我厂安全管理工作的经验

我厂是一个拥有五万枚纱锭、894台布机的中型企业,现有职工3913人。1989年我厂努力贯彻“安全第一,预防为主”方针,积极开展创“四无”(无工亡、无重伤、无火灾、无重大设备事故)活动,取得了良好效果。 1989年,我们厂在原有的基础上进一步调整充实了安全生产管理机构及人员组成。调整充实后,全厂共有专职管理人员4名,兼职安全管理人员237名,各生产班组都配备了兼职安全员。通过调整充实,全厂形成一个纵横到边的安全管理机制,为安全生产的顺利进行提供了可靠的组织保证。为使安全生产职责分明,层层把关,确     

山东铝矿业公司安全教育生动活泼

山东铝业公司矿业公司认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,大力开展新颖活泼的安全教育活动,在职工中逐步形成了“我要安全,我会安全”的浓厚氛围,极大地促进了安全文明生产,到目前已连续１３年无工伤死亡事故,连续５年无重伤事故,最近２年无任何工伤事故。矿业公司把职工的安全教育作为一项重点工作,他们充分利用闭路电视这一贴近职工、贴近生活的宣传教育阵地,相继开设《安全档案》、《安全百科》、《安全专题》等栏目,介绍历史上今天发生的安全事故及安全生产和生活常识、安全生产的先进典型经验等;同时经常开展有…     

加强宣传教育工作 提高安全管理水平

近几年来,我局通过强化安全生产宣传教育,不断提高广大干部、职工的安全意识和安全技术水平,促进了港口安全生产的健康发展。1989年,全局实现了无工亡事故、无重大机损、无重大货损、无重大火灾、无重大交通事故的奋斗目标,千人负伤频率为1.14。截止到去年底,全局已连续1405天无工亡事故,有力地推动了两个文明建设。 一、把宣传教育作为安全生产的第一件大事 “安全第一,预防为主”是全国企业的必须执行的方针,其中宣传教育又是保证安全生产的根本。为此,近几年来,局和局属各单位每年都制订《全员安全教育培训计划》,作为对安全生产考核的内…     

保障安全 企业兴旺——田东石化总厂副厂长林建业安全工作纪实

广西田东石油化工总厂从1993年以来,连年销售收入超过1亿元,1997年达到1.2亿元,实现税利3534万元,从1994年起连年被评为自治区经济效益百强企业。这个厂的产品具有易燃易爆、有毒有害的特性,被列为国家重点防火单位,该厂连续安全生产16年无重大伤亡、无火灾、无重大责任事故,连年被地区、自治区评为安全生产先进企业,这些成绩的取得是全厂职工共同努力的结果,也是主管该厂安全生产的副厂长林建业付出心血而结的     

偃师摩托车厂安全好效益高

本刊讯 邮电部偃师摩托车厂在经济体制改革中。不断加强安全生产管理,连续两年实现无死亡、无重伤、无重大火灾和设备事故的“三无企业”目标。 1986年以前,该厂汽车肇事、冲床轧手等事故频繁,不但给职工造成伤残,而且造成一些班组的停产。去年以来,该厂生产任务很紧,市场对摩托车的需求很高,厂领导把安全生产当作保证超额完成任务的关键来抓,成立了以厂长为首的安全环保委员会,整顿了三级安全管理网络,建立了安全保障体系,坚持日常巡回检查和专业、定期安全大检查、做到月评比、季总结、半年奖罚兑现,并将结果公布于众,全厂形成安全竞争意…     

于危险处求安全

江苏省建湖县花炮厂是江苏省公安厅定点生产烟花爆竹、礼花弹、发令纸的专业厂。近年来,他们积极探索安全生产管理的新途径,实现11年无重大人身伤亡事故,无重大火灾爆炸事故,连续多年被省、市、县有关部门评为安全生产先进单位,最近,又被江苏省轻工业厅授予“安全生产先进企业”称号。 烟花爆竹行业从原料到产品都属易燃易爆物质,随时都有可能发生爆炸事故。为此,他们建立了一套安全生产规章制度和生产工人安全操作规程,并编写成册,人手一份。厂部、生产区和车间都相应成立了安全生产领导小组,并配有专职安全员、安全监督员和义务消防队。19…     

创建安全长效机制

河北省邯郸市玉石洼铁矿是一个国有中型冶金矿山,目前正处于新老矿山同时管理阶段。老矿山建设于1969年,经过几十年的开采,资源已近枯竭,现处于末期残采阶段,井下地压显现突出;新建矿山地质条件复杂,工作面涌水量大。全矿共有职工1570人,有斜井、竖井、塌陷区、尾矿库、火药库等诸多重大危险源,矿区建设点多、面广,不安全因素多,安全生产管理难度大。面对复杂的安全生产条件,全矿职工齐心协力,克服种种困难,抓安全,促生产。2005年,全矿除2人轻伤外,又创造出无死亡、无重伤、年千人负伤率为1.27的好成绩。至此,该矿已连续保持了21年无重、特…     

安全第一,持之以恒 雷波林业局实现五年安全生产

截止1994年8月18日,雷波林业局生产保持五年“五无”（无死亡、无重伤、无爆炸、无重大火灾、无重大设备事故）,一举跃入凉山州重点森工企业安全生产前列,对提高企业的经济效益和求得较快的发展起到了保驾护航作用。1993年不仅扭转前几年的亏损,而且还实现利税410万元,创净利243.5万元。目前仍然保持发展的势态。     

梧州市针织厂搞好安全生产工作的几点经验

我厂于1954年建成投产。由于重视安全工作,安全生产取得可喜成绩。截至今年5月,连续39年未发生死亡和重大火灾,连续13年无重伤事故。自1983年以来,连续10年被广西壮族自治区纺织工业厅授予安全生产“三无企业”,被评为安全生产的先进单位。 我厂成立了由党政工团领导参加的安全生产委员会,各级领导都把安全生产列入重要的议事日程,党团会议、干部会议、职工大会上都宣讲安全生产的重要性,布置生产任务时,同时布置安全生产和安全管理的措     

江都市：突出预防为主“安全生产年”活动有声有色

近年来,江都市在加快经济社会事业发展的同时,高度重视安全生产工作,牢固树立“生产必须安全、安全促进生产”、“万无一失、一失万无”的理念,安全生产工作取得了明显成效,连年被扬州市政府评为安全生产先进单位,2006年,江都市安监局被国家安监总局授予安全生产工作先进集体荣誉称号。今年以来,该市围绕“安全生产年”活动,狠抓各项措施的落实,安全生产形势进一步稳定好转。     

四川化工总厂落实安全承包

四川化工总厂在与所属各生产单位签订一九八六年的经济责任承包合同时,特别把承包安全作为重要内容。这是吸取有些企业推行经济责任制中片面追求产量和经济效益,从而造成事故多,安全生产得不到保证的教训后,采取的一个重要措施。 这个厂签订经济责任合同,着重针对化工生产易燃易爆、有毒有害的特点,对各生产单位的安全生产提出了“六无、一降低”的目标。 所谓“六无”,即无因工死亡事故,无重伤事故,无重大火灾事故,无重大爆炸事故,无多人中毒事故,以及无重大生产设备事故。 所谓“一降低”,即全年工伤频率按月平均千人负伤率下降到0.5以下…     

发挥党委在安全生产中的核心作用

我们新邱露天煤矿是一座开发五十四年的老矿,由于设备老化,作业环境复杂,给企业安全生产增加了困难。为此,我们依靠各级领导干部、全体党员和先进模范人物抓好安全生产工作,把生产管理上的难点作为思想政治工作的重点,充分发挥思想政治工作在安全生产的全过程、全方位中的作用;开创了安全生产的新局面。截止今年2月15日,我矿已连续实现无死亡930天,无一级生产事故3360天,荣获辽宁省、阜新市、矿务局安全生产先进单位称号;矿安监处连续两年被东煤公司评为“创优争先”先进安监处。几年来,我矿党委突出抓了以下几项工作: 一、把思想政治工作渗…     

目标管理保证了港口安全生产

秦皇岛港是目前世界最大的煤炭输出港,是以煤炭、原油输出为主的综合性港口,现有职工1800人。随着港口生产的飞速发展,安全生产问题日益突出,尽管不断加强管理,各类事故仍有发生。1984年至1988年连年发生死亡事故和机损事故,严重影响了港口生产的发展,给国家造成了重大经济损失。 为扭转安全生产的被动局面,从1989年开始推行安全目标管理,把传统管理与现代安全管理有机结合起来,成为实现目标的对策措施,结出了安全生产硕果。自实行安全目标管理以来,实现无死亡事故,连续三年被评为河北省安全生产、文明生产先进单位和全国交通系统经济效益先…     

上海水产贸易公司实行租赁承包不忘加强安全管理

本刊讯 上海水产贸易公司下属装卸服务部、冷冻厂等10个工厂企业和门市部,从1985年生产业务实行承包以来,生产利润逐年上升,因工伤亡事故和负伤频率逐年下降。1986年利润1497万元,比1985年增长3.17%。在实行承包前,年伤亡事故的负伤频率高达11.40%;承包后,1986年的年伤亡事故的频率下降为0.29%。为此,荣获部水产总公司企业效益先进奖和安全生产标兵。 他们的主要做法:一是明确安全生产管理目标,争取做到“四无”、“一降”,即无死亡事故,无火灾事故,无中毒事故,无交通事故;年因工伤事故的负伤频率下降到2%以下。二是为保证安全管理目标提出…     

“三无”理念促企业安全发展——记浙江一建安全文化实践

正近年来,浙江省一建建设集团有限公司(简称浙江一建)坚持"无安全、无生产、无发展(无安全,则无生产;无安全,则无企业发展)"的"三无"安全理念,在集团内大力倡导安全文化建设,用文化的力量凝聚人,用文化的作用引导人,以标杆项目管理、标准化工地建设为示范引领,实现全集团项目安全生产管理标准化、规范化、科学化,着力打造富有"浙江一建"特色的安全文化。"十一五"以来,集团先后荣获全国AAA级安全文明标准化工     

尤溪县连续十年组织开展安全生产“平安杯”竞赛活动

1989年以来,尤溪县持之以恒地坚持每年组织一次安全生产竞赛活动。通过竞赛活动,各级、各部门和各厂矿企事业单位,能够进一步地认真贯彻党和国家有关安全生产法律法规、方针和政策,强化安全生产目标管理,积极开展安全生产宣传教育,组织经常性的安全检查,狠抓整改工作落实,为确保平安,振兴经济,避免和减少各类事故,控制职业危害等方面作了大量工作。通过实际考核．绝大多数单位实现了连续10年以上无工伤、无火灾、无交通、无生产事故,水上交通运输也连续10年以上无事故,取得了较好成绩。具体做法是全县分为工矿企业、建筑企业、…     

大连制药厂安全生产31年

本刊讯 大连制药厂抓安全生产数十年如一日。到今年,这家大型制药厂已连续31年无死亡、无重伤、无火灾爆炸事故 由于这个厂是个老企业,厂区狭窄,设备陈旧,许多生产岗位接触易燃易爆品,又地处居民稠密区,安全生产条件不好。厂领导一班人把保障职工安全健康作为己任,把安全生产当作大事来抓,定期研究和部署安全工作,从党政工团的机关科室到车间班组都实行了安全生产责任制,定期考核评比,重奖重罚。对重点危险岗位,他们采取死看死守和科学预测的方法,坚持每天派人检查。尤其在检修时,先利用事故树等科学手段提前分拆预测,同时派 夸人监护,寸步…     

开展安全生产标准化活动

我厂是国家重点企业,现有职工4227人,投产12年来累计产量居全国八大铝厂之首。象我厂这样的企业,抓好安全生产工作,是非常重要的事。近两年来,我们努力改变“风过再关门,雨停才打伞”的工作方法和作风,在思想观念上和管理方法上来个大转变,真正掌握了安全生产的主动权,其中最主要的,是推行安全生产标准化班组活动。由于工作基础扎实,我厂近两年来实现了无火灾、无重大设备事故。无死亡、无重伤和千人轻伤率1、94‰的好成绩,被中国有色金属工业总公司评为“安全生产先进单位”。 把班组建设当作根本点来抓 班组是企业最基层的生产组织。事故…     

安全文化建设促安全责任落实

<正>2022年6月,全国安全生产月活动以“遵守安全生产法当好第一责任人”为主题,而这已经是第五次将“责任落实”作为全国“安全生产月”的主题内容,其余4次分别在2021年、2017年、2011年和2002年。可见,在全国范围内开展安全生产宣传活动中,大力营造安全生产责任落实的氛围已经成为负有安全生产监督管理职责的部门行之有效的抓手之一。笔者通过研究安全文化建设的路径,希望以此促进企业安全生产责任的落实。     

金陵铸造安全船——记金陵船厂安全管理工作

作为一家国有大型船厂,金陵船厂在国内外享有较高声誉,2009年工业产值达到了70.16亿元,造船完工量进入世界40强。在造船产能大幅上升,员工人数不断增加的情况下,金陵船厂保持了平稳的安全生产局面,无重大生产安全事故发生,被南京市安全委会评为"2009年度安全生产先进单位"。