企业思维创新的动力因素

自主创新工作的有效进行需要锐意进取的企业作支撑,企业家是创新活动的倡导者、组织者、成果使用和推广者。企业家自主创新的实现在很大程度上源于其思维方式的创新．思维方式创新在自主创新中居于核心地位．     

清洁生产与企业组织创新

清洁生产是人类社会可持续发展的主要途径之一，已越来越受到各国政府与企业的重视。本文从企业文化、组织结构及企业战略等方面阐述了清洁生产对企业组织的影响。     

城市大气污染的人力资本损失研究

从人均GDP的角度提出了修正人力资本法,分析了大气污染引起的过早死亡人力资本损失,分析了平均损失寿命年、人均GDP增长率和社会贴现率对人力资本损失的影响.并以2003年为基准年,估算出主要城市大气污染的人均人力资本损失大致在12～90万元/人之间.为评估我国城市大气污染的健康经济损失提供参考.     

保险企业环境责任的创新实践

20世纪80年代,作为环境经济政策的手段之一,美国推出了环境污染责任保险(又称"绿色保险"),拉开了保险企业参与环境事业的帷幕。近年来,因气候变化而引起的自然灾害频发,使得保险企业面临前所未有的运营风险。为此,越来越多的保险企业在努力规避     

创新的苹果 企业成长启示录

乔布斯有句经典名言：领袖与跟风者的区别就在于是否创新。在20年前,在那个技术驱动的年代,一些以技术为先导的公司把技术做得廉价,把技术做得大众化,那时,乔布斯的思想就已经跨越到了20年后的消费驱动时代。这位思想者走了,但他的精神和创造却赋予了我们无限启迪。     

新时期企业环境保护管理创新的思路及对策

新时期企业环境保护管理成为一项重点工作,这不仅是顺应形势发展的需要,也是加快企业可持续发展、提高企业经济效益的有效途径,企业只有积极重视环保管理,才能为自身创造一条可持续发展的道路,才能获得长远利益。本文分析了新时期企业环保管理创新的思路和对策。     

低碳环境下生产性服务企业创新研究

低碳经济时代的到来,为人类解决环保、解决生存问题提供有利保证。低碳技术的发展和投入使用不仅仅降低了企业的能耗量,使企业内部环境得到一定改善,工作效率得以提高,同时,企业在低碳环境下进行生产工作,也使自身形象得到了提升。但是针对低碳经济的需要,生产性服务企业面临的既是机遇,也是挑战。本文将结合低碳环境的主要特点以及生产性服务企业的发展现状,对生产性服务企业的创新问题做出研究与探讨,并根据实际情况提出相应的策略和建议。     

科技企业孵化器的创新机制研究

科技企业孵化器是培育和扶植高新技术中小企业的服务机构,通过为新创办的科技型小企业提供物理空间、基础设施以及一系列服务支持,降低创业者的创业风险和成本,提高创业成功率,培育成功的企业和企业家。科技企业孵化器是国家创新体系的重要组成部分,是区域创新体系的核心内容。科技企业孵化器要想在数量、质量、孵化服务以及孵化效果等方面实现全面的突破和提高,必须要在体制机制上不断创新。本文以宁波科技企业孵化器发展实践为例,对科技企业孵化器的创新机制进行探讨。     

企业将怎样成为科技创新的主体

刚刚闭幕的全国科技创新大会通过了《关于深化科技体制改革、加快国家创新体系建设的意见》。科技部部长万钢就此接受采访时表示,企业是经济活动的基本单元,是技术创新的主体,在推进产学研合作、促进科技与经济结合中处于关键环节和核心地位。万钢说,只有以企业为主体,才能敏锐把握市场需求,有效整合产学研力量,加快创新成果的转化应用。这也是国际经验。     

创新——盛开于专注之上

“创新”现如今已经成了一个时髦的词汇,各行各业都站在战略的制高点上,把“创新”当做杀手锏为己代言,谁轻视了创新便是落伍于世界。但实际情况却是,那些整日吼着创新,举着创新旗号大做文章的创新潮人们,并未从中分得多少利益,弄出多大的动静。     

创新工业循环经济的绿色低碳企业先锋——记天津国投北疆发电厂

从寸草不生的盐碱地．到每年发电110亿千瓦时、淡化海水6570万吨、新增原盐50万吨、提供环保建材100多万立方米的新型工业集群化绿色产业基地．天津国投北疆发电厂实现了循环、低碳、节能、减排的绿色发展,结出经济效益、社会效益的累累硕果。     

人力资本法在空气污染生命健康损失评估中的应用

采用人力资本法估计生命价值,就人力资本法用于生命价值估计的关键问题开展研究,包括用何种指标代表人力资本、工作年限损失计算、人力资本增长预测、贴现率选择等问题。以人均收入代表人力资本,基于城市不同年龄阶段居民人口数据和基期死亡率数据计算工作年限损失。以北京市为例,计算出因空气污染所致北京市居民平均工作年限损失为11.3 a,2014年北京市城镇居民人均可支配收入为43 910元,带入人力资本模型,人均收入增长率取10%,贴现率取3%,得到对生命价值的估计结果为68.6万元;贴现率取7%,得到对生命价值的估计结果为55.7万元。     

关于环境损失计量中修正的人力资本的计算指标

关于环境损失计量中修正的人力资本的计算指标ＯｎＣｏｍｐｕｔａｔｉｏｎａｌＩｎｄｅｘｏｆＡｍｅｎｄｅｄＨｕｍａｎＣａｐｉｔａｌｉｎｔｈｅＣｏｍｐｕｔｅｏｆＥｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔａｌＬｏｓｓ国家环境保护局环境与经济政策研究中心孙炳彦一、修正的人力资本是污...     

机构投资者持股、股权激励与企业创新——来自沪深A股战略性新兴产业上市公司经验证据

文章以2010—2016年中国实施股权激励的战略性新兴产业上市公司为例,运用倾向得分匹配寻找配对的企业,通过双重差分模型实证分析股权激励对企业创新的影响。研究发现,股权激励有助于促进企业创新,在考虑机构投资者情形下,机构投资者持股正向调节股权激励与企业创新的关系。这有助于进一步完善上市公司股权激励的机制与政策,也为研究机构投资者在资本市场中的作用提供新的视角。     

农民生态理性培育与农村人力资本积累的关系研究

农村生态文明建设、乡村振兴战略的实施,必须建立在农村人力资本积累的基础上。加大对农村人力资本的投资,是农村人力资本积累的重要手段。在我国农村生态文明建设的背景下,农民生态理性的培育是农村人力资本积累的必然要求,农民生态理性培育与农村人力资本积累呈正相关性,生态理性的培育,提高农村劳动者的生态科学知识和技能水平,推动农村人力资本的数量增长、合理流动,改变农民教育投资和健康投资的观念,推动农村人力资本向好积累。     

企业环保问题经营化战略及实施模式创新探讨

处在当前的改革发展背景下,企业在市场中要想得以良好发展,这就需要从多角度进行考虑和优化,环保问题的经营化战略的实施,这是促进企业可持续发展的重要举措,在实际发展过程中就要从多方面进行优化,从整体上提升企业的良好发展.文章先从理论层面就企业环保问题的现状进行阐述,然后就企业环保经营化战略和模式创新详细探究,希冀能从理论层...     

企业的生命在于创新

创新是企业的生命之源,对企业的发展具有 巨大的作用,能够延长企业的生命周期和青春活力.企业的发展创新还需要与环保与节能密切联系.本文从中信重工这个国有企业出发,对中信重工近些年来的创新经验进行总结,希望能够通过对中信重工的创新经验对我国其他企业的创新发展提供重要的借鉴.     

创新投入的资本结构对企业创新绩效的实证分析——基于大中型工业企业数据分析

企业是创新的主体,创新绩效是其发展程度的评判指标。分析企业创新投入的资本结构和创新绩效之间的关系,结果表明:相比权益资本,企业经营产生的自由现金流和资本公积对创新绩效的改善有更显著作用;长期贷款比短期贷款更能促进企业创新,提升企业绩效,且债务资本的滞后期与绩效呈倒U型关系;企业股权越集中,创新绩效越明显;且股权集中度通过企业用于研发的资本公积间接影响创新绩效。基于此,提出以下建议:合理配置企业内部自由资金流,保证稳定供给;利用债务的税盾效应,降低财务杠杆,提高经营杠杆;争取国家补助,加强企业、科研机构、高校等主体之间的合作,充分利用社会资本,形成知识生产-扩散-吸收-转化的良性循环。