工伤职工同时享受工伤保险待遇和民事赔偿的条件与依据

在处理工伤保险的具体问题时，工伤职工与用人单位有时会产生这样的疑惑：职工因工受伤后，享受了工伤保险待遇，还能再要求民事赔偿吗？对此，我们举两个典型案例并加以具体分析，希望读者朋友能领悟其中的道理，切实掌握工伤职工能够同时享受工伤保险待遇和民事赔偿的条件与依据，并做到举一反三。     

农民工能享受企业职工工伤保险待遇吗?

山东省枣庄市山亭区徐庄镇辛召村农民李宗信于1999年8月到枣庄市东方水泥制造有限公司水泥包装车间工作，双方未签订书面劳动合同。2000年1月8日晚,李宗信在车间打扫卫生时,被刮板机皮带切断右手拇指。李宗信受伤后,先后在枣庄市立医院、山亭区原辛召卫生院第二门诊部医治,其中     

已得交通补偿还能享受工伤待遇吗？

编辑同志： 我们是一家浙江的民营企业。我单位一职工韩某在2008年10月27日骑车上班途中,被一辆行驶中的货车上掉下的贷包砸中,当场死亡。经公安交通部门处理,货车司机单位已经支付韩某家属交通赔偿。请问：韩某的死亡责任在贷车司机,韩某已经得到补偿,我单位是否还应给付工伤待遇？是否可以从人情的角度只给一些补助？     

学生到企业实习发生工伤事故能享受工伤保险待遇吗？

编辑同志： 2004年10月，某高校一名大学生到我建筑公司实习。实习期间建筑公司每月支付生活费600元。2004年12月的一天，该生实习时从14层跌至11层防护网中受伤。建筑公司为其支付了医疗费，请问，该实习生能否申请工伤并享受工伤保险待遇？     

第二次受伤能享受工伤医疗待遇吗？

编辑同志:我单位1名职工因工伤右小腿骨折,经治疗恢复拆除钢板后15日左右,在家活动时右脚不慎扭了一下,工伤处又被折断。请问能否享受工伤待遇给予治疗。李浩李浩先生:来函收悉。根据函中所反映的情况,我们认为,该职工第二次受伤是第一次工伤的延续,理应享受工伤医疗待遇。第二     

周华中伤保险讲座 第十五讲：职工无证驾驶机动车辆受伤能享受工伤待遇吗？

案例 2004年6月25日7时45分，某建设工程公司安装工程分公司第五项目经理部职工吴某从家前往工地上班途中，无证驾驶从朋友处借来的一辆摩托车。在经过一个三叉路口时，由于车速太快，不慎与一辆货车相撞，致使吴某被撞伤，并被送往医院抢救。经医院诊断：吴某腰椎体横突骨折，左胫、腓骨开放型骨折。事后，吴某根据《工伤保险条例》关于“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”情形应当认定为工伤的规定，向单位提出工伤认定要求。该单位领导认为，吴某的说法有一定的道理，但又觉得吴某无证驾驶摩托车是没道理的。请问：吴某无证驾驶摩托车受伤能享受工伤待遇吗？为什么？     

职业性中毒能享受工伤待遇吗？

我是一名化工生产企业的职工，由于长期与有毒物品接触，呼吸困难，头疼难忍，7月初医院诊断为职业性中毒，需住院治疗。我想咨询一下，我能享受工伤待遇吗?     

因违纪解除合同的工伤职工应该享受相关待遇

案情简介 李某2005月7月在工作中受伤，被当地劳动保障行政部门认定为工伤，劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。2006年12月，李某因违反用人单位劳动纪律被解除劳动合同。在工伤保险待遇支付问题上，李某与用人单位发生了争议。李某要求用人单位支付八级伤残的一次性医疗补助金和就业补助金，但用人单位却以其因违反劳动纪律被解除劳动合同为由拒绝支付。2007年1月7日，李某申诉至劳动争议仲裁委，     

拿到商业保险赔偿的还可享受工伤保险吗？

编辑同志：我单位一职工在上班时间受伤,经过治疗,现已痊愈。我们单位给职工上了商业保险和工伤保险。现该职工已拿到商业保险赔偿,我们还应给他工伤保险赔偿吗？     

工伤事故发生后参保的能否享受工伤保险待遇

编辑同志：某职工2007年8月16日在工作时受到事故伤害,用人单位在8月20日办理了工伤保险参保手续,从8月1日起算缴纳工伤保险费。该受伤职工在缴费名单之内,工伤保险经办机构当时不知道该职工已经发生了“工伤”事故。     

工伤职工违纪被辞退后是否应当享受相关的待遇

主持人,你好!我公司一名员工在工作中受伤住院治疗,后被认定为工伤。停工留薪期满后,该员工继续在公司从事工作。不久,其因偷盖被辞退。一个月后,该员工被鉴定为九级伤残。此后,该员工向当地劳动仲裁委申请,要求公司向其支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、解除劳动关系的经济补偿金等。请问工伤员工违纪后,是否应当享受相关的待遇?     

私下协议后能否再享受工伤待遇？

编辑同志：我集团公司下属分厂一名职工于2006年被冲床伤及右手中指和无名指末节。当时分厂与受伤职工私下协议予以解决,不仅给予及时治疗,报销了受伤职工的全部医疗费用,足额发放休工期间的工资和福利待遇,还给了一定的营养补助。     

财政部 国家税务总局关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知

财税〔2012〕40号 各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、地方税务局,新疆生产建设兵团财务局： 为贯彻落实《工伤保险条例》（国务院令第586号）,根据个人所得税法第四条中＂经国务院财政部门批准免税的所得＂的规定,现就工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策通知如下：一、对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》（国务院令第586号）规定取得的工伤保险待遇,免征个人所得税。二、本通知第一条所称的工伤保险待遇,     

无证驾摩托车受伤能享受工伤待遇吗？

编辑同志：今年5月，我公司采购部职工老付出差外地采购电石。为了更多的了解电石的质量信息，老付便到电石生产现场取样送检。由于电石厂生产现场环境不好，老付的头部被高处落物砸伤，医院诊断为：头部开放性颅脑损伤。老付住院治疗期间，电石厂为其支付了全部费用；老仔伤情稳定出院时，电石厂还给了2万元的精神赔偿费。事后，老付希望我公司给申报工伤。但公司领导认为，老付受伤是在外地，而且电石厂已经支付了相应的费用，不同意为其申报工伤。请问，老付能申报工伤，获得工伤保险待遇吗？     

周华中工伤保险讲座 第八讲——职工班中突发疾病死亡能认定工伤吗？

2004年5月10日上午10时，某自动化工程公司施工项目一部职工李某（男、45岁）在班长的安排下，与同班张某、王某三人一起在承接的某钢铁公司制氧项目工地进行仪器仪表的现场配置作业。工作中李某突感胸闷难恶．面色苍白．经单位领导及同事送往医院．因抢救无效．于5月12日凌晨6时死亡，经诊断：李某为心肌梗死。 事后．李某的妻子认为：李某早上去上班还好好的，上班2个多小时就通知家属李某病危，李某的死是过劳所致．立该与工作有关．要求办理工伤待遇。但单位领导认为：李某在施工工地并没有从事特别繁重的体力劳动，工作时并没有受到人身伤害，死因是李某患有心脏病，且死亡地点在医院，没有答立李妻办理的工伤待遇的要求。     

没与单位签订劳动合同，职工受伤能享受工伤待遇吗？

编辑同志： 我是一家私营毛衫厂的职工。去年，该厂（连同设备和职工）被老板承包给其他人经营。在承包经营期间，一职工在编织羊毛衫时，被电动缝纫机扎伤手指，请问，该职工能否认定为工伤？应认定为谁负责？     

工伤保险实施前退休的职工的职业伤害工伤待遇由谁承担

案情简介申请人韩某自1979年11月起在某国有单位从事调火工作,1993年6月退休。2003年,该国有单位改制为被申请人单位。2011年12月30日,韩某被江苏省疾病预防控制中心诊断为职业性肿瘤（焦炉工人肺癌）,2012年1月13日,被认定为工伤;2012年5月,被鉴定为职业病二级伤残。韩某请求裁决被申请人支付一次性伤残补助金55750元。被申请人辩称,申请人在职期间属国有企业职工,1993年6月退休时国家还未规定应参加工伤保险。     

六级伤残职工辞职应享受什么待遇？

编辑同志：我单位一职工2004年受伤，经鉴定，为伤残六级。今年该职工要从单位辞职，向我们申请工伤补偿。请问，我们应支付哪些工伤待遇？     

伤残等级鉴定前已离职劳动者还能享受工伤待遇吗

申请人于某于2011年5月底入职于被申请人处（企业类型：有限责任公司）,申请人于2011年12月7日发生工伤,2012年1月4日被认定为工伤,停工留薪期为2011年12月7日至2012年4月7日,累计4个月,停工留薪期满后申请人回到被申请人处继续工作。2013年7月30日,经由申请人提出,被申请人与申请人双方当事人协商一致解除劳动合同。被申请人依法为申请人缴纳了在职期间的社会保险费。申请人于2013年8月29日经鉴定确认伤残等级为十级。     

离职后确诊为职业病可享受工伤相关待遇

上海市人社局近日出台了《关于实施〈上海市工伤保险实施办法〉若干问题处理意见的通知》.“通知”规定,曾经从事接触职业病危害作业的人员依法解除或者终止劳动父系（包括退休）后,未再从事接触职业病危害作业且被诊断、鉴定为职业病的．经工伤认定和劳动能力鉴定,可享受工伤相关待遇。