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相似文献
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沈斐敏  林新财 《安全》1995,16(4):37-39,9
现在,我省的原煤产量和刚建矿初期相比,已经翻了几番。可是煤矿的形象,在社会上却仍然不太好。究其原因,主要就是事故多,不够安全。我省和统配矿相比伤亡率(指百万吨死亡率,下同)的差距是不小的。为什么长期以来。安全问题没有很好地解决,并且某些单位有上升的趋势呢?笔者考虑这与人们的认识不够一致,没有抓住主要矛盾有关。有些人认为,机械化程度低,技  相似文献   

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近期来,企业安全化建设越来越受到人们的广泛关注。企业安全化是什么?为什么要建设安全化?建设什么样的安全化?安全化建设应遵循什么规律?即怎样建设安全化,我觉得应当首先认清这四个基本问题。否则,安全化建设有可能流于形式,甚至偏离方向,达不到应有的效果。  相似文献   

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天捷集团是国家中型企业,现有职工1068人,产品主要生产水泥、锆、包装材料,复合农药和钴等五大系列产品,年销售11亿元。1997年12月,集团成功地以买断企业净资产的形式建成了集体不参股的股份合作制企业。真正成为“四自”法人实体和市场竞争主体,产权...  相似文献   

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近年来,由于安全生产工作坚持“谁主管谁负责”和“管生产必须管安全”的原则,使安全生产纳入议事日程,通过狠抓薄弱环节和全面落实目标管提责任制,提高了企业安全生产管理水平。但是,现有的安全生产工作仍不能适应当前深化改革和经济建设发展形势的需要。1存在的问题1.1有些单位的领导安全意识淡薄,重生产、重效益,轻安全、轻管理,放松了现场安全检查与监察工作。1.2许多企业安全投入严重不足,企业设备陈旧老化,带病运行,事故隐患得不到及时整改。1.3一些基本工程、产品转项和技改项目仓促上马,没有严格实行‘三同时”,尘…  相似文献   

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落实“企业负责”靠强化干部安全职能上钢五厂第一炼钢厂厂长朱希圣决策制订以后,干部是决定因素。在经济改革的大潮中,我厂强化了干部的安全职能,取得了好效果。1、谁主管谁负责,责任到人。我作为分厂行政一把手,每年元月初组织召开安全年会,在认真总结上一年有效...  相似文献   

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企业安全管理水平的高低,作业环境的安全与否.直接影响到企业安全生产的好坏。为此,我厂在提高企业的安全管理水平,实现作业环境安全化的方面下功夫,取得了可喜成绩。 一、强化组织保障体系,建立健全规章制变、条例,形成五个系统的保证体系。 1.行政方面,建立以经理、厂长为首的安全决策指挥体系,一级保一级,一级抓一级。2.政工方面,建立以党委书记领导的思想政治工作系统的安全保障体系,把思想政治工作做到安全工作中。3.从安全业务方面建立以安环处领导的安全业务保证体系。4.工会方面,建立以工会主席为首的群众监督检查体系。5.共青团工…  相似文献   

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企业是安全生产工作的主体栾柯,盛登杰,秦广武,费春申为了适应市场经济的要求,我国的安全生产管理体制已由“国家监察、行政管理、群众监督”的管理模式转变为“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵规守纪”的新型管理模式。现行的安全生产管理体制与改...  相似文献   

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1当前安全生产存在的主要问题1.l一些经营者不能正确认识和处理安全生产与经济发展的关系,重效益、轻安全,忽视自我约束机制。在片面理解扩大企业自主权的思想支配下,对安全管理机构进行撤并,对安技人员进行裁减,造成人员不足,管理松懈,事故不断,安全状况十分严竣。1.2有的企业领导人短期行为严重,安全投入严重不足,欠帐越来越多,事故隐患不断增加。有的在进行“新建、改建、扩建”过程中,安措经费和安全技术项目常以经费不足为由而被砍掉,劳动条件得不到改善,造成一些项目先天不足,后患无穷。1.3安全培训和安全教育跟不…  相似文献   

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