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某厂安技科在“安全月”期间准备搞一次青工安全知识竞赛。方案提到厂务会讨论后被通过，并责成安技科牵头。 相似文献
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上钢五厂领 导认真遵守安技 科制定的各项规 章制度,以实际 行动支持他们的 工作。 安技科规定 进入厂区必须戴 好安全帽。几位 厂长都严格遵 守。后来,安技 科发现有不少工 人虽戴了安全 帽却不扣帽带, 又规定:不扣好 帽带罚款5角。 有位厂长因不知 道这项规定,一 次进入厂区没扣好帽带,当他听说安技科有新规定时,就主动按规定交了罚款。 去年8月,十三车间由于轧辊转动设备的防护装置不合理,有个工人被轧断了7节手指。几天后,当安技科到十三车间检查防护装置时,发现该车间仍未改进。他们当场提出要求,必须在两个星期内改好,否则停产整改。… 相似文献
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南京化学公司催化剂厂 去年实现了“六无事故” 企 业。这与厂领导支持安技科 的工作关系很大。下面的两 个例子很能说明这一点。 安装日本进口的B31- 4050型氢气压缩机时,安技 科和消防部门到施工现场检 查,发现总图把压缩机布置 在没有防爆措施的平房里。 安技科就找有关科室研究, 否定了这一方案,提出了安全技术要求,并建议报请市公安局消防处审批。有人说:“我不相信安技科有这么大的权,能把厂长拍板的方案推翻,到厂长那里,他准碰钉子。”其实他们想错了。厂长很支持安技科的意见,让技术检验科重新作了方案,补办审批手续。 去年9月下旬… 相似文献
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人们常常这样形容安技科:安技科,安置科;老弱病残,有职无权。然而在扬州柴油机厂却不是这样,他们有一名精干的科长,有一支训练有素的队伍,还有厂长授予的“尚方宝剑”。 那是在安技科成立的全厂职工大会上,厂长授权安技科对一切危害安全生产的事都可以“先斩后奏,有权禁止一切不安全生产活动和查封不符合安全要求的设备。事隔不久,安技员们发现,工厂浴室的一台0.4吨锅炉的额定工作压力是8公斤,而使用的分气缸额定工作压力只有6公斤,不符合安全要求,必须查封停用。可是,一位主管生活的副厂长却不同意。双方争执不下。他们找到厂党委书记。书… 相似文献
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编辑同志: 我厂在生产中,许多工人要接触柴油。有些工人为此引起皮肤过敏,晚上奇痒失眠,非常痛苦。不知柴油对人体有何危害?应如何防护? 南京油泵油嘴厂安技科南京油泵油嘴厂安技科: 有关柴油的危害和防护问题,答复如下: 柴油的主要化学成分有烷烃和芳烃,其沸点较高,形成蒸气后进入人体呼吸道引起的中毒可能性较小。然而也有过这样的意外事故:拖拉机在行驶中由于机械发生故障,喷出的柴油细微雾滴污染了驾驶台周围空气。约15分钟后,驾驶员引起了严重的吸入性肺炎。但只要加强对拖拉机的维护保养及安全烧灼甚至痛感,如皮损广泛而严重,可同时伴… 相似文献
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我们在厂党委统一领导下,为了加强对安全生产的领导,除了抓生产的干部抓安全外,一九七一年就建立了安技组织,成立了安全委员会,负责领导全厂的安全生产工作。安技科负责处理日常事务。各车间分别设立了安全领导小组,五百人以上的车间设一名专职安技员,五百人以下的车间设一名兼职安技员。车间安技员是车间安全领导小组副组长,负责处理安全生产方面的日常工作。我们注意了安技人员的相对稳定,这样才有利于安技工作的开展。今年我们还加强了班组建设,做到每个生产班组都配备一名老工人为兼职安全员,负责班组安全工作。这样,从厂到班组都有管安… 相似文献
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1980年1月,天津漆包线厂的 工人们在纷纷传着一条新闻:咱 们厂要让工人选厂长,职工代表大 会还要和厂长签定合同哩!这条消 息象投进湖中的一颗石子,激起了 层层涟漪。人们感到新鲜、好奇, 但也有些人不以为然,认为这不过 是走走过场,搞搞形式。签定合 同?国与国的协议还有不算数的 哩!人们抱着一种拭目以待的心情 参加了这次选举。 两年过去了。厂办公楼前的杨 树又窜高了许多。究竟选举厂长、 签定合同的结果如何呢?这里仅举 两个与劳动保护有关的例子来回 答。 1980年11月,安技科接到厂 职工代表大会送来的一张通知书, 安技科副科长袁风桐… 相似文献
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编辑同志: 我厂安技干部读了《劳动保护》一九七八年第五期刊登的《安全生产重任在肩》和《可贵的负责精神》两篇文章,受到很大教育。 安技干部是厂领导在安全生产上的参谋和助手。一个厂安全生产的好坏,首先看厂领导对安全生产是否重视,是否把安全生产摆到了议事日程上,但也要看安技干部是否尽职和努力,与领导一起共同把安全生产搞好。我厂的安全生产不如烈山煤矿,我们安技干部也有很大责任。烈山煤矿安全检查人员在制止违章作业时是那样坚决,那样大胆,而我们却管得不严,斗争不力。例如,我厂规定,没有安全驾驶证不能操作电梯,但有时我们看… 相似文献
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在上海第十七棉纺织厂,每个职工从进厂门到车间要多次看见绿十字安全标志,它不断提醒职工要注意安全,防止发生事故。 走进厂大门迎面就会看到一面白底绿十字旗(如图1)。大门旁边的宣传栏里镶嵌着一个一米见方的绿十字日历标志。它划分成31格,每格代表一天(如图2)。每天早上八点,厂安技科把前一天的安全生产情况用预制好的标记牌挂在那天的小方格里:未发生事故挂绿牌;发生工伤事故挂红牌;发生其它事故就相应地挂上其它牌子 (如图3)。在每个工场门口也有个绿十字日历标志。每天工场安技员根据前一天的安全生产情况挂上相应的牌子。在每个车间… 相似文献
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安技科长:厂长,陈师傅伤好出院了,应该给他安排点轻活。 厂长:那……就到你们安技科吧! 安技科长:这个…… 厂长:你们不是要求加人吗? 安技科长:不,我,……我是说他腿脚不灵便。 厂长:那正好让他现身说法嘛!如此“妙论”@沙沙 相似文献
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编辑同志: 我队职工为子女就业,集资办起一家玻璃纤维厂,生产中产生的玻璃纤维粉尘不知对人体有何危害,如何防治。铜陵市 812地质队安技科安技科: 《劳动保护》编辑部转来你们的来信,就所提问题谈谈我的看法。 玻璃纤维的主要成分呈结合状态的二氧化矽,约占70%,氢氧化纳及氢氧化钾占20—30%,氧化铝及氧化镁占6.7～6.8%,还有三氧化二铝等。 在制造玻璃纤维的拉丝、并线及织布制毡和使用其制品过程中,常产生玻璃纤维粉尘。据有关资料介绍,人们长期吸入玻璃纤维粉尘,可刺激肺部发生慢性纤维化损害,严重的可引起尘肺。患者自觉症状主要有全身乏… 相似文献
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青岛第九橡胶厂碾胶车间除尘室原风机口噪声高达114分贝(A)。为保护工人健康,厂安技科组织工程技术人员,在除尘室顶部用水泥板砌成一座密封式消声室,内饰吸声材料。交付使用后噪声降至83分贝(A)。因为改进后除尘室的全貌,除尘室顶部为消声室。密封式消声室@贾利华 相似文献
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沈阳铜材厂领导大胆向安技部门放权,1986年实现了无死亡、重伤事故,无重大设备事故,无火灾,千人负伤率下降了74.88%。安全促进了生产,铜材产量突破了500吨大关。 厂下放给安技科的主要权力有抢修的指挥调度权,对各部门和个人的经济制裁权,当即停止工作的“先斩后奏”权,任免干部的审查建议权,评比先进和录用工人的否决权,以及安错经费和安全教育经费的审批、使用权等。 安技科有职有权,积极工作,去年查出的136项事故隐患都进行了整改,全厂1400多名职工有1500人次接受了安全技术培训,安全生产工作既活跃,又有成效。沈阳铜材厂安技部门有实权@… 相似文献
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炼钢电弧炉在冶炼过程中产生大量烟尘,严重影响车间劳动环境和工人的健康。为解决这个问题,我们在车间党支部和厂安技科的领导下,成立了一个三结合小组;在学习无产阶级专政理论的热潮和工业学大庆运动的推动下,得到国家计委劳动局、一机部生产调度局、北京市机械局、北京市劳动局等上级部门的大力支持,和北京市劳动保护科学研究所、鞍山无线电四厂的大力协助,经过四个月的奋战,于四月试制成一套1.5吨炼钢电弧炉炉盖排烟和烟气除尘装置,效果良好。经初步测定,电炉采用排烟措施以后,炉前工作地点空气粉尘浓度降低60～70%,天车上空气粉尘浓度降… 相似文献
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张义奎是湖北第二汽车制造厂车箱厂修建科科长。他在生产中处处严把安全关,是个安全生产的热心人。 一次安技科有位同志向他反映,生产科酸洗班排废酸的水沟没有盖板,酸气挥发,污染环境,影响工人健康;晚上走路,还容易掉进沟里。他听了后,立即到现场了解情况,第二天就组织施工队给这条排酸沟加上了盖板。厂技术科化验室的水池经常漏水,废水流到一楼焊接车间工具房内,工人们意见很大。老张听说后,很快就从施工队中抽出人来进行维修,仅用两天时间就修好了。安技科的同志感激地对他说:“老张,你可帮了大忙了。”他笑笑说:“这是我应该做的。” 张… 相似文献
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南京油泵油嘴厂办公室退休职工王万年,在离职前,到安技科反映:锅炉房靠中央路的那段围墙快倒了,应该马上加固,否则万一倒塌可不得了。安技科的同志马上来到现场检查,情况确实危险,两米多高的泥灰围墙经过多年的风吹雨淋,已变得酥脆,墒上部向外倾斜,若稍遇撞击,就会倒塌。他们马上请基建科派人采取了加固措施。 8月15日,汽车给锅炉房拉煤,有个司机倒车时用劲太猛,汽车后槽帮撞到围墙上,顶下来几块砖,将站在墙下的一个姑娘砸伤,但没出大事故。 事后,厂领导在总结教训时说,要不是王师傅提醒,及时加固了围墙,这一撞不知道要出多大事呢?真是一言… 相似文献
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安技科长:厂长,咱们厂从事铅作 业的工人多,我想请医务室的 大夫给大家讲讲铅毒对人体的 危害。厂长:那怎么行,工人要知道了危 害,不干活怎么办?安技科长:那讲点防护知识怎么样?厂长:我们现在那有钱搞什么防护,安技科长:那……厂长:这你不用担心,我早想过 了。那些毒害大的作业,多雇 几个临时工不就行啦!如此“防毒”@晓征 相似文献
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江西氨厂自1979年以来,建立生产计划科、设备管理科、安全技术科联席会议制度,每星期六由安技科召集,对一周来的安全生产状况进行分析,互通情报,统一认识,防止了三科之间遇事互相扯皮的现象。三科互相协作,加强了安全生产管理。 以往,在事故管理上,安技科管工伤、爆炸等事故,生产科管操作事故,设备料管设备事故。各管各的,有时连事故统计数字也对不上号。自从建立了三科联席会议制度以后,大家共同负起了安全生产的责任,出了事故,一起分析,共同吸取教训,协力落实改进措施。一次,水汽车间发生一起锅炉炉膛煤气爆炸事故。这次事故是这样造成的,… 相似文献
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《劳动保护》编辑部: 看了今年第五期《劳动保护》中“治疗尘肺有新术”一文,我厂几位患尘肺病的同志感到很高兴。希望了解哪里可开展此项门诊,请早日告知为盼! 湖北二汽设备制造厂 安技科二汽设备制造厂安技科同志: 来信收到,今年第五期《劳动保护》上介绍了广西职业病防治研究所采用支气管肺泡灌洗新技术治疗尘肺的方法,受到很多读者的关注。经过联系我们得知,自1986年9月以来,江苏南京市胸科医院已经开展了这项治疗。治疗效果显著,未发生任何合并症。该院内科主任医师谈光新向我们介绍说,他们采用的全肺灌洗法,不仅可用于治疗矽肺,还可… 相似文献
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工会管不管劳动保护?我们厂工会的同志说得好:中央有通知,全总有规定,群众有要求,不管怎么行?工会不但要管还应该挺起腰杆理直气壮地管,敢于为群众说话,督促协助行政改善劳动条件,保护职工的安全和健康。 去年夏天挺热,按国家规定应当供应清凉饮料的时间过去半个月了,工人还没喝上清凉饮料。在一次厂工会劳动保护委员会议上,机动科劳保委员孙文旭说:“天气这么热,不供应清凉饮料,工人受不住呀!铸造车间大炉工人鼻子部热得直流血。”还有的委员说:“只知道生产,不管工人健康,生产也上不去。”会后,厂劳动保护委员会与安技组、福利科、工资科… 相似文献
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