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安全工作应当如何做,才能达到安全健康的目的,经过多年的实践总结,人们积累了许多经验,从中理出了一整套切实可行的控制事故的方法,那就是安全法规及其规章制度、质量标准。但这些法规、制度在贯彻、落实、执行过程中却十分困难,究其原因,笔者认为是缺乏一个科学地落实安全法规的运行软件的一把尺子,一种衡器,那就是安全工作的量化管理。 相似文献
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右江局州景矿在安全生产工作中,以“安全就是发展、安全就是效益”为一切工作的出发点,狠抓落实”四个强化”。 相似文献
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今年的安全月过去了,但安全工作永远不该结束。总结安全月里开展的那些行之有效的经验,对于指导今后的安全生产显得尤为重要。其中有一条经验很重要,就是安全活动不能搞得太死板,要让安全活动“活”起来。 相似文献
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2007年是安全生产工作的“落实年”和“攻坚年”.刚刚结束的全省安全生产会议上仇和副省长要求各地、各部门要在安全生产各项工作的落实上狠下功夫,见到实效。可见,“落实年”就是要“抓落实”。“落实”这一环节抓不好,再好的决策、制度、措施都将是一纸空文。近年来发生安全生产事故的地区和单位,有一条深刻的教训。就是工作不落实。工作不落实,是当前普遍存在的一个突出问题。那么,怎样使“抓落实”真正落到实处?笔者认为应该着重做好以下几个方面:[第一段] 相似文献
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“安全第一,预防为主”是《中华人民共和国安全生产法》确定的我国安全生产工作基本方针,这一方针的确立是经过我国从事安全生产工作几代人的共同努力,总结了大量伤亡事故的原因、经验教训,通过科学探索得出的结论。生产必须安全,安全只有预防,依法进行安全评价就是预防为主的具体体现。 相似文献
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在安全生产诸要素中,人起着决定性作用。安全管理的核心是人,安全生产本身就是对人的生命权益的维护。耶么,介业安全生产工作中如何做到“以人为本”呢?我们应从以下两个方面去认识和思考。 相似文献
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《工人日报》报道,贵州省副省长孙国强在全省安全生产工作会议上要求.对没有排除安全隐患的单位必须停止生产,并且一律不准安全监督部门对存在安全隐患的单位下发第二次整改通知书,安全整改没有“第二次”。有的单位.收到安全整改通知书一大把,就是不落实整改.今后,谁下发第二次整改通知书,将追究谁的安全监察责任。 相似文献
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也谈安全工作的求实与求是何松涛(安徽省地质局)实事求是,就是对客观实际进行调查研究,详细地占有材料,从中引出客观的规律性,以作为行动的导向。具体到安全生产工作来说,实事求是则显得尤为重要,因为安全生产的好坏,不仅直接关系到人们的生命与健康以及国家财产... 相似文献
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水城钢铁集团公司第二轧钢厂在安全工作中不断探索新思路、新方法,近来广泛开展了人性化、亲情化的安全活动。在班组推行“亲情呼唤安全”“情绪挂牌”结流动互保对子的“把三关”安全管理方法,就是其中之一。 相似文献
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安全就是效益,安全就是稳定,安全就;是文化。当前,电力企业也在探索如何通过企业安全文化建设,促进职工安全素质和企业安全管理水平的提高,从而最终实现安全生产的目标。 相似文献
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“安全管理就是预防管理,重点是预防,不能等出了事故再抓,要把事故苗头和隐患消灭在萌芽状态”。这是新国线集团(江阴)运输有限公司总经理潘洪生在2007年安全生产月动员大会上对安全工作提出的新要求。 相似文献
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张家港港务集团牢固树立“安全就是生命、安全就是和谐、安全就是效益”的工作理念,以强化落实安全生产责任制为抓手,强化基层单位安全生产主体责任和集团职能部室监管责任,切实把安全工作抓紧抓好抓到位。 相似文献