论危险化学品安全生产长效机制构建

在分析我国危险化学品从业单位现状的基础上,剖析了危险化学品安全生产存在的主要问题,阐述了构建危险化学品安全生产长效机制的思路和对策措施,并提出以危险化学品重大危险源安全监管为重点,着力建立完善法规标准体系,推进化工产业规划园区化,严格安全准入条件,提升化工工艺装备本质化,促进企业安全生产标准化,推动安全监管执法规范化,提高安全监管效率与效果,进而构建危险化学品安全生产长效机制,实现危险化学品安全生产状况明显好转。这对进一步提高我国危险化学品安全生产水平具有一定的借鉴和指导意义。     

试论建立矿山安全生产长效机制

当前,我国正处在经济发展的转型期,出现了多种经济成份的组织形式。在一些企业,特别是矿山生产企业,重生产、轻生命,重利益、轻安全的现象十分严重。笔者首先对矿山安全生产的规律特点、现状进行了认真分析;指出目前存在着安全生产责任不落实,矿山开采秩序混乱,惩治力度不大,安全第一思想树的不牢,安全监管力量薄弱等问题。进而分析了建立矿山安全生产长效机制的可行性,指出以人为本的科学发展观的确立,政府的重视,职工维权意识的增强为建立安全生产长效机制奠定了基础。阐述了安全生产长效机制的概念,确立了“三大机制”作为安全生产长效机制的核心内容,并对此进行了详细地论述。     

夯实基础不断建立安全生产长效机制

分析了福人木业有限公司安全管理的现状,从安全管理、安全生产责任制、安全宣传教育和隐患整改四个方面阐述了如何建立安全生产长效机制.     

安全生产长效机制中外对比

根据发达国家的经验,安全生产长效机制应由政府监督、企业自主活动、科技支撑、社会参与4个方面组成,系统中各核心要素各司其职、相互联系。日本、欧美等国积累了很多成功的经验。为我国构建安全生产长效机制提供参考。     

加大宣贯力度 建设安全吉林 《省委省政府安全发展长效机制意见》宣讲团到全省各地宣讲

7月14日,吉林省委、省政府出台了《关于加快构建安全发展长效机制的意见》(以下简称《意见》),这是在全省上下深刻吸取事故教训,实现安全生产长治久安的一项重大创新举措。《意见》是贯彻落实党中央、国务院关于科学发展安全发展决策部署的重大举措,是全省各级党委、政府以及各有关部门和单位做好当前和今后安全生产工作的行动总纲,是解决当前安全生产领域突出问题的"尚方宝剑"。本刊特开设《构建安全发展长效机制》栏目,旨在及时反映全省各地、各部门、各单位在贯彻落实《意见》过程中的好经验、好做法,营造加快建立安全生产长效机制,实现科学发展安全发展,建设安全吉林的良好氛围。     

淮安市5方面提高本质安全

本刊讯 为实现安全生产状况的根本好转，2009年以来，江苏省淮安市安监局从5方面入手构建安全生产的长效机制，提高本质安全。     

2009年全省“安全生产月”活动协诟暨新闻通气会在南京召开

近日，省政府办公厅转发了省安监局关于进一步加强危化品安全生产工作的实施意见，要求着力构建危化品安全生产长效机制，促进全省危化品安全生产形势持续稳定好转。意见要求，强化组织领导，建立健全危化品安全生产监督管理机制。各级政府要高度重视危化品安全生产工作，把危化品安全生产纳入本地区经济社会发展规划，定期研究危化品安全生产工作，协调解决危化品安全生产工作中存在的突出问题和矛盾，构建党委领导、     

砥砺前行 成效显著——注册安全工程师发展近十年回顾

实施注册安全工程师职业资格制度是加强我国安全生产人才队伍建设、促进企业提高安全生产管理水平的迫切需要,是构建安全生产长效机制、落实安全生产治本之策的重大举措。自2002年原人事部和原国家安全生产监督管理局联合颁发《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》以来,我国注册安全工程师职业资格制度经历了20年发展。     

电监会明确2010年安全生产工作重点

本刊讯 2010年2月8日,电监会召开全国电力安全生产电视电话会议,要求继续深入开展“安全生产年”活动,深化电力安全生产“三项行动”和“三项建设”,着力构建电力安全生产和应急管理的长效机制。     

构建长效机制的三项要点

针对我国安全生产长效机制建设中存在的＂模糊、抽象、零乱＂等主要问题,笔者提出了要在构建中着重解决的三项要点。安全生产长效机制是目前我国安全生产监管领域中常见的使用频率较高的一个术语,也是一些专家学者倾心研究、各级安监部门致力探索的问题。那么什么是长效机制呢？虽然领导讲话、政府文件、会议材料用得很多,但是,至今为止,却一直没有一个标准的答案,给人的印象仍是模糊、抽象、零乱的。     

谈安全生产工作与构建和谐社会的关系

安全生产与构建和谐社会的关系十分密切.树立科学发展观,坚持以人为本,在全面、协调、可持续发展状态下保持安全生产的稳定,才能真正体现社会的健康发展,才能达到构建和谐社会的目标.通过构建社会主义和谐社会这个途径,才能真正实现安全生产的长效机制.所以二者是统一的,统一于建设中国特色社会主义之中.     

力口强企业班组安全建设 提高职工安全健康水平

日前召开的全省工会班组安全建设现场推进会．既是我省工会配合党政推进安全生产大检查的再动员,也是工会劳动保护工作夯实基层基础、健全企业安全生产长效机制的再部署。我省各级工会要紧密围绕江苏安全生产工作全局．切实加强源头参与。拓宽工作领域,完善监督制度．夯实工作基础．着力构建工会参与班组安全建设的长效机制．在保障企业安全发展和职工安全健康等方面发挥更加积极的作用．     

杭钢集团 抓实安全管理升级

杭州钢铁集团公司坚持安全发展理念,创新安全管理工作,通过建立明晰的安全职责体系,建立并完善安全管理网络系统,积极开展安全隐患排查治理工作,深入开展安全生产标准化活动,不断创新安全文化建设,提升安全管理水平,构建安全生产长效机制,确保杭钢集团安全持续发展。     

油气管道完整性管理与安全管理体系整合研究

以油气管道安全隐患整治结果为基础,分析安全管理机制上的问题,对比分析完整性管理体系与安全管理体系,提出以完整性管理为支撑,整合优化安全管理体系,构建安全生产长效机制的建议。     

浅析安全生产工作与构建和谐社会的关系--学习李毅中局长讲话的体会

安全生产与构建和谐社会的关系十分密切。树立科学发展观，坚持以人为本。在全面、协调、可持续发展状态下保持安全生产的稳定，才能真正体现社会的健康发展，实现构建和谐社会的目标。通过构建社会主义和谐社会这个途径，也才能真正实现安全生产的长效机制。所以二者是统一的，统一于建设中国特色的社会主义。     

安全生产标准化激励约束机制的建立探讨

安全生产标准化建设是规范安全生产管理,完善安全生产条件,提高安全生产水平,改进安全生产绩效,建立安全生产长效机制,促进企业在装备、管理和人员三方面得到全面提升的重要举措。明确了安全生产标准化的主要目的和工作内容;介绍了安全生产标准化开展的背景;分析了安全生产标准化开展过程中存在的认识不足、氛围不浓厚、长效机制未建立等主要问题;从贯彻国务院要求、落实文件规范、真正取得实效、完善工作机制等四个方面阐述了建立安全生产标准化激励约束机制的必要性;对建立安全生产标准化激励约束机制的具体做法进行了探究,提出了加大宣传、明确责任、政策先行、经济激励、深入调研等五个方面的具体措施;最后给作为引导者的政府和作为执行者的企业提出了相关建议。     

五力合一构建长效机制

全员学习力、过程控制力、责任内源力、班组管理力、安全文化力,是构建企业安全生产长效机制的核心内容,莱钢棒材厂将这五种力合在一起,形成巨大的原动力,为企业的生产提供了可靠的安全保障,其千人负伤率已经连续4年为零。     

要闻

骆琳要求构建安全生产工作长效机制本刊讯2009年7月27～31日,国家安监总局党组中心组(扩大)举办学习研讨班,探索完善安全生产监管监察工作的思路和政策措施;深入研讨扎实推动安全生产"三项行动"、加强     

构建地勘单位安全生产长效机制的思考

当前安全生产面临的形势和问题对地勘单位的安全生产监管提出了新的要求,本文从完善安全管理网络,强化安全目标责任制,健全安全预警监控机制,创新安全监管模式,狠抓安全教育培训,建立统一的地勘安全文化等方面入手,探讨构建地勘单位安全生产监管的长效机制,为地勘单位经济持续稳定健康发展提供坚实的安全保障。     

国家安全监管总局 国家煤矿安监局 关于推进煤矿企业安全生产诚信建设的指导意见

各产煤省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门,各省级煤矿安全监察机构。有关中央企业： 近年来,各地积极探索落实煤矿企业安全生产主体责任、强化安全生产自主管理的途径和方法,不断促进煤矿企业深入贯彻落实科学发展观、树立安全发展科学理念,有效提高了干部职工的安全素质,在加强企业安全生产诚信建设、构建安全生产长效机制等方面积累了十分宝贵的经验。