死亡事故,创造了全国300万吨大型矿井安全生产新记录。 这个矿从1989年开始,把安全生产的着眼点和重点放在区队班组上,在井下开展的“区队无轻伤、班组无‘三违'竞赛”,就是出…     

全国安委会要求做好春节期间安全生产工作

本刊讯 元月4日,由全国安委会办公室主任李沛瑶签发明传电报,要求各地做好春节期间安全生产工作。 电报指出,春节前后往往是事故多发季节。为保证国民经济持续稳定发展和广大人民群众渡过一个愉快的春节,要求各地区各部门做好以下工作:一是坚持落实“安全第一,预防为主”方针。各级领导要切实把安全生产工作摆到议事日程,加强对事故隐患区域的重点管理,把安全生产责任制落实到位,强化职工的安全意识,杜绝“三违”,坚决克服节前急于完成任务而忽视安全的的做法。　二是春节期间客运量大,运输任务繁重,交通运输部门要严把安全关,深入事故易发…     

违章得“满分”下岗找工作——唐村实业公司实行“三违”累计积分制

俗话说：“三违”不反,事故难免。如何有效地遏制“三违”现象的发生？新千年伊始,兖矿集团唐村实业公司在遏制“三违”方面作了有益的探索。该公司将“今天工作不努力,明天努力找工作”这句警言移植到安全管理工作中去,实行“三违累计积分制”,凡在工作中违章指挥、违章劳动纪律的“三违”人员,公司根据违章性质的不同,给予不同的分数,得“满分”者,自动下岗自找工作。此举大大强化了职工的安全意识,促进了安全生产。     

江苏省加强煤矿安全生产工作

正本刊讯2017年12月5日,江苏省煤矿安全生产工作座谈会在徐矿集团张双楼煤矿召开,部署下阶段煤矿安全生产各项工作。会议指出,一是要严格落实安全生产责任,特别是严格落实主体责任,全面加强企业内部的安全管理。二是要巩固深化安全生产大检查成果,把隐患当作事故来看待,切实抓好安全隐患整改。三是要强化煤矿安全监管监察执法。四是要严格年度安全生产目标考核。五是要加强应急值班值守,严格执行煤矿领导干部下井带班、关键岗位24小     

煤矿防"三违"事故探讨

本文采取规范与实证结合、归纳与演绎结合以及定性与定量结合的方法,对我国煤矿事故规律进行了概述。结合煤矿事故总体情况、部分大型煤矿事故规律、事故种类等,分析煤矿安全管理中“三违”现象产生的原因,对减少煤矿事故“三违”行为途径提出相关建议。     

唐村实业公司让“三违”超限者下岗

唐村实业公司是一个集煤炭开采、胶带生产、电缆制造和多种经营于一体的企业。去年初，该公司在剖析事故案例时发现，80%的事故是由于“三违”现象造成的。为此，该公司加大安全管理力度，他们在全国煤炭系统率先实行了“‘三违’累计积分制”，规定，凡基层区队长、厂长（经理     

福建省第六次“安全生产周”获奖征文名单

可一彰奖（1名）《安全生产目标管理责任的实践与效益评价》省林业厅林萍H够奖（3名）1、《加强民工安全教育迫在眉睫》省14公司第四分公司黄口岭2、（安全生产与经济发展的思考》漳州市萝城区曹振元林启裕3、《我省石油成品油经营安全生产管理面临的间题及对策》省龙岩石油分公司黄立光三筹奖（6名）二、呕强化生产现场安全管理是防止“三违”的有效手段》福丈永安化工厂陈榕光2、《对并架现状的调查与对策》龙岩市建筑安全监督站连跃兴3、《开展反“三违”活动要五个结合》三明铜铁厂二轧厂陈宗杰一上强化企业安全管理,提高企业本质安全…     

声音

抓安全要有“三铁”精神黄孝华欲遏制事故多发的势头,须倡导铁面孔对安全、铁手腕抓安全、铁心肠保安全的“三铁”精神。铁面孔对安全,强化安全意识。抓安全,就要实打实,硬碰硬,来不得半点含糊。以“铁面孔”对待安全工作,就是不徇私情,不怕丢面子,甚至不怕撕破脸皮。平时敢于严格管理,出了事故敢于严肃处理,遇到情与法的矛盾敢于“大义灭亲”。“严是爱,松是害”,话虽通俗,道理深刻。把道理讲清了,明事理的人都能理解。铁手腕抓安全,规范基础管理。“没有规距,不成方圆”。要狠抓基础性管理工作,查缺补漏,以“铁手腕”确保安全目标的实现。要推行安全风险抵押金制度,按各级干部职工所承担的安全责任大小,分档次交纳安全风险抵押金,形成干部职工共同承担安全风险的利益机制。制度确定了,就要严格执行,谁也不能例外。铁心肠保安全,落实安全责任。安全是天字号的大事。铁心肠,不心软,就是要坚持标准,严格要求,有错必究,把安全工作做到“不近人情”。这里的“不近人情”就是最大的人情。试想,如果你心肠软,碍着面子,发现隐患和违章不及时严肃处理,一旦出了事,甚至出了人命,你能不自责?别人能说你“近人情”?人情不是“哥们义气”,人情是关爱生命,追求幸福。     

强化安全管理 切忌十紧十松

安全生产，人命关天。怎样才能搞好安全生产呢？答案只有一个，强化安全管理，杜绝各种漏洞，预防各类事故，实现警钟常鸣。唯有如此，才能把煤矿天字号工程搞好。近几年来，全国煤矿安全状况虽说有了明显好转，但同世界先进产煤国家相比还有很大差距。勿庸讳言，安全是最令人担心，最没有把握的一项工作，在全国范围内，重大恶性事故尚未从根本上得到控制，具体到一个局、一个矿零打碎敲的事故还时有发生。这是为什么呢？从深层次上分析原因，与安全管理不无关系。为了诊断煤矿安全管理方面存在的问题，我们有机会对部分煤矿的安全生产进行…     

全国安委会副主任李沛瑶考察石炭井三矿

本刊讯(特约通讯员牟华)1992年8月1日,全国安全生产委员会副主任、国家劳动部副部长李沛瑶考察了宁夏石炭井矿务局的安全生产工作。对该矿的工作予以肯定,指示“安全生产工作主要靠管理,同时要有资金投入。” 石炭井三矿是煤尘与瓦斯突出的矿井,地质构造变化大,全靠炮采,一年生产七八十万吨煤炭。他们从建立和完善以安全责任制为中心的各项管理制度抓起,明确了区队长、班组长为安全第一责任者,把安全教育、现场管理、反“三违”具体措施落实到了区队、班组和个人。截止7月31日,三矿已连续安全生产1142天,创出了宁夏同类煤矿安全生产的最好成…