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编辑同志:
近日,笔者在一石化企业参加基层班组的安全活动。活动中一位员工的发言,引起了笔者的思索。他说,同伴之间,恶语相加、讽刺挖苦甚至冷言冷语,都会破坏和谐氛围,也会直接影响安全生产。 相似文献
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不久前,莆田市秀屿交警大队表扬了10位优秀驾驶员,其中有位女驾驶员詹碧钗,引起了笔者的兴趣。初次见到她,当笔者要她谈谈开车的经验时,她深有感触地说:“开好安全车,大家都有自己的一套方法,我就谈些我以前学艺不精所遇到的几起‘小事故’,供同行交流,希望共同开好平安车。” 相似文献
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一位主管安全监察的领导,到基层单位检查工作,有关人员向他汇报时,他摇摇头说:“让我到车间、工地走走,先听听工人师傅的意见。”笔者不禁为之叫好!
“先听听工人师傅的意见”,实乃领导的明智之举。工人师傅是生产的实践者,单位安全生产搞得如何,设备存在什么事故隐患,劳动保护存在哪些问题等等,他们心里最明白。 相似文献
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编辑同志:
近日,笔者在顺便路过一位朋友的单位参观学习,无意中在该基层单位的办公区内发现,一些有关职工安全知识和安全教育等方面的学习材料放得到处都是,有的甚至连包装带尚未拆封。笔者认为,这不仅是一种资源浪费,而且也是对职工安全教育工作不重视的一种表现。 相似文献
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王立常 《中国职业安全卫生管理体系认证》2004,(2):69
有一个国王和一个波斯奴隶同坐一船,那奴隶从来没有坐过船,风吹浪打,战战兢兢,哭闹不止。大家百般安慰他,他仍继续哭闹。船上一位哲学家对国王说:“我可以让他不哭。”说着哲学家立刻叫人把那奴隶抛到海里去。他沉没了几次,人们才把他捞上船。他上船以后,坐在一个角落里,不再哭闹。国王很为赞许,便开口问道:“你这办法,奥妙何在?”哲学家说:“原先他不知道灭顶的 相似文献
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最近,笔者到一家企业施工业现场参观,发现有一位在施工现场劳动的中年男丁与众不同,他不仅没有按规定穿戴劳保护品,而且操作规程也不熟悉,安全意识比较淡薄,不知道如何防范安全风险.经了解,这一名男工是刚刚从农村出来打工的,米报到的当天就被安排上岗顶班了. 相似文献
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近日,在与群里网友交流,在谈到事故调查预防时。一位网友发了一个帖子:关键要把事故原因查清,形成条件找准,制订可行措施,可以预防事故的发生。我们单位近几年60万炮安全记录就是这样创出的。网友是煤炭地质物探测绘院的安全生产管理人员,管理工作涉及到民用爆炸物品,他的帖子勾起我的兴趣。于是我们聊了起来: 相似文献
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笔者在参加某化工企业安全生产经验交流会时.一位多年的安全生产标兵、安监科长表示.一直以来他以“空杯心态”对待安全工作.成绩的取得得益于不断地根据企业的变化调整心态.以“归零”的心态持续推动安全管理工作。 相似文献
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如果让笔者对“安全”下定义,那么笔者肯定下这样的定义:安全工作是一系列工作的有效总和。有效总和是多大,安全系数就有多高。所谓一系列工作,其具体形式就是一条“链条”,不安全现象常常在这条链条最薄弱的环节中产生。因此,确保安全的关键在哪里?在一个“全”字!任何一项工作,都是一系列复杂工序、复杂元素的结合体。哪一个环节存在脱节、哪一个方面存在空隙,都可能发生不安全现象。 相似文献
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在一次长跑比赛中,一位运动员觉得自己鞋子里有些不太舒服,但是因为比赛已经开始,已来不及停下来。但他发现跑得越长自己的脚越痛,到最后一圈不得不停下来。脱下鞋子一看,原来是一粒沙子,这粒沙子把脚都磨破了,无法再进行比赛了。他只好就这样眼睁睁地看着自己与奖牌擦肩而过。由此,笔者想到了企业的安全管理工作,一定要谨防和消除鞋中之沙。沙子虽小,但同样可在一个时期内影响我们 相似文献
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在一次安全活动中,笔者遇到一位管安全的企业领导,他为职工讲解安全与效益的关系时打比方说:效益是饭,安全是碗,打坏了碗,饭就撒了;效益是饭,安全是锅,锅漏饭菜遍地流;没有安全牢靠的锅碗来盛效益饭我们吃嘛?只有吃苦头喝苦水…… 相似文献
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他是安全管理岗位上的一位老兵,摸爬滚打16年,他的很多心得和认识聊起来让人耳目一新;他又是安全教育岗位上的一位新兵,同事们给他的最直接评价,是他讲安全教育课时底下没有人打瞌睡。他就是首钢集团公司安全教育科科长王小雷,在首钢2008年安全生产工作会议期间,记者都被他的“忽悠”吸引了。 相似文献