主动请企业建言献策——延边州安监局自觉践行党的群众路线

<正>为深入开展党的群众路线教育实践活动,帮助企业解决安全生产工作重点、难点问题,近日,延边州安监局副局长金铉洙一行4人来到大唐珲春电厂走访调研并召开座谈会,为企业送服务、征建言,了解企业诉求。为深入开展好党的群众路线教育实践活动,延边州安监局在"学习教育、征集意见"环节,针对"四风"和不     

用四个结合的方式做好安全教育培训工作

安全教育培训是企业安全工作的基础,是安全管理的一项经常性工作.要使安全教育培训收到实效,就要重视用好四个"结合".     

敦化市安监局:突出重点促落实 强化手段保提升

敦化市突出五项重点工作,强化五个有效手段,努力使"安全生产百日提升行动"落到实处、取得实效。突出隐患排查,把好安全"最初一道门"。坚持政府督查、行业督导和企业自查"三个结合",上下联动,切实做到隐患排查治理全覆盖,安全投入、源头管理、执法监察、宣传引导"四个到位"。     

浅谈热电厂安全管理

1、前言 安全是人类生产和生活的基本要求,企业在发展生产的同时,必须注重安全.一个热电企业既要管理好热力安全,又要抓好电力安全.我们制定了"安全,连续,经济,效益"八字方针,在这一方针的指导下,我们公司得到较好的发展.投产四年来,企业不断发展壮大,形成一套比较完善的安全管理方法.     

用“情”用“新” 潜移默化

正笔者认为,企业可通过用好"五情",与时俱进,用新的管理方法,潜移默化,把握好安全教育的"度"。图为某企业实操安全培训现场。(图片由大唐国际北京高井热电厂提供)笔者认为,企业可通过用好"五情",与时俱进,用新的管理方法,潜移默化,把握好安全教育的"度"。首先,用好"五情"。一是亲情。企业可通过开展平安家书、亲情寄语等活动,利用班前会组织员工学习家书,以亲情促安全。同时,企业管理者也要以对待亲人般的心态,时     

浅谈企业安全检查中的“四查”

对于施工企业而言,必须深刻认识当前安全生产面临的严峻形势,严格遵循全员、全过程、全天候、全方位"四全"安全管理原则,按照查思想、查管理、查技术、查纪律"四查"工作要求积极开展安全排查,促进企业安全生产管理水平的提升。对此,笔者结合实践经验,针对施工企业,对"四查"的重点内容进行梳理,以供读者参考。查思想企业可通过专题研讨、自我反思、督导访谈等方式,重点检查各级领导干部和管理人员对安全工作的思想认识和管理理念等方面存在的问题。     

安全员的"四字诀"

安全员作为一线安全生产的组织管理者与岗位操作者,其工作责任重、头绪多、难度大,要履行好岗位职责,就必须践行好以下"四字诀":     

着力“四个强化”

<正>笔者认为,要推动建立常态化"打非治违"工作机制,应将"风险"融入企业隐患排查治理工作,着力"四个强化"。图为某企业员工正在检查设备。(图片由大唐国际北京高井热电厂提供)深化"六打六治"工作是落实中央要求、提高安全生产管理水平、确保企业依法合规生产经营的有效手段。笔者认为,要推动建立常态化"打非治违"工作机制,应将"风险"融入企业隐患排查治理工作,着力"四个强化"。     

解决好4个问题

正笔者认为,要避免先进经验"水土不服",企业应解决好"没有吃透、宣传不到位、转换结合不好、贪多嚼不烂"这4个问题。图为某企业针对先进经验开展的前期培训。(图片由陕西龙门钢铁有限责任公司提供)笔者认为,要避免先进经验"水土不服",企业应解决好"没有吃透、宣传不到位、转换结合不好、贪多嚼不烂"这4个问题。     

关键在“用好”

正笔者认为,从本质上讲,很多企业开展的"百日安全活动"与职业病防治法宣传周、安全生产月、"11·9消防宣传日"并没有什么不同,都属于安全活动的一种,目的是在安全形势比较严峻的时期或者阶段,用活动的形式引起大家的注意,然后采取相应的措施,起到保证安全稳定的作用。因此,"百日安全活动"对于企业来说,关键在"用好",应将其视为一种手段,而不是目的。     

“添花”勿忘“织锦”

正笔者认为,企业应厘清"高级问题"和"低级错误"之间的关系,通过处理好"低级错误",进而解决好"高级问题"。图为某企业针对各级领导开展的安全培训现场。(图片由陕西钢铁集团有限公司提供)笔者认为,解决"高级问题"却犯"低级错误",反映的是对安全工作的不重视,对此,企业应厘清"高级问题"和"低级错误"之间的关系,通过处理好"低级错误",进而解决好"高级问题"。     

“四个三”筑起牢固的大坝——吉林省松原北方水泥有限公司安全生产综记

<正>贯彻落实安全生产法律法规固然重要,也是企业落实主体责任重要组成部分。但在具体实施和操作中如何执行,这是十分关键而又必须研究和探讨的。将安全生产法律法规贯彻好落实好,是不可忽视的工作,具体实施更要切合实际,使之成为安全生产有力的保障。松原北方水泥有限公司结合公司实际,探索出"四个三"的做法,值得学习和借鉴。——作者题记     

夯实基础 科学运用——访“安全永无止境”公众号创始人邵海燕

企业在开展安全生产工作时,离不开对于各类资源的运用。企业如果能够统筹运用好各类"安全资源",往往会有效提升工作效率,更好地确保工作目标的实现,促进企业安全生产水平的提升。针对如何统筹运用好各类"安全资源"相关问题,本刊采访了某德资企业中国区EHS总监、知名安全类公众号"安全永无止境"创始人邵海燕。     

天津一轻集团 班组“四合力”本土EAP

<正>天津一轻集团工会将"人文关怀"作为推动班组安全建设的立足点,导入了兴起于世界500强企业的EA(PEmployee Assistance Program员工帮助计划)项目,用以疏导员工心理、提升员工素质,从而达到助推班组安全建设的目的。同时,通过建设"党政工团四合力班组"将EAP"本土化""一轻化",并且提出"四关""四帮"的概念将EAP形象化、具体化,以使EAP更加贴近企业实际、更加便于理解执行。     

持续改进 追求卓越——访呼和浩特抽水蓄能发电有限公司总经理毛三军

正我国第一座高海拔及高寒地区抽水蓄能电站——呼和浩特抽水蓄能电站,在建设和运营过程中,秉承"持续改进、追求卓越"的理念,积极推进企业安全生产标准化工作。"内蒙古呼和浩特抽水蓄能发电有限公司(以下简称‘呼蓄公司’)是三峡集团的二级子企业,建设好、运行好、管理好呼蓄电站是呼蓄公司的主要任务。"呼蓄公司总经理毛三军以这句话作为开场。     

提升“效率”

正笔者认为,企业在开展安全教育时,应从控制时间、提升针对性、结合现场实际以及把员工请上讲台等方面入手,通过提升安全教育的"效率"来把握好安全教育的"度"。图为某企业"走动式安全教育"现场。(图片由陕西龙门钢铁有限责任公司提供)笔者认为,企业在开展安全教育时,应从控制时间、提升针对性、结合现场实际以及把员工请上讲台等方面入手,通过提升安全教育的"效率"来把握好安全教育的"度"。     

白城市检查组沉下身子“回头看” 每天与企业职工同上班同下班

<正>近期,吉林省白城市紧紧抓住"回头看"这一有利时机,要求由市安委会牵头,安监、质监、消防等部门及工会组成联合执法检查组,采取"四不两直"的方式,真正沉下身子开展检查暗查。联合执法检查组兵分四路,深入大型高危企业、重点行业企业及人员密集场所开展全方位检查。检查范围不仅     

按“需”务“实”

正笔者认为,企业应通过按"需"务"实",剔除"无效"内容,把握好安全教育的"度"。图为某企业日常安全教育现场。(图片由承德金隅水泥有限责任公司提供)部分企业过于"频繁"地开展安全教育时,往往易招致员工反感。笔者认为,这主要因为与员工工作实际关联不大的培训内容过于"频繁"出现所致。对此,企业应通过按"需"务"实",剔除"无效"内容,把握好安全教育的"度"。     

“四项机制”落实危化企业主体责任

<正>大连市危险化学品企业众多,安全风险集中,监管难度大。近年来,大连市探索出"四项机制"落实企业主体责任、"四项措施"抓事故预防,取得了较好成效。到目前为止,全市危化品行业已连续2年无泄漏着火爆炸事故。大连,位于辽东半岛南端,总面积1万2 574 km~2。全市有危险化学品企业679家,原油加工能力3 050万t,各类化学品储罐3 310个、     

全员参与 科学规范

<正>笔者认为,企业应遵循"真实及时、科学规范"的原则,从全员重视、科学合规、互动交流、奖罚分明4方面入手展开工作,把握好相关台账的分类和数量,确保各类台账"细而不乱"。图为某企业消防安全培训现场。(图片由山东新时代药业有限公司提供)笔者认为,企业应遵循"真实及时、科学规范"的原则,从全员重视、科学合规、互动交流、奖罚分明4方面入手展开工作,把握好相关台账的分类和数量,确保各类台账"细而不乱"。