劳动保护莫要“看人下菜”

盖师傅所在的企业最近组织一线操作人员进行职业健康体检。企业规定,体检的对象必须是企业正式工或者在企业服务期达到5年以上的其他职工。盖师傅由于是一位农民工,在此企业就业时间不满5年,从而被排除于职业健康体检范围之外。对此,盖师傅很不服气,觉得企业在劳动保护方面“看人下菜”,搞身份歧视。由于参加职业健康体检的要求没有得到企业的支持,盖师傅最终选择辞职。     

重视职工劳动保护 确保企业持续发展

<正>目前已有很多企业逐渐重视了职业安全健康工作,表现之一是把职工健康体检由过去的两年一次调整为每年一次,虽然增加了一笔当期成本费用,但由于职工身体疾患得到了早期发现和及时治疗,职工队伍的总体健康水平得到了保证,既能够提高职工的出勤率,也能够减少职工医疗开支,同时还有利于增强企业的凝聚力,有效调动职工的生产积极性。虽然职工体检增加了看得见的管理成本,但同时创造了大量看不见的远期效益。由此可见,劳动保护费用不仅不能省,而且还要逐年增加。     

女职工劳动保护的注意事项

职业女工在产业工人总数中所占的比重较大,如在纺织、电子装配、服装、制鞋、超市等行业中,女工甚至占职工总数的70％以上。在职业健康保护中,女工的劳动保护尤为重要。     

搞活工会劳动保护工作 “用好”三借法

工会劳动保护工作是工会维权工作中一块难啃的骨头，略微数一数，就有“四难”：一是难在有的企业有法不依；二是难在有的基层工会不敢面对企业不依法办事的现实，不敢挺身而出，大胆维权；三是难在政府及有关部门有时会为企业不依法办事打掩护；四中难在工会劳动保护干部自身素质不高。针对这“四难”，我们提出“三借”工作方法来促进工会劳动保护工作。     

农民工劳动保护亟待关注

据报道,云南省昭通市水富县向家坝镇的永安、大池、楼坝三个村地处偏远,两年多来,一种"怪病"的蔓延打破了小村的平静。2003年至今,三个村共有77人自发到安徽省滁州市凤阳县官沟乡多家石英砂加工企业务工。这些农民工当中,有30余人先后出现过咳嗽、胸闷、呼吸困难等症状,其中的12人于2006年10月至     

助力民营劳防企业——记第87届中国劳动保护用品交易会

随着劳动者自我安全防护意识的提高,以及国家对安全生产、职业健康工作的大力推进,我国的民营劳防用品生产企业也开始加大科技研发投入。努力创造自己的民族品牌。     

烟草企业的劳动保护

烟草企业的生产工艺过程较为复杂，不仅要用火，用电，还要使用高温蒸汽，危险因素较多，同时，长期在烟草环境中作业，生产过程中使用的化学品等，容易使工人们受到有毒有害物质的侵害。因此，职业卫生，劳动保护是烟草行业安全卫生工作的重要任务。     

工会劳动保护工作的困境与创新

<正>我国政府对职业安全健康工作一直给予了高度重视。近年来在立法及执法监督、机构建设、人员配备、资金投入等方面屡出重拳,虽然取得明显效果,事故总量稳中有降,然而形势依然严峻,重特大事故还是时有发生,安全生产的基础依然薄弱。导致这种状况的原因是复杂的、多方面的,笔者认为:法律赋予职工群众的相关     

建设劳动保护监督检查员片区服务站

<正>江苏省根据当地经济社会的发展,以创新开展并推广工会劳动保护监督检查员片区服务站,作为工会服务企业安全发展、保障职工安康权益的切入点,将工会劳动保护工作的触角延伸到乡镇(街道)、开发区(工业园区)、村(社区)等劳动保护工作的重点领域。     

职业健康体检要注重“六化”

小邵前不久参加了企业组织的职业健康体检,由此却给他带来了麻烦。原来,企业职业健康管理部门由于没有做好信息保密工作,小邵在体检中查出系乙肝病毒携带者的信息在同事中被传播和扩散,不仅许多同事与他交往时左躲右避,就连     

为职业妈妈提供全方位保障——杜邦中国女职工劳动保护实践

有着210年历史的美国杜邦公司,以众多改变人类生活的革命性发明而闻名于世.作为一家将“安全”列入企业核心价值观中的企业,杜邦公司的安全表现一直为业界所称道.现在,让我们透过杜邦中国女职工劳动保护实践来解开这个世界级安全公司成功的秘密.     

2011年出台的安全生产劳动保护法律法规标准

法律1.2011年2月25日,中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过并公布《中华人民共和国刑法修正案(八)》(中华人民共和国主席令第41号),自2011年5月1日起施行.     

天津石化工会 发挥组织监督职能 保护职工职业健康

国家首批"职业卫生示范企业"、华北地区"职业卫生先进单位"、天津市"职业卫生先进单位"、全国"安康杯"竞赛"安康十年成就杯"??中国石化股份有限公司天津分公司(简称天津石化)在职业卫生工作方面取得了显著的成绩。维护职工合法权益是企业工会的基本职责,对     

“三落实”推进工会劳动保护工作

中石油川庆钻探工程有限公司地球物理勘探公司（简称物探公司）,是一个集资料采集、处理、科研于一体的野外地震勘探综合型服务企业,现有职工3700余名。     

德国如何抓劳动保护“三大法宝”平衡劳资关系

在平衡劳资关系方面,德国拥有完善的劳动法律体系来保障劳资关系的稳定,严格的立法体系、集体合同制以及企业共决权制度成为德国平衡劳资关系的“三大法宝”。     

大力推进“一法三卡”工作 充分发挥工会维权作用——福建省工会劳动保护工作会议暨非公有制企业“一法三卡”工作现场会在泉州召开

2006年2月28日，福建省工会劳动保护工作会议暨非公有制企业“一法三卡”工作现场会在泉州经济技术开发区召开。本次会议集中体现了近年来我省工会组织在劳动保护工作方面取得的成效，真实展现了非公有制企业在落实工会组织，实行“一法三卡”工作的成功经验。     

做好“认”“知”“行”

<正>企业如何才能做好职业卫生工作,笔者认为应该在"认""知""行"3个方面下功夫。"认"识其重要性,"知"道如何开展工作,最后脚踏实地"行"动。建立职业危害事故应急预案,建立应急队伍,配备必要的应急装备和器材,并定期开展演练,推进企业职业卫生工作。图为某企业职业卫生应急演练现场。(图片由江苏省镇江市总工会提供)     

大力推进“一法三卡”工作 充分发挥工会维权作用——福建省工会劳动保护工作会议暨福建省非公有制企业“一法三卡”工作现场会在泉州召开

工会劳动保护工作是福建省安全生产工作的一支重要力量。一直以来，我省工会组织在维护职工合法权益，反映职工心声，开展群众性劳动保护监督检查活动，参与事故调查和善后工作，保障劳动者安全健康合法权益等方面发挥了重要作用，近几年来，福建省工会组织努力实现工会劳动保护工作新跨越、新突破，努力探索工会劳动保护工作新思路和新方法，