石钢工伤事故规律分析及对策

石钢公司是以钢铁冶金为主的国家大型企业，是全国地方钢铁骨干企业之一，具有年产200万吨钢的能力。生产连续性强，节奏快，工艺、设备状况复杂，物料流转迅速，职工人数多，素质参差不齐。各种人、物、环境的不安全因素较多。本文探索了石钢公司事故规律，为加强预防工作，实现公司更高目标的安全生产提出了建议。     

“六大系统”助力信息化体系建设

<正>钢铁冶金企业生产工艺复杂，设备设施运转频繁，存在钢水、铁水、煤气、氧气、炼焦附产品、特种设备、有限空间等多种危险源和风险因素，已被列入了国家重点安全监管的高危行业，安全管理及事故防范难度较大。河钢集团有限公司张宣科技公司（以下简称“张宣科技”）通过建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制、“图网册频”、安全培训考试、劳保用品管理、     

钢铁企业安全生产标准化建设

<正>湖北新冶钢有限公司(以下简称"公司")是中国现存最早的钢铁企业之一,其前身大冶钢铁厂是清末汉冶萍煤铁厂矿有限公司的重要组成部分,素有中国"钢铁工业的摇篮"之称,是国内生产特钢品种最多和规格最全的特钢企业之一。近年来,公司以安全生产标准化建设为中心,采取了一系列标本兼治的措施,强力推进     

唐山曹妃甸发展投资集团有限公司 创建具有核心竞争力的国际化投资集团

唐山曹妃甸发展投资集团有限公司成立于2007年7月,是曹妃旬新区国资办出资成立的国有独资公司,主要肩负着曹妃甸工业区基础设施建设投融资及城市运营职能。集团注册资本34亿元人民币,总资产606亿元人民币。在各级政府及领导的大力关心和支持下,集团曾先后获得全国“五一劳动奖状”、     

冶金部特钢、冶建、大钢系统分别召开安全生产总结评比会

冶金工业部最近在大冶钢厂、十九冶和攀钢分别召开了特钢系统、冶金施工企业和大型钢铁联合企业一九八四年度安全生产总结评比会议。获得一九八四年度安全生产竞赛优胜第一、二、三名的单位,特钢系统为成都无缝钢管厂、陕西钢厂、抚顺钢厂;冶金施工企业为三冶、二十冶、九冶;大型钢铁联合企业为首钢、本钢、武钢。这三次总结评比会开得既认真又生动,内容丰富。很多单位在会上介绍了1984年安全工     

30t电炉烟气治理改造工程实践

叙述了新的除尘方法在石钢公司电炉烟气治理上的应用,达到了减少空气污染及粉尘回收利用的目的。     

淮钢强化对事故隐患和职业危害的长效治理

30多年来，江苏沙钢集团淮钢特钢有限公司在快速发展进程中，狠抓安全生产基础管理，职工的生命安全健康有了可靠的保证。前不久，在江苏省总工会召开的现场推进会上，淮钢作了经验介绍，其经验在全省推广。     

30 t电炉烟气治理改造工程实践

叙述了新的除尘方法在石钢公司电炉烟气治理上的应用,达到了减少空气污染及粉尘回收利用的目的。     

瑞祥公司：打造HSE核心竞争力

<正>江苏瑞祥化工有限公司（以下简称瑞祥公司）始建于2004年,是扬农集团的全资子公司。为响应扬州市“退城入园”的号召,作为首批进入扬州化工园区的企业,经过18年的发展,瑞祥公司逐渐成长为扬农集团的经济效益支柱单位,同时成为扬州化工园区的安全生产标杆企业。     

上海市化工公司向企业提供“安全基金”3000万

上海市化工控股（集团）公司1996年已向16项重大隐患整改项目提供贷款累计为3000万元，成为企业提高本质安全度的坚强后盾，这是上海市化工控股（集团）公司用好“安全基金”，坚持不懈地抓好隐患整改的又一体现。上海市化工控股（集团）公司中，有重大隐患的企业不少，历来为化工部、上海市各级领导所关注，自1989年享受市政府特批的优惠政策之后，每年都有一定的款额可作为“安全基金”用于重大隐患的治理，通过这些年坚持不懈地努力工作，系统内的一大批重大隐患得到了根治。1996年以来，尽管系统内的经济效益不很理想，但公司领导用于整…     

只有能被考核的 才是能被管理的——访北京ABB低压电器有限公司人力资源与行政部经理王伟杰

北京ABB低压电器有限公司是ABB集团和北京敬业电工集团的合资工厂，成立于1995年，现有员工620多名。随着中国经济的发展尤其是房地产业的快速增长，自1999年以来，该公司经营业绩逐年上升，市场占有率保持较高水平。但是，如何通过绩效管理来保持企业战略发展的稳定提升，公司在绩效考核方案上作了一系列的改革，尤其是在2001年引入了平衡计分卡。[编者按]     

中国大地财产保险股份有限公司 福建分公司

中国大地财产保险股份有限公司是经中国保监会批准成立，由国务院直属金融集团——中国再保险（集团）公司发起设立的全国性财产保险公司，是一家国有控股的大型保险企业。公司成立于2003年10月，总部设在上海，经过4年多的发展，公司已经在全国设立了34家分公司，基本完成全国布局，服务网络已经遍布全国。     

三大系统夯实瓦斯治理基础

晋城煤业集团现有老区3个矿和新区2个矿，共5对生产矿井．其中老区3个矿为低瓦斯矿井，新区2个矿均为国内罕见的高瓦斯矿井。     

夯实设备管理 提升本质安全

<正>北方重工集团有限公司(以下简称北方重工)是在沈阳重型机械集团有限责任公司和沈阳矿山机械(集团)有限责任公司合并重组基础上组建的国有独资公司。2010年,北方重工新厂区项目分别通过了职业健康卫生、安全验收评价,通过了GB/T 28001—2001《职业健康安全管理体系》认证;2011年,通过了国家一级安全生产标准化企业评审,获得了《安全生产标准化一级企业》证书。近年来,北方重工高度重视设     

一冶钢构公司 完成高真空球罐氦检漏

本刊讯1月25日，由中国一冶集团钢构公司承建的、四川某科研试验新区二期工程——国内首台2000m。不锈钢高真空球罐顺利完成了整台球罐457m焊缝的氦检漏施工作业。无一处泄漏的检测结果标志该球罐高真空试验前最重要的一道工序顺利完成。     

工伤医疗期内不能解除劳动合同

企业:两次通知不上班劳动关系要解除2002年3月25日,35岁的无锡市新区梅村镇无业人员邹顺全到无锡市某医用工程公司工作,双方未签订劳动合同,公司也未为其参加工伤保险。邹顺全每月的实际工资为1178元。2002年12月16日,邹顺全在工作期间受伤,导致右肩锁骨骨折,后邹顺全在医院住院治疗至2003年1月2日出院。在此期间的医疗费用为1万4489.35元,由医用工程公司支付。出院后邹顺全未到该医用工程公司上班,在2002年12月16日至2003年5月31日期间,该医用工程公司向邹顺全支付了工伤津贴2875元。2003年9月2日,无锡市人民政府新区管理委员会劳动人事局…     

务实创新持续发展--科龙集团安全管理持续发展之路

科龙集团是我国目前最大的制冷家电集团之一，是国内第一家在香港挂牌 (H股 )上市的冰箱企业。主要生产“科龙”和“容声”系列冰箱，“科龙”和“华宝”系列空调，“三洋科龙”系列冷柜。 　　科龙集团创建于 1984年，依靠技术进步和管理进步，短短的 15年从一个默默无闻的乡镇小厂发展成为国家一级企业，特级安全级企业，全国最大的冰箱生产基地。集团现有职工 1万余人，下辖冰箱、空调、冷柜、配件四大专业公司，以及小家电公司、华傲电子公司、日本科龙株式会社、香港科龙投资有限公司、广东珠江发展有限公司 (香港 )等。在广东顺德本…     

科技赋能 安全管理再上新台阶

中建一局集团建设发展有限公司(以下简称“中建一局建设发展公司”),是中国建筑集团公司(以下简称“中建集团”)旗下三级独立法人单位。2021年公司实现合约额520.82亿元,在中建集团三级号码公司综合排名中排名第四,中建一局子企业安全生产考核中位居第一,中建一局子企业安全生产创优总数持续第一,中建一局子企业创建国家级安全高优项目数量持续第一,“一局发展”安全品牌更加亮眼。     

反复演练才能高效处置

<正>冶金企业煤气作业区是高风险作业区,一旦发生煤气泄漏,及时高效的正确处置,才能将损失降到最小。由于马钢轧钢分厂煤气作业区反复进行煤气事故应急救援单项演练,高效处置了多次煤气突发事件。作为企业最基层的作业单位——煤气作业区,加强煤气事故应急预案单项演练、提高员工第一时间处置煤气突发事故的实战能力,能够有效抵御控制煤气事故风险、降低煤气危害后果、将损失降到最小。笔者所在的马钢特钢公司轧钢分厂加热炉作业区成立于2011年     

石钢公司建立OSHMS的实践

按照建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业要求,企业如何在生产经营活动中自主承担起职业安全健康的全部责任,建立自我约束的安全管理机制,使企业的安全管理从传统经验型向现代化的科学管理型转变,迫切需要建立一套完善的职业安全健康管理体系,建立新的企业安全文化,实现清洁生产,是先进文化的表现,也是企业追求的目标。本文通过石钢公司建立OSHMS的工作实践,探索和研究大型国有企业在建立OSHMS过程中的几个问题。