如何避免安全生产工作总结流于形式

企业通过做好安全生产工作总结,能够更好地梳理、归纳、分析之前工作中的“不足”与“亮点”,从而为开展下一步工作提供依据。但在实践中,部分企业仅仅将安全生产工作总结作为简单罗列事项、数据的“流水账”,并在总结后“束之高阁”,致使安全生产工作总结难以发挥其应有作用。对于企业来说,应如何做好安全生产工作总结,并利用其指导下一步工作的开展,充分发挥其应有作用,避免流于形式?本期就让我们谈一谈如何避免安全生产工作总结流于形式。     

以“表单化”为基础 注重寻找规律

笔者认为,企业想要避免安全生产工作总结流于形式,应将安全生产工作总结“表单化”,并尽可能地寻找其中的规律。第一,将安全生产工作总结表单化。尽管安全生产工作总结并不等同于简单罗列事例、数据的“流水账”,但这种“流水账”却往往是对安全生产工作总结进一步“深加工”的基础。对此,笔者建议,企业应将安全生产工作总结“表单化”,形成“事例的描述归纳、量化数字、经验亮点的提取、对不足的认识、工作的改进”这一基本模式。     

近期话题征稿

<正>如何避免安全生产工作总结流于形式企业通过做好安全生产工作总结,能够更好地梳理、归纳、分析之前工作中的"不足"与"亮点",从而为开展下一步工作提供依据。但在实践中,部分企业仅仅将安全生产工作总结作为简单罗列事项、数据的"流水账",并在总结后"束之高阁",致使安全生产工作总结难以发挥其应有作用。对于企业来说,应如何     

要让写总结的人“敢总结”

在实践中,企业安全生产工作总结通常是由企业安全部门负责撰写,并汇报给企业负责人看。因此,企业安全部门撰写的安全生产工作总结能否避免流于形式,能否“有血有肉”,在很大程度上,取决于该企业负责人对于安全工作真正的态度。对此,笔者认为,企业负责人只有使安全部门人员卸下的心理负担,才能让安全部门写出的总结不流于形式,能够直击安全问题核心,真正对安全生产工作实践具有指导意义。     

总结客观 指导实践

每隔一个时间段,企业都会总结安全生产工作,梳理工作中的亮点,分析存在的不足,从而为下一步工作开展提供依据。在实践中,有些人却仅将其视为一种形式,敷衍了事。对此,笔者认为,想要避免安全生产工作总结流于形式,必须做到总结客观,同时要将成果用于指导实践。首先,根据笔者多年实践经验来看,安全生产工作总结必须立足现场、立足工艺流程及操作人员实际。     

当险情发生以后

在汾湖经济开发区2008年度安全工作总结材料的最后一页上,一段“工作亮点”的文字特别醒目,这些亮点包括实行以安监所为中心、各部门协调参与监管的安监新举措：开通“安全通”业务;每月编辑一期彩印版《汾湖安监》信息等,这俨然成了汾湖经济开发区安监所工作的一大特色。     

我们是如何发挥工会组织在安全文化建设中的独特作用的

近年来,徐州发电厂积极致力于企业安全文化建设的研究,切实发挥安全文化对安全生产的导向作用、激励作用、凝聚作用、协调作用和控制作用．有力促进了企业安全生产水平的提高。长期以来,我厂工会紧紧围绕企业安全生产经营的中心工作,在厂党委的直接领导和厂行政的大力支持下．高度重视对职工的安全思想教育．努力调动广大职工搞好安全生产的积极性和创造性,充分发挥工会组织在安全生产中的独特作用。截至去年12月底,安全生产累计达2396天,实现连续六个安全生产年。企业、厂工会先后多次荣获徐州市、江苏省、全国“‘安康杯’竞赛先进单位”、“安全生产先进单位”、原国家电力公司“实现安全生产目标企业”、省市“劳动保护先进单位”等多项荣誉称号。近日,厂工会又以高标准、高质量通过了徐州市和江苏省“劳动保护工作示范工会”两级验收,工作经验在全省得到了推广。     

安全人心 企业用心 群众安心 奉贤区举行第期“安心沙龙”

近日,奉贤区应急局举行了第一期“安心沙龙”,将原来的工作总结会议改为第三方工作沙龙,以少开会、开短会的模式,全面升级安全生产第三方服务工作。奉贤区安全生产第三方服务工作的模式由来已久。2016年,奉贤区安全监管局引入了第三方社会化服务,安全生产工作由原来的“大包大揽、轰轰烈烈”进企业进行安全隐患排查纠错,变为由安全领域内有工作经验、有专业知识背景的第三方安全技术服务公司,代为执行安监部门的与日常性事务相关的企业安全隐患排查、技术服务咨询、安全工作指导等工作。     

让“盘点”成为“加油站”

笔者认为,无论企业还是个人,要避免安全生产工作总结流于形式,都应从自动自发、掌握方法、抓住关键3方面入手,让“盘点”成为推动工作的“加油站”。第一,无论企业还是个人,只有从“要我总结”、为了完成任务而总结的消极思维中挣脱出来,正确认识总结对于工作的实际促进意义,自动自发地实行“我要总结”,逐条对照之前设定的目标任务。     

集团公司2011年安全生产实现“零事故”

拥有遍及广西40个县市100多家企业和2．8万多名员工的广西水利电业集团有限公司,2011年安全生产工作又上了一个新台阶,连续第二个年头实现了人身事故“零死亡”,并进一步实现了安全生产“零事故”。回顾2011年集团公司安全生产工作,概括为“措施有力,亮点纷呈”。     

全国煤矿安全技术“会诊”工作结束 发现隐患3200多条，整改需587亿元

记者从7月19日召开的全国煤矿安全技术“会诊”工作总结会上获悉,由国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局、科技部、国家发展和改革委员会共同组织的煤矿安全技术“会诊”工作已经结束。此次“会诊”工作历时3个月,主办方从全国30多家煤炭科研院校抽调了91名专家,分赴45户重点国有煤矿企业进行“会诊”。同时,应部分地方和企业的要求,对非重点监控企业大雁煤业集团公司等6个单位27个煤矿     

企业在体制改革过程中安全生产必须加强

企业在体制改革过程中安全生产必须加强黄成东在深化体制改革、转换经营机制、扩大企业自主权，步入市场经济的新形势下，个别企业领导忘记“安全第一，预防为主”的方针，对安全生产工作重要性、艰巨性和长期性认识不足。加之近几年林区安全生产工作形势比较稳定，有的企...     

安全就是效益

安全生产应是企业常抓不懈的问题。其重要性,每个工人都很清楚,可有多少人在工作中做到了真正意义上的“安全生产”呢？安全生产不是口头上的承诺．也不是书本上的几大段话,而是实际工作中的每一个行动、一种踏实的工作态度,是我们对企业、对自己负责的一种永久性的表现。一个企业的安全生产依赖于每一位工人,我们,必须从思想上重视安全生产．     

抓安全工作要治五种“常见病”

近日,笔者在参加某石油化工企业的安全工作总结会时,一位主管安全的领导在发言中提出,抓安全工作要治五种“常见病”,分别是失之于宽、失之于松、失之于虚、失之于软、失之于昏昏然。对此,笔者深以为然。     

人是要有一点精神的——记福州市首届“十佳安全发展忠诚卫士”、泉州市安监局副局长戴天圣

泉州市民营经济活跃,企业总数近13万家,但是绝大多数为规模以下企业,规模以上企业只有4000多家。很多企业不同程度地存在着管理条件差、资金投人不足等问题,无法达到本质安全的要求。为推进企业安全生产主体责任的落实,扭转安全生产工作中“政府急,企业不急”的状况,切实提升安全生产水平,泉州市政府从2008年6月起,在全市开展为期3年的“落实企事业单位安全生产主体责任三年行动”。     

发挥央企六大作用促进全国安全生产

表率作用:在贯彻执行国家安全生产法律法规.依法规范企业安全生产行为方面示范作用:在推动安全生产科技进步、提高企业本质安全水平方面榜样作用:在开展安全质量标准化活动、加强基层和基础“双基”工作方面带头作用:在防范治理职业危害、做好职业安全卫生工作方面基地作用:在安全生产培训教育和应急救援工作方面导向作用:在开展群众性安全文化活动,建设有中国特色的企业安全文化方面     

安全生产标准化的五项功能

当前,安全生产标准化（以下简称“标准化”）工作在全国范围已进入全面铺开、深入推进的阶段,但有一些企业对为什么开展“标准化”工作认识不足,存在仅为了应付国家主管部门要求、为办理安全生产许可证需要,而被动开展标准化工作的现象,背离了国家推进标准化建设的初衷。     

规范管理使用建设工程安全费用

安全生产投入不足,是建设工程发生生产安全事故的原因之一.保证安全生产投入,是国家对企业生产经营条件在法律上的要求.为保证作为“高危行业”之一的建设施工企业生产安全工作,国家财政部和安全生产监督管理总局联合发布了财企[2006]478号《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》,对建设工程的“安全生产费用”进行规范管理. 建设工程“安全生产费用” 规范管理的原则 施工企业如何依法对工程项目进行安全管理,保证项目安全生产投入,对工程项目的安全生产费用实行有效的规范管理,是施工企业安全管理的一项重要内容.     

第一届“无锡市安全生产标兵”事迹

周江,法尔胜集团总裁。率领一家多元化体制和多门类产业的“百亿级”企业,牢固确立“创新安全管理,确保百年长兴”的安全发展理念。提出“善待员工从安全培训做起”、“避免事故的关键是人”、“领导是安全绩效的关键”等工作原则,每年组织安全生产“四大一争”活动,实行安全纠察“日巡查”制度,     

损失认知、安全态度与企业安全生产行为关系研究

为规范企业安全生产行为,以知信行(KAP)理论和安全管理学相关理论为基础,构建预期事故损失认知、安全态度与企业安全生产行为关系的理论模型,深入分析损失认知、安全态度对企业安全生产行为的影响机制;并通过33个题项867份有效问卷收集数据,采用因子分析和结构方程模型(SEM)验证以上理论模型。结果表明:预期事故损失、安全态度分别对企业安全生产行为产生显著的直接正向影响;预期事故损失与安全态度显著正相关;预期间接损失认知与安全态度在对企业安全生产行为作用过程中存在着显著的正交互效应。因此,通过提高企业决策者对预期事故损失的认知水平和安全态度来规范企业安全生产行为,是提升企业安全生产绩效的有效途径。