基层安全工作须打假

企业安全生产工作主要靠基层班组来完成 ,班组安全生产工作好坏直接决定着企业的整体安全生产水平。在企业安全生产工作制度和措施日益完善的今天 ,一些班组出于片面追求高产量和减少工作量的目的 ,在安全生产工作中出现了一些虚假现象 ,给企业安全生产工作带来了负面效应 ,在一定程度上影响了企业发展。据笔者调查 ,一些班组在安全生产工作中做假行为主要有以下几方面 :１假重视 ,只听雷声不见雨针对上级部署的安全生产工作要求和有关整改措施 ,只在职工有关学习会议、班前班后会上照搬照念 ,目的为让职工人人知道上级有关要求 ,让上级部门…     

安全生产是投资不是开支

美国利宝互助集团总裁兼执行官柯理认为 ,保证安全生产是一项伟大的事业 ,其一是它通过尽力消除家庭里、公路上和工作中的事故隐患 ,防止致残伤害 ;其二是它专门为痛苦、悲伤、恐惧和损失带去安慰 ;其三是它致力于保护人们之所得、所建、所拥有、所珍视的事物。他认为 ,企业管理层对安全生产应有这样的价值观———安全生产是投资 ,不是开支。据了解 ,美国职业安全与卫生管理局的规定除了为工人提供安全保障外 ,还明确指出了所有雇主必须遵守的最低的标准 ,并制定了详细的惩罚细则。必须让企业的负责人认识到 ,如果不重视安全生产 ,酿成事故…     

安全帽两次替我挡“死神”

一顶小小安全帽两次替我挡“死神”的经历,让我真正明白了公司无比重视安全生产的重要意义,我也彻底地由“要我安全”变成了“我要安全”。     

浅谈安全文化建设的作用和实现条件

安全是石化生产永恒的主题.怎样才能使人们在生产活动中始终绷紧安全弦,牢固树立安全意识,自觉遵守安全操作规程呢?实践证明:积极创建安全文化,是保证安全生产的一条有效途径.     

浅谈如何建立健全安全生产责任体系更好地落实安全责任

企业安全生产的实践表明 ,明确安全管理责任 ,落实安全生产的各项规章制度是搞好安全生产工作的关键。但是在我国企业的生产经营活动存在的一个突出问题 ,即包括企业经营管理者在内的企业员工法律意识和法制观念淡薄 ,部分企业没有健全的安全生产责任体系 ,安全责任落实不到位 ,造成企业片面追求经济效益 ,千方百计降低生产成本和减少安全生产的投入 ;放松对职工的安全培训教育 ,使企业存在较多的安全隐患以致事故接连不断。由此可见 ,安全责任制不落实 ,确保安全生产就是一句空话 ,企业就根本无法在和谐稳定的环境中发展壮大。究竟如何才能…     

试论本质安全人的确立

资料显示,80%以上的生产事故是由人为因素造成的.从人为因素分析,减少人的失误所造成的生产事故,应该成为控制事故发生的重要举措.企业通过塑造本质安全人,使从业人员具备良好的安全思想、正确的安全行为,把企业的安全生产管理工作关口前移,从而减少事故的发生,实现企业的生产安全.     

对化工企业外来施工人员安全管理的探讨

随着我国经济结构的不断调整,党中央、国务院积极鼓励农村剩余劳动力走出黑土地,走进城市从事第二产业.大量的农民工进入城市,走进工厂,成为工矿企业发展的一支不可忽视的力量.因此,对外来施工人员的安全管理问题,已逐渐成为工矿企业尤其是化工企业安全管理的重要工作之一.本文就工业建设及生产过程中如何对外来施工人员加强有效的安全管理,确保生产建设项目的安全运行进行讨论.     

学好用好《安全生产法》

《安全生产法》是规范企业安全生产的一部大法。对我们每位职工来说 ,既是约束 ,也是保障 ;职工既依法享有法律赋予的权益 ,也必须依法履行法律规定的义务。要保障好自己的合法权益和避免触犯法律 ,就必须学好和用好《安全生产法》。安全生产已经上升到法律的高度 ,相应我们平时一些不良的作业行为也可能成为违法行为 ,如果没有通过学法从而增强法律观念 ,而是还停留在糊里糊涂地习惯性违章 ,最终可能会受到法律的严惩。在《安全生产法》中 ,规定普通从业人员有两种违法行为 :一是不服从管理 ;二是不遵守规章制度和违反操作规程。对照我们日…     

树立科学的安全观念

安全生产是我国的一项基本国策。安全工作做得如何 ,不仅是衡量一个单位管理水平高低的重要标志 ,也是领导班子素质的具体体现。因此 ,要真正实现安全生产 ,就必须在日常工作中树立起科学的安全观念。１长久观念安全生产是企业永恒的主题 ,必须天天讲、时时抓。江泽民同志曾经指出 :“各级领导对安全工作要经常抓 ,做到常抓不懈。”一个单位、一个部门要做到一段时间的安全是不难的 ,难的是长期永久地做到安全。重视抓安全 ,就不能时紧时松 ,也不能抓抓停停 ,更不能是出了事故才抓安全 ,上级有了要求才抓安全 ,上级来检查才抓安全 ,这些都不…     

浅议如何提高安全生产管理人员的综合素质

安全生产管理人员是国家有关安全生产法律、法规、方针、政策在本单位的具体贯彻执行者 ,是本单位安全生产规章制度的具体落实者 ,是生产经营单位安全生产的“保护神”。安全生产管理人员知识水平的高低、工作责任心的强弱 ,对生产经营单位的安全生产起着重要作用。作为一名安全生产管理人员 ,必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全知识和管理能力 ,只有这样 ,才能保障生产经营单位的安全生产。1安全生产管理人员的综合素质要求选择能胜任安全生产管理工作的复合型人才。人力投入即招聘选拔人才和在各领域合理配置人才 ,这是人力…     

搞好安全教育促进安全生产

由于各种客观因素的存在,油田井下作业工的综合素质普遍不高,这也成为影响安全生产的一个负面因素.因此,如何做好井下作业工人的安全教育工作,提高其安全意识、安全素质和安全技能,是油田作业队安全管理和安全文化建设的一项重要工作.     

要闻

2004年我国安全生产形势 2004年以来,我国安全生产虽然总体上相对平稳,但由于种种原因,目前的安全生产形势依然严峻。这是日前在兰州召开的全国安全生产调度统计工作座谈会提供的情况。安全生产形势严峻突出表现在以下方面: 一是事故伤亡总量依然过高。1到7月,我国     

小站实行契约化 安全管理规范化--随州石油分公司母子站契约化安全管理纪实

地处鄂西北丘陵地带的随州市是个农业大市,农村人口占总人口的85％。在随州市广阔的农村中,分布着大大小小的中石化加油站68座,其中1000 t以下的加油45座,占84％。这些加油站作为随州油品零售网络的窗口,在扩大网络覆盖面、增强控制力方面有着不可低估的作用,对随州的工农业生产作出了巨大贡献。然而,长期以来这些加油站因地理位置偏僻、交通不便、信息不灵,安全管理成为老大难。一统就死,一放就乱,安全工作十分脆弱,成为我公司安全生产中的心腹之患。近年来,按照省公司的要求,我们对这些小站的安全管理进行了探索,拿出了21座小站推行契约化管理。并与母子站管理模式相结合。推行这种管理模式后,小站的安全管理和效益发生了翻天覆地的变化,21个站个个盈利,安全全部达标,一举排除了心腹之患,使安全工作的基石更加牢固。我们的具体作法是:     

异体监督制度在中原油田安全管理中的应用

长期以来,石油石化行业在安全生产方面创造出了一整套的安全生产监督管理规章制度,并且在生产过程中起到了巨大的作用.但是随着形势的变化,安全工作也需要与时俱进.如何进一步抓好安全生产、环境保护和职业卫生工作,如何更好地将安全生产的各项规章制度落实到基层单位的日常工作中去,成为摆在各级领导、尤其是各级安全管理人员面前的一项重要课题.     

促企业自律让百姓知情

近年来，我国接连发生重大环境事件，其严重后果给国家的生态环境安全和可持续发展的能力带来了前所未有的威胁。究其原因，除了部分企业负责人对自身生产安全的保障不力外，一部分企业和地方政府在环境信息公开方面的缺陷也是使污染事件影响范围扩大的另一个重要因素。因此，要想促企业自律，让百姓知情，环境信息公开就成为今后一段时间环保工作努力的方向之一。     

关于安全逻辑的综合研究及技术探讨

概略地分析并阐述了安全逻辑在职业安全卫生领域应用中所涉及的理论和方法。安全逻辑已成为安全科学的一个重要组成部分。安全逻辑的推广应用对安全生产有着重要的指导意义 ,并具有良好的发展前景。作者认为 ,《安全逻辑学》的框架及学科理论已基本形成     

工会组织实施安全教育的意义及途径初探

1工会组织安全教育的意义工会组织是维护职工合法权益的群众组织 ,职工意见的汇集者 ,也是职工意志的代表者 ,是职工之家。工会组织必须积极主动地在职工中广泛实施安全教育 ,这是保护职工人身安全和健康的需要 ,是职工争取合法劳动环境和防护的需要 ,是工伤职工争取合法补偿的需要 ,同时也是减少事故、职工伤亡、企业经济损失的需要。1.1工会安全教育是企业安全文化建设组成部分安全教育担负着传递安全生产经验 ,宣传企业事故预防与对策的职能 ,使人的行为更加符合安全生产规范。工会活动具有群众性、文化性、娱乐性的特点 ,因此 ,应成为企…     

企业安全与效益关系的再认识

安全生产是关系到劳动者生命和国家社会财产的大事 ,涉及到社会的方方面面。安全生产直接影响企业效益 ,是企业的生命。安全生产是企业永恒的主题 ,抓安全就是在抓经济效益 ,抓安全就是在促进企业效益的增长 ,这与“以经济效益为中心”是协调一致的。1安全工作产生的效益可能有人会认为安全工作是只投入不产出 ,是只喂鸡不下蛋的赔本买卖。这种认识是片面和错误的 ,实际上安全与效益是密不可分 ,紧密相连的。从根本上讲安全就是效益,创造效益离不开安全的有力保障。安全生产创造出的效益确实无法用数字来准确计算 ,企业实现安全生产 ,保障了…     

职工“安全代表”督查运行机制在安全管理中的应用

<正>为充分发挥广大职工在安全管理工作中作用,使企业安全网络更加完善和牢固,中国石化齐鲁分公司烯烃厂从职工代表入手,建立了职工"安全代表"督查运行机制,成为工会组织发挥桥梁纽带作用、拓展民主监督职能、服务企业生产建设的最佳着力点和完善企业安全网络的最佳结合点,在企业安全管理工作中发挥了不可替代的作用。     

"以人为本"理念在安全文化建设中的实践

企业要搞好安全生产工作,必须坚持以人为本。因为人是生产过程中最活跃的要素,是安全生产的实践者,安全文化的核心。在企业安全文化建设中,如何坚持以人为本呢？