职工的安全档案管理

职工的安全档案管理是搞好企业安全教育的基础,是规范全员安全教育的一种好模式,也是落实全员培训、加强职工安全教育跟踪管理的一种形式。 下面将这一管理方法介绍给大家,希望能为企业的安全管理提供一点帮助。 一、建立《职工安全教育卡》 职工的安全教育档案管理要求由企业安全管理部门统一规范,为每位在职员工建立《职工安全教育卡》。 二、分级管理 《职工安全教育卡》由职工所属的安全管理部门负责保存和管理。车间人员的《职工安全教育卡》由所属车间负责保存和管理;机关人员（包括干部和工人）的《职工安全教育卡》由企业安全…     

企业职工全员安全教育刍议

企业职工全员安全教育刍议聂铁城（中国航天工业部总公司第三研究院）企业职工是安全生产的主体，也是安全管理工作的对象。除了物的安全状态而外，职工的整体安全素质，决定着企业的整体安全水准。职工的安全素质，首先来自职工自身的精神文明和对于各类基础知识的把握，...     

家庭安全教育在企业安全生产中的作用

提起安全教育、人们都知道它是企业对职工所进行的安全知识,安全操作技能,安全操作态度的教育。而对于家庭安全教育的说法却感到即新鲜又陌生,什么是家庭安全教育?家庭安全教育都包括哪些方面?能起到哪些作用?一些职工感到朦朦胧胧,似懂得非懂。     

抓好“三级”安全教育

入厂“三级”安全生产教育是经过长期实践证明的行之有效的安全生产教育制度。因此,笔者认为,抓好入厂“三级”安全生产教育是提高职工整体安全素质、将高文化素质转化为高安全素质的有效途径。图为某企业电工实操培训现场（图片由海洋石油培训中心提供）     

对深化企业全员安全教育的思考

众所周知,安全教育是安全生产工作中的一项主要内容,是党的安全生产方针的具体体现。开展好安全教育,对于企业实现安全生产全面完成施工生产任务,具有一定的重要意义。然而,在当前一些干部工人中,仍然对安全教育工作存在着模糊认识从为安全教育不好搞,总是婆婆妈妈的老生常谈,职工不爱听,教育效果不明显。而把注意力盯在看得见、摸得着的隐患整改项目     

创新安全思想教育方法之我见

实践证明,牢固树立安全发展理念、全面提升质量达标水平、扎实有效地搞好职工安全思想教育越来越重要。搞好安全思想教育是提升职工安全生产意识、增强职工安全素质,实现煤矿安全生产的重要法宝。采取什么方法,通过什么途径,更加有     

全方位营造安全氛围 多渠道开展安全教育

广东茂名石油化工公司是我国南方最大的炼油企业现有职工2.7万人,原油一次加工能力达到850万吨/年,乙烯生产能力30万吨/年,目前正在改扩建成我国第一个超千万吨级的炼油化工基地。石油化工生产具有高压高温、易燃易爆、有毒有害、腐蚀性强等特点,稍有不慎,就可能发生破坏性很强的事故,将严重威肋着职工的生命和国家财产的安全。为了实现企业的安全生产,该公司开展了一系列安全教育活动,把安全教育渗透到工厂、家庭、学校、甚至幼儿园,大力营造企业安全文化,提高全体职工的安全文化素质,收到     

职工安全培训机制需要创新

职工安全教育培训是企业安全管理的重要组成部分。正如管理需要不断创新一样,对职工安全教育的创新也势在必行。安全教育培训只有主动迎合职工的学习兴趣,才能达到事半功倍的效果。第一,在安全教育中与职工进行感情互动,注重实效。事例:笔者在参加某矿采煤三队安全学习时,该队一段时     

安全教育在企业安全管理中的地位与作用

阐述了安全生产教育的重要性,以及安全教育在企业安全管理中占有极其重要的地位和作用,它是提高职工安全文化素质,增强预防、控制事故能力的有效途径,也是企业实现安全生产的重要措施之一。     

如何提高企业职工安全生产教育工作水平

安全教育是企业安全管理工作中一项十分重要的内容。经常性的基础工作。职工安全意识的提高,安全技能的掌握,以及事故应急能力的增强均与安全教育的成败休戚相关．     

对利用微机进行安全教育的探讨

安全教育,是安全工作中一个重要方面。职工安全素质的高低,处理事故和应变能力的强弱,安全生产意识的深化程度等,莫不与安全教育的程度密切相关。特别是大型企业,如果没有一支经过认真的安全教育、安全素质高的职工队伍,一旦发生事故,将会出现连锁反应,后果难以想象。 但是,安全教育必须讲究实效。这就要求选择一些较好的教育形式。就目前看,我国安全教育的形式主要有两种。 一种是举办学习班。这种方式多是老师讲,学生听,最后出题考试,答卷评分。这种教育方式的优点是教育的知识有系统性,还可与职工的奖惩以及操作资格认定相结合。但也有不…     

用算帐法进行安全教育这个方式好

据报载,徐矿集团夹河矿、义安矿在安全宣传教育上,注重引导职工细算“生命帐、经济帐、家庭帐、社会帐、法律帐”这“五笔帐”。澄清职工各种模糊认识,增强职工搞好安全的自觉性。有力构建安全生产长效管理机制,促进了矿井安全生产。用算帐法进行安全教育这个方式好。     

发挥工会作用依靠职工确保安全

2月23日，北京铁路局胜利实现安全生产2000天。在全局上下齐心协力，确保安全的过程中，全局各级工会组织利用多种形式，努力发挥好10个作用，取得了显著成效。一、 进行宣传教育，发挥引导作用一是以知识竞赛为载体，进行形势任务教育。局工会坚持每年年初与局党委宣传部、局安监室、局团委共同组织全局职工开展安全生产知识竞赛活动。二是以读书自学为载体，进行安全知识教育。教育引导广大职工，努力掌握本职技术业务，提高岗位保安全的能力。三是以练兵比武竞赛为载体，进行职工技能教育。教育引导广大职工争做“问不倒、考不倒、难不倒…     

加强班组安全教育提高职工安全意识和技能

职工安全意识的强弱、安全技能的高低,在很大程度上取决于班组安全教育的好坏。因此,如何通过班前教育、班中检查、班后总结、安全日活动、相互教育、自我教育等班组安全教育的形式,加强安全思想和安全技能教育。提高生产者的安全意识和安全     

安全教育在企业安全管理中的地位与作用

阐述了安全生产教育的重要性 ,以及安全教育在企业安全管理中占有极其重要的地位和作用 ,它是提高职工安全文化素质 ,增强预防、控制事故能力的有效途径 ,也是企业实现安全生产的重要措施之一。     

安全培训教育应"五坚持"

安全教育培训是一项系统性、长期性和基础性的工作,是为安全生产提供智力和能力支持的重要手段。不同的生产岗位、文化程度、技能类型和工作经历,对安全教育培训的要求是不一样的。要使安全培训教育真正达到员工要安全、会安全、能安全的目的,在制定培训方案时要从培训工作量、培训内容和培训方法上进行分类组合,做到“五坚持”,提高针对性和实效性,以取得事半功倍的效果。坚持新职工的上岗培训。这里的新职工主要是指新上岗职工、转岗职工和工作时间短、经验不足的职工。要严格执行未经过厂、车间、班组三级安全教育培训或考试不合格者不得…     

攀枝花市总工会开展“知险避险应急救生”教育活动

本刊讯2014年4月28日,攀枝花市总工会举办了全市职工安全生产“知险、避险、应急救生”教育活动启动仪式。这标志着新一轮职工安全生产教育活动在攀枝花市全面铺开。为了使本次教育活动取得实效,攀枝花市总工会针对当前产业结构调整,新职工较多的实际,把强化职工“知险、避险、应急救生”技能作为教育重点,增强职工防范安全生产突发事件的综合能力。     

安全知识考试要严格

开展安全教育学习活动,是加强职工安全能力建设的基础性、经常性工作,是企业安全工作的重要内容之一,是实现长效安全的重要举措。在安全知识学习教育活动中,引入基本知识考试方式,有利于进一步检查教育学习的成效,进一步激发广大职工参与学习的主动性和积极性,提高教育学习效果。     

提升铁路职工安全教育培训质量的思考

安全教育培训是企业提高职工安全责任意识和安全技能水平、提升事故防范能力的重要手段,是企业安全管理的重要内容.结合铁路职工安全教育培训现状,从思想认识、师资力量、教学方式、教学内容等方面分析影响职工安全教育培训的主要因素,进而提出完善安全教育培训制度、加强师资队伍建设、改进教育培训方式、转变教育培训思路等措施建议,以提升...     

冶金行业安全管理模式利弊谈

我国钢铁生产的发展过程中,安全生产取得了较好的成绩。长期以来,以安全规章制度,安全教育、安全检查、安全评比为主要工作内容的传统安全管理模式对保障企业生产顺利进行和职工安全健康发挥了重要的作用。