提前退养职工在外单位干活死亡要我单位赔偿吗

<正>主持人:我单位一内部提前退养的职工。本人去别的地方干活死亡,请问我单位应该作哪些赔偿?易安网网友易安网网友:这种情况应该认定为实际工作单位的工伤,这样就和你单位无关了;如果认定不了实际工作单位的工伤,那就只能算你单位的非因工死亡了,这样的话,你单位需要支付一定的非因工死亡待遇。     

在外单位负伤由谁来承担工伤待遇

编辑同志：我是一个停薪留职人员，每月要上交单位管理费，单位搞建设集资，我也交了集资款。后因我在外单位工作时因工负伤致残了，在申请工伤待遇时，原单位说我在外单位负的伤，不应找原单位负责；事故单位说我的劳动关系不在事故单位，应找原单位。究竟应由谁负责？国...     

租赁单位应负何种安全责任？

编辑同志： 我单位将部分车间承租给其他单位,该单位用于从事危险品的生产。请问：一旦发生事故,我单位负什么责任？佛山 刘岩     

单位这样做对吗?

编辑同志： 我和单位签订的是长期合同，可是单位没有工作岗位，要我去搞推销，这工作我没有干过，领导说：“推销你干不了，就下岗吧。”请问，这是不是单位违约？单位这样做对吗？ 北京杨国华杨国华同志： 你好。 从您的来信中看不出您是在一个什么样的单位工作，我只能根据国有企业的有关规定来回答您的问题。当前，企业面对激烈的市场竞争，要求得生存和发展，就必须把以往积存的富余人员分离出去，以达到减人增效的目的。因此，在一段时期内出现下岗职工是很正常的。当然，产生职工下岗现象也有企业自身的原因，比如有些国有企业由于管…     

交通事故住院单位能否扣发工资

我单位职工洪某在骑自行车上街购物时，被一辆违章行驶的汽车撞伤，洪某住院，花费了住院费、医疗费、营养费等费用共计6850元。在交警部门的调解下，肇事司机对洪某的损失进行了全部赔偿，其中包括误工费。鉴于肇事司机已经赔偿了洪某的误工费，我单位想扣除他住院期间的工资和奖金。请问是否可以？     

浅谈地勘单位安全生产管理工作

我单位是河南省地矿局所属的事业编制企业化管理的地勘单位.长期以来,我队主要从事水文地质工程地质勘察工作,即为农田供水、城市、工矿、企业的生活、生产用水勘探开发水源地和城市的规划、发展,工矿企业的选址、建设提供地质勘察等服务.     

单位不全负担工伤待遇怎么办?

编辑同志:我是山东德州一家玻璃厂的普通职工,2010年在上班时间被单位负责吊装、但却无特种设备(起重设备)操作证的人用行车吊玻璃时砸伤,经过劳动能力鉴定,确定我为四级伤残。经过治疗,现在只能依靠假肢生活。但是治疗费用及换假肢等费用单位并没有全部报销,     

职工转移工作单位时应否交回企业为其交纳的养老金?

两年前我与厂里经协商签订了为期四年的劳动合同。前不久，我向厂里提出解除劳动合同转移工作单位的请求。厂长在合同制工人转移单位审批表上签了“同意调动”字样，加盖了厂里的公章，并向我发出转移工作单位解除劳动合同通知书。在办理转移工作单位手续过程中，厂里提出要我将实行统筹后厂里为我向社会保险处交纳的养老金如数退给厂里，否则不予办理调动手续。同时厂里还言明不退还我进厂时向厂里交纳的５０００元风险抵押金，请问：我提出解除劳动合同转移工作单位，厂里要求我交回养老金的行为是否合法？我能索回进厂时交纳的风险抵押金…     

参加单位安排的体检时当场死亡是否可以认定工伤

正主持人,你好!我单位一名员工参加公司组织的体检时心脏骤停当场死亡,请问该员工是否可以认定工伤?易安网友易安网友,你好!你单位员工在参加体检时心脏骤停当场死亡,体检是单位组织的,体检费用由单位缴纳,该员工参加单位组织的体检是受单位指派,应视为在工作时间、工作岗位突发疾病死亡。     

职工被外来施工车辆压伤我单位能否申报工伤?

编辑同志：我单位有一员工，在中午到我单位餐厅就餐的厂区路上，被在我单位内施工的外来施工队翻斗车压伤右脚。据调查分析，翻斗车驾驶员属无证违章操作，且翻斗车乘载除驾驶员外还有5名民工，施工队应负事故的完全责任。请问：1. 按原劳动部[1996]266号文，工伤范围及认定第     

职工在单位组织的纯旅游活动中受伤能否认定为工伤

<正>主持人,你好!我单位组织职工外出旅游,参观浏览景区,公司职工可自行决定是否参加,未做强制要求。旅游中,我单位职工王某在旅游景点内由于雨天路滑、地面高低不平导致摔倒受伤,经诊断为左桡骨远端骨折。事后,王某提出工伤认定申请,请问其是否可以认定为工伤?易安网友     

工伤后单位还应该发效益奖吗?

编辑同志:我单位一职工在搬电机时不慎腰扭伤,造成腰椎间盘突出。在家休养期间,我们照常给他发了工资。但是以前该职工上班时每月的效益奖(计件工资)因其没有工作,我们就没再发给他。现在他向单位要求休养期间的效益奖。请问:不工作也要给他效益奖吗?     

在单位工地上的宿舍突发疾病死亡是否算工伤

<正>主持人,你好:我单位一名员工在单位工地上的宿舍起床去干活,穿衣服过程中突发疾病死亡,是否算工伤?易安网友易安网友,你好:《工伤保险条例》第十五条第一款规定:"职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。"你单位员工     

企事业单位对已确诊为尘肺病的职工应如何处理

我单位是从事采石的集体企业 ,1985年建矿并开始招工。最近发现有三位老职工出现胸闷痛、咳嗽等症状 ,故送其到市职业病防治医院诊治 ,并被确诊为尘肺。由于我单位从未发生过此类情况 ,对这方面的政策不甚了解 ,因此 ,对这三位职工不知应如何妥善处理。请指点迷津 ,谢谢 !宏腾石场宏腾石场 :按照《中华人民共和国尘肺防治条例》( 1987年 12月 3日国务院发布 )规定 ,企业、事业单位对已确诊患尘肺病的职工 ,必须调离粉尘作业岗位 ,并应给予治疗或疗养。如果你单位已参加社会工伤保险 ,可逐级上报确认工伤及评残 ,由社会保险经办机构按规定支…     

地勘单位转产职工安全适应性教育

随着地勘单位全面转入市场经济,地质市场、多种经营开始活跃。所接工期短、任务重、客观条件复杂、危险性大的工程,给安全生产带来很大困难。从近几年来我院及我厅的事故统计资料来看,80％的事故出在地质市场、多种经营和交通运输方面。为使地勘单位经济和安全生产能上一个新台阶,除制定一些适应市场经济的安全法规、制度外,迫切需要对转产职工进行安全适应性教育,以创造一个良好的安全生产条件。安全适应性教育的方法及内容:     

山东省地质矿产局下属地勘单位安全管理模式探讨

我局下属的地勘单位,在建立社会主义市场经济条件下,逐步转向自负盈亏。计划经济条件下形成的一套安全生产管理模式,已不能适应目前的需要。要求建立一套由事业单位向企业过渡的安全生产工作管理办法。根据国家及地矿部有关规定,结合我局几年安全生产工作管理经验和教训,提出安全生产管理工作的基本模式,供探讨。     

单位可以申报工伤吗？

编辑同志：你好!我是某机床厂的员工,两周前,厂里进了一批新人,我们厂里的老技工在教学徒工检查调试设备的时候,不慎扎伤右手,工厂当即把他送往医院进行治疗。根据我所了解到的知识,这样的情况,应该是属于工伤范畴。可是老师傅因为是孤身一人,现在又在养病期间,非常不方便准备各项材料申报工伤,不知道我们用人单位是否可以帮他申报工伤？也是希望帮他减少点麻烦,好好养病。另外想问一下,单位申报工伤有时间限制吗？谢谢!     

在单位上厕所时把腿扭伤能算工伤吗?

我单位一职工在工作时间上厕所时,在路上把腿扭伤。当时地面平整、不存在不安全因素,请问,这种情况能定为工伤吗?     

上班请假回家返回单位途中发生交通事故是否可以认定工伤

主持人,你好!我单位员工在上班期间,因私事请假回家一个小时,在返回单位上班的路上发生非本人主要责任的交通事故,这种情况算不算"上下班途中",该员工请假回家往返单位的过程是否属于法律规定的在"合理时间"内往返工作地与住所地,能否认定为工伤?易安网友易安网友,你好!《工伤保险条例》第十四条第一款第(六)项规定:"在上下班途中.     

火灾高危单位消防监管探讨

火灾高危单位是消防监管的重点,做好火灾高危单位的消防监管工作,既是保障火灾高危单位正常运行的重要基础,同时也是保障人民生命财产安全的关键。基于此,本文对火灾高危单位消防监管的相关内容进行了分析和探究,以期为火灾高危单位消防管理工作开展提供一定的参考。