把班组建设作为企业安全生产的切入点和着眼点

近两年来，是我公司不断深化企业改革进程的关键时期；也是在氯碱行业和石油化工面对市场竞争，求生存、促管理、快速发展的重要时期；在外部激烈竞争的新形势下，内部不断地增强创新能力和凝聚力的快速发展时期；     

安全管理必须做到“三舍得三保证”

随着改革步伐的不断加快，企业体制的转轨变型，以及市场竞争的日益加剧，给企业安全管理带来了新挑战。面对当前严峻的安全生产形势。各企业在安全管理上，只有坚持以人为本，紧扣“人力、精力、财力”这三要素，求真务实，才能实现安全无事故，为企业发展插上腾飞翅膀。     

如何在职业健康安全管理体系中体现以人为本

随着市场竞争机制的不断完善，相关方影响的不断深入，以及人们的环境保护和职业健康安全意识的不断提高，GB／T28001：2001标准、职业健康安全管理体系的认证工作已经成为企业规范管理的重要组成部分，特别是一些大中型高风险企业。在已经建立了职业健康安全管理体系的企业中，绝大部分企业将“以人为本”作为管理方针的主要内容之一。     

体系建立和运行有效性的探讨

为提高管理水平，在日益激烈的市场竞争中不断发展，贯彻实施ISO9000标准、ISO14000标准和OHSMS成为很多企业的选择。与此同时，我们也看到了企业管理体系建立、运行中存在的一些不可忽视的问题，如：体系建立时间仓促，体系文件干篇一律，实际运作与文件脱节，标准条款生搬硬套，主要管理过程绩效无法测     

加入WTO与建筑施工安全管理探讨

加入WTO组织，是我国改革开放进入全新阶段的标志，国内建筑市场进一步开放，中国经济转变成市场化的模式将随之加速。面对激烈的市场竞争，国内建筑业的一些弊端逐渐暴露出来，若不适时提高管理水平，适势改革包括施工安全等监管体制，在未来的国际建筑业的市场中，将很难有我们的立足之地。一、建筑业安全管理存在的主要问题和弊端1、质量与安全监管认识不到位。施工安全管理也是建筑企业管理的一个关键环节，是建筑工程管理的主要内容之一。长期以来，国内建筑业无论是政府部门还是施工单位，对建筑质量和施工安全管理的认识都不到位，…     

让培训成为职工最大的“福利”——广西右江煤业有限公司小龙煤矿安全培训侧记

志天下之志者在于人才，成天下之才者在于教化。 在激烈的市场竞争中．不论企业还是基层员工，不进步就要面临被淘汰的命运。为了应对瞬息万变的世界，个人和组织都必须培养应变能力和创新能力，而学习培训恰恰是适应环境和不断发展壮大的重要举措。     

企业高层管理人员激励约束机制构建

随着市场竞争环境日益激烈,企业要生存并不断成长,取得投资者认可,一个敬业、稳健、具备创新精神的高层管理团队是必不可少的。而建立和完善企业高管人员激励机制．则是形成这样一个团队并且不断使之进步的关键所在。     

企业技术创新与知识产权管理

随着经济全球化和科学技术的飞速发展,知识产权重要性日益凸现,已经成为国际科技、经济竞争的制高点。新技术、新产品更新换代不断提速,企业只有不断进行技术创新才能满足市场的需要,才能得以生存和发展。如果说技术创新是企业抢占市场的"矛",那么做好知识产权管理则是企业手中的"盾",攻守兼备,企业才能在激烈的市场竞争中得到长足发展。     

企业现场作业安全管理新工具：风险评估作业许可证系统（“RAP”）

前言 随着安全理念的不断深入人心，企业对安全的关注程度也与日俱增。特别是像石油化工、矿山、建筑、冶金等存在较大潜在风险的行业，更是视安全重于泰山。     

如何在职业健康安全管理体系中体现以人为本

随着市场竞争机制的不断完善,相关方影响的不断深入,以及人们的环境保护和职业健康安全意识的不断提高,GB/T28001:2001标准、职业健康安全管理体系的认证工作已经成为企业规范管理的重要组成部分,特别是一些大中型高风险企业.     

国企组织变革的讨论——国企组织变革的关键点

在计划经济时代，国有企业在市场竞争中比小公司具有更多的优势，如政府的支持、各种资源的获取，但随着市场竞争环境的成熟，国有企业原有的竞争优势很难成为企业持续前进的动力。市场要求国有企业为自己寻找适宜生存的空间和理由，要求国有企业改变其管理模式，以变求存，快速成长为一个具有现代企业管理制度的新企业。这一切，都依赖于国有企业能够顺利实现组织变革。     

郑州：减少建筑企业因拖欠农民工工资问题引起的突发事件

每年麦收前，都是建筑企业因拖欠农民工工资问题引起突发事件的高发期。今年河南省郑州市通过加强监管，使建筑企业因拖欠农民工工资问题引起的突发事件明显减少。其主要原因：一是各级政府对农民工问题高度重视，出台了一系列保护农民工权益的相关政策，为保护农民工权益提供了法律和政策依据。二是政府有关职能部门加大对建筑企业的监管力度，进一步规范建筑企业的劳动用工行为。郑州市劳动保障监察大队集中力量，不间断地加强对建筑企业与农民工签订劳动合同、设立农民工维权公示牌、     

规范管理 强化措施 努力降低建筑业伤亡事故

这些年来，江西省建筑企业对安全生产的认识在逐步提高，采取的措施在逐步到位，一些地方和单位安全生产形势有所好转，但总体上还没有明显好转。当前，全省建筑企业在安全生产方面存在五个特点：一是建筑企业伤亡事故年年都有，且呈上升趋势。依建筑企业生产特点而言，要想一点事故都不发生，也不太可能，但是呈上升的发展趋势，这就要认真分析原因，切实采取有效措施，尽快控制住上升势头c“八五”期间，全省建筑企业因工死亡321入，占非矿山企业职工死亡总数928人中的34，8％，建筑企业职工人数占非矿山企业职工总数的！0％多一点，而死…     

浅谈建筑企业安全文化建设

建筑业的生产活动与其它行业生产活动相比,生产过程复杂,作业条件恶劣,劳动强度大,由此造成了事故的发生率较高。随着对事故规律的认识不断深入,企业直接感受到了事故造成的经济损失和代价,清楚地计算出了事故给社会和自身带来的经济影响。随着中国加入WTO,企业会面临更为激烈的市场竞争,安全生产意味着市场准入资格、无形资产、贷款资信、市场竞争力、商业机会等。由于安全文化的建设对建筑企业的安全生产具有无形的影响力、激励力、约束力和导向力,所以,在进行企业管理的同时积极进行企业安全文化建设已变得越来越重要。对于建筑企业业说,它的高低已成为企业的核心竞争力之一。     

海外建筑施工安全状况与对策

随着我国改革开放的步伐,中国建筑在海外国际市场的影响和名气越来越大,中国建筑承建的工程在世界各地不断开花结果。作为中国建筑人尤其感到自豪和骄傲。可是,与世界先进建筑企业相比,我们在安全理念、安全管理、安全投入上的差距比较大。单从事故频率和事故损失来看,就足以说明这个问题。在安全方面的问题已经成为海外建筑发展的一个瓶颈,必须引起涉及海外项目的企业深思和关注。     

用好商标武器,完善品牌体系

随着市场经济发展的日趋深化,市场经济国际化程度的不断提高,衡量企业竞争力的标准也越来越立体化,除了产品的性能、价格、技术含量之外,一个曾经被国内企业忽视的领域--品牌,已经逐渐成为企业在市场竞争中立于不败之地的法宝.     

“带病工作”不利安全生产

在全球经济快速发展．国际、国内市场竞争激烈的新形势下．企业应以良好的安全生产经营状态迎接挑战。为此，企业应着力创建现代化的企业管理制度，探索适用于企业生产经营的安全管理方法和有效措施，全面提升企业本质安全。     

广西建工集团有限责任公司

广匹建工集团有限责任公司是国有大型建筑企业，国家一级建筑企业和施工总承包一级资质企业，拥有对国外经济技术合作业务经营权和进出口贸易权。集团所属全资子公司10家，核心层企业3家，国内4个分支机构，国外8个经理部，其中总承包一级资质企业9家;企业总资产49.5亿元;在册职工总数35272人;     

对建筑业改制企业安全生产工作的思考

近年来，随着改革向深层次发展，大多数建筑安装企业为了面对激烈的市场竞争，纷纷调整和完善所有制结构，加快内部改革，以尽快建立现代企业制度，适应社会主义市场经济体制的要求，由于新旧体制交替，企业安全生产处于内外挤压之中。有些企业经济效益差，安全投入少，施工设备     

企业安全管理机制初探

1．前言在建立社会主义市场经济的新形势下，企业逐步成为自主经营，自负盈亏，自我约束，自我发展的市场竞争主体。效益是企业生存和发展的根本，而安全生产是直接和间接增加企业效益的重要因素。国家规定的“企业负责，行业管理，国家监察，群众监督，劳动者遵章守纪”的管理