追求卓越 精益求精——记SEW-传动设备（天津）有限公司安全文化建设

SEW-传动设备(天津)有限公司(简称SEW天津公司)1994年在天津经济技术开发区开工建设,自建厂以来,相继被评为“中国双优外商投资企业”“天津市先进外商投资企业”“最佳外商投资企业”“年度百强企业”“天津市优秀企业”“守合同重信用单位”等。SEW天津公司产品广泛应用于轻工、化工、建筑建材等各大工业领域,成为多项国家重点工程项目的首选品牌,2018年在天津地区的利税达14亿元人民币。     

追求卓越 安全为纲

正安全生产方针愿景,"零伤害、零事故、零缺陷"安全生产目标,以及风险因素管理共同组成了蒙牛MNWCO(卓越运营管理模式)-安全环保支柱的目标方针体系。内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司(以下简称"蒙牛")成立于1999年8月,2015年,蒙牛产能达868万t,营业收入超490亿元。经过十几年的发展,蒙牛已成为中国乳业翘楚,并向世界乳业的十强进发。在这头"草原牛"雄劲成长的背后,与"让员工在安全舒适的环境中体面的劳动"作为企业安全     

开展“安全经验分享”

<正>安全管理是企业的核心管理工作之一,建立并发展企业安全文化才能实现安全管理的长效机制。要建立并发展企业的安全文化,就要从"转变全员的安全观念""培养全员的安全习惯""提升全员的安全技能"三个方向进行努力。通过"安全经验分享"活动可以有助于     

人本 执行 干预——中国海油安全文化建设经验

<正>中国海油始终坚持"以人为本",将员工的生命安全视为头等大事,确保安全生产所需的投入足额到位,为员工创造健康安全环保的工作环境。历经三十多年的发展与实践,"五想五不干"现场安全行为准则和《中国海油安全标志行为》全面贯彻实施,"集团公司推动、所属单位负责、基层班组落实、全体员工参与"的安全文化建设格局基本形成,自我约束、持续改进的     

浅谈香港安全文化建设经验借鉴

据新华网2007年9月4日载:香港是中国最安全的城市,身临其境,感受到香港的安全文化建设是全方位、全员参与的过程。工作、家庭生活、娱乐等等,有活动的场所就有安全,市民     

浅谈香港安全文化建设经验借鉴

据新华网2007年9月4日载:香港是中国最安全的城市,身临其境,感受到香港的安全文化建设是全方位、全员参与的过程.工作、家庭生活、娱乐等等,有活动的场所就有安全,市民安全意识非常高.而我们很多企业也制定了一系列的安全生产制度或安全生产操作规程,企业管理者也三番五次强调要安全生产,但安全似乎是为了应付检查,职工安全意识不高,究其原因,主要是没有让职工成为安全生产的真正管理者,缺少安全文化的氛围.     

安全文化核心是“建设”

2012年全国“安全生产月”正在进入紧张的准备之中,活动主题是“科学发展、安全发展”.全国性的安全文化活动,起源于上世纪80年代,算起来也进行了20多年,通过多年安全文化的创建,一方面,我国生产安全事故和死亡人数大大降低,全国事故死亡人数由2005年的12 7万人,降至2011年8万人以下,说明安全文化正在潜移默化地发挥作用;另一方面,2011年全国仍发生各类事故34万7 728起,死亡7万5 572人,事故总量仍然较大,重特大事故时有发生,安全生产形势依然严峻.张德江副总理在今年初全国安全生产电视电话会议上分析,首要原因是:安全发展理念尚未牢固树立,没有做到发展以安全为前提和基础.这说明安全文化建设任重道远.     

培育安全核心价值观推进群众性安全文化建设

安全文化是安全管理的灵魂，对保障安全生产具有战略性意义。长期以来，阜宁县供电公司以系统工程的思维推进企业安全文化建设，深入开展内容丰富的、具有企业特色的群众性安全文化活动，实现了安全史化建设目标具体化、活动项目系统化、宣教方式多样化、理念要求制度化、检查考核规范化，为企业安全发展奠定了坚实的基础。     

安全文化：企业的白细胞——全国企业安全文化建设经验荟萃之二

“十一五”规划提出了“安全发展”的重要指导原则,并且把 GDP 增长率卡在7.5%。摆明了拒绝粗放型增长方式的态度。中央的明智却在现实当中遭遇了被地方政府误解的尴尬:地方经济指标普遍“赶超”中央,在全国31个省市公布的规划中预期平均 GDP 增速达10.1%。原因就在于整个社会缺乏安全和可持续发展认识的文化基础。对政府而言,只有安全发展,才能可持续发展,以此保证社会的平安和谐发展:对企业而言,企业的高速发展和基业常青,只有在长久持续安全的基础之上方能实现。在经济决定速度和规模的时候,文化,决定了质量。制度只能告诉人们最低标准,文化却能激励广大职工不断超越自我,形成自觉意识和习惯。 5月20～22日,中国企业文化研究会、中国职业安全健康协会和国家安监总局宣教中心安全文化研究所,在山东黄岛发电厂召开了全国企业安全文化建设与安全发展理论研讨暨经验交流会。会上,山东黄岛发电厂、开滦煤业集团、北京燕山石化集团、石家庄供电公司、兰州铁路局、武汉建工集团分别介绍了各自企业安全文化建设的经验和做法。不求全面,只求把他们最有效最有特色的做法在两期的版面里介绍给大家(以下文章皆摘编自会议发言稿件)。他们做法各异,却都达到了异曲同工的效果:采用有效的控制手段就能保障安全;安全,体现一种更严格、更健康发展思维,安全文化是企业不可缺乏的健康因子!     

念好安全文化“管理经”——一位基层班组长的经验分享

安全生产是企业永恒的主题,班组就像是一个细胞,一个班组工作的好坏将决定一家企业生产经营状况的好坏,一个班组在工作中发生事故,则影响到整个企业的安全生产。因此,要实现“安全为天,幸福相伴”的目标,加强班组安全文化建设尤为重要。河北兴泰发电公司锅炉检修分公司机动一班是“全国质量信得过班组”,班组的安全文化建设搞得红红火火。说起他们的“管理经”,班长张鹤鸣侃侃而谈：搞好班组安全文化建设,重在以情感人,以言服人,以行化人,做职工的贴心人、领路人、带头人和明白人。     

北京市安全文化建设示范企业集团创建经验连载——百炼成钢 安全文化铸铁军

正新年伊始,一场突如其来的疫情悄然肆虐神州大地。2019年大年三十,北京市政路桥股份有限公司(以下简称"北京市政路桥")接到了北京市政府下达的紧急任务——小汤山医院修缮工程。当晚,一场没有硝烟的战斗正式打响。苟利国家生死以,岂因祸福避趋之。从17年前抢建小汤山"非典"医院到汶川抢险援建,从青海玉树震后重建到这次对新冠肺炎疫情宣战,市政路桥人一次又一次展现出     

北京市安全文化建设示范企业集团创建经验连载——百炼成钢 安全文化铸铁军

新年伊始,一场突如其来的疫情悄然肆虐神州大地。2019年大年三十,北京市政路桥股份有限公司(以下简称"北京市政路桥")接到了北京市政府下达的紧急任务——小汤山医院修缮工程。当晚,一场没有硝烟的战斗正式打响。苟利国家生死以,岂因祸福避趋之。     

安全文化：企业的白细胞——全国企业安全文化建设经验荟萃之一

“十一五”计划提出了“安全发展”的重要指导原则,并且把 GDP 增长率卡在7.5％。摆明了拒绝粗放型增长方式的态度。中央的明智却在现实当中遭遇了被地方政府误解的尴尬:地方经济指标普遍“赶超”中央,在全国31个省市公布的规划中预期平均 GDP 增速达10.1％。此种现象如何解释,就在于整个社会缺乏安全和可持续发展认识的文化基础。对政府而言,只有安全发展,才能可持续发展,以此保证社会的平安和谐发展;对企业而言,企业的高速发展和基业常青,只有在长久持续安全的基础之上方得以实现。在经济决定了速度和规模的时候,文化,决定了质量。制度只能告诉人们最低标准,文化却能激励广大职工不断超越自我,形成自觉意识和习惯。5月20～22日,中国企业文化研究会、中国职业安全健康协会和国家安全生产监督管理总局宣教中心安全文化研究所在山东黄岛发电厂召开了全国企业安全文化建设与安全发展理论研讨暨经验交流会。会上,山东黄岛发电厂、开滦煤业集团、北京燕山石化集团、石家庄供电公司、兰州铁路局、武汉建工集团分别介绍了各自在企业安全文化建设的经验和做法。不求全面,只求把他们最有效最有特色的做法在两期的版面里介绍给大家(以下文章皆摘编自会议发言稿件)。他们做法各异,却都达到了异曲同工的效果:采用有效的控制手段就能保障安全;安全,体现一种更严格、更健康发展思维,安全文化是企业不可缺乏的健康因子!     

卓越文化催生卓越组织——访豪恩安全科技有限公司副总经理王辉

提起豪恩,安防业内都会为其企业文化所赞叹,作为豪恩主抓企业文化的副总经理王辉如是说: "有统计说,中国的民营企业平均寿命是2.9年,那么豪恩经历了15年发展而且愈发充满活力,我想企业文化起到了至关重要的作用.豪恩的企业文化精髓概括起来是16个字‘努力拼搏、不断创新、精准求实、追求卓越',豪恩15年成长发展离不开这16个字,这是豪恩精神的浓缩."     

北京市安全文化建设示范企业集团创建经验连载——以安立信以安全文化促安全发展

正北京市政建设集团有限责任公司(以下简称"北京市政集团")是一家与新中国同龄的大型国有企业。回顾70年发展历程,北京市政集团创造了城市建设史上的诸多第一。完成新中国第一面五星红旗的基座旗杆、北京第一条煤气管线、第一座城市立交桥的建设。如今,该集团已成为首都基础设施建设的主力军。无论是奥运会、国庆庆典等大型活动的应急保障,还是自然灾害和疫情期间抢     

唐钢加强企业安全文化建设的经验

安全文化是人类文化的组成部分，以唐钢为例，阐述安全文化的建设，使企业生产更安全、更文明，安全文化是企业安全生产的奠基石。     

隐患整改晒出来 预警效果显出来——安徽海螺集团礼泉海螺水泥公司安全生产预警试点观察

“企业员工中独生子女较多,他们都承载着一家数位老人的希望,一旦出了事故,没有办法向老人交代,没有办法向社会交代。”从基层一步步走上来的安徽海螺集团礼泉海螺水泥公司（以下简称礼泉海螺）常务副总经理夏友好觉得压在自己身上的安全责任越来越重。位于陕西省咸阳市的礼泉海螺是安徽海螺集团公司上百家子公司之一,生产规模不断扩大,近两个月,该集团其他子公司已经发生了2起死亡事故,这让夏友好感到压力更大。     

安全文化建设安全生产的核心——第四届北京安全文化论坛话题实录

2010年11月15日,上海静安区一座20多层的公寓突发大火,导致58人死亡。这一事件使得企业如何落实安全生产责任制的问题成为社会各界关注的焦点。2010年11月26日,以“落实企业主体责任,     

交流经验 建设企业安全文化——记2016年全国安全文化建设示范企业总结表彰暨经验交流会

<正>4月21日,由中国安全生产协会主办的全国安全文化建设示范企业总结表彰暨经验交流会在云南昆明召开。会上向获得2015年全国安全文化建设示范企业称号的单位颁发了奖牌,并邀请多位地方监管人员及企业代表介绍了安全文化建设的经验。会议概况会议由中国安全生产协会会长赵铁锤主持,国家安全监管总局人事司(宣教办)监察专员杨占科