国家经贸委主任13号令公布《特种作业人员安全技术培训专核管理方法》

7月12日，国家经贸委主任盛华仁签署国家经贸重第三s号令，公布《特种行业人员安全技术培训考核管理办法》（简称《管理办法》），自1999年10月1日起施行。《管理办法》共分5幸29条。第一章明确了制定《管理办法》的依据、适用范围、特种作业内容、特种作业人员必备条件。第二章明确了特种作业人员的培训、负责培初！单位的条件的审定、培训教材的制定和编写、培训计划和教员资格的确定等内容。第三章规定了特种作业人员的考核和发证原则、考核内容、考核单位应具备的条件、考核程序、特种作业证的签发和更新、复审等内容。第四章规定了对特…     

特种作业人员安全技术培训考核管理办法

中华人民共和国国家经济贸易委员会令第13号现将《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》予以公布，自1999年IO月1日起施行。国家经济贸易委员会主任盛华仁一九九九年七月十二日第一章总则第一条为规范特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作，防止人员伤亡事故，促进安全生产，根据国家有关法律、法规，制定本办法。第二条本办法适用于中华人民共和国境内一切涉及特种作业的单位和特种作业人员。第三条本办法所称特种作业，是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。特种作业包括：（一）电…     

国内职业安全期刊文献题录

安全基础理论ＨＬ９９１１４１８　逻辑在安全生产中的应用／郭振龙…∥中国安全科学学报．－１９９９，９（４）．－８～１３ＨＬ９９１１４１９　从互联网检索《ＥＩ》看世界安全学科的发展趋势／吴超…∥兵工安全技术．－１９９９，（４）．－２４～２８ＨＬ９９１１４２０　《石油化工企业设计防火规范》１９９９年局部修订条文∥消防技术与产品信息．－１９９９，（８）．－３～１３ＨＬ９９１１４２１　特种作业人员安全技术培训考核管理办法∥劳动保护．－１９９９，（９）．－１３～１４ＨＬ９９１１４２２　人与安全的关系／付国勋…     

特种作业人员安全技术培训师资教学工作研究

１特种作业人员安全技术培训考核１．１特种作业的定义及范围对操作者本人 ,尤其对他人和周围设施的安全有重大危险、危害因素的作业称为特种作业。直接从事特种作业的操作者 ,称为特种作业人员。特种作业的范围包括 :电工作业、起重机械 (含电梯 )作业、金属焊接与切割作业、厂内机动车辆驾驶作业、锅炉司炉作业、建筑登高架设或高处悬挂作业、爆破作业、压力容器操作作业、煤矿井下瓦斯检验作业、机动船舶驾驶或轮机操作作业以及符合特种作业定义的其它作业。１．２特种作业的基本特点就安全而言 ,特种作业具有如下基本特点 :１．２．１特…     

安全管理培训方法探讨

《生产经营单位安全培训规定》第四条第二款规定:生产经营单位从业人员应当接受安全培训,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应     

国内职业安全期刊文献题录

安全基础理论ＨＬ９９１２４６０　特种作业人员安全技术培训考核管理办法∥劳动安全与健康．－１９９９，（９），－５～６ＨＬ９９１２４６１　安全生产与经济和科学技术的关系初探／向衍荪…∥劳动保护科学技术．－１９９９，１９（５），－２５～２６ＨＬ９９１２４６２　安全生产对经济社会发展具有重大影响／刘铁民…∥劳动保护科学技术．－１９９９，１９（５），－２７～３０ＨＬ９９１２４６３　欧美预防重大工业事故法规、标准及我国对策／吴宗之…∥劳动保护科学技术．－１９９９，１９（５），－３１～３２ＨＬ９９１２４６４　…     

化学品生产单位现场作业安全标准分析与对比

介绍了《化学品生产单位动火作业安全规范》等8个安全生产行业系列标准(AQ3021-2008至AQ3028-2008)和国家标准《化学品生产单位特殊作业安全规范(GB30871-2014)》的基本概况、内容结构和内容特点,运用比较学方法,从标准性质、适用范围、相关定义、安全要求、人员职责、作业证管理、标准特点等11个方面对比分析两套标准的差异。结果表明,化学品生产单位现场作业安全生产行业系列标准和国家标准在具体细节上存有一定的差别,两者各有侧重、互为补充,共同构成了我国化学品生产单位现场作业安全的标准体系。     

注册安全工程师执业资格制度暂行规定

各省、自治区、直辖市人事厅 (局 )、安全生产监督管理部门 ,国务院各部委、各直属机构人事 (干部 )部门 ,中央管理的企业 :为了加强安全生产监督管理 ,根据《中华人民共和国安全生产法》的有关规定 ,人事部、国家安全生产监督管理局决定在生产经营单位实行注册安全工程师执业资格制度。现将《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》和《注册安全工程师执业资格认定办法》印发给你们 ,请遵照执行。     

宁波市镇海区再生资源行业经营有章可循

镇海区再生资源行业协会、工商行政管理分局、公安分局联合制定《生活、生产性废旧金属经营资格、证照审批、核准及其申办程序》。《程序》规定 ,凡从事再生资源行业 ,必须具备《经营资格证书》《营业执照》或《法人营业执照》特殊许可的经营品种 ,还须取得特种许可证明。《经营资格证书》向区再生资源行业协会申领。凭《经营资格证书》向工商行政管理部门申请《营业执照》或《法人营业执照》、向相关部门申领特种许可证。程序规定 ,区再生资源行业协会 ,在收到申请人书面申请和规定的材料后 ,必须在五个工作日内 ,作出“准”与“不准”的答…     

基于ASP的生产经营单位人员安全生产培训考核管理系统的设计

系统基于B／S模式并结合ASP技术,实现安全生产监督管理部门对生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员进行安全生产培训、考核以及资格认证的高效管理。受培训用户能够浏览和查询信息、注册、培训、考核、在线缴费,以及实现网上答疑与考核等;安全生产监督管理部门能够对受培训用户的培训、考核以及资格认证信息进行在线管理。     

地质勘探单位安全文化建设水平评价研究

地质勘探行业为高危作业,其安全风险程度高,作业人员流动性大,因而无法通过建立一套固有程序使安全生产行为处于安全受控状态。安全文化建设,恰恰能使员工主动关注安全,成为地质勘探单位抓好安全生产工作的一个突破口。结合贵州省地矿局安全文化建设成果和地质勘探单位工作实际,构建了地质勘探单位安全文化评价指标体系,采用区间赋权法确定了安全文化建设各评价指标的权重,并以专家打分法给出了反映被评单位各指标的特征分值,同时利用综合加权法计算受评单位安全文化建设水平最终考核评价分值,以此按考核单位规定的标准确定安全文化建设水平的等级。另外,总结了贵州省地矿局安全文化建设情况与经验,为地质勘探单位开展安全文化建设评价提供参考。     

国家安全生产监督管理总局印发《作业场所职业危害申报管理办法》

为了规范作业场所职业危害的申报工作,加强对生产经营单位职业健康工作的监督管理,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定,国家安全生产监督管理总局制定印发了《作业场所职业危害申报管理办法》,自2009年11月1日起施行。     

注重班组建设 狠抓安全基础

近年来 ,中原油田供电管理处认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针 ,结合本单位安全生产实际 ,确立“以人为本、从源头抓起、狠抓班组建设”的工作思路 ,有效地夯实了安全基础 ,安全生产取得明显效果。１实行班组一人一岗制、义务安全监督员制确定全处所有生产班组长为义务安全监督员。按照《电业安全工作规程》有关规定 ,制定了班组长及班组作业人员的各自安全职责 ,明确了班组各人的义务与责任。如配电系统的“维修电工岗位职责”规定 :岗位工人是保障安全生产的直接责任者 ,要对自己的人身安全及所操作管理的设备安全负责 ;工作时严…     

国内信息

四川省颁布《环境污染治理证书管理办法》四川省环保局根据《四川省环境保护条例》的规定,制定颁发了《四川省环境污染治理证书管理办法》。《办法》规定,凡在四川省境内对外承接污染治理工程的单位均接受资质审查,根据申请单位的不同情况,符合规定条件的,由四川省环保局颁发“四川省环境污染治理证书”或“四川省环境污染临时治理证书”。按申请单位考核得分,又将治理证书分为甲、乙、丙、丁四个等级,持证者将按等级的不同,承担不同规模的污染治理工程。同时还规定了治理证书的申办程序及其他管理办法,并相应制定了等级评分标准。该《办法》的颁发和执行,受到了各地环保局和治理     

关于发布《煤炭生产许可证环境保护审查管理规定》的通知

各煤炭工业管理局、省(区)煤炭工业厅(局、公司)、各直管矿务局(公司)、北京矿务局、华晋焦煤公司、华能精煤公司、伊敏煤电公司: 根据《煤炭生产许可证管理办法》、《煤炭生产许可证管理办法实施细则》的有关规定,研究制定了《煤炭生产许可证环境保护审查管理规定》,现发布实施。 附:《煤炭生产许可证环境保护审查管理规定》     

特种作业培训中HSE知识的培训

1 特种作业人员需要掌握HSE知识 特种作业是风险比较高的作业,容易发生各类事故,尽管国家对特种作业有严格管理规定和要求,但在具体培训中,如何做才能达到目的,收到效果,我们进行了有益探索.     

浅析外用工的特点及安全管理对策

企业中的各类外用工 ,因其个体特性、个人经历及其来源的差异 ,一般呈现如下特点 :文化程度低 ;安全防护意识差 ;个人体能、技术素质参差不齐 ;人员流动性大、岗位变换频繁等。加之部分施工队伍安全培训不到位 ,因而是不少企业安全管理中的难点。笔者结合工作体会 ,认为如下五项针对性措施是强化外用工安全管理的有效对策。1　把好外来人员入厂关从外用工进厂之日起 ,用人单位就应对其逐一审查、认真筛选、严格把关。例如 :借助体检 ,把住体质关 ;通过验证 ,把住作业资格和持证作业关 (对特种作业人员 ,无证者不准进厂 ) ;运用文化技术测试 …     

环评资格考核追纠质量责任

根据《建设项目环境影响评价资格证书管理办法》的规定，国家环保总局于２００１年１１月在全国范围内开展了建设项目环境影响评价资格证书持证单位考核工作。考核对象包括１９２家甲级单位和５６１家乙级单位，共分自检、评审和抽查三个阶段。考核工作遵循“有利于严格执行建设项目环境保护管理工作的各项相关法律、法规和规章，有利于环境影响评价队伍管理的科学化、正规化，有利于提高环境影响评价质量”的原则，建立了较严格的考核指标体系和考核程序，为环评资质管理的动态化提供了前提条件。目前，考核工作已基本完成。通过考核评价，…     

强化特种管理三关 促进企业发展

湖南大乘资氮集团有限公司是一个拥有5 2 0 0余名员工 ,年产合成氨 1 8万吨、尿素 30万吨、精甲醇 6万吨的大型综合化工企业集团 ,生产工艺复杂 ,特种设备比较齐全、点多面广、特种作业人员多 ,因此特种管理难度大。为了搞好特种管理 ,近几年来 ,公司大力加强特种设备和特种作业人员的安全管理 ,严把特种设备的安全运行关 ,确保安全生产 ,有力地促进了公司生产经营工作的顺利进行。1　加强对特种作业人员的教育培训公司从事特种作业的人员有 1 0 0 0多人 ,建立一支业务技术精、工作责任心强的特种作业队伍是搞好安全生产工作的重点。为此 ,…     

细之又细抓安全

近日,中国石化集团公司下发《企业安全生产禁令细化指导意见》,要求各企业参照该意见的相关内容,结合企业实际进一步细化,形成本单位安全生产禁令。从十大安全禁令到62条指导意见,再到相关作业的细化规定,中国石化“细之又细抓安全”成为推动“我要安全”主题活动开展的最强音。