安全管理干部有没有义务24小时开机?

再寻常不过的手机,不久前却成了武汉铁路局襄樊工务段干部职工茶余饭后议论的热点。事情的起因是: 在一起突发性应急抢险事件中,该段的某位安全管理干部由于晚上手机关机未能赶赴现场,受到了段领导的严厉批评。由此引发了争论:“安全管理干部有没有义务保持手机24小时开机?”     

手机二维码技术在高校特种设备安全管理中的作用

依据高等学校特种设备管理的现状论述了手机二维码技术在高校特种安全管理中的可行性和重要性。分析结果显示,手机二维码技术在高校特种设备安全管理中的科学应用,将大大提高高校特种设备安全管理的效率,提升其管理水平。     

关口前移,超前预防,全省安监系统大练兵--全省安全生产监督管理暨培训工作会议在榕召开

7月23日,我省安全生产管理工作者迎来了<安全生产法>颁布以来的第一次重要会议.全省县级以上安监局长、安全干部、部分乡镇长以及省安监局全体干部、省劳保所主要技术骨干同聚福州梅峰宾馆,近300人参加了本次全省范围的安全生产监督管理工作暨培训工作会议.本次会议会聚了我省各地市、县(区)安全管理干部中的骨干力量,省安监局领导对本次会议的召开十分重视,贾锡太副省长也对此再三嘱咐.     

学习贯彻《安全生产法》依法强化监管力度--福建省安全生产监督管理局举办《安全生产法》培训班

2002年8月30日,福建省安全生产专家组部分成员,省、市大企业安全管理干部,县(区)级安全生产监督管理局局长,福建省安全生产监督管理局全体干部以及福建省劳动保护科学研究所的主要技术骨干等300多人,参加了在福州市梅峰宾馆举办的福建省<安全生产法>培训班.     

安全监察制真灵

我们青岛港务局有专职安全干部54人,占职工总数的4‰以上。过去安全干部在进行安全检查、制止违章作业时,常遇到一些困难。有的生产管理干部认为,安全部门是没事找事,故意找麻烦,给人脸上抹灰。安全干部也很苦恼,他们说:“安全部门是联合国,说了不听也没法。”这种情况使我们反复考虑,安全干部说话无人听,办事不灵,对违章现象管不了,怎么办? 为了解决这个问题,我们局从1981年1月开始实行安全监察制度。由局里召开了全局干部大会,任命了经过考试合格的11名局级安全监察员,颁发了任命书、袖标和制服。会上,局长宣读了《青岛港务局安全监察员条…     

劳动安全管理干部研究班招收1990年学员

由劳动部职业安全卫生监察局和北京经济学院联合举办的《劳动安全管理干部研究班》,从1988年 8月开办以来,共举办了8个班,参加学习的学员达1100余人。经过考试多数成绩合格,已基本具备安全管理干部大专知识水平,发给结业证书,作为评定职称的参考。研究班拟在1990年继续招收学员,欲参加学习的,可在1990年2月底以前向北京经济学院用退休教育工作者协会(邮政编码:100026)王春芳处报名。劳动安全管理干部研究班招收1990年学员     

安全监察人员基础知识

近两年来,我国的安全生产工作发生了很大的变化.随着国家安全生产监督管理局的成立,各地安全生产监督管理机构相继进行了改革,大批新的干部走进了安全生产监督管理队伍.为此,本刊将陆续介绍安全监察人员基础知识,帮助大家了解安全监察人员的工作职责,国家有关安全生产方面的法律法规,以及安全生产管理知识,以适应安全监察工作新形势、新任务的需要.     

张家港市安监局组织学习《信访条例》

最近,江苏省安全生产宣教中心组织编写了《企业自主安全管理》一书,该书是企业自主安全管理经验与教训的汇集,是企业领导、安全管理干部在安全生产过程中责任与智慧的结晶。     

合肥钢铁公司举行首届安全系列干部岗位培训班

1989年10月,合肥钢铁公司举行首届安全系列干部岗位培训班。参加培训的有来自公司下属各厂矿的安全科长和专职安全员共49人。通过培训,使他们结合本单位的实际,系统地学习和掌握现代安全管理的基础理论,提高现代安全管理水平,获得冶金部颁发的安全干部岗位合格证书。安全系列干部岗位培训班是合肥钢铁公司30年来首次举办的,得到了省冶金厅及有关部门的大力支持和关怀,上级领导要求该公司在安全生产方面继续认真抓好三件事:(1)领导重视,以身作则,模范带头,切实认真地贯彻党和国家的安全生产方针、政     

彩色标志安全管理系统

本文向工矿企业的领导和安技干部介绍一种安全管理软库中的新流派——彩色标志安全管理系统.读者可以初次了解到“彩标系统”是根据安全系统工程的原理,在企业安全评价、危险源辨识或事故诊断的基础上,把“劳动安全美学”、“劳动安全文化”、“劳动安全管理”等学科有机地结合而派生的一种新颖的劳动安全管理系统.彩色标志安全管理     

手机危害潜在的危险

1手机的危害 手机的危害大致可以分为四类:电磁辐射、不安全的使用行为(如开车时使用手机)、干扰电器设备所产生的危险、可能引燃易燃物质的潜在的火灾危险.     

孙班长的“约法三章”

“从今往后,咱们所有的班组干部必须做到3点:文明管理,善待职工;班中管理不粗暴,不冷嘲热讽,处理违章不以罚款为目的,要说服教育,以理服人;要善于调节职工情绪,不能将问题激化.”这是山东丰源远航煤业有限公司北徐楼煤矿运搬工区生产班长孙中林对该工区班组安全管理人员提出的“约法三章”.     

安全责任制带来新气象

阜新矿务局从去年二月开始,由副局长兼安全监察局长李振东负责抓建立各级安全生产责任制的工作。由安监、干部,劳动工资部门抽调工程技术人员和行政干部27人组成专门小组,参照鹤岗、鸡西矿务局的经验,制定了191种,15万字的各级干部和工程技术人员的安全生产责任制、各职能部门的业务保安责任制和安监人员责任制,并规定了奖惩办法. 贯彻安全生产责任制以来,出现了许多新气象: 抓安全生产的自觉性提高了。各级行政的一把手都亲自研究安全问题;主持召开安全生产会议;抓整改事故隐患;追查和处理事故。负责生产的副局长李子祥说:“安全生产责任制…     

福建省现代安全管理培训班在榕举办

5月中旬,第十一次全国安全生产周活动在福建省范围全面展开,各地都组织开展了一系列丰富多彩、形式多样的安全教育宣传活动.为推进全省安全技术水平、管理水平和安全文化事业在新世纪有进一步提高和发展,福建省经贸委5月底6月初连续组织了两场较大规模的"全省现代安全管理培训班".有来自省直企、事业单位、市县(区)各级政府、企业安技管理干部等600余人分批参加了这两期培训班.     

论提高自我安全防护能力的重要性和迫切性

"以人为本,安全第一"是安全管理人员的工作核心和出发点.保护劳动者,保证人民生命财产安全,是我们国家的一项基本政策,我们党和政府把保证人民生命、财产安全作为自己的神圣职责.必须制定有效的安全措施作保障,并把安全措施落在实处,除了需要管理干部尽职尽责以外,还需要广大职工遵章守法,提高自我安全防护能力.     

实行目标管理 控制事故发生

为降低生产过程中的工伤事故,实行安全目标管理势在必行。上海二轻局自实行安全目标管理以来,企业的安全管理水平不断提高,各种事故得到控制。经验证明:实行目标管理是控制工伤事故的一种好方法。一、作用实行安全目标管理的作用有: (1)能促使各级领导对安全工作高度重视。安全目标是预定的,因此,各级领导必须采取各种措施,强化安全工作,以达到预订的目标,从而促使各级领导对安全工作的重视。 (2)能调动各级安全技术干部的工作积极性。实行安全目标管理,有严密的工作     

变形式为实事

连城县水电系统现领导班子,通过大量调查研究和深入细致发动,率先制订出一套《安全管理风险金抵押制度》及实施办法。 该办法主要内容有: (一)以法人为单位,所属干部职工按每人每月收取一定数量的安全风险抵押金:一般干部与工人10元、班(组)长15元、车间(分场、厂、所负责人)20元、股级干部25元、副局长30元、正局长35元,全年一次性预收。该风险金暂从奖金或岗位补贴中扣支,不影响职工个人每月工资发放。 (二)风险金管理办法:具法人资格单位,以签订安全管理责任状方式,标明风险抵押事项条款和人数金额,一次上交局里统一专户储存,待年度全面安全考核后,80％     

要上下一条心 不要互相埋怨

一天,我到工地去。有位基层领导对我发牢骚:“你们那些安技业务干部,工作不主动不深入,不是在办公室抄抄写写,就是到工地走马看花,怎么能发现问题,解决问题?最近事故不断发生,也不抓紧采取措施……” 过了几天,我再到工地去。有个安技干部找我嘟嘟嚷嚷:“我们工地领导只抓生产,不管安全。开生产会、研究施工方案和设计交底,都不通知我们参加。有时我们找领导汇报安全情况,他也不理不睬。事故不断发生,他还满不在乎,我们搞安全工作可真难……” 两人的话,反映了我们单位安全管理上的一个问题—企业领导和安技干部互相埋怨。这个问题应该好好…     

招远县乡镇企业五年无伤亡事故

本刊讯 山东省招远县乡镇工业蓬勃发展,乡镇企业星罗棋布,由于县有关部门管理有方,全面实行安全生产目标责任制,至今已连续五年不发生伤亡事故,县乡镇企业局多次荣获省、市安全生产先进单位称号。 为了贯彻“安全第一,预防为主”的方针,这个县的乡镇企业系统成立了乡镇企业局局长任组长、16处乡镇工业办公室主管安全生产的干部为成员的安全生产委员会,并设立管理日常工作的安全科,负责全系统的安全生产指挥和管理。16处乡镇工业办公室也都设立了安全生产领导小组,配备了专职安全干部。各乡镇企业和骨干村办企业均设置了专职安全员。这样,全…     

为什么一些矿山干部违章死亡多

编辑同志: 近两年来,我市矿山死亡事故中,一些矿山企业干部死亡所占比例大,并有上升趋势。有一家矿山企业1988年共死亡26人,其中竟有7人是干部,占27%;1989年1至5月,事故死亡8人,其中又有干部3人,占37.5%。这个死亡数字如果按工人、干部分别计数比例,干部的相对数要大大高于工人。在这些事故死亡的干部中,从职务看,有矿长、科长、区长、技术员和生产技术管理干部;从工作职责看,有分管安全生产的领导,有专管安全的科长,也有负责现场安全技术的安全员。 究竟是什么原因造成干部事故死亡率如此高的呢?事故分析发现,90%以上都是由于违章造成的。 …