浅议劳动保护与生产发展的关系

随着市场经济体制和现代企业制度的建立和发展，企业以追求最大的经济效益为最终目的。扩大再生产，提高经济效益已是每个企业的重要途径。但是，一些企业在大力发展生产的过程中，往往忽视了劳动保护工作，致使人身、设备和职业危害事故频繁发生，给国家和人民的生命财产造成了巨大的损失。因此，正确认识和处理好劳动保护与生产的关系，以达到提高经济效益是当前企业做好劳动保护工作所面临的新课题，亟待我们去探索、去解决。 一、当前企业劳动保护与生产发展存在的矛盾 １．企业注重生产发展，以谋求最大的经济效益而忽视劳动保护工作 …     

宣传教育要领先

搞好劳动保护,宣传教育要领先。这是因为党的劳动保护政策、国家的有关法令、企业的规章制度以及各种安全卫生知识等,都必须通过宣传教育才能在广大职工中贯彻落实,变成群众的自觉行动。不少劳动保护工作的先进单位,宣传教育都是搞得比较好的。 但是,目前劳动保护的宣传教育远远跟不上生产发展的需要,既不够广泛,也不够经常,更谈不到深入人心了。特别是对青年工人和新工人缺乏安全教育,结果发生了很多不应该发生的事故。1978年黑龙江省工业生产中的死亡事故,有一半以上是青年工人造成的。 希望今后大家都重视和关心劳动保护的宣传教育工作。…     

劳动保护要综合治理、全面整顿

鞍钢在整顿企业的过程中,从领导思想、职工素质、管理工作、技术措施等各方面对劳动保护进行综合治理、全面整顿,做到生产上去,事故下来,开创了安全生产的新局面。他们的工作值得重视。 企业是个有机整体,各个环节都与安全生产紧密相关。在企业工作过的同志都知道,领导忽视安全     

企业班组安全生产要"五到位"

企业班组加强劳动保护,实现安全生产,必须做到思想、组织、责任、措施、考核五到位. 前提--思想到位 思想到位,是做好一切工作的先导,自然也是做好劳动保护、安全生产工作的前提.如果没有一个正确的认识,势必会给劳动保护、安全生产工作带来思想上的障碍,主要表现在忽视甚至弱化劳动保护工作,不能正确处理安全与生产的矛盾.     

劳动保护工作的价值

在市场经济条件下,事物本身的价值决定着它的社会地位。劳动保护工作也同其他事物一样,在生产经营活动中的地位由其本身的价值决定劳动保护工作到底有多大价值?目前尚无理论根据。由于没有价值指标,在以经济效益为中心的生产经营活动中,它的地位就时而重要时而不重要。出事故的时候就重要,不出事故时就不重要。一些企业或基层领导人重生产轻劳动保护,他们认为:生产效益不好,劳动保护再好也没用;劳动保护本身没有效益,效益是间接的;劳动安全是个负效益,只是发生事故造成损失,才能看出“安全效益”。     

积极参加’97年全国“安全生产周”活动

积极参加’９７年全国“安全生产周”活动安全生产与劳动保护是企业和整个经济生活的一个重要环节，每一个从事生产、经营的企业都无不面临这个问题。搞好安全生产与劳动保护工作，对于减少生产过程中的危险和事故；减少由此造成的经济损失和降低生产经营成本；对于保护劳...     

安全—效益曲线

安全——效益曲线安全与效益的关系是人们很关心的问题重视安全并采取有效安全防范措施的企业防止和减少了事故的发生为生产的正常进行提供了保障必然带来企业效益的增加。反之忽视安全在安全方面缺乏足够的投入事故经常发生生产必然受到破坏这时候企业得到的是负效益。“安全就是效益”的道理就是人们从生产实践中从血的教训中总结出来的。     

企业班组安全生产要"五到位"

企业班组加强劳动保护,实现安全生产,必须做到思想、组织、责任、措施、考核五到位。前提--思想到位思想到位,是做好一切工作的先导,自然也是做好劳动保护、安全生产工作的前提。如果没有一个正确的认识,势必会给劳动保护、安全生产工作带来思想上的障碍,主要表现在忽视甚至弱化劳动保护工作,不能正确处理安全与生产的矛盾。     

上海市完善企业升级安全考评工作

本刊讯 上海近年来有100多家企业提出企业升级安全考评报告,其中有80多家已得到批复。上海重型机床厂、上海鱼品加工厂因安全生产考评不合格未升级,上海炼油厂、上海冰箱厂因发生重大伤亡和火灾事故被撤销国家二级企业,上海手表厂因发生重大责任交通事故撤销升国家一级企业资格。 上海市劳动局在工作中发现,企业升级安全考评工作存在一些问题:1.考评不全面。重视死亡事故,忽视无人员伤亡的重大经济损失事故、尘毒治理和劳动保护技措情况。2.标准不明确。市里下达的指标和产业部下达指标有差距。3.申报程序不规范。为了抓好安全考评,作出了三…     

浅议劳动保护与生产发展的关系

随着市场经济体制和现代企业制度的建立和发展，企业 以追求最大的经济效益为最终目的。扩大再生产，提高经济效益已是每个企业 的重要途径。但是，一些企业在大力发展生产的过程中，往往忽视了劳动保护工作，致使人身、设备和职业危害事故频繁发生，给国家和人民的生命财产造成了巨大的损失。因此，正确 认识和处理好劳动 保护与生产的关系，以达到提高经济效益是当前企业做好劳动保护工作所面临的新课题，亟待我们去探索、去解决。     

浅谈企业的安全工作

在市场经济中 ,许多企业注重显性（生产）效益 ,而忽视隐性（安全）效益 ,尽管有时显性效益被损失的隐性效益吞没也再所不惜。这就给企业安全工作增加了很大的难度。企业安全工作者如何在市场经济中做好安全工作 ,如何使企业在追求显性效益的同时也重视隐性效益 ,则是值得思考和探讨的问题。１“小题大做”是安全工作中的常用方法安全工作中对事故的三个一样对待 ,即小事故同大事故一样对待 ;未遂事故同既遂事故一样对待 ;外单位事故同本单位事故一样对待就是小题大做的典范。１９９８年６月我厂发生一起砂轮片破裂将操作者砸伤的轻伤事故 ,…     

职工最有发言权

安全生产、劳动保护,事关千百万职工的生命和健康,任何人都没有理由掉以轻心.但是,如何解决好这个问题,防止以至杜绝生产事故的发生,即始终困扰着许多行业、企业,尽管各级政府三令五申,多方举措,生产事故频发依然令人触目惊心.     

建立工会劳动保护监督网络体系

正黑龙江省总工会通过建立政府、企业、群众网络化劳动保护监督检查体系,把企业生产一线安全关。从基础抓起,防范安全生产事故发生。安全生产事关职工群众安全健康权益。近年来,黑龙江省总工会按照全国总工会颁布的《工会劳动保护监督检查员工作条例》等工作条例切实加强工会劳动保护组织建设,建立健全各级工会劳动保护网络。截至2015年8月,黑龙江省内共有全国总工会任命的工会劳动保护监督检查员5名,省总工会任命的工会劳动保护监督检查员44名,     

同志!是猛醒的时候了

外宾对我国一些企业忽视劳动保护的批评很值得重视。 工厂里尘雾漫,噪声震耳,缺乏安全防护措施,事故不断出现。这在我们一些同志看来,算不了什么大事,司空见惯,习以为常。正如古语所说是“居鲍鱼之肆,久而不闻其臭。”近来,美国、日本和西欧的代表团参观了我们的一些工厂,看到厂里不安全、不卫生,工人劳动条件恶劣,表示十分惊诧,甚至感到气愤。照他们想,社会主义国家更应该关心工人、重视劳动保护,怎么反而如此忽视呢?他们提出的许多批评,对我们确实起到去一猛掌的作用,使我们不禁要想一想自己应该怎么办? 我们要承认自己在劳动保护工作上的…     

建议给安技干部订阅《劳动保护》

编辑同志:《劳动保护》月刊是广大劳动保护、安技干部所喜爱的一份专业性刊物。她除了及时、准确地传递党和政府的有关劳动保护、安全生产工作的方针政策和法规外,还经常刊登一些新闻性、知识性、科学性的指导文章及科普文章,而且很多先进事例和事故案例对基层厂矿的劳动保护工作有借鉴和促进作用。 但是,一些基层厂矿的领导往往忽视安全生产,至今不给安技部门和安技干部订阅《劳动保护》杂志,甚至片面强调压缩公费订阅报刊经费,还认为这是“增收节支”的好办法。 我认为搞劳动保护工作不重视宣传是不行的。作为《劳动保护》的一名老读者,时…     

试论多米诺骨牌之职工因素

以人为本,重视安全,重视劳动保护,保护劳动者的身体健康和生命安全,是一切经济部门和生产企业的头等大事。关爱生命,安全发展,是全社会共同责任．在安全管理系统工程中。大范围大深度地研究生产过程中的安全成因,防范事故的手段、措施,如何有效地保护生命安全的科学发展很快。     

安全考试反映的问题

编辑同志: 在今年5月“安全月”活动中,我局对8个负责安全工作的副厂长、48个中层干部进行了安全知识考试.试题是:(1)国务院颁发的《三大规程》是什么?(2)国务院1963年颁发的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》中提出的五项要求是什么?(3)发生事故后要按哪“三不放过”原则处理?(4)安全与生产的“五同时”是什么? 考试结果有一半人不及格,分数最低的为33.5分。这说明劳动保护工作还未引起各企业领导的重视,特别是没引起主管这项工作的领导的重视。希望劳动人事部门、企业主管部门和企业今后应将劳动保护知识列为在职干部培训的重要科…     

如何保障岁末安全生产

<正>主持人语:每至岁末,很多企业都会为了完成全年的生产任务而赶进度、抢工期。在此期间,安全生产工作往往容易被忽视,并且很可能由此导致各类事故的发生。那么,企业在岁末应如何避免因赶进度、抢工期而忽视安全生产工作?应采取哪些措施,来切实保障岁末安全生产,以避免各类事故的发生?本期就让我们谈一谈如何保障岁末安全生产。     

我和她的不解之缘

1988年,26岁的我到县劳动人事局从事劳动安全监察工作,从此,我和《劳动保护》杂志结下不解之缘.25年来,每期《劳动保护》杂志,我都会仔细阅读,汲取劳动安全监察、安全生产监督管理方面的法律法规,以及矿山、危险化学品、电器、机械、事故管理等方面的安全技术知识. 记得刚到劳动部门从事劳动安全监察工作不久,有一次我到企业开展安全检查,同行的经贸委搞安全的同志对安全检查中发现的问题,以及如何整改讲的头头是道,而我对事故隐患名词只是刚接触,只能随声附和.有一次参加重伤事故调查,对什么是事故、什么是事故的直接原因、间接原因、主要原因听得云里雾里.通过这两件事,使我感到安全生产工作是一种技术含量较高的工作,自己还要抓紧充电.     

杜绝违章才能确保效益

安全是企业永恒的主题。安全生产的首要任务是保障生产的顺利进行,安全是生产的前提条件。然而,时至今日,因忽视劳动保护,违章指挥、违章作业而导致的事故仍时有发生。那么,企业职工违章的原因何在?怎样有效地杜绝这些问题呢? 一、企业职工违章的原因 1.领导安全意识淡薄造成职工违章。在实际