冶金部强调在改革中必须强化安全管理

本刊讯“在转变政府职能、转换企业经营机制的新形势下,企业的安全生产工作、安全管理工作只能继续加强,绝不能放松。”这是冶金部刘华副司长在1992年10月20日该 部安全生产工作会议上说的话。 今年1～10月冶金行业安全生产工作形势有好转,全系统死亡人数比去年同期下降了10%,并继续保持伤亡事故稳步下降的趋势。这对深化改革开放起到了保驾护航的好作用。 会议着重讨论了在新的改革开放大潮中,安全生产如何适应新形势的问题。代表们反映,一个时期以来,对于在转变企业经营机制、扩大企业自主权、搞活企业、转换政府职能的过程中,安全生产工…     

当前企业安全生产工作发生的变化

我国企业正大步迈向市场,积极贯彻《全民所有制工业企业转换经营机制条例》。在新的形势下,企业安全工作将发生变化。若不认真对待,将给企业安全生产工作带来不利影响。 (1)企业领导对安全工作的认识将左右企业安全生产工作的加强或削弱。 在转换经营机制,进行机构改革中,企业有权根据实际情况设置机构。若企业领导认为安全管理部门属非生产性部门,因而撤     

春风又绿──中国石化总公司安全工作会议侧记

今年,全国上上下下都在关心一个中心议题,即企业转换经营机制。好像一股春风,吹入企业的各个层次,各个角落。记者在参加中国石化总公司召开的安全生产工作会议中感受到,这股改革的春风已经吹进安全生产领域。 企业转换经营机制,是把企业推向市场,深化企业内部的改革,实行全员劳动合同制、干部聘任制和岗位技能工资制,从而进一步增强竞争力、应变力、开发力和增殖力。安全生产工作面临这一新的改革形势,是应该淡化和削弱?还是要提高和加强?如果是后者,安全生产工作又如何适应这一新形势,使自己得到加强, 中国石化总公司的安全生产年年都有新…     

企业转换经营机制与安全生产关系

企业转换经营机制,政府转变职能,首要的是企业落实生产经营权、投资决策权,产品定价权,进出口经营权,劳动人事权,干部聘任权,和工资奖金分配权等。以上权力的落实到位,从企业的安全生产角度来分析,安全管理工作面临着新的课题。许多企业的安全干部都在探索如何搞好企业在转换经营机制中的安全生产关系。对此浅谈以下见解:     

企业在体制改革过程中安全生产必须加强

企业在体制改革过程中安全生产必须加强黄成东在深化体制改革、转换经营机制、扩大企业自主权，步入市场经济的新形势下，个别企业领导忘记“安全第一，预防为主”的方针，对安全生产工作重要性、艰巨性和长期性认识不足。加之近几年林区安全生产工作形势比较稳定，有的企...     

我厂转换经营机制过程中的安全管理工作

随着改革开放的进一步深入和社会主义市场经济的逐步建立,企业转换经营机制的步伐明显加快,效益逐渐提高。然而,当前新的经营机制尚未健全,旧的机制正在变更。在这种形势下,安全工作出现了新的问题,事故频繁发生,严重影响了一些企业的经济效益。     

对当前安全管理工作的探讨

近年来,随着经营机制的转换,国家地勘费的锐减,地勘行业服务领域的不断拓宽,安全管理与生产条件、技术水平、管理方法不相适应的矛盾非常突出。由此造成的伤亡事故接连不断,短期内仅汽车钻触电死亡事故就连续发生二起。当前的安全管理工作如何开展?安全工作如何为生产服务并促进生产?是一个值得探讨的问题。1 安全工作存在的问题 (1)领导不力、管理不严、责任制不落实。有些企业的负责人对安全生产在企业     

冶金部要求全系统安全生产再上新台阶

本刊讯 日前,冶金部在总结1992年全行业因工死亡事故减少5.3%安全成绩的经验基础上,要求1993年安全生产工作再上一个新台阶,并作出了具体部署。 首先,要求各企业领导认清形式,更新观念,继续强化安全管理。在转换企业经营机制中,无论机构如何调整,人员怎样精减,企业的安全生产和安全管理工作应继续加强,不能放松。坚持谁主管谁负责的原则,认真落实各级、各职能部门的安全生产责任制度。 第二,要求各企业继续抓紧基层的安全管理的基础工作。坚持以法治厂,把规章制度和标准化作业落实到车间、班组。利用“安全月”、“安全周”、“三不伤害”和…     

探索社会主义市场经济体制下的劳动保护工作

在建立杜会主义市场经济体制中如何加强安全生产、劳动保护工作,是当前工作的中心课题. 在新的形势下.作为与经济工作直接联系在一起的、寓于企业生产经济活动中的安全生产、劳动保护工作,出现的新情况、新问题大致有四个方面。一是有的企业领导把改革开放加快发展与安全生产对立起来,对职工的安全健康和国家财产采取不负责任的官僚主义态度,片面追求产量和速度,忽视安全生产,当事故发生后,只关心何时恢复生产,不关心、不过问如何吸取教训,改进工作,以致事故接连发生。二是在企业转换经营机制中,片面强调扩大企业自主权,忽视自我约束机制,采…     

我省工业企业班组安全建设存在的问题及对策

开展班组安全建设是搞好企业安全生产工作的基础。在当前市场经济发展的条件下,安全班组建设只能加强,不能削弱。这是因为至今90％以上的事故仍发生在班组,80％以上的事故还是因“三违”和隐患未及时治理、消除等人为因素造成的。所以,继续开展班组安全建设仍是当前企业加强安全生产管理的关键,也是企业保障安全最切实有效的办法之一。 近年来,我省经济处于快速增长期,各类事故明显上升,安全生产形势严峻。在企业面临市场经济竞争和转换经营机制的新形势下,安全生产正经受着新的考验,企业安全班组建设也面临着新的问题和新的探索。某些企业在转换经营机制中,安全生产以包代管,包而不管现象在不断滋长;在精简机构中,安全机构往往被撤销或兼并,安全干部被转行转业,设有兼职的安全干部也不安心工作。使企业安全工作和安全班组建设缺乏有力的监督检查,使原先已经建立起来的一些安全班组建设的好做法和好经验被削弱或者搁置一边,企业合格安全班组建设成了徒有虚名或流于形式。 当前,开展我省工业企业班组安全建设应注意解决好如下几个问题。 1、抓创建活动首先要解决好企业负责的前提。企业负责是新的安全管理体制中突出的一个前提,如果企业的一把手对这个前提问题认识不清,要想在该企业开展好合格班组     

开展全员安全教育是促进生产建设发展的基础条件

1 前 言 攀枝花钢铁(集团)公司,是一个拥有12万职工,年产钢250万t的大型钢铁联合企业。从多年的生产建设实践中深切体会到,坚持安全教育为本,不断提高职工的安全素质,实现安全文明生产,是企业走向市场,在市场竞争中前进发展的重要基础和前提条件。1994年,除深化改革,加快转换经营机制外,进一步加强了安全生产的管理工作,在全公司范围内实施了全员安全教育,考试合格持证上岗的重大举措,使职工的整体安全素质有了新的提高,安全工作在生产经营中的重     

全国石油行业伤亡事故稳中有降

全国石油行业伤亡事故稳中有降１９９３年中国石油天然气总公司对全国石油企业提出明确要求，在转换经营机制中必须保证安全生产。具体作法是，在运行机制、组织机构和经营方针采取新的举措后，巩固多年来行之有效的管理方法，坚持实行三个不变。即“安全第一，预防为主”...     

企业的安技机构必须切实加强

当前,企业在机制转换中,为数不少的企业撤消或撤并了安技机构。笔者以事例为证:安技机构的存在符合市场经济发展的需要,安技工作的特殊性,别的部门不能取代,而必须切实加强。 在企业转换经营机制的新形势下,有远见的领导者应该清醒地意识到:安全工作是保证企业正常开展生产、经营活动的重中之重、首中之首的工作。强化安全管理,切实把安全工作摆在重要的议事日程上,发挥安     

浅谈企业安全生产管理机制的转变

江泽民总书记在上海市安全生产工作会议上强调：“当前，经济改革中，各项工作都要放开搞活，但是安全生产工作却要从‘严’强化”。经济体制的改革，给企业自主权，转换经营机制，有利于企业发展，但作为维系企业正常生产经营支柱之一的安全生产面临着新的考验和挑战。从...     

加强三个机制确保安全生产

企业转换经营机制,其主流是把企业推向市场。实行自主管理,以效益衡量企业的兴衰。但在企业的内部管理中容易产生以改代管的倾向,加上社会各种因素的冲击,例如股票热、第二职业热、出国热等等,这些影响可能会使企业在安全管理上出现四个不足。一是取消企业升级评比,企业领导可能出现抓安全动力不足。二是经营活动以效益为中心,企业领导可能出现安全第一意识不强。三是精简机构裁减人员,企业安全机构和人力不足。四是上级主管部门减少监督与干预。会对企业安全工作压力不足。这四个不足,已经对一些企业的安全生产上作发生不利影响。 那么,在…     

新时期的安全生产工作

政府职能转变、企业转换经营机制以及转变观念已成为我国社会主义市场经济的中心内容。在此新形势下,由于安全生产工作没有及时适应新旧体制交替而超前采取得力有效的预防措施,依旧沿袭传统的管理方式,以致出现了诸如宏观管理不得力,安全法规不健全、企业行为不到位、职工安全素质差等现象,增加了各类事故的发生频率和严重度。为了有效地控制建国以来新的事故     

在机构改革和转换经营机制过程中如何加强安全生产工作

在机构改革和企业转换经营机制的过程中,加强安全生产工作是一个热门话题。本刊从这期开始将陆续选登作者的来稿,各抒己见,参加这方面的讨论。欢迎读者来稿。     

我局建立石油企业安全管理新体制与机制的探讨

经营机制的转换,给企业的安全工作带来了新问题。如何在改革中寻求相适应的安全管理新体制,是面临的迫切问题。1 新形势下安全工作面临的新特点 (1)在计划经济向市场经济过渡的过程中,旧的安全管理格局被打破,而新的安全管理格局尚未形成,安全管理滞后于形势发展。 (2)企业转向以经济活动、提高效益为中心,企业领导已强化的安全心理发生倾斜,安全与生产、效益的杠杆不可避免地失     

木材加工企业安全生产存在的问题与对策

木材加工企业安全生产在市场经济和转换经营机制的新形势下，正经受着新的考验，针对企业安全生产存在的问题及对策作如下分析和探讨。且问题1．1企业法人对安全生产认识不足有些企业的法定代表人对安全生产工作的重要性认识不足，仅把安全挂在嘴边，无真抓实干之意，只抓生产不顾安全，致使企业的安全生产处于无人管理状态。1．2安全生产教育流于形式，不注重实际效果尽管近年来多数企业对安全生产教育做了大量工作，但在具体操作上沿袭以往做法，只是贴标语、出墙报，满足于形式上的轰轰烈烈，不求实效的做法，致使职工反映冷漠，效果不佳…     

试论企业设置专门安全管理机构的必要性

结合当前安全生产工作的现状，从安全管理的内容和安技部门的职责、多年来事故发生的教训、建立完善的专门安全技术管理机构与转换经营机制的关系以及企业法人代表落实安全生产责任４个方面论述了企业设置专门的安全技术管理机构的必要性。