日本职业卫生管理及对中国的启示

依据中日合作项目《加强中国国家安全生产科学技术能力计划》成果,系统介绍了日本职业卫生监管机构、法规、职业病确定、作业环境管理等。同时,结合中国职业卫生管理体制尚未完全理顺、法规较滞后、专业人才不足、企业基础资料不全和自主管理体制不健全等现状,提出了进一步明确职业卫生管理体制、完善职业卫生法规、建立职业卫生统计制度、强化企业自主管理能力等建立健全中国职业卫生管理的对策和建议。本文对完善中国职业卫生管理具有重要的参考意义。     

立足企业职业卫生服务——访职业卫生与中毒控制研究所张敏研究员

保障劳动者职业安全健康,防治职业危害,是整个社会共同关心的问题。企业和企业的职业病防治院所作为我国开展职业病防治工作的重要组成部分,在开展职业病防治过程中具有重要作用和广阔的发展空间。     

日本职业卫生管理的启示

科技的进步、工艺的革新对于职业危害的预防控制工作的发展至关重要,甚至决定了职业卫生的发展方向。可以说,源于工业生产的职业卫生问题,会因科技的日益进步呈现出新的发展特点,也会因科技的高度发达而使得某些传统职业危害消弭。2008年,在参加日本国际协力机构（JICA）组织的职业卫生研修活动中,作为中国安全生产科学研究院的代表,我与同事较为系统地学习了日本职业卫生管理的有关课程,拜会了中灾防、京都工业卫生协会等社团和研究机构,并参观了新日铁、丰田等企业,对日本的职业卫生管理工作有了进一步的认识。     

劳动者的职业卫生保护权利

劳动者职业卫生保护权利,是指劳动者在就业或者从事职业活动中为了保护自身健康不受职业病危害,有权作为或者不作为的行为,也包括要求用人单位作为或者不作为的行为。根据职业病防治法第三十六条规定,劳动者享有以下职业卫生保护权利:     

浅谈职业卫生评价(上)

1 职业卫生评价的目的和意义 劳动是人类生存和发展的基本需要,劳动创造了财富,但劳动过程中存在的各种职业病危害因素无论是在现代化生产,还是手工作业中,一定条件下都可对劳动者的身体健康产生不良影响,如引起     

我国职业卫生管理现状的思考

1我国职业卫生监管体制的沿革我国职业卫生监管体制的沿革大体如下:1949～1998年,职业安全卫生工作由劳动部门主导;1998～2003年,由卫生部门主导;2003～2008     

我国职业卫生的新任务和新要求

2002年5月1日我国政府颁布实施了《中华人民共和国职业病防治法》,这是我国政府为了预防、控制和消除职业危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法制定的职业卫生法律,是我国加强职业卫生法制管理的里程碑。     

用人单位如何建立职业卫生管理档案

职业卫生档案是职业病防治过程的真实记录和反映，也是卫生行政执法的重要参考依据。根据《职业病防治法》规定，用人单位都应当建立职业卫生档案，并指定专(兼)职人员负责。     

用人单位如何建立职业卫生管理档案

职业卫生档案是职业病防治过程的真实纪录和反映,也是卫生行政执法的重要参考依据.根据<职业病防治法>规定,用人单位都应当建立职业卫生档案,并指定专(兼)职人员负责.     

误服金属汞 不会汞中毒

误吞服了家用温度计中的水银,是否会引起汞中毒？首都医科大学附属北京朝阳医院职业病与中毒医学科主任医师郝凤桐,通过临床试验和长期对中毒医学的研究,为我们做了细致的解答。     

加强职业卫生监督管理减少员工职业中毒

近年来,我国南方经济发展迅速,在许多发达地区均出现了群发职业危害事件,导致劳动者身体健康受到损害,并造成不良的社会影响。据卫生部统计,70%涉外企业存在职业危害因素,其中50%的工人在工作中接触有机溶剂。据调查,导致中毒的物质主要为正己烷等化学品。     

职业性中毒诊断与治疗“路线图”

国家颁布施行的《职业病目录》,共规定有56种职业中毒属于法定的职业病范畴。要预防与治疗职业中毒,安监人员、安技人员首先要了解属于基本常识的职业性中毒诊断与治疗“路线图”。     

职业卫生稿件征集启示

根据中央编办《关于职业卫生监管部门职责分工的通知》（中央编办发[2011]104号）文件和全国人民代表大会常务委员会《关于修改（中华人民共和国职业病防治法）的决定》（2011年12月31日,第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过）,对有关职业卫生监督职责进行了调整,     

日本职业卫生管理及对中国的启示

依据中日合作项目<加强中国国家安全生产科学技术能力计划>成果,系统介绍了日本职业卫生监管机构、法规、职业病确定、作业环境管理等.同时,结合中国职业卫生管理体制尚未完全理顺、法规较滞后、专业人才不足、企业基础资料不全和自主管理体制不健全等现状,提出了进一步明确职业卫生管理体制、完善职业卫生法规、建立职业卫生统计制度、强化企业自主管理能力等建立健全中国职业卫生管理的对策和建议.本文对完善中国职业卫生管理具有重要的参考意义.     

浅谈职业卫生评价(下)

3 职业卫生评价的相关法律、法规规定 针对建设项目职业病危害评价,《中华人民共和国职业病防治法》规定:新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。未提交预评价报     

我国职业中毒的现状分析及防治对策

目的：探讨我国职业病、职业中毒的发病趋势,为职业病相关法律法规的完善提供依据。方法：对近9年（1998～2006年）卫生部公布的全国职业病报告进行了统计分析。结果：（1）近年来,我国职业病发病例数居高不下,1998～1999年,职业病发病总数较为平稳,2000～2002年职业病发病总数明显上升,2006年职业病发病例数又有反弹趋势;（2）在各类职业病中,职业中毒始终占有很大比例13％～20％;（3）在职业中毒中,慢性职业中毒发病例数约是急性职业中毒例数的两倍。结论：（1）职业中毒发病趋势与我国经济发展和国家对职业病的监管力度紧密相关;（2）完善法律法规、加大监管力度是防治职业中毒的重要环节。     

我国职业卫生监管对策

据不完全统计,我国涉及有毒有害作业的企业超过1600万家,接触职业危害的人数超过2亿。截至2005年,全国职业病累计发病64万余例,每年“显性”职业病报告病例达1万5000人左右,“隐性”职业病人数远远大于“显性”职业病报告病例。每年因职业病工伤事故造成的直接经济损失达1000亿元,不仅造成许多家庭、地区乃至社会的不稳定,而且在国际上也造成了不良的影响。一方面,我国职业危害如此严重;另一方面,基层职业卫生监管工作却处于空挡,大多数地方政府未将职业卫生监管职能移交安监部门。2005年,卫生部和原国家安全监管局又联合下发了《关于职业卫…