提高企业生产现场安全管理水平的途径

企业生产现场是完成生产任务的物质基础 ,也是实现安全生产的前沿阵地。近年来 ,我公司依据 GB/ T190 0 2 - 1994、ISO90 0 2∶19 94《质量体系生产、安装和服务的质量保证模式》,编制了质量手册、程序文件和其他相应的管理标准。以现场综合安全管理为突破口 ,狠抓生产现场安全管理标准化、程序化、制度化建设 ,取得了较好的成绩。1　严格标准 ,实现现场安全标准化1.1　工艺过程标准化我们在对职工进行全员贯彻培训的基础上 ,依照程序文件 ,将工艺过程作业指导书下发到各个生产岗位上 ,便于操作者依照作业指导书进行操作 ,也便于各类管理…     

危化品事故根本原因判定标准的构建及实证研究

为有效地预防危化品事故,提高企业安全生产标准化建设水平,基于AQ 3013—2008和GB/T 33000—2016两个现行标准,根据事故致因"2-4"模型,以事故分析为目的,通过对比分析两个标准的差异性并将关键要素整合,构建了危化品事故根本原因的判定标准,并应用该判定标准对2012—2017年间我国发生的8起危化品事故的根本原因进行分析即确定安全管理体系的缺欠项。结果表明:整合后的判定标准在确定危化品事故根本原因时更为全面,其中每起事故案例补充的判断标准项占总判断标准项数量的比例为25%～40%,平均值为32%。强调指出危化品企业必须注重安全管理体系的持续改进,加强安全生产预测预警系统、应急救援信息系统的建设,营造全员参与的良好安全文化氛围,以促进危化品企业的健康发展。     

实施“三体系的一体化管理体系”推进现代化管理

随着我国加入WTO，为尽快适应开放的国际市场．缩小与国外先进承包商在管理上的差距，越来越多的施工企业把贯彻ISO9001：2000（GB/TI、19001—2000）、ISO14001：2004（GB/T24001—2004）和OHSAS18001：2001（GB／T28001-2001）标准作为与国际接轨、提高企业整体管理水平及社会形象的战略任务和有效途径；并开始关注如何将质量、环境和职业健康安全整合为一体化的管理体系，以便于促进企业管理流程的整体优化和有序高效运作，改善经营绩效，增强市场竞争力。     

落实企业环保责任推进行业绿色发展——淮海中联水泥有限公司现场环境提升调查报告

<正>淮海中联水泥有限公司(以下简称"淮海中联")是中央企业—中国建材集团有限公司旗下中国联合水泥集团有限公司的骨干企业之一,是中国建材股份上市成员企业。公司本部现有两条新型干法熟料生产线,水泥年产能248万吨,通过了GB/T 19001—2016质量管理体系认证、GB/T 24001—2016环境管理体系认证、GB/T 28001—2011职业健康安全管理体系认证、GB/T 23331—2012     

坚持节能减排赢回碧水蓝天——记江苏超跃化学有限公司

江苏超跃化学有限公司(以下简称“公司”)坐落于镇江新区国际化工园区(国家级化工园区),是一家集精细化工产品、新材料生产经营和石油化工仓储于一身的规模型民营化工企业. 公司通过了GB/T 19001质量管理体系、GB/T 24001环境管理体系、GB/T 28001职业健康安全管理体系认证;“Beyond”牌对、邻氯甲苯被消费者协会授予“顾客满意产品”金质奖;取得了危险化学品从业单位安全标准化三级企业合格证书.     

职业健康安全管理体系改版实践

<正>上海石化于2011年开始筹备建立一体化管理体系,并于2012年12月首次通过职业健康安全、环境、质量3个管理体系的第三方认证,取得了认证证书。在建立一体化管理体系时,职业健康安全管理体系依据的是GB/T28001-2001(OHSAS18001:1999)《职业健康安全管理体系规范》,而国家质量监督检验检疫总局和国家标准化委员会已于2011年12月正式发布了GB/T28001-2011     

运用“过程方法”实现PDCA模式下的一体化整合

结合Q／SHS0001．1—2001、GB／T19001—2008、GB／T24001—2004、GB／T28001—2001系列标准的要求,以及企业一体化整合管理实践,探讨了运用“过程方法”和PDCA循环管理理念实施一体化整合的方法。     

企业安全文化体系构建的探讨与实践

正1安全文化的内涵AQ/T9004—2008《企业安全文化建设导则》将安全文化定义为:被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体。结合安全文化建设工作实际,可以将安全文化分为理念、行为、管理、物态与环境5种文化,其中,理念和行为文化是安全文化建设的核心。a)理念安全文化。主要是指员工对安全工作的认知、思维方法、安全生产心理、安全风险意识及事故防范意识等。     

致力节能减排 建设美丽赤峰——记赤峰中色锌业有限公司

赤峰中色锌业有限公司(以下简称“公司”)是由世界500强——中国有色矿业集团公司出资的中国有色金属建设股份公司控股,南非库博公司等企业参股组建的一家国有控股的中外合资企业.公司年产锌产品21万吨,硫酸40万吨,从冶炼废渣中综合回收金、银、铜、镉、钻等有价金属. 曾先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国质量工作先进集体”、“全国节能先进集体”、“中国诚信企业”、“国家级企业管理现代化创新成果奖”、“中国有色金属工业科学技术奖”、“自治区管理创新先进单位”、“自治区发展与创新优秀企业”、“自治区安全生产工作单位”等奖项和荣誉称号.2012年,公司被国家发展和改革委员会、人力资源社会保障部、环境保护部、财政部四部委授予“十一五”时期“全国节能先进集体”称号,是全国有色行业诸多铅锌冶炼企业中唯一获此殊荣的企业.公司在国内同行业中率先通过质量管理体系认证(GB/T19001)、环境管理体系认证(GB/T24001)、职业健康安全管理体系认证(GB/T28001).     

浅论“0123”安全管理模式的指导作用

一、前言本文从对东北地勘局37年中发生的2535人次伤亡事故的原因进行分析入手，论证了推行“0123”管理模式的必要性。从四年来学习、推行“0123”安全管理模式的具体做法和取得的成绩，认识到此管理模式不仅是切实可行的，而且对地质勘查行业的安全生产有着巨大的指导作用。“0123”安全管理模式是鞍山钢铁公司，在几十年的生产活动中探索、总结出的安全管理的先进经验。所谓“0123”安全管理模式：以事故为零为目标；以一把手负责制为核心的安全生产责任制为保证；以标准化作业、安全标准化班组建设为基础；以全员教育、全面管理、全线预…     

国务院安委会下发《关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》

国务院安委会日前下发安委[2011]4号文《关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》，要求全面推进企业安全生产标准化建设，进一步规范企业安全生产行为，改善安全生产条件，强化安全基础管理，有效防范和坚决遏制重特大事故发生。     

江苏梅兰电化厂(集团)开展“企业安全管理体系认证”工作

江苏梅兰电化厂（集团）有限公司于１９９９年上半年通过了ＩＳＯ９００２质量认证。该企业在质量认证过程中，引入了先进、科学的管理模式、方法，使企业的质量管理实现标准化，管理水平得到提高，企业的产品质量有了大的改进，职工的质量意识得到提高，呈现出人人保质量的可喜局面。在此情况下，公司领导有意在安全卫生方面实施安全认证，通过认证活动，来促进企业的安全管理工作，提高企业的安全管理水平，降低事故的发生率，提高企业的经济效益和社会效益，取得与“质量认证”同等的效果。安全管理体系是８０年代后期在国际上兴起的一种…     

研究室QHSE体系管理工作的探讨

QHSE管理体系即质量、环境、职业健康、安全管理体系,是企业依据GB/T19001、GB/T24001、GB/T28001及Q/SY2.2-2001的要求而制定的.该体系突出预防为主、领导承诺、全员参与、持续改进,在目前激烈的国际市场竞争中,已经成为石油企业实现现代化管理,走向国际市场的准行证.     

EMS换版工作中修改体系文件的几点做法

2005年5月10日。国家质检总局和国家标准化管理委员会发布了GB／T24001-2004（idtISO14001：2004）标准。根据国际认可合作组织（IAF）的规定，所有按照GB／T24001—1996标准进行认证的企业其证书将于过渡期结束时（2006年5月15日）不再有效。因此，对于已经获得ISO14001：1996证书的组织就必须按照CNAB发布的《认证机构实施依据新版GB／T24001标准的EMS认证的转换指南》的要求进行环境管理体系换版审核，而在换版审核工作中根据新标准的变化对原有的体系文件进行修改是其中的重点工作之一。     

甘肃省工业企业环境保护“一考双评”工作的探索和实践

<正>环境保护标准作为各项环境管理以及环境执法的重要技术依据,是我国生态环境保护工作的基础。甘肃省是资源型省份,全省工业企业污染物排放强度大、环境监管难度大。进一步发挥生态环境部门统一监管职能,切实落实企业环境保护主体责任,提高企业环境管理水平是一项迫切的工作任务。对此,甘肃省制定颁布了《工业企业环境保护标准化建设基本规范》(DB 62/T 2309—2013),在     

2000年安全生产周隆重推出“十个一”活动

人类跨入二十一世纪为减少各类事故的发生 ,让每个家庭都洋溢着幸福和美满。提高事故防范意识 ,强化企业安全生产管理 ,确保生产安全社会稳定。 2 0 0 0年 5月第十次安全生产周“十个一”有奖活动欢迎参与。本次活动是由国家经贸委和中华全国总工会共同主办的 ,以企业员工为主要活动对象。本活动为今年安全宣教活动的主要内容。统一制作“十个一”活动内容卡片 ,随活动、随记录、随总结、随评比。活动时间 :2 0 0 0年 3月— 2 0 0 0年 10月主办单位 :国家经贸委、中华全国总工会承办单位 :北京国音安全信息网络有限公司《中国安全网》ｈｔｔ…     

“企业环境管理干部培训班”启事

近年来环境污染事故已进入高发期,许多企业陆续出现了重大污染事故、环境群体性事件等问题。为破解企业环境管理难题,《环境保护》杂志社在国家环境保护部等相关单位的支持下,组织开设企业环境管理干部培训班。     

浅谈如何建立与实施一体化管理体系的目标、指标管理方案

在为企业进行HSE/GB/T28001/ISO14001一体化管理体系咨询过程中,我们发现很多企业未按要求结合企业的实际情况建立目标、指标管理方案.常见的问题之一是组织确定的环境目标、指标和职业健康安全目标要解决的问题,不是已经评价出来的"重要环境因素"和"重大危险源",而是重要环境因素清单和重大危险源清单之外的问题.问题之二是组织制定的若干个管理方案,解决的问题不是按照正确的方法确定的环境目标、指标和职业健康安全目标,这样编制出来的目标、指标管理方案就与重要环境因素清单和重大危险源清单发生了脱节.     

推进企业能源管理体系建设——天津能源管理培训学校将开展“万家企业”内审员培训

背景：国家发改委近日公布的《关于加强万家企业能源管理体系建设工作的通知》明确,对积极推进能源管理体系建设的企业,将在安排中央预算内节能项目、财政奖励节能技改项目、重大节能技术产业化示范、节能产品补贴推广等方面给予优先支持。能源管理体系建设的目标是,到＂十二五＂末,万家企业基本符合《能源管理体系要求》（GB/T233331）。天津市能源管理培训学校因势利导,结合国家加强万家企业能源管理体系建设的要求,     

企业安全质量标准化建设探讨

结合安全质量标准化概念的内涵诠释及其基本属性的综合分析,以及企业开展安全质量标准化的意义,并围绕企业安全质量标准化创建,论述了企业安全质量标准化建设的主要措施与途径,旨在通过提升企业安全质量标准化建设水平,提高企业安全生产保障能力,从而为实现企业高质量发展奠定安全基础。