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安全生产培训机构培训管理者素质要求初探 总被引:4,自引:3,他引:1
董喜明 《中国安全生产科学技术》2009,5(2):181-184
加强安全培训、提高从业人员安全素质是国务院提出的安全生产12项治本之策之一。全国各级安全生产监督管理部门根据相关规定,认定了四个等级总共近4000家安全培训机构。根据安全生产培训机构和培训管理者的现状,基于现代培训理论、安全培训的实际情况和安全培训管理者职能定位分析,提出了安全培训管理者的六项素质要求。 相似文献
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随着计算机技术的飞速发展,基于PowerPoint的多媒体教学在安全培训中得到了广泛的应用。本文从解构多媒体的元素开始,结合安全生产培训教育的实际情况,分析了多媒体7大元素运用中的优缺点,并提出了在安全培训中对于多媒体综合运用的开发技巧。 相似文献
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安全生产培训是安全生产一项重要的基础性工作,是搞好安全生产的治本之策。近年来,安全生产培训工作以贯彻《安全生产法》及相关法律法规为主线,以预防和减少各类伤亡事故为目的,以提高从业人员安全意识和自我保护能力为重点,积极构建安全生产培训体系,不断完善安全生产培训法规和制度,大力开展安全生产培训,初步形成了正规化培训、规范化管理、法制化运作的态势,安全生产培训工作取得了明显的成效。与此同时,作为安全生产培训管理工作中最基本的 相似文献
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督查调研喜忧参半2006年5月25日开始,为贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》和《生产经营单位安全培训规定》,国家安全监管总局展开了煤矿等农民工较为集中的高危行业安全培训工作督查调研活动,组建了22个督查调研小组,分赴21个省区市,开始了为期10天的督查调研。此次活动共对106家煤矿、23家非煤矿山、14家危险化学品生产经营企业、6家烟花爆竹生产经营单位进行了督查调研。结果表明,煤矿等高危行业安全培训工作取得了明显进展。各地对辖区内高危行业安全培训工作的重要性认识明显提高,专项岗位安全培训基本到位,全员安全培训… 相似文献
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编辑同志:
在当前的安全生产培训中,安全培训部门往往只是在课堂上对参训人员进行理论知识培训,培训结束后,一张试卷让参训人员作答,成绩合格者就发给安全资格上岗证。虽然这样的培训对安全生产起到了良好的效果,但这还不能满足安全生产的实际需要。 相似文献
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正如何解决安全生产培训工作中存在的问题,促进安全生产培训工作持续稳定健康发展,是安全生产培训工作者认真研究和探索的实践课题。1安全生产培训工作存在的问题(1)培训工作重理论教学,轻实践操作培训工作不仅仅要求受训人员掌握理论知识,还应掌握实务操作。尤其是特殊工种作业人员,实践 相似文献
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安全培训是企业安全生产的一项重要的基础性工作,为提高员工安全生产技能、强化安全防范意识、切实提高安全培训效果,围绕企业中的安全培训问题,以对安全培训现状的概述为基础,通过对新员工,接触新设备、新工艺、新技术的员工,从事特种作业的员工等3类特殊群体的安全培训问题深入分析,最后提出意见对策。 相似文献
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提高安全培训效果方法探讨 总被引:4,自引:0,他引:4
搞好安全生产技术培训必须加强安全生产培训工作,整合培训资源,完善培训网络,加大培训力度,提高培训质量。如何保证安全培训质量?如何提高安全培训的效果?这些问题是安全培训部门做好安全培训工作的重点。笔者认为提高安全培训效果应做好以下几项工作。 相似文献
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近年来,我中心在省、市安监部门的正确领导和大力支持下,严格按照《生产经营单位安全培训规定》、《江苏省安全生产培训监督管理实施细则》等相关法律法规要求,进一步拓宽思路,夯实基础,安全生产培训工作不断加强,培训管理更加规范,培训质量明显提高。2008年,我们累计培训各类人员6400多人,同比增长8%,培训的广度和深度继续保持良好的发展势头。 相似文献
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从业人员既是安全生产的保护对象,又是保证安全生产的决定因素。高安全素质和技能的从业人员,是保证生产经营活动安全进行的前提。安全生产教育和培训是安全生产工作的一个重要组成部分,是实现安全生产的一项重要基础性工作。安全生产教育和培训计划是具体落实从业人员教育和培训任务,提高从业人员安全素质和安全操作技能的重要保障。本文就企业安全生产教育和培训工作中存在的突出问题及原因、如何编制安全生产教育和培训计划、如何组织实施安全生产教育和培训等方面提出具体措施。 相似文献
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2007年,劳动和社会保障部中国就业培训指导中心将启动安全生产职业培训项目。这项培训主要面对企业基层安全管理人员,旨在提高他们的安全生产政策理论水平、技术水平和业务水平。安全生产职业培训分初、中、高3个等级,培训形式有自招自培、机构加盟培训、合作培训、企业委托代培、网络培训等,时间一般为5天。[第一段] 相似文献
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特种作业人员培训考核是安全生产培训教育的重要内容,也是搞好安全生产工作的重要方法。近几年随着安全生产监管体系的进一步完善,特种作业培训考核工作逐步得到加强。但由于多方面的原因.特种作业培训考核工作中还存在一些不容忽视的问题,基层特种作业培训机构面临许多困境,必须采取有效措施加以解决。 相似文献