如何避免员工视劳动防护用品为“负担”

<正>主持人语:劳动防护用品是保障员工生命安全的最后一道防线,正确佩戴和使用劳动防护用品,对于员工来说,既是权利也是义务。但在基层实践中,往往存在一些员工视劳动防护用品为"负担",在作业时或者不佩戴和使用,或者佩戴和使用不规范,致使劳动防护用品无法起到保护员工生命安全和健康的作用。那么,对于企业来说,如何才能让员工自觉正确地佩戴和使用劳动防护用品,     

我国劳动防护用品管理的历史变迁和现状

劳动防护用品是指由生产经营单位为从业人员配备的,使其在劳动过程中免遭或减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。由于特种劳动防护用品质量的好坏直接影响使用者的安全与健康,为此,国务院颁发第440号令《工业产品生产许可证管理条例》,对安全帽、安全网等保障劳动安全的劳动防护用品实行生产许可证管理制度。     

协会设劳防用品展示柜提供服务

<正>中国安全生产协会劳动防护专业委员会(以下简称"劳动防护专业委员会")作为全国性行业协会,为了在国内普及劳动防护知识,加强劳动防护宣传和交流,为所有企业正确选择和佩戴劳动防护用品提供支持,劳动防护专业委员会秘书处利用现有办公场地设立了劳动防护用品展示柜,对行业内的劳动防护用品进行展示,方便企业能够集中了解劳动防护用品性能、特点,帮助其选择更适合的护品。同时,为了使大众能够及时了解劳动防护行业信息、法规政策、标准、劳动防护产品等,为进一步做好劳动防护工作创造条件,劳动防护专业委员会建立了微信公众订阅号及微信号zgldfh11。     

点将台

<正>本期点题来自易安网网友一线安全管理人员现在的劳动防护用品品种太多,有时候花了大价钱,可买回来的产品还不合适。请问专家不同的劳动防护用品应怎样分类,有没有共通性?劳动防护用品使用不当有何影响?网友一线安全管理人员,你好!首先,劳动防护用品是指生产经营单位为从业人员配备的,保护劳动者在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的防护用品,其分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。劳动防护用品的隔离和屏蔽作用,以及过滤和吸附(收)     

解析劳动防护用品CE认证

<正>劳动防护用品是指生产经营单位为从业人员配备的、使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的防护用品。劳动防护用品与使用者在劳动过程中的安全健康息息相关。目前,各国都对劳动防护用品制定了详细的管理政策和产品标准,以保障产品的生产、流通、供销和使用满足安全、健康、有效的要求。欧盟作为世界三大重要经济体系之一,也是劳动防护用品的     

国家安全生产监管局要求加强劳防用品的监督管理

本刊讯 为了进一步加强劳动防护用品的监督管理,国家安全生产监管局发出《关于进一步加强劳动防护用品监督管理的通知》。通知要求,劳动防护用品的生产、经营、发放和使用必须符合国家有关法规、规章和标准。生产一般劳动防护用品的企业,其产品必须经省级劳动防护用品质量监督检验机构检验合格后,方可从事生产和销售;生产特种劳动防护用品的企业必须取得国家安全生产监督管理局颁发的《国家特种劳动防护用品安全生产许可证》后,方可从事特种劳动防护用品的生产和销售;经营劳动防护用品的单位必须取得省级安全生产监督管理机构的资格…     

读者来信

<正>编辑同志您好:目前,由于员工不佩戴或不正确佩戴劳动防护用品引发的事故还时有发生。因此,笔者所在单位从2012年9月开始,开展了劳动防护专项整治活动,重点检查员工在作业现场是否按要求佩戴了安全帽、安全带、防尘口罩、防毒面具、防护眼镜、护耳器、特     

劳动防护用品管理规定

（劳动部１９９６年４月２３日颁发）政策与文件第一章总则第一条为了加强劳动防护用品的管理，保障劳动者的安全与健康，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，制定本规定。第二条在中华人民共和国境内的劳动防护用品研制、生产、经营、发放、使用和质量检验单位必须按本规定执行。第三条本规定所称劳动防护用品，是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备。劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。特种劳动防护用品实行生产许可证制度。全国劳动防护产品生产许可证办公室负责…     

化工企业人员的个体防护

正劳动防护用品是从业人员为防御物理、化学、生物等外界因素伤害所穿戴、配备和使用的各种防护用品的总称,是在生产条件无法完全消除各种危险有害因素的前提下,为保障从业人员的安全与健康所设置的最后一道防线。据不完全统计,由于缺乏劳动防护用品、劳动防护用品不合格或劳动防护用品使用不当而导致的各类人身伤亡事故约占工矿企业人身伤亡事故总数的16%,每年由各类急性职业中毒事故造成的直接损失就高达上百亿元。     

培训 监督 考核

<正>对于如何能让员工自觉正确地佩戴和使用劳动防护用品,避免将其视为负担,笔者认为,企业应从做好岗前培训、贯彻岗中检查监督、落实岗后绩效考核3个方面入手展开工作,从而使劳动防护用品真正发挥保护员工生命安全的作用。首先,做好岗前培训。岗前培训主要包括明确劳动防护用品的重要性、学习劳动防护用品管理制度以及培训如何正确佩戴和使用劳动防护用品等。企业应通过做好岗前     

山东省劳动防护用品监督管理工作卓有成效

由于多种原因,当前全国各类事故多发。据统计,在各类事故中,因劳动防护用品防护性能不合格、劳动防护用品配备不全和从业人员不能正确使用而发生的事故,占各类事故总数的15％。 随着《中华人民共和国安全生产法》的颁布和实施,全国掀起深入学习贯彻《安全生产法》的热潮。在山东省委、省政府的正确领导下,《安全生产法》和《山东省安全生产监督管理规定》的大力宣贯,安全生产专项治理活动的开展,职业安全健康     

建筑施工高处坠落事故各工种不安全动作分析研究

为了明确建筑施工高处坠落事故中各工种产生不安全动作的情况,采用事故致因"2-4"模型分析了2012—2016年间98起建筑施工高处坠落事故。从各工种事故发生部位、不安全动作综合、各工种不安全动作角度进行了统计分析,以工种为统计指标,获得了不安全动作的发生部位、出现频次、占不安全动作总数百分比和发生率等统计数据。统计分析得出涉及工种19类,包括木工、架子工、杂工等,各工种发生在电梯井、脚手架、通风井部位的事故位于前3位,杂工、木工、架子工的事故发生部位数和不安全动作数位于前3位;得出各工种不安全动作16类共192个,其中未按规定设置安全防护措施和未正确佩戴和使用劳动防护用品2类不安全动作发生频率较高;得出未按规定设置安全防护措施、未正确佩戴和使用劳动防护用品和未取得特种作业操作资格证(擅自)3类不安全动作涉及工种较多。     

化工企业人员的个体防护简

劳动防护用品是从业人员为防御物理、化学、生物等外界因素伤害所穿戴、配备和使用的各种防护用品的总称，是在生产条件无法完全消除各种危险有害因素的前提下，为保障从业人员的安全与健康所设置的最后一道防线。据不完全统计，由于缺乏劳动防护用品、劳动防护用品不合格或劳动防护用品使用不当而导致的各类人身伤亡事故约占工矿企业人身伤亡事故总数的16%，每年由各类急性职业中毒事故造成的直接损失就高达上百亿元。     

新疆自治区安全生产监督管理局举办劳动防护用品安全管理知识培训班

新疆安全生产监督管理局为了认真贯彻落实《安全生产法》,进一步加强劳动防护用品管理,提高劳动防护用品管理人员和从业人员的业务素质和基本知识,于9月16日至19日在乌鲁木齐市首次举办劳动防护用品安全管理知识培训班。参加培训班的学员有来自新疆各地、州、市安全生产监督管理局负责劳动防护用品安全管理的干部;有自治区相关行业、公司及中央驻疆各单位负责劳动防护用品安全管理的人员;有劳动防护用品生产企业负责人及产品安全性能检验人员;还有劳动防护用品经营单位负责人及营销人员,共131人。培训班选用《个人防护装备知识与标准实用全…     

双管齐下 综合治理

<正>笔者认为,企业要想避免员工视劳动防护用品为"负担",切实保障生产一线员工的职业健康,应从提升防护意识和完善管理制度两方面入手,进行综合治理。第一,提升防护意识。一是要加大职业健康、劳动防护用品使用等相关知识的宣传教育工作,对企业存在的职业健康危害要对全体员工进行告知,并在生产现场悬挂相应"必须佩戴劳动防护用品"的提示牌。二是要针对各种劳动防护用     

劳动防护用品 安全健康的保障

<正>劳动防护用品是生产经营单位为从业人员配备的、使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的防护用品。我国《劳动法》规定:"用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。"《安全生产法》也规定:"生产经营     

劳动防护用品配备标准出台

国家经贸委依据《中华人民共和国劳动法》组织制定的《劳动防护用品配备标准（试行）》日前出台。 该标准是为进一步加强劳动防护用品的管理,保障劳动者在劳动过程中的安全和健康而制定的;它适用于中华人民共和国境内所有企事业和个体经济组织等用人单位;国家对特种劳动防护用品实施安全生产许可证制度。用人单位采购、发放和使用的特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证;用人单位应建立和健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度。安技部门应对购进的劳动防护用品进行验收;…     

我国劳动防护用品的现状及对策

为了加强和规范对劳动防护用品的监督管理,防止和减少生产安全事故的发生,保障从业人员的安全与健康,2005年7月,国家安全监管总局颁布了《劳动防护用品监督管理规定》(2005年1号令,以下简称《管理规定》),从2005年9月1日起实施。这标志着作为保障从业人员健康与安全的最后一道防线——劳动防护用品的监督管理工作在我国已经被列为安全生产工作的重要内容之一。存在的主要问题劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中,为免遭或者减轻事故伤害或者职业危害所配备的防护装置。使用劳动防护用品,是保障从业人员人身安全与健康的重要措施,也是保障生…     

劳动防护用品配备标准出台

国家经贸委依据《中华人民共和国劳动法》组织制定的《劳动防护用品配备标准(试行)》日前出台。　　该标准是为进一步加强劳动防护用品的管理,保障劳动者在劳动过程中的安全和健康而制定的;它适用于中华人民共和国境内所有企事业和个体经济组织等用人单位;国家对特种劳动防护用品实施安全生产许可证制度。用人单位采购、发放和使用的特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证;用人单位应建立和健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度。安技部门应对购进的劳动防护用品进行验收;本标…     

劳动防护用品管理需要法制化

劳动防护用品(简称劳防用品或护品)是指劳动者在生产劳动过程中用来防御有害因素危害人体而必须配备的各类防护用具。在某种怍业环境和特殊工种或集体安全防护设施不能起到防护作用时,个体劳防用品的防护作用视同生产工具一样重要,如劳动者不佩戴耐酸手套就不能从事酸碱作业。据当前的物价水平。保守地测算全国每年企业免费发放给劳动者的劳动防护用品费用大约为