如何落实安全生产责任制

<正>新《安全生产法》将安全生产责任制列为企业主要负责人的首要职责,强调安全生产责任制应明确责任人员、责任范围和考核标准。但企业在制定和推行安全生产责任制时还存在一定问题,笔者就此和大家谈一下现存问题和解决方法。现存问题编制过程缺乏沟通很多公司的安全生产责任制由企业主要负责人委派安全     

试论安全生产责任制的落实

完善并落实安全生产责任制,是实现安全生产的重要措施。重于泰山的安全责任,就是千方百计防止事故的发生,特别是防止事故的重复发生,保障安全生产。笔者从事过多年的生产安全宣传工作,现就如何抓好安全责任制的落实谈几点看法。     

认真落实企业安全生产责任制

江泽民同志1986年在上海任市长时所作的《从严强化安全工作》的重要讲话至今已经10年了。10年来，我公司以讲话精神为指导，不断强化了安全生产工作的力度。在建设社会主义市场经济体制的初始阶段，国家确立了“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”这一新的安全生产管理体制，把企业放到了安全生产主体和基础的位置上，要求企业负责安全生产。其后，在《劳动法》中，又以法律的形式予以确定。这就给企业提出了怎样依法管理好安全生产，负起法律所赋予的责任问题。通过总结以往事故教训和安全生产工作中的差距，我们认为，企业要适应国…     

三问安全生产责任制落实

正很多企业管理者都认为,安全管理是安全部门的事,他们最多只是安全工作的配合者,这样的认知就决定了现场违章现象一定时有发生,企业安全业绩也一定不好。笔者认为,企业要想有效落实安全责任制,就得认真回答以下3个问题:第一个问题:为什么"我"要承担安全职责("我"指代企业各级管理人员和作业员工,下同)?大多数企业的回答,就是直接进行硬性考核,因为公司     

落实安全生产责任制 破解安全生产单打独斗难题

安全生产事关人民群众生命财产安全,事关经济社会发展大局。一直以来,山西省晋中市在抓安全生产上存在“上热下冷”“政热企冷”的现象,企业安全生产主体责任落实不严不细,仅靠主要负责人、分管负责人和安全管理人员抓安全生产,忽略了全员抓安全的重要性,存在“少数人单打独斗抓落实、多数人大喊口号空对空”的现象,影响和制约着企业高水平的安全发展。如何有效破解此类困局,笔者作为多年来在安全生产领域一线执法检查人员,结合自身实际和思考。     

落实安全生产责任制促进安全管理上台阶

实行安全生产责任制是企业安全管理工作的需要,只有持之以恒,落实到位,才能保证生产持续、稳定、健康的发展.要根据各单位的具体情况,摸索出一套行之有效的、更加具体化、规范化、可操作性的安全生产责任制,形成党、政、工、团、妇齐抓共管的格局.     

落实安全生产责任制 促进安全管理上台阶

实行安全生产责任制是企业安全管理工作的需要，只有持之以恒，落实到位，才能保证生产持续、稳定、健康的发展。要根据各单位的具体情况，摸索出一套行之有效的、更加具体化、规范化、可操作性的安全生产责任制，形成党、政、工、团、妇齐抓共管的格局。企业和各级管理人员应本着为企业财产和职工生命健康安全负责的工作态度，充     

落实安全生产责任制 促进安全管理上台阶

实行安全生产责任制是企业安全管理工作的需要,只有持之以恒,落实到位,才能保证生产持续、稳定、健康的发展。要根据各单位的具体情况,摸索出一套行之有效的、更加具体化、规范化、可操作性的安全生产责任制,形成党、政、工、团、妇齐抓共管的格局。企业和各级管理人员应本着为企业财产和职工生命健康安全负责的工作态度,充分认识到落实安全生产责任制的重要性和必要性,不断增强责任意识,推进安全生产责任制的进一步加强和深化,保证安全生产责任制全面、全员、全方     

企业安全生产责任制的建立与落实研究

以某中央企业集团公司为例,从安全生产责任制的理论体系、国家的安全生产管理体制、企业安全生产的保障原则等入手,系统阐述企业在建立与落实安全生产责任制过程中的一些要点、难点,为企业安全生产责任制的建设提供借鉴,也为企业管理者的管理决策起到了一定的参考作用。     

制定并落实安全生产责任制考核办法

在深化改革的形势下,企业发展的动力机制不断强化,而约束机制的建设却相对滞后,这是当前我国企业普遍存在的问题。安全管理机制亦属约束机制范畴。经过实践,我们体会到制定和落实安全生产责任制考核办法是当务之急。 (1)没有安全生产责任制考核办法是约束无力的主要问题。安全生产责任制是我国企业中最基本的一项管理制度,是安全管理规章制度的核心,依据“管生产必须管安全”的原则,明确了各级领导和各类人员在生产中的安全责任,对实现安全生产发挥着重要作用。然而,随着改革的深化,安全生产责任制不落实问题不容忽视。改革前,企业服从国家计划安排,实现安全生产是国家赋予企业的政治任务,安全和生产统一于国家的行政管理之下。随着社会主义市场经济的发展,企业的性质和地位发生了根本变化,转换经营机制,建立现代企业制度,政企分开,企业成了自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的生产和经营单位。与之相适应,国家安全生产管理体制由“国家监察、行政管理、群众监督”改革为“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”。其目的就是为了使企业的权力与责任相统一,约束机制与动力机制相匹配。但是,在实际工作中,由于经济利益的驱动和市场竞争的压力,企业往往更多地注重了发展动力机制的建设,属于     

关于认真落实安全生产责任制的意见

近几年来,在党中央、国务院的领导下,经过各地区、各有关部门的共同努力,我国安全生产工作取得了很大成绩,总的形势是好的。但是,今年以来重大、特大事故接连发生,给国家和人民生命财产造成臣大损失,影响经济发展和社会稳定。究其原因,一个突出的问题是安全生产责任制不落实,表现在一些单位措施不力、管理不严、规章制度不健全、违章现象严重、事故隐患得不到及时消除等。为切实改变这种状况、有效预防事故的发生,现就认真落实安全生产责任制问题提出如下意见: 一、安全生产是关系国家和人民群众生命财产安全、关系经济发展和社会稳定的事各地区、各有关部门(行业)和企业务必把这项工作列入重要议事日程,切实抓紧抓好。要按“企业负责、行     

江西锂厂落实安全生产责任制的措施

“安全第一,预防为主”是安全生产的基本方针。为了加强安全生产管理,明确各级领导和各职能部门的责任,保障职工在生产建设中的安全和健康,保证我国经济建设的顺利发展,冶金部于1989年12月30日正式颁发了《冶金企业安全生产责任制度》(暂行)。几年来,江西锂厂就如何贯彻落实《冶金企业安全生产责任制度》(暂行),组织各级领导和职工进行了认真的学习,并制订了以下措施。 1.厂长(经理)、车间主任风险抵押承包 (1)每年初,厂长(经理)、车间主任必须向厂部交纳安全风险抵押金。 (2)如发生一起轻伤事故,扣车间主     

加强当前各项安全生产工作 严格落实安全生产责任制

安全生产事关人民群众的生命财产安全,事关改革发展和社会大局的稳定。搞好安全生产是坚持立党为公、执政为民的必然要求。是全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重要内容。当前安全生产总体稳定、趋向好转,但形势仍然严峻。五一国际劳动节临近,举世瞩目的北京奥运会即将召开,做好这一期间的安全生产工作具有特殊重要的意义。各地区、各部门的同志一定要提高对安全生产艰巨性、复杂性、长期性的认识,增强搞好安全生产的责任感、紧迫感,牢固树立安全发展的理念。把加强安全生产工作作为保障人民群众生命安全的重要政治责任,切实加强组织领导。     

石化企业落实全员安全生产责任制实践

华锦集团是中国兵器工业集团所属的石化子集团,现有辽宁省盘锦市、葫芦岛市、新疆库车县3个生产基地,形成了石油化工、化学肥料、道路沥青及润滑油基础油三大主营业务板块,生产过程中具有高温高压、易燃易爆、有毒有害等特性。     

企业安全生产工作的关键是落实责任制

通过现阶段的安全生产形势的分析,指出企业安全生产工作的关键是落实安全生产责任制,也就是要摆正安全与生产、安全与效益的关系,真正从组织上、制度上、管理上落实安全生产责任制,依法管理。     

以有序管理促进安全生产责任制有效落实

本文从影响安全生产责任制落实的关键因素入手,系统分析各因素之间的内在关联。在此基础上,针对当前具体工作中存在的典型问题,提出了推行以班组为安全主体的"有序管理"的观点,并就如何推行有序管理,落实安全生产责任制提出了建议和对策。