海洋石油天然气开采企业安全生产十条规定

根据国家安全生产监督管理总局第67号令,《非煤矿山企业安全生产十条规定》中,海洋石油天然气开采企业安全生产的规定如下：     

基于360°的石油天然气企业安全文化建设评价

石油天然气企业安全文化建设包含了从安全精神文化、安全管理文化、安全行为文化到安全物质文化的多层安全文化构成的多项指标建设,真实全面地评价安全文化建设绩效,为石油天然气企业安全文化建设提供改进与发展方向. 借助于360°的绩效评价理论,从政府、上级、同行、客户、公众、企业自身6个评价组织,以不同的视角对石油天然气企业的安全文化建设绩效大小进行评价,说明了评价过程与方法,并以四川某天然气企业为例,对360°的安全建设文化绩效评价模式进行了应用.     

创建人本安全文化——海洋石油工程股份有限公司安全文化建设案例

海洋石油工程股份有限公司(以下简称海油工程)是中国海洋石油总公司控股的上市公司,以海洋油气田开发及配套工程的设计、建造与海上安装为主营业务,是中国目前最大、实力最强,集海洋石油、天然气开发工程设计、陆地制造和海上安装、调试、维修以及液化天然气、炼化工程于一体的大型工程总承包公司。     

基于360°的石油天然气企业安全文化建设评价

石油天然气企业安全文化建设包含了从安全精神文化、安全管理文化、安全行为文化到安全物质文化的多层安全文化构成的多项指标建设，真实全面地评价安全文化建设绩效，为石油天然气企业安全文化建设提供改进与发展方向。借助于360°的绩效评价理论，从政府、上级、同行、客户、公众、企业自身6个评价组织，以不同的视角对石油天然气企业的安全文化建设绩效大小进行评价，说明了评价过程与方法，并以四川某天然气企业为例，对360°的安全建设文化绩效评价模式进行了应用。     

安全发展 文化领先——访中国安全生产科学研究院院长刘铁民

2007年11月24日,山东滨州学院与中国安全生产科学研究院滨州分院共同主办了安全文化学术研讨会,安科院院长刘铁民在会上作了主题发言。借此机会,记者就安全文化的有关问题采访了刘院长。     

关于印发海洋石油天然气开采单位主要负责人、安全管理人员安全资格培训大纲及考核标准（试行）的通知

为加强海洋石油天然气开采单位主要负责人、安全管理人员安全资格培训、考核和发证管理工作，根据有关法律、法规及标准，安全监管总局制订了海洋石油天然气开采单位主要负责人、安全管理人员安全资格培训大纲（试行）及培训考核标准（试行），现予印发，请遵照执行。     

创建合营公司HSE管理模式——访中海石油天然气及发电有限责任公司总经理刘立名

合营公司实行的是董事会领导下的总经理负责制,具有独立的法人资格。合营公司是由多家股东联合成立的,要按照现代企业制度中法人治理结构的要求进行管理。合营公司的健康安全环保（简称HSE）管理同样也应符合公司法人治理的要求,处理好与董事会管理的关系,有效保障控股股东日常管理的管控。     

让规范引导安全文化建设——访首都经贸大学安全与环境工程学院教授毛海峰

2007年6月18日中午一点,记者如约赶到了首都经济贸易大学,毛海峰教授正在给学生进行论文辅导,看样子毛教授很忙。不过,他的学生中,很多人论文题目都与安全有关,真可谓名师出高徒。毛海峰教授从事安全文化研究已有多年时间,他的许多研究成果被业界普遍认可,国家安监总局在制订“企业安全文化规范”时,也请上了毛海     

“标准”使安全文化不再抽象——访首都经济贸易大学安全与环境工程学院教授毛海峰

<正>"安全文化究竟是什么,感觉太抽象了,不知道具体做些什么。"这是记者在采访企业安全文化建设工作时,听到最多的问题。长期以来,在企业安全文化建设方面,我国始终没有一个统一、完善的标准,很多企业不知如何才能建立符合自身特点的安全文化体系。     

金属非金属矿山、尾矿库、冶金有色、石油天然气开采、危险化学品、烟花爆竹和防范自然灾害引发事故灾难及安全生产应急管理等重点行业（领域）督查的专项内容

一、金属非金属矿山、尾矿库、冶金有色、石油天然气开采 （一）对各地督查的重点内容 1．组织开展安全生产许可证的换发工作情况。 2．非煤矿山及冶金企业贯彻落实“三同时”制度情况。 3．金属非金属矿山安全专项整治具体落实情况。 4．金属非金属矿山整顿关闭和资源整合情况,以及打击非法