提高职工安全技能 减少生产安全隐患

浙江省金华市一家中小型非公企业，过去企业超音波塑料熔焊机用脚踏板控制操作，经常造成操作人员伤手事故，企业经营者十分头疼。2004年，浙汀省“中小及非公有制企业工会主动参与劳动安全卫生工作机制”在该企业试点，职工参与安全生产的积极性大增．有职工建议将超音波塑料熔焊机用脚踏板控制改为双手同时控制，企业按此整改后彻底消除了设备伤手的隐患。     

提高职工安全技能减少生产安全隐患

浙江省金华市一家中小型非公企业,过去企业超音波塑料熔焊机用脚踏板控制操作,经常造成操作人员伤手事故,企业经营者十分头疼.2004年,浙江省"中小及非公有制企业工会主动参与劳动安全卫生工作机制"在该企业试点,职工参与安全生产的积极性大增,有职工建议将超音波塑料熔焊机用脚踏板控制改为双手同时控制,企业按此整改后彻底消除了设备伤手的隐患.     

提高职工安全技能减少生产安全隐患

有些事情，当时看来无足轻重，甚至事后也没有仔细想过。但今天一想起来，还让人觉得挺留恋、挺感激的。那是20多年前发生在我身上的一场交通事故。     

加强企业安全教育提高职工劳保技能

加强企业安全教育提高职工劳保技能周华成（安徽送变电公司）安徽送变电公司坚持＂安全第一、预防为主＂的安全生产方针，靠党政工团齐抓共管，使公司安全施工局面得以延续。截止１９９５年１０月底，公司安全生产无重大伤亡事故已达２７４２天，创公司历史最好水平。１．...     

提高职工安全素质,确保安全生产

全文详细解释了为什么要进行职工安全培训,从不同角度分析了煤矿现状,提高职工素质的必要性和重要性,并就如何提高煤矿职工安全技术素质,从几个方面阐明了观点和方法.     

加强班组安全教育提高职工安全意识和技能

职工安全意识的强弱、安全技能的高低,在很大程度上取决于班组安全教育的好坏。因此,如何通过班前教育、班中检查、班后总结、安全日活动、相互教育、自我教育等班组安全教育的形式,加强安全思想和安全技能教育。提高生产者的安全意识和安全     

全国安全生产标准化技术委员会成立 依靠技术规范减少安全隐患

全国安全生产标准化技术委员会6月27日成立．下设煤矿、非煤矿山、化学品、烟花爆竹、粉尘防爆、涂装作业和防尘防毒7个分会。这标志着我国将通过技术规范和提高市场准入门槛加强安全生产。     

提高职工业务素质是实现安全生产的当务之急

安全生产,既是进行生产的基本要求,也是社会主义劳动组织科学化的标志,更是社会主义制度优越性的体现。因此,党和政府历来十分重视生产中的安全工作,并以辩证唯物主义思想为指导,制定了“安全第一,预防为主”的安全生产方针。实现安全生产,需要人们正确把握生产中诸要素的主要矛盾和实际情况,采取切实有效措施,消除事故隐患,努力减少事故。当然,影响和危及生产安全的因素是多方面的,事故的直接原因也不尽相同。但从过去发生过的事故分析,我认为提高职工业务素质是实现安全生产的重要基础和当务之急。一 所以说提高职工业务素质是实现安全生…     

实现乙炔生产装置本质安全消除生产安全隐患

某化工企业聚氯乙烯厂，乙炔工序配制岗位某日发生1起次酸槽爆炸事故，事故经过为：当日零晨3：00配制岗位用氯水配制的次酸有效氯浓度低，操作工多次调节都不奏效。为保证配制的次酸合格，改用氯气来配制次酸，在调节的过程中次酸槽发生爆炸。事故造成次酸配制槽顶部封头炸碎。     

关心职工心理健康促进安全生产

正人的行为靠思想来指挥,心态的好坏直接影响到职工的日常工作行为。如果职工心态不好,敬业爱岗精神及事业心差,工作责任心不强,安全意识淡薄,工作时就容易出错,事故和故障率就会增加。因此,关心职工的心理健康,对职工的心态变化应高度警觉和重视,并采取切实有效的措施加以引导,就会减少事故的发生,保证和促进安全生产。     

职工对安全生产应有知情权

8月31日,上海宝山区翁牌冷藏实业有限公司发生液氨泄漏事故。截至目前,事故已造成15人死亡、20余人受伤,其中5人重伤。这是一家集水产进出口贸易、物流、收购、加工、冷藏、销售为一体的综合性大型企业。但令人匪夷所思的是这家企业招聘职工居然没有进行过安全培训。     

煤炭企业职工安全生产积极性研究

针对煤矿安全管理中存在的问题,尤其是职工的安全生产重视态度和主动参与性,分析得到积极性与主观能动性的关系:积极性是主观能动性的外在表现,主观能动性是积极性的内在机理,并在此基础上探讨了积极性的影响因素,提出了充分调动职工安全生产积极性的措施,对煤炭企业安全管理具有一定的理论意义及实践价值。     

减少人为错误 保证安全生产

伤亡事故统计分析表明,工业生产中的大量事故是可以避免的,而在这些可以避免的事故中多数是由于人为错误造成的。英国安全卫生执行局事故预防组等机构也认为90%的事故是人为错误造成的,而其中70%是可以由管理部门采取措施来防止的。因此,减少人为错误是企业提高安全生产绩效的关键。要减少人为错误,     

关心职工心理健康可促进安全生产

人的行为靠思想来指挥,心态的好坏直接影响到职工的日常工作行为。如果职工心态不好,敬业爱岗精神及事业心差,工作责任心不强,安全意识淡薄,工作时就容易出错,事故和故障率就会增加。因此,应对职工的心态变化引起高度警觉和重视,并采取切实有效的措施加以引导。     

希望关心财贸职工的安全生产

有人认为,财贸服务行业不过是买买卖卖,安全生产不成问题。其实不然。随着现代化建设的发展,财贸系统的手工操作正逐渐被机器代替,安全生产存在的问题也越来越突出。 北京市东四粮油基层店安装了一台切面机,投产刚4天,有个工人操作时右手被切面机皮带轮绞住,他用力挣扎,背部又卡在机器上,结果因脊椎骨和颈髓神经折断而死亡。北京市东城区饮食、副食店工人在操作和面机、绞子机、绞肉机时,也常发生伤手事故。据1980年东城区工会对粮油,副食、饮食和煤炭85个基层店的统计,共发生伤亡事故325起,死亡2人、重伤8人,休工天数4,029天。财贸职工对这…     

职工是安全生产的最大受益者

走在大街上，经常会看到这样的人，有人行道他不走，偏要走车行道；后面有车他不让，偏要悠然而行；有红绿灯他不看，想怎么走就怎么走。你若问他为什么不遵守交通规则，他心里的想法多半是反正车子又不敢撞我，撞了他赔钱，弄不好，司机还要被判刑。     

推行企业安全文化提高职工安全减灾意识

1986年国际原子能机构(IAEA)召开的“切尔诺贝利核电站事故后评审会”上提出“安全文化”。与会的核专家一致认为,为保证核电站的安全,世界上所有的核电站都要建立以“防止核泄漏事故而制定安全计划并付诸实施”为主要内容的“核安全文化”。为统一认识,国际核安全组会后发表了“安全文化”一书,论述了“安全文化”的概念、意义及理论和实践问题。从此,“安全文化”在世界上相继