人工关节受损能否认定为工伤

陈师傅是某市机械厂焊接工,1991年因左侧股骨头无菌性坏死,在某市第四人民医院进行了人工股骨头置换术。手术后,厂里鉴于陈师傅的身体状况,将其工作调整到劳动强度相对较轻的后勤部门。工作调整后,陈师傅的工资收入比在焊接一线减少了许多,家庭生活受到了很大影响,所以在身体状况有所好转之后,便多次找厂领导,     

员工旧病复发能否认定为工伤

张某是一防水材料公司的职工,48岁,2011年7月5日16时左右,张某在公司工作时突然晕倒,后被送往当地医院急救,医院诊断为左侧基底区脑出血、脑干出血、高血压病5级（极高危组）,当日给予手术治疗,术后入住重症监护室。张某由于呼吸不稳定且有呼吸衰竭的症状,加呼吸机辅助呼吸。     

外出受伤能否认定为工伤？

编辑同志：我单位一职工孟某于2008年8月21日外出到一家客户处联系业务,结束后出门时感到头晕,随后跌倒在地,头部撞在玻璃门上,撞碎了玻璃门后割伤颈部血管。现该职工申请工伤认定。请问,这种情况能否认定为工伤？甘肃 蔡奇     

劳务工作伤害能否认定为工伤

案例北京市某公司(以下简称公司)在本单位院内搭建蒙古包。公司分管基建的负责人通过工程承包人找来木工王某,口头约定由王某自带工具负责做蒙古包工程的木工活,公司每日给付劳动报酬40元,王某干完活领取劳动报酬后与公司无其他关系。2004年8月16日,公司工程负责人指派王某帮忙搬铁板,因下雨,铁板下滑砸到王某双脚上,后经医院诊断为双脚跟腱断裂。公司将王某送往医院治疗,并支付了全部治疗费用。2004年9月,王某以自己是为公司干活受伤,且需要继续治疗为由,起诉至法院,要求公司先行给付医疗费6000元。后经双方当事人和解,由公司给付王某5000…     

实习期间受伤能否认定为工伤

编辑同志： 2007年8月,学校安排张明到某工厂实习,在实习期间他不慎被机器轧伤,共用去医药费七千多元。张明向当地劳动行政部门申请了工伤认定,并被评定为十级残疾。但是,该厂领导认为张明不是他们的职工,只是实习生,不同意赔偿,也不同意其享受工伤待遇。请问：实习期间受伤是否属于工伤？     

人工关节脱落能否认定为工伤？

编辑同志： 我单位一职工在2008年11月24日上班过程中,自装多年的人工关节脱落,不得不去医院重新手术安装。现该职工已回单位上班,要求我们给他认定工伤,理由是尽管人工关节是以前生病安装的,但发生脱落是在工作时,因此应该算工伤。我们认为,该职工人工关节脱落是自身原因造成的,与工作无关,不能申请认定工伤。请问：我们的处理是否妥当？     

违章操作受伤能否认定为工伤?

编辑同志:我们是一家建筑企业的安全管理人员。在2009年12月的一次安全检查中,我们发现一名工人不按照操作要求穿戴安全帽和安全带,就当面纠正令其改正。但几天后,这名工人又没有戴安全帽,结果被高处掉落的配件砸伤。这名工人以前就经常嫌麻烦     

王某的情况能否认定为工伤

编辑同志 :我公司龙烟矿山公司休管科二队职工王某 ,男 ,现年５１岁。该同志１９６９年在龙烟铁矿组建的职工子弟中学“抗大中学”读书时 ,因参加学校组织的挖防空洞的劳动不幸被砸伤致残。１９７１年宣化钢铁公司革命领导小组政治部按照张家口市革命委员会政治部的指示 ,将王某招为龙烟矿山正式职工。目前王某生活已经不能自理 ,要求享受工伤待遇。请问根据这种情况 ,王某现在能否认定为工伤？该同志情况属历史遗留问题 ,因我们对政策理解不透 ,请您给予答复。宣化钢铁集团有限责任公司安环处宣化钢铁集团有限责任公司安环处 :学生在企业开…     

暴力伤害能否认定工伤

2007年10月8日,某私立中学教研室的墙上和地上洒着一大片鲜血,地上扔着一把带血的菜刀,一片狼藉。这里到底发生了什么事情？当时在教研室的两位教师叙述了当时的情景：一早刚上班,早已不在学校食堂打工的王平（化名）来到了教研室,与本校的宋老师没说两句话就争吵起来,因大家都知道过去两人的关系较好,谁也就没在意,都在准备自己的教案。后来,突然听到宋老师一声惨叫,大家赶忙跑去一看,只见王平拿着一把菜刀满脸狰狞,一边恶狠狠地冲宋老师砍去,一边拿着矿泉水瓶喝着什么,     

身份证错误能否认定工伤

编辑同志：我们村的陈某半年前失业，再找工作时身份证丢失，找到工作后跟单位讲明了此事。在集体办理社会保险参保手续时，因新的身份证尚未办好，陈某便用同乡的身份证办理了参保手续。后来陈某在工作中被绞断了一根手指。她能否认定为工伤并享受工伤保险待遇？     

非全日制员工能否认定工伤

吴某从2008年11月开始在厦门某公司从事保洁工作,双方约定每周上班5天,每天工作2小时,每小时工资10元。2010年6月20日,吴某在公司从事保洁工作时,突然感觉剧烈头痛。公司立即通知吴某的家人,并送吴某到医院救治。吴某于6月21日因抢救无效死亡。     

超过诉讼时效能否认定工伤

正主持人,你好!冯某因2008年6月1日在煤矿打工时受伤,其家属于2008年6月30日向当地人社局提出了工伤认定申请,当地人社局对冯某的工伤认定申请作出不予受理的决定。对此,冯某于2015年1月25日向一审法院以当地人社局不履行认定工伤的法定职责提起诉讼,请问法院是否     

野外作业被狗咬伤能否认定为工伤?

编辑同志：我单位一名职工曾在2006年10月份的施工作业中右脚底被钉子扎破。由于该职工担任基层施工队长，一直在施工工地，伤口长期没有愈合，处于溃疡状态，当地医院也未确诊。现转至北京积水潭医院，确诊为恶性黑色素肿瘤，于2009年3月24日实施了右脚背部截肢术，目前正在进行化疗。     

运动会上受伤能否认定为工伤？

编辑同志： 我单位今年5月份在厂区举办了春季运动会。三车间刘桌参加了拔河比赛,不幸摔伤造成骨裂。请问这种情况能否认定为工伤？河北石家庄韩为     

职工意外死亡能否认定为工伤？

2006年9月19日，我石阡地热井钻探施工工地，工人们上午在工地进行工作前的准备，下午在工地住地休息。17点40分吃晚饭时，退休职工刘某（返聘）刚盏完饭，走了几步，便突然倒下，在场职工发现后即刻拨打急救电话，将其送往医院抢救。在当晚的21点40分，该职工经抢救无效死亡。[第一段]     

热午饭受伤能否认定为工伤？

编辑同志：我分厂有一名女工，于2007年4月25日12点（12点至13点为分厂午餐休息时间）用酒精炉加热她本人从家中带来的午饭，不慎被酒精烧伤面部，导致住院治疗。伤者父母要求认定工伤。我分厂工作地点距离居住地点有13km，上班为早出晚归。中午午餐公司专设有食堂，还备有蒸汽热饭箱。请问：1．职工吃午饭是否与工作有直接关系？     

收费站执行公务受伤能否认定为工伤？

编辑同志： 2007年5月9日，我公司某收费站一班班长赵某晚上在正常当班收费时，一辆货车在收费站出口处强行闯口下道。赵某见该车强行闯口，就在货车左前方拍打车门，示意司机停车。该车司机却置之不理，并未减速，反而向赵某驶去。赵某情急之下，双手抓住左倒车镜及车门把手。司机减速，又突然加速将赵某甩下，并从赵某双腿轧过逃逸。请问赵某所受伤害是否能认定为工伤？