用人单位职业病危害因素定期检测管理规范

第一条 为了加强和规范用人单位职业病危害因素定期检测工作,及时有效地预防、控制和消除职业病危害,保护劳动者职业健康权益,依据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)和《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全监管总局令第47号),制定本规范.     

本刊征集职业卫生稿件

根据中央编办《关于职业卫生监管部门职责分工的通知》（中央编办发[2011]104号）文件和全国人民代表大会常务委员会《关于修改（中华人民共和国职业病防治法）的决定》（2011年12月31日,第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过）,对有关职业卫生监督职责进行了调整,用人单位职业卫生监督检查、作业场所职业病危害因素检测和评价管理、制订职业病危害因素工程控制及职业防护相关标准等职责划归国家安全生产监督管理总局。     

浅谈职业卫生评价(下)

3 职业卫生评价的相关法律、法规规定 针对建设项目职业病危害评价,《中华人民共和国职业病防治法》规定:新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。未提交预评价报     

《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》解读

<正>《建设项目职业卫生"三同时"监督管理暂行办法》(简称《三同时监管办法》),是依据《职业病防治法》第十七、十八条,参照《建设项目职业病危害分类管理办法》(卫生部令第49号),在借鉴安全生产、环境保护和卫生部有关建设项目职业卫生分     

全面开展用人单位职业卫生基础建设工作

2013年是新修改《职业病防治法》实施的第2年,国家安全监管总局决定从2013到2015年,利用3年左右时间,在全国范围内开展用人单位职业卫生基础建设活动,旨在强化用人单位职业卫生基础,推动用人单位落实职业病防治主体责任,保护劳动者健康权益,控制和减少职业病的发生.     

解读职业卫生监管5项新规

<正>为了更好地贯彻落实新修订的《职业病防治法》,切实履行职业卫生监管职责,促进我国的职业病防治工作,国家安全监管总局制定了《工作场所职业卫生监督管理规定》《职业病危害项目申报办法》《用人单位职业健康监护监督管理办法》《建     

用人单位职业病危害告之与警示标识管理规范

第一章 总则 第一条 为规范用人单位职业病危害告知与警示标识管理工作,预防和控制职业病危害,保障劳动者职业健康,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全监管总局令第47号)以及《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ 158)、《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》(GBZ/T203)等法律、规章和标准,制定本规范.     

劳动者职业卫生保护权利及其保障体系(上)

2002年5月1日,《职业病防治法》正式实施。《职业病防治法》的立法宗旨和核心内容是保护劳动者的健康及其相关权益。劳动者职业卫生保护权利劳动者的职业卫生保护权利,是指劳动者在就业或者从事职业活动中为了保护自身健康不受职业病危害,有权作为或者不作为的行为,也包括要求用人单位作为或者不作为的行为。根据职业病防治法第三十六条规定,劳动者享有以下职业卫生保护权利: (一)接受职业卫生教育、培训的权利劳动者有权要求用人单位对其进行上     

无锡市职业病危害防治问题与对策

正自2016年《职业病防治法》修订实施以来,无锡市深入贯彻落实《职业病防治法》,突出加强基层职业卫生基础建设,积极开展重点行业(领域)职业病危害专项整治,狠抓源头把控,加强培训和宣传教育,进一步推动企业职业病防治主体责任落实,全市职业病危害形势持续保持稳定。本文结合无锡市职业病防治工作,分析目前存在的问题,并提出对策措施,以期为各地开展职业病防治工作提供参考借鉴。     

健全法规体系 切实履行职责——访国家安全监管总局副局长杨元元

<正>为了促进我国的职业病防治工作,切实履行职业卫生监管职责,国家安全监管总局根据新修改的《职业病防治法》,制定了"一规定、四办法"5个部门规章。针对此"5项新规"的出台     

解读《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》

<正>建设项目职业病防护设施"三同时"监督管理办法》(以下简称《办法》)将于2017年5月1日起施行。2012年4月27日国家安全监管总局公布的《建设项目职业卫生"三同时"监督管理暂行办法》同时废止。修订背景2016年7月2日修改实施的《职业病防治法》取消了安全监管部门对建设项目职业病防护设施"三同时"行政审批事项,保留了建设单位履行建设项目职业病防护设施"三同时"     

全面推进职业卫生监管工作——访国家安全监管总局副局长杨元元

<正>2014年,国家安全监管总局将组织开展职业卫生监督执法年活动,重点抓好监督执法、法规标准、基础建设、专项治理、机构监管、队伍建设等各项工作,全力预防、控制职业病危害。自2013年以来,国家安全监好2014年的职业卫生监管工作,管总局以深入落实《职业病防治法》本刊记者采访了国家安全监管总局和《国家职业病防治规划(2009-副局长杨元元。2015年)》为工作主线,着力抓好用人单位基础建设、监管体系建设、记者(以下简称"记"):技术支撑体系建设、职业卫生培训、杨局长您好!请您介绍一下,2013"三同时"管理和监督执法等方面年国家安全监管总局在职业卫生监的工作,取得了很大进展。管方面采取了哪些措施?取得了哪为了总结工作经验,进一步做些进展?     

职业卫生打基础

<正>2012年4月,大连市金州新区安监局增设了职业健康处,从学习《职业病防治法》,举办知识竞赛,树立典型,到职业卫生专项整治,逐步建立了职业卫生监管格局,朝着基础建设的3年目标前进。2013—2015年,国家安全生产监管总局决定在全国开展用人单位职业卫生基础建设活动,以期通过3年时间,实现"存在职业病危害的用人单位全部达到基础建设要求"的目标。如何让存在职业病危害的用人单位达到基础建设的要求,是作为责任主体的用人单位需要实践的重要课题,也是监管者需要思考并落实的重要课题。     

贯彻《职业病防治法》10项措施

2011年12月31日,十一届全国人大常委会第二十四次会议表决通过了《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》.国家主席胡锦涛于当日签署第52号主席令予以公布施行.此次修法进一步明确了相关监管部门的监管职责.修改后的《职业病防治法》将原来规定的"国务院卫生行政部门统一负责全国职业病防治的监督管理工作"修改为由国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障部门依据本法和国务院确定的职责,负责全国职业病防治的监督管理工作,并依据中央编办发[2010]104号文件规定的职责分工对相应条款进行了修改.     

柳州市积极组织开展《职业病防治法》知识竞赛答题活动

为更好地宣传普及职业卫生和《职业病防治法》知识,预防、控制和消除职业病危害。保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,按照国家安全监管总局办公厅、中华全国总工会办公厅《关于开展〈职业病防治法〉知识竞赛活动的通知》要求。8月13日,柳州市安全监管理印发了《关于组织参加《职业病防治法》知识竞赛活动的通知》（柳安监管安健[2012]7号）,决定于2012年8月10日至9月10日,在全市范围内组织开展《职业病防治法》知识竞赛活动。     

常见职业卫生隐患

<正>做好职业病防治工作,采取有效措施,保障劳动者的职业健康,是企业的重要职责。然而,安监人员在执法检查中发现,很多企业的职业病防治工作开展得并不尽如人意。本文根据《职业病防治法》《职业病目录》《工作场所职业卫生监督管理规定》、GBZ 158-2003《工作场所职业病危害警示标识》、GBZ 2-2007《工作场所有害因素职业接触限值》等法规标准,梳理了生产现场的常见职业卫生隐患,供广大职业卫生管     

《职业病防治法》修正重在预防——访全国人大常委、中国安全生产科学研究院副院长张兴凯

《职业病防治法》已经颁布实施十多年,很多人提出了修改的意见和建议.在2009年7月,河南新密农民工张海超"开胸验肺"事件发生后,《职业病防治法》的修改问题提上了议事日程.2010年3月,卫生部向国务院报送了《中华人民共和国职业病防治法(修正案草案)(送审稿)》.至2011年12月30日,经过全国人大常委会先后三次审议,最终通过了《〈职业病防治法〉修改决定草案》.     

镇江市作业场所职业危害调查报告

作业场所职业卫生关系劳动者的生命健康,关系经济的持续发展,关系社会的和谐稳定。为进一步摸清全市作业场所职业病危害现状,建立职业卫生监管长效机制,根据《安全生产法》、《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》和《江苏省安全生产条例》等法律法规,结合安监总局试点开展职业病危害调查摸底工作,我市以作业场所职业病危害调查摸底试点为契机,以工业生产企业为重点,     

解读职业卫生监管5项新规——健全法规体系 切实履行职责——访国家安全监管总局副局长杨元元

为了更好地贯彻落实新修订的《职业病防治法》,切实履行职业卫生监管职责,促进我国的职业病防治工作,国家安全监管总局制定了《工作场所职业卫生监督管理规定》《职业病危害项目申报办法》《用人单位职业健康监护监督管理办法》《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》等5项部门规章。本刊特策划专题“解读职业病防治5项新规”,推动5项新规的贯彻落实,加强职业安全健康监管,提升我国职业病防治水平。     

我国职业卫生的新任务和新要求

2002年5月1日我国政府颁布实施了《中华人民共和国职业病防治法》,这是我国政府为了预防、控制和消除职业危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法制定的职业卫生法律,是我国加强职业卫生法制管理的里程碑。