履行安监职责亟需提高专业能力

前不久,＂周村案＂的判决,在企业广大安技人员中引发热议。作者从企业安技人员的视角建议,全国安全监管系统的安监干部亟需提高专业能力。 据2015年5月4日《鲁中晨报》报道,2012年5月28日,王某和刘某按规定到周村一家企业进行安全检查时,未发现企业存在的用电隐患。在安检2个月后,这家企业的一名工人在车间内触电身亡。2014年10月,山东省淄博市周村区人民法院对＂周村案＂作出一审判决,王某、刘某构成玩忽职守罪,依法免予刑事处罚。     

认真履行主体安全责任

企业是市场的主体,也是安全生产的责任主体,安全生产工作必须坚持抓好基层、打好基础,“基础不牢、地动山摇”。     

贯彻新安法 履行企业应急救援责任

<正>2014年12月1日,新修订的《安全生产法》(以下简称"新安法")开始实施。2014年11月14日,国家安全监管总局给全国企业负责人写了一封公开信——《生命安全是不可逾越的红线,安全法律是必须坚守的底线》,指出"生命红线不可逾越,法律底线不可触碰",希望企业自觉遵法守规。遵法守规中,自然也包含了企业要落实应急救援主体责任的规定。信中指出:"无数事例表明,企业不消灭事故,事故终归要毁灭企业,而且企业负责人也会付出沉重代价。"从2013年发生在青岛的"11·22"中石化东黄输油管道泄漏爆炸特别重大事故来看,事故之所以造成62人死亡、136人受伤,与企业主体责任不落实,现场应急处置措施不当有直接关系。     

履行企业社会责任维护社会可持续发展

各类生产事故的频发，职业病人数的飙升，高负荷高强度的超限生产，超标排放的环境污染，竭泽而渔的破坏开发，能为人为引发的一系列惨不忍睹的人间悲剧和触目惊心的社会退化，是一种建立在牺牲现代社会文明上的经营发展模式，它已经引发了一系列社会问题。企业是和谐社会的基本物质载体，是经济社会的细胞，企业的生生死死，发展壮大或被淘汰出局，都要由社会来承担它挫败的代价，因此，肩负社会责任，企业责无旁贷，惟其如此，企业才能永续经营可持续发展；社会才能文明和谐，繁荣富强。     

自主管理自我约束自负责任

自主管理自我约束自负责任在建设社会主义市场经济体制的初始阶段，国家确立了＂企业负责、行业管理、国家监察、群众监督＂这一新的安全生产管理体制。新体制把企业放在安全生产主体和基础的位置上，加重了企业对安全生产的责任，要求企业负责安全生产，并明确规定了企业...     

履行责任 维护员工职业健康

云南省红塔集团玉溪卷烟厂（以下简称“玉溪卷烟厂”）创立于1956年，是红塔集团最大的卷烟生产厂。秉承着“人本至上，务实为先，创新求远”的价值观和“山高人为峰”的企业精神，玉溪卷烟厂致力于为员工提供安全、健康的工作环境，努力实现企业的安全发展、和谐发展、健康发展。     

如何让员工积极履行安全责任

<正>有次,笔者看到某企业外墙上刷着八个大字:安全生产、人人有责。于是问该企业领导,员工能积极履行安全责任吗?该领导笑说道:"别的企业这么刷,所以我们也就跟着刷了。你说如何让员工积极履行安全责任呢?"员工安全责任心不强可谓国内大部分企业的共性问题。而企业一味地使用考核的方式让员工履行职责未必有效。笔者结合多年来为企业进行安全咨询的经验,谈些个人见解。明确安全职责很多员工误以为,人人有责就等同于他人有责,他人的责任就与己无关。纠正这种错误思想,就要     

“坠机理论”带给企业安全管理的启示:完备的安全管理制度体系是企业长远安全发展的基本保障

正"坠机理论"是企业管理领域的一个经典理论,其含义是指"企业需要在平时的经营管理中采取适当的措施,建立一套完整制度,避免因企业的领导者发生意外,而使企业崩溃"。在一个成功的企业身上,我们往往能够看到一个优秀的管理团队对企业发展的重要性,而每个管理团队大都有一个核心式的"带头人",其往往兼具技术水平、领导能力、市场渠道等多种企业发展所需的资源和能力,在企业发展过程中起到非常关键的作用,但"坠机理论"告诉我们,依赖"英雄"不如依赖"机制",只有建立、运行好科学、高效的现代企业管理制度,才能确保企业长期地不断向前发展。     

完善医院安全工作责任体系

医院安全工作是医疗工作有序进行的有力保障,为了全面做好医院安全工作,中国医学科学院阜外心血管病医院大力完善安全责任体系,狠抓责任落实;建立安全工作长效机制,认真落实＂责任层层分解落实＂的安全工作责任制,     

金融危机下企业社会责任的履行

金融危机引致的实体经济困难使得我国劳动关系的调整遇到了何种挑战？我们可以从劳动关系的典型指标看这种挑战的表象,即反映劳动关系状况的重要指标之一是劳动争议案件增多。有调查资料显示,受国际金融危机的影响,劳动争议呈高发态势,成为影响社会稳定的突出因素。2008年前10个月全国劳动争议诉讼案件同比上升93．52％。这一数字表明,劳动关系的主体双方均处于比较困难的时期。然而,作为经济实体运行的载体——企业来说,其行为对于整个国家摆脱困境具有至关重要的意义。     

以外因促内因 促进企业履行生产者主体安全责任

政府监管是外因企业责任是内因安全生产涉及方方面面,总的来看,可分为两个部分:一是企业履行安全生产的主体责任。企业是安全生产的基础,这就要求企业在创造利润的同时,也要自觉承担相应的社会责任,依法从事生产经营活动,确保安全生产。因此,生产经营单位是搞好安全生产的内因,对面企业安全生产起决定作用。二是政府有关部门对企业生产经营活动的安全监管。政府通过依法制定行政法规、工作方针和政策,并采取各种措     

相互借鉴履行主体责任——记落实企业安全生产主体责任经验交流会

“企业是社会主义市场经济和生产经营活动的主体,理所当然的也是安全生产的责任主体。《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（简称《通知》）的各项要求和各项政策措施,最后都要落实到企业;各行业领域安全生产水平的提高,经济社会安全发展能力的增强,最终也要体现在企业。     

关于印发《关于中央企业履行社会责任的指导意见》的通知：关于中央企业履行社会责任的指导意见

各中央企业： 为了全面贯彻党的十七大精神,深入落实科学发展观,推动中央企业在建设中国特色社会主义事业中,认真履行好社会责任,实现企业与社会、环境的全面协调可持续发展,我们研究制定了《关于中央企业履行社会责任的指导意见》,现印发你们。请结合本企业实际参照执行,并将企业履行社会责任工作中的经验、做法和问题及时反馈我委。     

国务院通过安全生产“十二五”规划

9月21日,国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议,讨论通过了《安全生产＂十二五＂规划》。 会议明确了＂十二五＂时期安全生产的6项主要任务：一是完善企业安全保障体系。将煤矿和非煤矿山、交通、危险化学品、建筑施工、职业健康等作为安全生产的重点行业领域,全面排查和消除安全隐患,落实和完善安全生产制度,严格安全生产标准,提高企业安全水平和事故防范能力。     

贯彻新安法 履行企业主体责任

<正>2014年8月31日,十二届全国人大常委会第十次会议,表决通过了全国人大常委会关于修改《安全生产法》的决定。国家主席习近平签署第13号主席令予以公布。此次修法历时有两年多时间,新法由97条变到114条,增加了17条,修改了69款。其中突出的修改是,在各方面强化了企业安全生产工作中的主体责任。此次《安全生产法》的修正,在第一条立法目的,修改增加了"安全生产工作应当以人为本"的规定,体现了安全生产的终极目的,是把保护人的生命安全放在首要位置,是一切工作的根本。     

中小企业重在责任细化

正我国存在大量的中、小、微型生产企业(以下简称中小企业),不同于安全管理体系相对完善的大型、特大型企业,不少中小企业生产品种多、批量大,安全管理不得章法,怎样落实生产企业全员安全生产责任制工作,提出4个建议:一要完善安全生产责任制。企业要细致梳理企业法律法规执行情况和近年来有关执法部门来企业的检查记录,审视本企业是否存在整改不落实、不彻底或老毛病     

抓"三个安全"建"三大机制"强"三种力量"

山西潞安集团是一个快速发展的典范,＂十一五＂来,集团把安全生产作为企业的＂天字号工程＂,以完善新型的＂大安全＂管理格局为主线,突出抓好了＂三个安全＂,着力完善了＂三大机制＂,强化了＂三种力量＂,建成本质安全型矿区,实现了集团的安全快速发展。     

搜寻MH370,呼唤成立专门的国际协调机构

<正>截至发稿,马航MH370失联已近1月,依然无证据证明飞机的确切坠机地点,只是将搜索范围从原先的224万平方海里,缩减为马来西亚交通部所认定的47万平方海里。联想到2009年6月1日坠毁在大西洋中的法航AF447航班,从坠机到捞出黑匣子,花了702天,心中涌起万分无助与焦虑。参考目前认为最有可能坠机的地点位于深海,即便使用最精密的仪器,也不易接收到黑匣子所发出的信号,更何况很快黑匣子的电池将消耗殆尽……     

声音

＂要切实抓好安全生产工作,加大安全投入,加强安全基础工作,落实企业主体责任,完善应急工作体系,努力实现中央企业安全发展。＂4月12日,中共中央政治局委员、国务院副总理张德江在中国五矿集团、中国船舶工业集团和国家核电技术公司进行调研时强调。＂把安全监管工作自觉放置在广大人民群众和社会最广泛的监督之下。＂     

安全责任重于泰山

随着经济快速发展和社会的全面进步,在深化改革、发展社会主义市场经济条件下,企业的安全生产管理工作面临着许多新情况、新问题。如何做好新形势下企业的安全生产管理工作,是摆在我们无锡哈电人面前的一项重大课题。无锡哈电打破了传统的管理模式和运行机制,坚持与时俱进,转变工作思路,搞好管理模式的创新,逐步形成以人为本,以法律为基础,以防范事故为目标,以科技进步和管理方式现代化为手段,以强化宣传教育、提高职工素质为保障,以不断健全和完善监督管理机制为关键的现代安伞生产管殚模式．