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王平 《中国个体防护装备》1999,(5)
走进四川攀钢钢企矿山工业公司科研选钛厂的生产现场,随处可以看到一个个职工身上佩带的深蓝色“安全卡”,上面赫然分类标示着每个职工的安全学习、违章、处罚情况。这是该厂为适应今年深化企业改革,强化安全生产管理的举措之一。 推广应用安全卡对提高职工安全意识、促进劳动岗位动态管理、增强职工安全技能和自救互保意识、保证安全生产具有重要意义。年初开始推行这一管理方 相似文献
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于海明 《中国个体防护装备》1999,(5)
山东济南炼油厂努力夯实安全基础,加大安全管理力度,切实做到以安全保生产,以安全保效率,1998年该厂共加工原油180万吨,实现利润1.7亿元,吨原油利税、人均利税率等多项重要经济技术指标皆列我国石化行业前茅。最近,该厂再次被授予我国石化行业“安全生产先进单位”称号。 该厂首先是强化责任制。近年来,全厂所有生产岗位均制订了岗位责任制,并把安全责任制落实与经济责任制挂钩,同时还在全厂各单位开展了安全生产风险抵押承包活动,2000多名职工交了安全风险抵押金,提高了职工遵章守纪的自觉性,形成了人人关心安全、事事想着安全的新风气,减少了各类事故和违 相似文献
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姜波 《中国个体防护装备》2000,(2)
四川江油发电厂以各种活动为载体,加强对职工的安全教育。不久前举办的“劳动保护安全知识竞赛”就是其中一种。竞赛不但有1000元、800元、600元的高额奖金,还要在厂闭路电视上播放。既“重赏”又“众目睽睽”,谁也不愿“蚀财又出丑”。该厂各单位纷纷在内部进行深入的安全知识教育和 相似文献
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造粒总厂颁布安全用电“三大纪律、八项注意”无锡市塑料造粒总厂总结职工伤亡事故时发现,触电事故的危害后果严重,事发率高,而且抢救成活率不高。鉴于这种情况,该厂颁布安全用电的“三大纪律,八项注意”,把它作为厂纪,要求全厂严格执行。安全用电的三大纪律是:1... 相似文献
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我国七大炼铜基地之一的大冶有色金属公司冶炼厂,现有职工3000余人,生产中存在高温、高压、易燃、易爆、部分工业介质有毒等不安全因素。该厂坚持“安全第一、预防为主”的方针,实现3600天无工亡事故。最近第六次荣获“湖北省安全生产红旗 相似文献
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南京钢铁集团公司六合钢厂根据公司的安排,今年34月间在职工中开展了“领导、工友、家属、个人四放心”的活动,为进一步营造安全氛围。强化安全管理、保障职工安全取得了良好效应。在活动期间、该厂把排查“十个应该”、‘“十个不放心”作为衡量检验的活动标准,自下而上地检查。“十个应该”的内容是:应该传达的安全文件、会议精神是否100%传达贯彻了;应该吸取的事故教训本单位职工是否100%吸取了;应该熟悉掌握的安规,本单位职工是否100%做到熟悉掌握、会背会用了;应该进行的复岗、转岗人员的安全教育是否100%进行了;应该层层… 相似文献
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该厂参加6个险种的保险后,教育职工克服模糊认识,建立健全风险管理队伍,开展风险预测,采取防范措施,严格执行各种安全制度,连续两年授评为无火灾、无重伤、无死亡的“三无企业”。 相似文献
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泰州渔网厂创建于1958年,是国内专业生产渔具及渔具材料的部属骨干企业,30多年来,坚持“安全第一、预防为主”.连续33年无死亡、无火灾事故,被部、省、市授于“三无”先进企业称号。该厂的有结网车间保全班组,有职工26名,其中青年职工占87.5%,担负引进的新型有结网机装置的安装、调试及维修工作。针 相似文献
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9月4月,江苏南通天生港发电厂九号炉省煤器管爆破,被迫停运检修,使安全纪录从全国同类型燃煤电厂的首位上摔了下来。 事故发生后,该厂领导认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,要求全体职工“举一反三”,围剿事故隐患,整顿劳动纪律,振作精神,从零开始,再创安全生产新纪录。 这种“举一反三”的精神实在可贵。它体现了领导干部的高度责任心和职工的高度主人翁精神,体现了实事求是的科学态度。 出了事故,严肃处理是必要的,关键是要从事故中引出教训,争取今后不出事故,起码不出类似事故。“举一反三”的精神可贵正在于此。 现在,有些单位和同… 相似文献
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一位年轻的工人告诉笔者:劳动保护就是厂里发顶安全帽或是件大衣什么的;另一位干部则说:劳动保护就是为职工定期作身体检查。 安全生产和劳动保护在国有企业中已经“喊”了几十年。而真正理解其含义的人恐怕只是少数。在我国,安全生产和劳动保护被界定成一个概念,即保护劳动者在劳动过程中的安全和健康,它涉及范围较广,包括职工用品、食品、工时、劳逸结合和工厂设备等。 1993年底内蒙古某电厂的一项工程,施工接近尾声时,由于几名工人违章作业,导致即将拆除的施工鹰架处于不平衡状态,“轰”一声巨响,鹰架顷刻坍塌倒地,造成30余人伤亡。事发后,该厂厂长痛心疾首地说:“职工安全生产意识太差了。” 相似文献
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拥有6000多名职工、100多个工种的武汉锅炉厂,从1980年5月4日至今年5月4日,已连续7年实现安全生产,没有发生死亡事故。在这7年中,全厂工业总产值从4000多万元增长到9000多万元,实现利润从年70多万元增长到900万元。该厂连续6年被评为武汉市安全生产先进单位,连续两届被树为湖北省安全文明生产红旗。最近,联邦德国一位劳动保护专家在“武锅”进行了有关考察后,对该厂的劳动保护和厂区绿化工作表示赞赏和极大兴趣。 “武锅”的安全文明生产为什么搞得这样好?最主要的经验是制度完整,管理严格。 目前,厂里有18种安全生产规章制度和112个工种的… 相似文献
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本刊讯 邮电部偃师摩托车厂在经济体制改革中。不断加强安全生产管理,连续两年实现无死亡、无重伤、无重大火灾和设备事故的“三无企业”目标。 1986年以前,该厂汽车肇事、冲床轧手等事故频繁,不但给职工造成伤残,而且造成一些班组的停产。去年以来,该厂生产任务很紧,市场对摩托车的需求很高,厂领导把安全生产当作保证超额完成任务的关键来抓,成立了以厂长为首的安全环保委员会,整顿了三级安全管理网络,建立了安全保障体系,坚持日常巡回检查和专业、定期安全大检查、做到月评比、季总结、半年奖罚兑现,并将结果公布于众,全厂形成安全竞争意… 相似文献
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本刊讯 坚持“安全第一”的思想、职能和法规“三个不变”原则,使机电部特级安全企业东方锅炉厂经营、安全双丰收。连续12年无因工死亡,连续14年无火灾事故,今年一季度生产经营又创历史最好水平。 东方锅炉厂是全国三大电站设备制造企业之一,也是四川省首家获得安全特级企业称号的厂家。近两年以来,企业在走向市场后,为增强职工安全意识,工厂长年坚持给每个班组订阅安全报刊,每星期定时学习,他们还注意选择典型事例,利用厂报、广播、闭路电视等普及安全知识,使“我要安全”的观念深入人心,确保企业无重伤事故。 在转换机制中,该厂将生产经营… 相似文献