学知识、比技能、保安全 2006年度全国“安康杯”竞赛表彰电视电话会议于近日召开

2006年度全国“安康杯”竞赛表彰电视电话会议于7月16日召开。中华全国总工会、国家安监总局等部门的领导和2006年度“安康杯”竞赛先进集体、先进个人的代表参加了会议。全总副主席、书记处第一书记孙春兰、国家安监总局局长李毅中分别在会上作了重要讲话。全总书记处书记张鸣起主持会议。[第一段]     

2005年度“安康杯”优胜企业和个人获表彰

近日，中华全国总工会和国家安全监管总局决定表彰2005年度全国“安康杯”竞赛优胜企业、优秀班组、优秀组织单位和优秀组织个人。     

“安康杯”为企业文化注入了活力——五菱集团开展“安康杯”竞赛几点体会

一、领导重视,健全机构,精心组织,为竞赛提供组织保证。五菱集团把开展＂安康杯＂竞赛活动作为年度公司安全工作重要内容来抓,制定＂安康杯＂竞赛活动实施方案,成立＂安康杯＂竞赛活动领导小组,董事长、主管安全副经理任正、副组长,全面领导＂安康杯＂竞赛活动,同时在公司生产制造部设＂安康杯＂竞赛活动办公室,组织＂安康杯＂竞赛活动日常事务,具体指导各部门开展＂安康杯＂竞赛活动;     

全力降事故三夺"安康杯"

“安康杯”竞赛活动作为推进企业安全生产管理,建设安全文化,促进职工安全健康培圳教育的良好载体,如今已在公安交通管理系统生根发芽,结出了硕果。石家庄市公安交通管理局通过深入开展“安康杯”竞赛活动,道路交通事故4项指标持续下降。从2004年到2006年,石家庄市公安交通管理局已连续3年荣获“‘安康杯’竞赛活动优胜单位”称号,是全国政法系统惟一获此殊荣的公安机关。     

深入开展“安康杯”竞赛 全面落实安全生产工作——把竞赛落实在行动上

“安康杯”竞赛活动已经连续在全国开展了6年，对提高企业安全管理水平，增强职工完全生产意识，预防重特大事故发生，起到非常重要的作用。目前，新一轮活动已经在全国广泛开展。据不完全统计，2003年全国31个省，自治区，直辖市参赛企业近7万家，职工约3500万人，无论是参赛企业数还是参赛职工数都创了新的记录。为及时总结推广“安康杯”竞赛的好经验，推动“安康杯”竞赛活动更加广泛深入地开展，促进全国安全生产工作，我们收集了部分“安康杯”竞赛活动优胜企业的经验和做法，与大家交流和探讨，希望能够对全国各类企事业单位今后开展“安康杯”竞赛活动起到指导和借鉴作用。     

大屯街道“安康杯”竞赛拉开安全月序幕

2010年6月3日，北京市朝阳区大屯街道举行了第二届“安康杯”安全生产知识竞赛。来自大屯街道的6家社会单位代表队参赛。大屯街道办事处副主任谢友华，北京市朝阳区安监局综合科科长冯春友、执法三队队长杨方琼为获胜选手颁奖。     

安全文化引领 构筑坚强防线

近年来．泰州供电公司高度重视企业安全文化建设．坚持“互相关爱共保平安”的安全理念．倡导“以人为本”的安全观．不断推进安全文化建设在安全管理中的有效实践．使员工安全意识和安全素养能力得到提高。安全生产管理取得了显著效果。公司先后获得全国五一劳动奖状、全国文明单位、全国模范职工之家、江苏省文明单位标兵、全国“安康杯”竞赛优秀组织奖等荣誉称号。     

以“安康杯”竞赛为平台促进企业安全文化发展——桂林三金药业股份有限公司创“安康杯”纪实

桂林三金药业股份有限公司是一家依托广西特色中药材资源的中药制药企业,1985年以来主要经济指标以30％以上的年均速度递增,2011年企业完成工业总产值11．6亿元,利税3．65亿元,主要经济指标位列中国医药行业前50位、中国中药行业50强前10位,连续19年位列广西医药行业第一位,成为桂林市最大利税大户之一。     

全国开展“安全生产周”和“安康杯”竞赛活动

国家安全生产监督管理局和中华全国总工会于3月5日向各省、自治区、直辖市、计划单列市及新疆生产建设兵团安全生产管理机构、总工会、国务院有关部门,各产业工会全国委员会下发通知要求：2001年5月13-19日,在全国开展主题为“落实安全规章制度,强化安全防范措施”的“安全生产周”活动,并继续开展“安康杯”竞赛活动。     

借"安康杯"东风带动非公企业建会

河北省总工会在积极组织基层企业工会参加“安康杯”竞赛的过程中，不图轰轰烈烈走过场，只求扎扎实实出成效。2004年，省总工会将“安康杯”竞赛活动重点扩展到非公有制企业单位，收到了较好的效果。     

牵手"六结合""安康"唱新曲

上海市电信有限公司(以下简称上海电信)已连续6年参加全国“安康杯”竞赛活动,他们围绕企业战略和全国“安康杯”竞赛主题,立足基层,依靠员工,创新实践,加强宣教,加大激励,调动起员工参赛积极性,企业安全生产和劳动保护管理水平不断提升,员工安全防范意识不断提高,涌现了一批全国、上海市及上海电信“安康杯”优胜企业和个人,营造了良好的安全从业环境和浓郁的“安康”氛围,为通信建设和企业经营发展发挥了积极的作用。上海市电信工会还被评为全国“安康杯”竞赛优秀组织单位。新形势下,上海市电信工会结合企业实际,以“六个结合”为抓手,全…     

用"安康杯"竞赛促安全生产工作--莱钢认真开展"安康杯"竞赛活动侧记

莱芜钢铁集团有限公司是一个特大型钢铁联合企业,现有上市公司莱钢股份等共24个子公司,9个直属单位,在岗职工3.7万人,是中国冶金行业首批通过ISO9002质量体系认证、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业安全健康管理体系国家认证的企业.2004年,我们按照省总工会、省安全生产监督管理局的部署,认真组织开展了"安康杯"竞赛活动,并在安全生产工作中发挥了较好的作用,促进了莱钢经济技术指标的提升,各类伤亡事故明显下降.     

创新思维 丰富内涵 营造氛围——江苏宏安集团以企业文化建设促进安全生产侧记

连续四年跻身全国煤炭工业百强企业的江苏宏安集团,企业文化建设硕果累累,近年来先后被中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局评为全国“安康杯”竞赛优胜企业,被江苏省总工会授予“江苏企业劳动保护示范工会”,被江苏企业文化研究会评为“江苏省企业文化先进单位”。今年,江苏宏安集团的企业文化建设更是获得了大丰收,继安全生产月中连获四项一等奖后,     

“上下同欲” 共筑安全

在开展"安康杯"竞赛活动中,江苏常州供电公司牢牢抓住"人"这个安全生产的不确定因素,通过安全文化引领,使安全意识扎根在职工头脑中;同时,强化风险管控。该公司连续6年获得全国"安康杯"竞赛优胜单位,被授予"安康杯"竞赛"连胜杯",并被树立为全国"安康杯"竞赛示范企业。     

"安康杯"竞赛开创安全管理新境界

中铁十五局集团公司通过广泛开展"安康杯"竞赛活动,不断完善安全生产长效机制,强化落实安全生产制度,有效地保障了施工生产安全和员工职业健康安全。5年来,企业经济效益平稳增长,其中2006年完成产值100多亿元,上缴国家各种税费近20亿元。企业工程质量合格率达100%,优良率达95%以上,获得鲁班     

扎根"一法三卡"盛开"安康"之花

中铁十五局集团有限公司是国家铁路工程施工总承包特级单位及公路．水利、水电、工民建施工总承包一级单位,是集施工、设计、科研、物资采供、设备安装为一体的国有控股企业。作为3大高危行业之一的建筑施工企业,强化全员安全管理始终是中铁十五局提高市场竞争能力,促进企业全面管理的重中之重。为探索群众性全员安全管理新领域、新载体,丰富和扩展“安康杯”竞赛活动内涵,2005年,中铁十五局从推行“一法三卡”工作法入手,展开“安康杯”竞赛活动。企业安全网络逐步完善,安全生产形势趋好,连续4年荣获全国“安康杯”竞赛优胜企业称号。     

"安康杯"促进安全文化建设

1999年以来,全国总工会和国家安全监管总局联合开展了全国“安康杯”竞赛活动,至今已连续进行了9年。“安康杯”竞赛是把竞争机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动之中的群众性的“安全”与“健康”竞赛。     

抓住中小企业核心问题

<正>常州市总工会在开展"安康杯"竞赛活动中,因地制宜,抓住中小企业及高危行业的安全薄弱环节,各个击破,对促进企业安全管理的转型升级起到推动作用。常州市位于江苏省南部,地处长江三角洲中心地带,与苏州、无锡联袂成片,构成苏锡常都市圈。便利的水陆运输,使常州市的社会经济较为发达,生产经营单位众多。特别是近些年,中小微企业的蓬勃     

拓展“安康杯”竞赛的内涵外延

<正>"自1999年开展‘安康杯’竞赛以来,江苏省逐步建立形成了‘政府支持、工会主导、部门联动、企业运作、职工参与’的竞赛机制,使‘安康杯’竞赛成为政府安全管理的重要补充,工会劳动保护工作的特色品牌,安全管理职能部门与工会共推安全发展的有效平台,企业安全生产的有力抓手,职工参与安全管理的重要渠道。"江苏省总工会副主席张海涛对省内开展"安康     

发挥“群监员”作用

<正>冀中能源股份有限公司(以下简称"股份公司")是冀中能源集团控股的子公司,是河北省首家上市煤炭企业,连续5年荣获全国"安康杯"竞赛优胜单位称号。安全是煤矿的"天字号"工程,股份公司历来重视职工的安全生产教育和各项安全生产制度的贯彻落实,注重调动广大职工遵章守纪、按规操作的积极性和主动性。借助"安康杯"竞赛活动这一载体,发挥工会劳动保护的监督检查作用,推动群众安全生产工作的开展。