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人的不安全行为及在工作环境上的不安全情况,经常是导致意外事故发生的原因。如果我们改善和控制这些因素,便可以有效预防意外事故。在改善工作环境方面,香港特别行政区制定了一系列职业安全与健康法规。在安全培训方面,香港职业安全健康法规在一般性责任条款中明确规定:雇主必须为员工提供足够的安全培训和指导,以避免意外发生。同时有些法规要求一些高危险行业的雇主应向员工提供指定的安全培训,目的是通过培训,加强工人的安全知识、意识和技能,确保他们能够安全地工作。 相似文献
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日本企业安全培训现状及对中国的启示 总被引:2,自引:2,他引:0
依据中日合作项目<加强中国国家安全生产科学技术能力计划>成果,系统介绍了日本企业安全培训相关法规要求、班组长培训讲师培养、安全培训指导方案编制等.同时,分析了中国安全培训现状,提出了开展企业内安全培训讲师培养,加强中国企业安全培训能力的建议,并对堵训目的、培训对象、培训讲师主要工作、培训主要内容等要点进行了阐述.本文对完善和提高中国企业安全培训具有重要的指导和参考意义. 相似文献
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近日,全省召开了安全生产工作会议和安全培训工作会议。会上,李全林副省长、杨增夫局长对全省的安全生产情况和培训工作作了客观分析。提出了要把安全培训作为一项基础性、战略性工作抓紧抓好的要求。 相似文献
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3培训教学方法方面 安全培训工作要适应新经济发展的要求,企业必须培养和造就高素质复合型、开放型、创新型人才,简单、一成不变的教育形式就难以起到理想的效果.在培训教育工作中必须注意形式的多变与新颖.必须改变形式单一,方法呆板的多年一贯制的安全培训教育方式,采取灵活多样,丰富多彩的安全培训方式. 相似文献
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《中国安全生产科学技术》2010,(2):151-151
根据《国家安全监管总局办公厅关于印发2010年安全生产教育培训重点工作安排的通知》(安监总厅培训[2010]16号)中关于“实施企业班组培训工程”的要求,增强企业班组长培训教师开展安全培训的能力,安科院将有针对性地开展企业班组长培训教师的安全培训。 相似文献
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随着企业对安全工作越来越重视,安全教育工作也得到了逐步加强。但是,在企业安全教育中,囿于书本搞教育,坐而论道学知识的现象比较普遍。比如,在对新人厂员工进行安全教育培训时,总是向他们讲授一些安全理论、安全规章制度、安全防范要领等书面知识,即使通过了上岗前的安全考试,拿到了安全培训合格证,上岗后仍然难以达到岗位工作要求。有的人培训考试成绩很优秀,对安全规章制度背得滚瓜烂熟, 相似文献
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引子:辽源市煤矿连续1300天无死亡事故,连续3年在省政府安全目标责任制考核中获一等奖,安全生产形势保持持续稳定。辽源市之所以取得这样大的成绩,这既是他们大力实施安全发展战略的结果,也得益于他们对安全培训工作的高度重视和强力推进。国家安监总局督查组近日在该市督查时认为,辽源市安全培训工作抓得实,很有特色,值得学习和借鉴。辽源市始终秉持"安全生产宣教为先"的理念,在实施安全发展战略的道路上,步履铿锵,执着前行。 相似文献
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国内外企业安全培训调查及模式的探讨 总被引:5,自引:0,他引:5
分析了国际劳工组织、日本和德国企业"双元制"培训模式的基本要点和我国"系统型"、"过渡型"、"组合型"、"发展型"、"顾问型"、"索罗门型"和"螺旋型"企业培训模式的基本要点;以国内大型、中型和小型企业为对象,对2007年和2008年的调查数据进行统计分析,根据"企业"与"个人"对安全培训的响应,揭示了不同企业当前的安全培训现状。结果表明:企业安全培训在借鉴国外先进经验的基础上,逐步趋于规模化、规范化,形成了安全知识结构、安全综合能力、安全管理技能、事故应急救援等方面的复合培训模式;实现了高层次管理人员对安全培训的认同达95%以上,员工对安全培训的认同达89%以上;使员工的安全意识、安全价值观、工作态度和工作技能得以提升,其在工作岗位上的表现达到安全要求,并为企业创造更多的效益。同时笔者还对当前我国企业安全培训工作存在的问题提出了改进意见,对今后各类企业安全培训具有参考价值和借鉴作用。 相似文献
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<正>2014年8月下旬,美国国家职业安全健康研究所(NIOSH)和美国职业安全健康局(OSHA)发布了一个新推荐的实践文件,其中包括职介机构和雇主如何更好地保护临时工的信息。根据这份新指南,职介机构和雇主的合同应明确规定有雇主负责具体健康安全职责的临时工的任务和状态。新文件还建议,职介机构和雇主共同对临时工可能会被派遣到的所有工作场所进行确认,培训职介机构的 相似文献
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承包商安全培训一直是困扰石化企业的难题.概述了当前承包商安全培训的现状,以安全管理岗位为例,运用岗位能力分析表对其进行安全培训的需求分析,最后提出了承包商的安全培训体系,为石化企业和承包商的安全培训工作提供参考. 相似文献
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2007年,劳动和社会保障部中国就业培训指导中心将启动安全生产职业培训项目。这项培训主要面对企业基层安全管理人员,旨在提高他们的安全生产政策理论水平、技术水平和业务水平。安全生产职业培训分初、中、高3个等级,培训形式有自招自培、机构加盟培训、合作培训、企业委托代培、网络培训等,时间一般为5天。[第一段] 相似文献
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提高安全培训效果方法探讨 总被引:4,自引:0,他引:4
搞好安全生产技术培训必须加强安全生产培训工作,整合培训资源,完善培训网络,加大培训力度,提高培训质量。如何保证安全培训质量?如何提高安全培训的效果?这些问题是安全培训部门做好安全培训工作的重点。笔者认为提高安全培训效果应做好以下几项工作。 相似文献
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安全生产培训是安全生产工作的一项基础性工程,面对当前形势,其任务越来越繁重,标准要求也越来越高,加强研究探索就显得尤为重要和迫切。自2004年以来,随着我国各级安监机构的建立,各级安全生产培训教育机构也应运而生,在安全生产工作中发挥着不可替代的作用。多年来,笔者一直从事安全生产监管工作,经常深入安全生产培训一 相似文献
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搞好安全生产培训工作是做好安全生产工作的基础,其培训的对象和群体多属于成人教育的范畴,有着独特的学习特性。许多专家学者就成人学习的特点分别给予关注和致力研究,美国著名成人教育理论家诺尔斯、达肯沃尔德、梅立安等都进行过深入的研究。综合他们的观点,结合安全生产培训对象,了解掌握学员的身心特点和学习特性,采取适宜的教学方法,对做好安全生产培训工作大有裨益。 相似文献
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企业安全工作是否落实到位,取决于员工的安全素质,员工的安全素质的高低,直接取决于员工的安全意识的强弱和安全理念的形成,而员工安全意识的好坏和安全理念的形成最终取决于企业的安全培训.企业的安全培训可促使员工树立正确的安全意识、掌握必要的安全知识和技能以满足岗位工作需要.根据海因里希法则,96%的事故都是由于人的不安全行为造成的.安全培训要素的实施正是着眼于此,通过强化、有效的培训,将安全理念扎根在每个员工的心底,转变员工安全意识,培养员工良好的安全习惯;最终在企业中构建一种以思想意识和行为习惯为基础的安全文化,引导全体员工养成正确的安全行为习惯. 相似文献