提高安全生产心理素质培养良好安全生产习惯

从事故致因理论和实践表明，造成事故的原因主要是人的不安全行为和物的不安全状态。从我局近10年来重伤以上伤亡事故的统计分析看，90％的伤亡事故属于人的不安全行为造成。因而，紧紧抓住“入”这个活的因素，了解和掌握从事生产操作人员的心理状态和心理活动，培养他们良好的安全生产习惯是确保安全生产的关键。1存在不良的安全心理状态笔者认为形成不安全生产习惯个体行为的因素是受以下五种不良安全心理状态所支配。1．1盲目自信，自以为然有些人能力不大，却盲目自信，总认为是自己经常做的工作，明知不安全却继续操作，过分自信，有…     

人的行为与安全管理工作

在生产过程中有多种不安全因素,但归纳起来可分为两大类:一类是物的不安全状态,一类是人的不安全行为。人的不安全行为和物的不安全状态发生于同一时间、同一空间或者说人的不安全行为与物的不安全状态相遇,就可能发生事故。 1 人的不安全行为是导致事故发生的主要原因 附表是某炼油厂1948至1985年重大伤亡事故统计。     

安全生产必须做到管理、装备、教育并重

据事故统计资料分析，70％的事故是由“三违”造成的。在多数情况下，由于企业管理不善，对机械设备缺乏维护检查，以及安全装置不完善，对职工的安全教育不落实，从而导致了人的不安全行为和物的不安全状态，两者轨迹交叉点就会构成事故。由此看来，要想减少或避免事故的发生，就要想法使两者轨迹不相交，为此必须贯彻管理、装备、教育并重的原则。1加强安全管理加强安全生产管理，主要是解决人的不安全行为。今年全国“安全生产活动周”主题是“加强管理，保障安全”。在安全管理方面，笔者认为主要抓好以下几方面的工作：1．1组织管理—…     

从伤亡事故的发生谈职工安全技能培训

伤亡事故的发生是有偶然性和随机性的。大量的事故案例分析，结果表明，大多数事故发生的原因是由于操作行为的失误，由于人进行了不符合操作规程的动作，且这种操作行为失误的可能随个人操作熟练程度小同，对事故的影响大小也有所不同。我们认为：“加强技术教育训练，尤其是安全技能的教育训练是非常必要的。”它对抑制伤亡事故发生是有效可行的。卜面的两个典型事故案例，我们从中可以e出端倪。案例1：1987年10月5日，第四地质大队司机程某将车交与杜某，由于杜对路况不熟，操作技术不熟练，在遇突发的障碍物前，临阵慌了手脚，应急措施…     

安全生产要讲科学

近闻一个企业在一年中连续发生了几起事故，时间正好是1月18日，2月8日，9月28日。于是便有人说：“8”字在安全生产中不是吉祥数字，个别基层单位甚至在逢“8”的日子里干脆停工，以免再出事故。按照事故的致因理论，生产中发生的任何事故都有其复杂的原因和背景。从客观上分析，事故与社会因素、生产环境及设备状况等有关。从主观上分析，事故又是一个企业的管理水平、工艺技术水平和职工素质等方面的综合反映。而后者又是发生事故的关键因素。某企业对“八五”期间发生的55起伤亡事故进行了统计分析，其中因管理和“三违”等原因造成的事…     

抓好安全生产才是称职的领导

安全生产中有一句“实”话：“安全工作难抓，领导一抓就不难”。当生产中事故频频发生时，很注意抓安全，舍得花钱投入搞安全。当生产正常时，安全工作就成为口头禅了，要是安全和生产矛盾时，往往不易给安全让路。不能保一方平安的领导，不是称职的领导，平安不能保证，...     

地质矿产部文件 关于加强安全生产工作的紧急通知

各省、自治区、直辖市地矿局（厅），部直属单位：今年以来，我部系统安全生产形势十分严峻，伤亡事故呈大幅度上升趋势。据统计1～6月份表内发生各类事故47起，与去年同期38起相比上升24％；伤亡56人，与去年同期伤亡44人相比上升27％；其中死亡24人，与去年同期死亡16人相比上升50％。一些多年来安全生产比较好的单位近年来也相继发生多起死亡事故。造成上述情况，原因虽是多方面的，但主要是近二年来不适当的大量的削减了安全机构和人员，安全干部人心思走，队伍不稳定，安全工作断档脱节，严重滑坡。对重大伤亡事故没有及时严肃的进行查…     

重大事故危险源辨识与监控

1976年，我队发生一起由于上塔高空作业未系安全带不慎坠落死亡事故；1978年由于用千斤顶处理孔内事故，因千斤顶高压油管接头构件破裂（自己加工不符合设计要求），喷出的雾化油通明火发生火灾，造成一人重度烧伤和十余人轻度烧伤的事故。通过对这两起事故的分析，一是人的不安全行为，二是物本质不安全的状态是造成这两起重大事故的主要原因。由此看来搞好安全生产和对重大事故的监控，必须加强行为安全和本质安全管理工作和正确处理两者之间的关系。行为安全是指劳动者在生产中的一切活动符合正式颁布的规章制度和标准，准确无误地完成既…     

重视安全生产 抓好安全生产

回顾我部过去的两年，安全生产形势不容乐观，1995年部系统重大、特大伤亡事故比1994年有所增加，安全生产形势非常严峻。1994年上半年，地矿部系统生产事故连续发生，下半年部、局及各地勘单位采取果断措施，遏止了事故继续上升的势头，1995年上半年安全生产形势比较平稳。但进入1995年下半年以来，伤亡事故又连续发生，尤其是重大、特大伤亡事故，是近几年以来所罕见的。出现这种情况，既有在体制转换的过程中行政手段削弱，安全管理力量被弱化，大量撤并安全机构，削减安技干部，安全投入少，管理水平不高，人员培训又不够的原因；还有一…     

违章作业心理剖析

违章作业心理剖析湖南南天实业股份有限公司段述林不安全的心理因素产生不安全行为，往往导致违章作业。据统计，至少７０％以上的事故是由违章作业造成的。因此，在安全管理中，针对不同的违章作业心理采取有效的预防措施，对杜绝违章作业。减少伤亡事故有积极作用。诱发...     

海因里希事故致因理论与安全思想因素分析

海因里希事故致因理论在安全生产事故研究方面起着重要的作用,该理论指出了事故发生的主要原因是人的不安全行为,并从因果发生的角度阐明了导致伤亡事故的各种因素之间以及这些因素与伤害之间的关系,但在人的不安全行为的思想因素方面没有进行深入的分析,而安全思想恰恰是事故发生不可忽视的层面,人的思想决定人的心理素质和行为表现。本文通过安全哲学的视野,从安全思想、安全意识及安全文化建构的层面探讨了企业员工的安全观,并通过量化分析构建了企业员工的安全思想模型,以期定量地把握企业员工的安全思想状态,提升企业的整体安全意识,从而实现企业对安全生产的科学管理。     

搞好班组安全建设关键是班组安全活动的“四个到位”

近年来，我国各类事故不断发生，特别是特重大事故的发生呈上升趋势。造成这种情况的原因，正如国家经贸委副主任石万鹏同志在1999年1月27日召开的全国安全生产工作电视电话会议上的讲话中所指出的“我国的安全生产基础工作比较薄弱；一些领导、企业经营者对安全生产工作的认识、劳动者的安全技能和自我保护意识亟待提高。”所以，强化企业安全基础工作，是当前企业安全工作的一项主要任务。1夯实企业安全生产基础的关键是要搞好班组安全建设当前，班组人员安全意识不高、安全技能差是造成事故的主要原因。据统计，92％以上的事故是由于岗位…     

通化市事故预测数学模型的研究与应用

目前，我国的一些地区，行业的伤亡事故正遏而不止，给国家和人民带来了严重恶果，而我们根据已知的伤亡事故，建立了事故预测数学模型，将安全管理的重点放在了事故预测预防上，通过6年来的辛勤努力，使通化这个煤炭，钢铁工业生产基地的伤亡事故得到了大幅度下降，基本遏制住了重特大事故，安全生产取得了显著成效。     

浅论“0123”安全管理模式的指导作用

一、前言本文从对东北地勘局37年中发生的2535人次伤亡事故的原因进行分析入手，论证了推行“0123”管理模式的必要性。从四年来学习、推行“0123”安全管理模式的具体做法和取得的成绩，认识到此管理模式不仅是切实可行的，而且对地质勘查行业的安全生产有着巨大的指导作用。“0123”安全管理模式是鞍山钢铁公司，在几十年的生产活动中探索、总结出的安全管理的先进经验。所谓“0123”安全管理模式：以事故为零为目标；以一把手负责制为核心的安全生产责任制为保证；以标准化作业、安全标准化班组建设为基础；以全员教育、全面管理、全线预…     

工伤事故屡禁不止的原因

近年来，各级各部门加强了对安全生产工作的领导，收到一定成效。但是，工伤事故仍频繁发生。据统计，去年1－6月份，安徽省矿山企业共发生伤亡事故139起，其中死亡227人，重伤85人，和前年同期相比分别上升了1225％和21．4％；同期地矿部表内外事故共发生42起，死亡22人二重伤26入。据了解，工伤事故屡禁不止的主要原因是：1．违章。主要表现在三个方面：一是生产者违章。据统计，安徽省去年上半年职工伤亡事故因违反操作规程或劳动纪律造成的占31．84％，安徽省地矿局去年以来表内发生的4起，伤亡事故也是因违反操作规程或劳动纪律造成的…     

行为安全管理刍议

统计分析近几年石化企业发生的死亡、重伤事故,绝大多数事故是因“三违”或不安全行为造成的。与能造成重大影响的工艺安全事故相比,虽然每一起“三违”或不安全行为造成的死亡、重伤事故对社会影响不大,但总的事故起数和死亡、重伤人数总量还是比较大。要杜绝或减少“三违”和不安全行为,就要对行为安全进行管理。     

安全投资与企业经济效益

企业的经济效益受诸多因素的影响，其中安全生产就是诸多因素的一个至关重要的因素。因为企业发生事故和职业病会造成很大的经济损失。笔者曾对拥有1200多名职工的综合性地质勘探队“七·五”、“八·五”期间所有发生的工伤事故进行了统计分析，结果表明：72％的事故是属于操作者违章作业所造成的，有28％的事故是属于安全设施不全所致。累计经济损失达42．93万元。“七·五”期间，由于领导来自各个方面，一时忙于把生产搞上去，对安全生产的管理不力，结果，“七·五”期间我队发生死亡事故2人，重伤4人，经济损失达3611万元。在上级领导…     

关于几种“人的不安全行为”的心理探讨

当今，一些企业学习国内外现代科学管理技术，这对于提高安全管理水平起到了很好的促进作用。作为心理学，研究人的情绪、心理规律与安全生产的密切关系，便是一个范畴。本文试从几种人不安全行为的心理现象，探讨心理学在安全管理中的应用。１　影响安全的主客观因素美国安全管理专家塔兰茨给事故下了一个定义，即事故是一种意外，但未必是致伤的或造成破坏的事件。这种事件会妨碍任务的完成。事故发生前一定会有不安全行为或不安全条件；或既有不安全行为又有不安全条件。影响安全的因素有两个，一个是客观的，即物的因素（如机器设备、工…     

桩基施工“三违”原因分析及对策

桩基施工过程中的“三违”现象是指桩基施工单位工作人员在生产、管理过程中的违章作业、违章指挥和违反劳动纪律的行为。“三违”行为的发生多导致人身伤亡事故的发生，不仅危及职工的人身安全，也给职工家庭带来不幸，还给单位造成了经济损失。1．诱发“三违”行为的主要原因（1）有的违章者从事桩基作业多年，自以为经验丰富，盲目自信，明知事故多出自违章，仍想冒险一试。有些生产骨干，因得到领导或安全干部的信任，在特殊情况下，唯利是图，从而诱发违章作业，多表现为冒险蛮干。如某单位一机长违章作业，在多人劝阻的情况下仍用钻机…     

努力完成专家组的三大任务(摘要)

今天国家安全生产专家组成立大会在这里隆重召开了，这是全国安全生产工作中的一件大事。大家知道，安全生产是经济发展和社会稳定的重要保障条件之一，各地区、各部门积极做好安全生产工作，取得了一定成绩，但是，全国的安全生产形势仍然严峻，特大、重大恶性事故频繁发生。1994年全国道路交通事故造成死亡人数达66362人；火灾造成2487人死亡，而且一次火灾造成的死亡人数也是建国以来少有的；全国矿山事故死亡11484人。严重的事故，造成相当的社会影响，给人民群众的生命和国家的财产造成了难以弥补的损失。为了认真贯彻“安全第一、预防…