大型危化企业专职应急救援队伍能力建设探讨

依据相关政策法规的要求,大型危化企业应建有企业专职应急救援队伍,以确保企业在发生事故时能够及时有效处置,以尽可能降低事故影响.因各企业专职应急救援队伍建设受到企业经营状况等方面的制约,其能力水平差距较大.从队伍资金投入、人员数量、专业技能、培训和训练状况、装备设施配置等方面入手,对企业应急救援队伍应急救援能力现状进行分...     

建立应急救援公司的可行性研究

目前,我国企业比较分散,生产安全形势严峻。通过对应急救援现状分析,发现我国现有的应急救援组织不足以应对所有事故的应急救援,而且缺乏综合性应急救援能力,从而不能有效地防止一些事故的扩大。根据面临的这些情况,提出建立应急救援公司的构想。在对应急救援公司进行概述后,分析了其与专业应急救援队伍的区别与联系。为了能够突出应急救援公司的重要性,从法制化建设、市场需求、可操作性和政策支持及经费保障等方面对建立应急救援公司的可行性进行分析,并阐述了其现实作用。结果表明,应急救援公司的建立在一定程度上可以有效地解决应急救援人员不足、应急能力不高等问题,优化我国应急救援队伍结构,促进应急救援水平的提高。     

基层应急体系现状调查分析

通过发放调查问卷和实地走访的形式,对基层应急体系存在的问题做出详细的分析,发现其应急预案体系、人员队伍及公众的培训教育、应急物资储备及应急管理社会参与程度都存在很多的不足,并提出完善预案体系、组织管理体系和推进应急队伍建设、应急物资建设、公众的教育培训和强化防灾应急演练及防灾减灾活动等相应的具体措施,从而全方位稳步推进基层应急体系的建设。     

浅议龙岩市应急产业发展和应急救援工作思路

1龙岩市应急产业需求及现状分析应急产业指为预防、处置突发事件提供产品和服务而形成活动的集合,是为突发事件预防与应急准备、监测与预警、处置与救援提供专用产品和服务的产业,涵盖了突发事件从预防、应对到事后处置等全产业链条。笔者走访了21家应急产品生产企业和22个单位,召开15次座谈会.     

应急画报

上月28日下午,广州市南沙区危险化学品泄漏事故应急演练在南沙区东曹(广州)化工有限公司举行,南沙区应急管理局、区公安分局、区消防救援大队等南沙区相关职能部门和应急救援队伍,以及相关危险化学品企业约150人参加、观摩演练。     

都安县切实加强综合应急救援队伍建设

为了适应日益繁重的应急救援工作任务,河池市都安瑶族自治县应急管理局下大力气抓好应急救援队伍建设,选择招收和培养思想稳定、本领过硬的应急救援专业人员。     

大型煤矿企业应急管理工作思考

为规范和指导大型煤矿企业应急管理,通过法律法规对照和行业对标,并结合企业自身和周边实际应急救援需要,分析大型煤矿企业应急管理存在的问题与不足,探索工作思路和做法。结果表明：大型煤矿企业要合理设置应急管理组织机构并建立应急工作责任制,加强应急管理机制建设并不断磨合优化,完善应急管理制度框架体系并强化监督保障,科学编制应急预案并注重衔接性,强化应急队伍、物资装备、培训教育等应急资源保障,以提升应急处置能力。     

企业应急救援体系建设的几点思考

事故的发生具有不确定性.生产企业安全应急管理,是通过预先建立应急救援组织和相关队伍,建立事故预警和响应体系,配备相应装备和保护用品,一旦发生重大事故,立即展开救援行动,最大限度地减少人员伤亡和环境破坏.冶金行业具有高风险、高危、高温、高压生产危险性,加强应急管理,建立应急体系具有重大意义.     

加强危险化学品企业救援队伍建设探讨

经过几十年的发展建设,危险化学品企业救援队伍数量和规模都得到较大增长,已成为是我国化学品事故应急救援的一支重要力量,但由于体制和机制的原因,危险化学品企业救援队伍却没有发挥其应有的作用,其优势和能力在危险化学品事故处置中没有得到充分发挥。通过对现有问题的深入分析,本文提出建立和完善有关法律法规、加强队伍管理、建立有效的运行机制,以加强队伍间的协同作战能力,扩大企业救援队伍的作业范围,切实提高危险化学品事故处置能力,有效应对危险化学品事故的易发和多发趋势。     

国家安全监管总局办公厅关于印发2009年全国安全生产应急管理工作要点的通知

安监总厅应急[2009]22号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局,各省级煤矿安全监察机构,国务院有关部门应急管理机构,有关中央企业:     

建立专业化消防应急救援队伍

消防部队作为应急救援专业化力量,提升消防应急救援主体力量的专业化程度,逐步实现消防部队与专业救援体系的有机整合,才能真正解决救援难题。     

灾害事故专业应急救援队伍能力评价指标体系研究*

为科学评价灾害事故专业应急救援队伍能力,基于相关行业领域应急救援队伍能力评价研究及制度标准分析,提取专业应急救援队伍能力构成要素,建立应急救援队伍能力评价指标体系及相应的评价方法。结果表明:指标体系可合理表征专业应急救援队伍能力,可为相关政府及企业开展灾害事故专业应急救援队伍能力评价提供参考。     

先进技术装备支撑应急救援——我国安全生产应急技术与装备大踏步前进

安全生产应急救援工作的实践表明,在加强应急管理机构和应急救援队伍建设的同时,以先进的技术装备来支撑应急救援,同样是非常重要的.近年来,一批批先进的技术与装备投入使用,在各类生产事故或突发自然灾害抢险过程中,为挽救生命、减少财产损欠发挥了重要作用.     

统筹协调共推进应急力量展风采

社会力量是应急救援体系的重要组成部分,在防灾减灾、应急处置等方面发挥着重要作用.近年来,相关部门在社会救援队伍的运行模式、队伍管理及政策扶持等方面不断探索,力求构建全方位的应急管理体系.     

抗震救灾中应急救援的反思

2008年5月12日,这个被载入史册的日子;四川汶川,这个全世界为之动容的地方,因为一场突如其来的8级地震,给美丽的巴蜀大地留下了永久的伤疤。在“5·12”抗震救灾工作中,国家安监总局共调集44支专业救援队伍、1057名救援队员投入抢险救灾工作。累计从废墟中抢救出遇险人员1113人,搜寻出遇难者567人,     

基于OODA循环的应急物资协作网络关键主体识别

为识别物资保障协作体系中的关键主体，提高应急组织效率，在考虑多元社会主体参与的基础上，利用包以德(OODA)循环理论构建应急物资保障协作框架；根据主体在协作环形成以及协作效能发挥中的贡献度，建立关键主体的识别方法；以新冠肺炎疫情的阶段性发展为实证案例，验证方法的有效性。研究结果表明：案例协作网络中的3个关键主体为信息主体S₃、信息主体S₅及执行主体I₁₈,超过70%的协作环结构较为复杂。信息主体的数量最少但平均协作效能最高，执行主体对协作环规模扩大有重要作用，决策主体则在协作效能发挥中优势明显。任务传递过程中3类协作关系的效能分布均衡；而在任务协同过程的3类协作关系中，执行配合的关系数量最多且发挥效能最高。     

基层应急救援队伍建设问题及对策

针对基层安全生产应急救援队伍建设中存在的区域力量薄弱。经费投入不足,法制建设滞后,物质储备不足等问题,作者从构建应急救援队伍体系,推进应急救援基地建设,建立经费保障机制。加强救援队伍装备建设,健全应急救援队伍管理和调用制度,给予政策支持,等方面提出了解决思路。     

基于改进ANP-TOPSIS的电力应急救援队伍能力综合评估*

针对电力应急救援队伍能力传统评估方法未考虑指标数据类型多样化和权重分配不合理的问题,基于二元联系数理论构建1种改进网络层次分析法（ANP）与逼近理想点排序法（TOPSIS）相结合的综合评估方法,通过研究队伍能力基本属性和动态变化情况,从人员配置、队伍管理、装备配置及实战情况4个方面建立指标体系,利用二元联系数理论统一指标数据类型,结合ANP法确定各指标权重,以某省3队为例进行TOPSIS综合评估,并与AHP-TOPSIS评估结果进行对比分析。结果表明:3队能力水平排序为B>C>A,且ANP-TOPSIS比AHP-TOPSIS更贴合实际,能真实反映队伍能力及薄弱项情况,在实际运用中具有可行性,研究结果可为队伍建设和管理工作提供参考。     

《企业安全生产应急管理九条规定》解读(一)

2015年2月28日,国家安监总局局长杨栋梁签署了第74号令,颁布实施《企业安全生产应急管理九条规定》(以下简称《九条规定》)。《九条规定》的主要内容由9个必须组成,抓住了企业安全生产应急管理的主要矛盾和关键问题,就进一步加强安全生产应急管理工作提出了具体意见和要求。其主要特点:一是突出重点,针对性强。《九条规定》结合企业安全生产应急管理工作实际,在归纳总结近些年应急管理和事故应急救援与处置工作的经验教训基础上,从企业落实