习惯性违章初探

本文论述在生产过程中员工员安全生产意识淡漠、安全生产条件不具备和一些员工的无意识行为造成安全事故隐患或导致生产事故发生,为此,要使员工安全意识上新台阶,遏制生产过程中违章行为及事故的发生,实现人员你管理本质安全,通过形式多样的方式方法,强化员工的安全意识,从而达到"要我安全"转变到"我要安全"、"我会安全"的理想境界,从而确保实现安全生产。     

伤亡事故处理有关问题的探讨

（一）事故的概念是指人们在为实现有目的的行动过程中,由不安全的动作或不安全的状态引起的、突然发生与人的意志相反而未预料到的意外事件．会造成人员伤亡、职业中毒、财产损失和重大影响,人的行动暂时或永久性地停止．生产中断。通常指生产经营单位职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。即职工在本岗位劳动．或虽不在本岗位劳动．但由于生产经营单位的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善．以及生产经营单位领导指派到单位外从事单位活动,所发生的人身伤害（轻伤、重伤、死亡）和急性中毒事故。     

及时拐弯

在一条道路上走,只顾惯性向前迈,永远不拐弯,必然会撞墙或掉进沟壑里.有些生产经营单位安全管理多年来一直如此. "一直如此"的一些做法,或许确实没有发生问题,但并不能保证今后不会发生事故;以"一直如此"为由推卸工作疏漏之责,导致事故的发生,尤不可取.     

抓矛盾 促转化

安全与事故,是存在于生产过程中互相矛盾着的两个方面。人们只要进行生产活动,安全与事故的矛盾就存在。生产活动一开始,矛盾就同时开始,当生产活动停止了,矛盾才不存在。 由于生产中始终存在这一矛盾,这就决定了企业在生产中,只有认真搞好安全工作,不断克服事故因素,变事故因素为安全因素,才能避免事故的发生,保证安全生产。 有些同志对于加速发展社会主义生产的热情很高。可是他们不了解在生产过程中始终存在着安全与事故这样的矛盾,没有处理好二者的关系。比如,在领导生产的过程中,不是不断地加强安全管理,改善劳动条件,使事故因素转化为…     

误操作致灾害逻辑分析图

根据事故发生的一般规律,对事故进行预想和判断,是目前安全技术研究的重要课题。在生产过程中,由于误操作、设备发生故障或误动作,以及受其它事故的影响,就会形成一定的危险条件。为了使这些危险条件不导致灾害后果,并限制事故发生的场合,把事故造成的损失限制到最小程度,就需要事先对易出事故的有关因素进行分析,并采取相应的手段和措施。 “误操作致灾害逻辑分析图”是对事故进行预想的一种分析形式。这种逻辑图表主要用来分析生产过程中各个环节可能产生的各种危险条件(单独形成的或由于其它事故引起的)及可能造成的灾害性后果,并按因果…     

石油企业安全管理中存在的问题

石油行业产业链长,生产工艺复杂多变,在整个生产、运输、销售、服务过程中多与易燃易爆品打交道,发生安全事故风险极高,加之有些石油企业周围往往是人口密集的居民,如果放松基层安全的管理,将会导致事故发生,从而造成人员的重大伤亡或环境的严重污染.多年来,中国石油企业从上到下重视安全、强调安全,做了大量的工作,也收到了一定的成效,但是安全与环保问题仍然是影响中国石油企业发展的重要因素.     

班组安全管理赢在沟通

正2015年岁末,在全国安全生产大检查"回头看"期间,一些地方接连发生多起生产安全事故,造成重大人员伤亡或被困井下。为什么在这些事故发生之前,隐患的萌芽未被排查?或虽被发现为何未引起重视?究其原因之一,既有管理者失职渎职;也有群众安全监督的积极性没有调动起来,不注意依靠群众、发动群众开展安全生产隐患排查治理与举报。当前,有些地方、有些企业的安全生产管理,将一线职工与群众丢到一边。这种现象无论在街道乡     

浅议事故触发条件与不安全行为和状态的关系

在生产过程中,人的不安全行为和物的不安全状态都不同程度的存在,但并非只要具备不安全行为和不安全状态就一定会发生事故,这其间关键的因素是触发条件。事故的发生是一个非常复杂的过程,它不但牵涉到主体(人)、客体(物)以及环境之间的相互关系,而且与他们本身的情绪,物的不安全状态及生产过程中的瞬间变化因素有着十分微妙的关系,即事故触发条件。本文列举一起死亡事故就充分说明了这一关系。     

捕“风”捉“隐”

<正>在基层安全生产实践中,有些人将辨识"风险"和排查"隐患",视为"捕风捉影"或没事找事。其实,对正常安全生产工作中的未来结果或损失的不确定性进行分析、判断或评估危险因素和危险程度,是为了更好地规避风险,防止冒险;对作业场所、设备及设施的不安全状态、人的不安全行为及安全管理等方面的缺陷进行排查,并加以防范、整治,是可以防止"隐患"导致事故的发生。对于企业来说,隐患排查治理     

浅议事故触发条件与不安全行为和状态的关系

在生产过程中,人的不安全行为和物的不安全状态都不同程度的存在,但并非只要具备不安全行为和不安全状态就一定会发生事故,这其间关键的因素是触发条件.事故的发生是一个非常复杂的过程,它不但牵涉到主体(人)、客体(物)以及环境之间的相互关系,而且与他们本身的情绪,物的不安全状态及生产过程中的瞬间变化因素有着十分微妙的关系,即事故触发条件.本文列举一起死亡事故就充分说明了这一关系.     

事故发生原理及安全对策

生产活动过程实际上是系统能量传递、转换与做功的过程,生产过程的能量或危险物质是造成事故的最根本的致因,而事故隐患则是发生事故的激发条件。针对事故发生的各种因素,提出了预防事故的安全对策,为企业安全管理提供借鉴。     

煤矿安全管理能力理论框架研究

运用文献分析和综合归纳等研究方法,对煤矿安全管理能力进行研究。通过研究得出:煤矿安全管理能力本质是一种累积专有知识的集合,是煤矿对由安全生产体系进行协调控制的过程中,诸要素相互作用形成的蕴含在煤矿内部的一种企业管理能力。具备知识属性的"人、设备、环境、制度"成为煤矿安全管理能力的构成要素,而"人的不安全行为"、"设备不安全状态"、"环境不安全条件"和"制度不安全条件"对构成要素产生不良影响,成为煤矿安全管理能力的影响因素。煤矿安全管理能力的构成要素与影响因素之间存在一种此消彼长的互动关系——构成要素越强则影响因素越弱,导致煤矿安全事故发生概率越低;构成要素越弱则影响因素越强,导致煤矿安全事故发生概率越高。     

“两抓两严”让矿工更安全

正习近平总书记在十九大报告中作出了"中国特色社会主义进入新时代"的重大历史判断,社会主要矛盾发生根本性变化。这一重大历史判断同样符合煤矿安全生产的实际情况。煤矿行业作为高危行业,安全生产中发展不平衡不充分的问题仍旧十分突出。在我国,死亡30人以上的事故仍未完全杜绝,死亡10人以上的事故每年仍会发生近10起。新时代的历史     

事故发生原理及安全对策

生产活动过程实际上是系统能量传递、转换与做功的过程,生产过程的能量或危险物质是造成事故的最根本的致因,而事故隐患则是发生事故的激发条件.针对事故发生的各种因素,提出了预防事故的安全对策,为企业安全管理提供借鉴.     

浅谈心理学与安全管理

一般地说,企业生产过程中发生事故的原因可归为内因与外因两大类.内因是指劳动者的技术、心理活动等方面出现了与作业要求不相协调的情况:外因是指设备状况、预防措施、防护用品以及劳动环境的条件不符合安全生产的要求.国内外大量的事故统计表明,在企业内所发生的事故中,70%～75%是由于劳动者在操作行为发生错误或违章作业所引起的.     

红外成像气体检漏仪在石化行业的应用

<正>在现代工业过程中,密封管道系统充斥于人类生产与生活的各个领域。由于有些密封管道系统工作环境比较恶劣,管道很容易腐蚀老化,从而造成泄漏。一旦发生管道泄漏问题,就会产生重大的安全隐患。近年来,石油化工行业事故频发,造成重大的财产损失与人员伤亡,一部分原因就是因为管道在运输过程中,存在气体泄漏问题,如2014年7月31日的台湾高雄可燃气体泄漏事故和2013年11月22日的青岛市中国石化东黄输油管道泄漏爆炸事故。如何吸取这些事故的教训,在生产过程中实时快速地找出泄漏源,     

浅谈如何加强企业安全投入,促进企业经济发展

一、引言随着企业经营机制的转换，生产要讲效益，已成为越来越多的企业经营管理者的共识，然而，与经济效益密切联系的且具有制约作用的安全投入问题，却未能引起人们足够的重视。因此，尽管企业领导者在生产经营中十分强调抓效益，但往往事与愿违，究其缘由，在一定程度上与没有遵循安全生产经济规律办事有关。对一个生产系统而言：“安全”主要是指消除各类事故的触发条件。但是，在不同的生产过程和施工环境中，总是会有一些可能导致事故发生的潜在危险因素存在，且处于动态变化之中，要消除这些不安全因素或降低其危险性程度，就必须要…     

事件报告──安全质量管理的一个重要内容

工作场所所发生的事件的调查分析和处理在许多安全管理工作中经常被遗漏,在生产中发生的事件如果不及时予以解决,就可能导致生产事故并酿成不幸。在本文中,为了避免在"事件"这个词概念上引起的混淆,把事件限定为以下几类：①各种明火;②来逐事故;③检查到职工不安全行为;④发现的不安全生产环境;⑤检查出的物品、设备和产品的损坏。事故发生后,厂方通常对外称只是发生了生产上的意外。虽然许多事故中没有人员伤亡,但也造成了工厂的财产损失。本文中所指的每一类事件都可能导致财产损失和人员伤亡。很难想象在当今工业社会中完全不…     

过程管理在石化企业减少事故发生中的关键作用

加强安全管理,减少事故发生最有效最直接的方法是紧抓企业生产过程中发生事故或形成事故隐患的动态过程管理,包括生产装置运行过程中的安全管理,生产装置、设备、检维修过程的安全管理以及生产装置、设备设计过程的安全管理。只有这个阶段的安全管理工作做好了,才能减少事故发生。     

免责需要依法尽职尽责

<正>近年来,有些隐患因在安全生产检查中未被抽查到,而致伤亡事故发生,我认为,这类事故的责任应依法界定。就企业安全员来说,新《安全生产法》第二十二条对企业安全员制定的7条职责具有强制性,安全员必须在工作中认真履行好这一法定职责。一是履责是免于追责的前提。安全员如不履行、不落实法定职责,给企业造成重大安全隐患或发生死亡事故,国家有关部门就会追究安全员的法定责任,就会被问责、追责或定罪。