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李某系金湖县某塑料制品有限公司一名辅助工,2006年12月3日凌晨,他在公司复合车间检查涂胶量时,一不留神,左手中指被复合机压辊夹伤,经当地医疗机构诊断为左中指末节皮肤缺损。事故发生后,由于双方协调不成,2007年4月25日,李某向金湖县劳动和社会保障局提出工伤申请。同年5月18日,经金湖县劳动和社会保障局调查核实,作出工伤认定决定书(金工伤认字2007(40)号)。 相似文献
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编辑同志: 我公司职工罗某,于1970年招工入厂当冲工,1973年操作冲床时,被冲掉左手食指1节,中指2节,无名指1节.当时未办理工伤认定和伤残等级等工伤手续.罗某于1975年调离我公司,现在荆州市某行政机关工作.罗某于2001年10月被评为8级伤残. 相似文献
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常熟市某纺织公司42岁挡车女工顾某于2006年4月在车间工作时,右手中指不慎被机器轧伤致残,经劳动能力鉴定为伤残10级。《工伤保险条例》和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》颁布施行后,企业发生工伤事故的成本大大增加。在大量的职工工伤致残事故中,属于7-10级部分丧失劳动能力情形的占到整个重伤致残事故的90%左右。 相似文献
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我弟弟是在校大学生,于今年10月份在深圳一五金厂开始上班,进厂是普工,半个月后,公司安排他上机床开机生产产品时发生了工伤(公司先前没有对他作任何相关的培训且公司的机床没有安全防护措施),他现在住院治疗,至今还没有和公司签订劳动合同。公司报了工伤,经医院诊断为:左手拇指第一关节、左手食指掌骨毁损。请问这种情况是工伤几级?多久可以进行工伤鉴定? 相似文献
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主持人,你好!我公司一名员工住公司宿舍,某曰准备上班,在宿舍门口开门时突然昏倒在地上,被其他同事发现送往医院急救。后经医院诊断为“脑出血恢复期左侧肢体偏瘫、陈旧性脑梗死”等等。其出院后向公司提交工伤认定申请。请问这种情况是否可以认定为工伤? 相似文献
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正值班期间,湖南小芳(化名)在公司遭遇外人性侵(未遂),身心受到极大伤害。公司为她向长沙市人力资源和社会保障局(以下简称为"市人社局")申请工伤,该市人社局认为,这不算工伤。近日,芙蓉区人民法院开庭审理此案,撤销了市人社局的决定,要求其重新作出工伤认定决定。遭遇:值班遭性侵不被认定为工伤小芳是某公司员工,2017年3月29日晚,她在公司配电间总机房值班,去上卫生间时,在配 相似文献
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<正>李某是城区一家公司的职工,在一次出差过程中莫名昏迷,后经诊断为脑干、双侧大脑半球脱髓鞘改变、肺部感染等,但未确定昏迷原因。李某所在的公司随后向工伤认定机构提出认定申请,工伤认定行政机关却做出了《不予认定工伤决定书》,无奈之下,李某的家人以李某为原告向法院提起诉讼。近日,济宁高新技术产业开发区人民法院在处理类似案件时,依据立法本意和举证责任分配规则,撤销了工伤认定行政机关的《不予认定工伤决定书》,并责令其限期重新作出 相似文献
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浙江衢州市的小伙子王春,在为原衡星沈飞汽配有限公司(下称沈飞公司)送汽车水泵时,不慎跌入汽车修理地沟致左肾受伤被摘除。汪春要求公司承担责任,公司则以非工伤为由不予承担。汪春求援衢江区人事劳动社会保障局(下称社保局),社保局作出“汪春与沈飞公司系劳动关系,汪春之伤属于工伤”的行政批复,沈飞公司不服,将社保局推上了衢江区法院行政审判庭。2002年9月12日,法院对这起工伤认定行政争议案进行公开开庭审理。那么,汪春的左肾被摘除到底属不属于工伤? 相似文献
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《安全与健康》2000,(9)
您好 !本人于 1 991年工伤致残 ,导致腰椎以下部位截瘫 ,经劳动部门认定为工伤 ,已颁发《工伤证书》,后经省劳动鉴定委员会鉴定为二级伤残 ,并颁发了工伤等级证书。公司于 1 996年凭此要求本人办理退休手续 ,本人不同意 ,故公司不给本人安排工作岗位 ,不得已 ,本人于1 9 98年办理了退休手续。当时 ,本人向公司提出一次性伤残补偿金问题 ,并按《工伤保险条例》给付本人2 2个月的工资作为一次性伤残补偿金 ,但公司由于种种原因不予给付。此后 ,本人多次向公司提出此问题 ,至今没有满意的结果。在此 ,请问鲁律师 :1、在办理本人退休手续时 ,按 … 相似文献
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<正>主持人:我单位一职工下班时途径公司内部的天桥时,由于积雪,下楼梯时滑倒摔伤,造成锁骨骨折,是否能申报工伤。谢谢!易安网友迪克牛仔易安网友:《工伤保险条例》规定,在上下班途中发生交通事故,本人不负主要责任的,才可以认定为工伤。 相似文献
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正主持人,你好!去年底,我公司晚上在酒店组织公司年终聚餐宴会,就餐期间一职工饮酒并代替他人饮酒,之后意识丧失30分钟左右,在医院抢救无效,于同日晚22时30分死亡,死亡原因为酒后窒息。其家属申请认定工伤,请问这种情况可以认定工伤吗? 相似文献
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我公司有部分员工因家在郊区平时不能回家 ,住在公司宿舍里 ,只在每月公休日或节假日回家。公司为这部分员工提供了回家的往返车费补助。2001年2月23日早7时左右 ,有几名凌晨2时下夜班的人员乘坐公交车回家。途中 ,因所乘公交车与一机动车相撞 ,造成我公司2名员工死亡 ,另有几人负伤。根据工伤认定有关条款规定 ,在上下班的规定时间和必经路线上发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的 ,应认定为工伤。由于在“必经路线”上出现了两个概念 ,一条是由公司宿舍到工厂区行经路线 ,另一条是由公司到家。在申报工伤事… 相似文献
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宿迁籍农民工李某在常熟市一家私营化纤企业打工。2007年4月28日上午,她在牵伸设备上操作时,右手食指、中指、无名指不慎被废丝各绞断一节。企业为其申报了工伤认定,报销了住院和养伤期间的医疗、陪护费用,并按月支付了工伤期间的工资。后来李某伤愈,由于无法从事原岗位工作,要求企业调换适当工种。企业以无合适工作为由要解除她的劳动合同。当李某提出要进行伤残程度鉴定时,企业以申请鉴定后上级安监部门要罚款等种种所谓理由拒绝了她的要求。为此,她到当地乡镇劳动保障部门咨询,自己能否直接申请劳动能力鉴定?经鉴定后有何待遇? 相似文献
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编辑同志:
我于2006年7月与一家公司签订了一份为期5年的《劳动合同》。2007年6月,我在出差途中因发生交通事故而受伤。事后,由于公司没有在法定的时限内提出工伤认定申请,我只好自己直接向劳动和社会保障局提出工伤认定申请。经劳动能力鉴定,结论为劳动功能三级障碍。请问:公司在申请工伤认定期限内怠于履行义务,个人自行申请工伤认定及鉴定,各项费用,医疗费等工伤待遇,能否要求公司承担? 相似文献
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编辑同志:
我公司一名职工于2005年1月在作业过程中发生工伤(右肘受伤),经当地劳动鉴定部门鉴定为十级工伤。同年11月,该职工再次发生工伤(右脚受伤),经劳动鉴定部门鉴定为九级工伤。2007年1月,该职工提出与公司解除劳动合同,要求公司支付其两次工伤的一次性医疗补助和一次性伤残就业补助金。[第一段] 相似文献
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正工伤等社会保险缴费基数不实的现象,在我国当下普遍存在,长远来看也难以绝对避免。在该状况下,保障工伤职工及其遗属工伤保险待遇权利至关重要。在司法实践中,司法机关对此观点不一,值得探讨。工伤缴费不实时待遇三种处置方式方某于2013年2月到重庆市忠县某航运公司工作,担任大管轮一职。这一年11月5日下午6时许,方某工作时突发疾病经抢救无效死亡,后忠县人社局认定方某死亡为工伤。方某在公司每月基础工资为 相似文献