铁路货运装备运用安全技术标准体系研究

为健全我国铁路货运装备运用安全技术标准体系,首先从技术法规、国家(行业)标准2个层面阐述铁路货运装备运用安全技术标准体系的构成现状与发展;然后从车载货物装载加固装置安全、车下紧固和悬吊件的防松防脱防盗、调车作业安全、被动安全以及防火环保节能等4方面技术介绍实际的应用、施行与创新,分析标准体系与实际应用技术之间的差距及其标准制约技术发展的问题;最后针对更新行业技术法规、细化技术法规和标准条款、创新调车作业人身安全技术、更新通用件和标准件等方面进行展望。研究表明:铁路货运装备运用安全标准体系基本满足运用要求,随着实际技术进步,标准体系应及时更新,相互促进,从而增大标准体系对行业技术发展指导和有序监管的作用。     

我国安全生产应急编制存在的问题及对策探讨

近年来，针对部分领域和行业重特大事故多发的情况，党中央和国务院相继采取一系列重大措施，建立健全安全生产监管机制，完善安全生产法律法规体系，深入开展安全生产专项整治，切实增加企业安全生产技术改造和装备更新的资金投入。不断加大执法监察力度。各地区、各部门采取有力措施治理重大生产安全隐患，在加强安全生产监督管理．防范生产事故方面做了大量工作。     

科研院所废旧火炸药的安全销毁

从废旧火炸药管理制度的更新、销毁人员的选拔及培训、销毁人员的理念、废药的分类存放、销毁过程的安全风险等方面探讨了影响废旧火炸药销毁安全的因素,并提出了一些提高销毁安全性的措施。     

我国坠落防护装备标准体系的构建与发展

为持续改进我国坠落防护装备标准体系,本文首先对坠落防护装备和坠落防护系统进行介绍;其次对3个国际主流坠落防护装备标准体系进行分析,并梳理我国坠落防护装备标准体系的构建过程及包含的主要标准;最后对我国坠落防护装备标准体系存在的问题进行分析并提出发展规划的建议。结果显示:我国坠落防护装备标准体系存在标准缺乏统一性、管理标准滞后于社会发展、缺少新产品标准规范等问题,针对问题提出可通过落实标准化基础工作、完善标准体系建设、加强标准修订和更新工作等措施完善我国坠落防护装备标准体系。     

关于油田企业安全生产特殊性及强化安全管理主要对策的探讨

从油田企业生产的工艺特点、历史条件、社会背景以及跨国经营合作等方面出发 ,分析了油田企业安全生产特殊性。同时指出了目前油田企业安全管理存在着四方面的主要问题 ,并针对存在的主要问题 ,提出了更新管理观念、强化安全生产责任制、加大科技投入、完善HSE体系标准、加强隐患治理、加大培训力度等 6项安全管理对策 ,对油田企业安全生产具有一定的指导意义。     

加强"态度培训"的力度提高安全培训的层次

现代安全培训主要包括三大方面的内容：安全知识、技能和态度,其中,态度培训,着重于对员工本身人格、文化方面的素质进行培训,给人＂第三种力量＂,属于更高一层次的培训。我们在安全培训中进行了态度培训的有益探索，但还需要认真看待制约态度培训的有关因素，制定切实有效的得力措施，使态度方面的培训与安全知识技能的培训并驾齐驱，以充分发挥态度培训在员工培训中的独特作用。     

我国安全生产应急编制存在的问题及对策探讨——工矿企业安全生产监管体制和状况的调查与分析

导言 近年来,针对部分领域和行业重特大事故多发的情况,党中央和国务院相继采取一系列重大措施,建立健全安全生产监管机制,完善安全生产法律法规体系,深入开展安全生产专项整治,切实增加企业安全生产技术改造和装备更新的资金投入,不断加大执法监察力度.     

有限空间安全作业五条规定

<正>2014年9月25日,国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过《有限空间安全作业五条规定》。一、必须严格实行作业审批制度,严禁擅自进入有限空间作业。二、必须做到"先通风、再检测、后作业",严禁通风、检测不合格作业。三、必须配备个人防中毒窒息等防护装备,设置安全警示标识,严禁无防护监护措施作业。四、必须对作业人员进行安全培训,严禁教育培训不合格上岗作业。五、必须制定应急措施,现场配备应急装备,严禁盲目施救。     

环球职业安全健康动态

美国公布<矿山救援队最终规则> 9月15日,美国矿山安全健康局在<联邦注册>(Federal Register)上公布了<矿山救援队最终规则>,规定了井工煤矿和金属非金属矿的矿山救援队的装备标准. <矿山救援队最终规则>更新了以前的标准,反映出矿山救援队装备技术的发展,提高了矿山救援队在应对矿山紧急事件时的效率要求.     

欧美、日本与中国个体防护标准比对

个体防护装备,以往称劳动防护用品,是以保护劳动者安全和健康为目的,并且直接与人体接触的装备或者用品。从某种意义上讲,它是保障劳动者安全和健康的最后一道防线,在保护劳动者和确保安全生产方面有着重要意义。经过多年努力,我国在个体防护装备的技术标准方面制定并颁布了一系列国家标准和行业标准,并形成了初步的标准体系,本文研究了ISO、CEN、JIS的个体防护标准体系,并着重对其体系和有代表性的标准进行比对分析,从而归纳出我国个体防护及检测技术标准存在的问题,对制定和提高我国个体防护装备的体系建设具有一定的参考意义,并为个体防护及检测领域的相关国际标准的研制工作提出一些建议。     

安全教育培训机构标准化管理的思考

政府部门十分看重安全教育培训在安全生产工作中的地位,将安全教育培训定位于"全面提升从业人员和安全监管监察人员整体素质,为促进全国安全生产形势持续稳定好转提供坚强的人才支持和智力保障"的高度。安全教育培训联系着政府监管部门、企事业单位、各类从业人员和社会群众。亟待提升的安全教育培训涉及方方面面,如安全教育培训的思路理念、制度标准、培训体系、培训基础工作、培训内容、信息化管理水平、培训覆盖面等,本文仅对安全教育培训机构如何加强自身的规范化管理、切实提升安全教育培训质量方面进行思考。     

安全教育培训机构标准化管理的思考

政府部门十分看重安全教育培训在安全生产工作中的地位,将安全教育培训定位于“全面提升从业人员和安全监管监察人员整体素质．为促进全国安全生产形势持续稳定好转提供坚强的人才支持和智力保障”的高度。安全教育培训联系着政府监管部门、企事业单位、各类从业人员和社会群众。亟待提升的安全教育培训涉及方方面面．如安全教育培训的思路理念、制度标准、培训体系、培训基础工作、培训内容、信息化管理水平、培训覆盖面等,本文仅对安全教育培训机构如何加强自身的规范化管理、切实提升安全教育培训质量方面进行思考。     

浅析个体防护装备标准中检验规则的制定和应用

个体防护装备是保护劳动者在生产过程中安全与健康的一种防御性装备,其防护性能和产品质量直接关系到劳动者的安全与健康。个体防护装备(以下简称“护品”)作为安全防护用品,其产品质量检验和质量监督有其特殊性,特别严格、重要。护品标准中检验规则是检验的重要依据,检验规则的科学性、准确性及对其准确应用是评价护品质量的关键。本文从相关抽样检验标准概述、检验规则分析、建议几个方面进行论述,仅供检验人员和标准制(修)订人员参考。1相关抽样检验标准概述[1]到目前为止,已颁布抽样检验方面的国家标准有20多个。有用于记数检验的,也有…     

电梯与自动扶梯消防安全要求和措施探析

本文总结了电梯和自动扶梯设备设计、安装、日常维护、检查以及紧急疏散等消防安全要求和措施。强调了电梯和自动扶梯合理设计、定期维护的必要性,以确保在紧急情况下的人员安全。相关措施要求包括火警报警系统联动、定期培训和演练以及设备和系统的定期更新。这些措施有助于提高整体的消防安全水平,确保设备在紧急情况下的有效应对能力。     

应急状态下个体防护装备发展问题探讨

近年来,随着我国对安全事业的重视,个体防护装备发展日益完善,基本可满足通常状态下的防护工作,但在应急防护装备方面还基本处于空白,大多依靠国外标准与产品。本文主要以当前应急状态下个体防护装备发展现状为基础,探讨应急个体装备发展建设问题,并从标准化体系建设、规范化企业建设与等级化选用建设三个方面分别进行阐述。     

建筑业安全防护装备问答——访“美国最安全公司”安全负责人

正安全帽、安全手套、防坠落系统、安全靴,种类众多的个人防护装备,有时会让预算紧张且资源有限的安全管理人员头疼不已。在建筑领域,为防止工人遭受常见伤害(如器物击中事故和坠落事故),认真选择合适的个人防护装备并对工人进行安全培训变得至关重要。     

略论铁路突发公共卫生事件应急处理个人防护装备基本要求

铁路突发公共卫生事件主要包括重大传染病疫情、集体性食物中毒和集体性职业中毒3种,危害因素复杂多样,个体防护装备是应急处理首选的预防性措施,在构建"以人为本,和谐铁路"的时代背景下,对个人防护装备的种类和性能提出更高要求。本文分析了铁路突发公共卫生事件中的主要危害因素,提出了个人防护分级和防护装备分类原则,并对防护装备的性能选择、使用维护以及培训演练提出基本要求,以确保防护装备切实起到防护作用,充分保障应急队员的健康和安全,保证应急处理工作的顺利进行。     

个体防护装备配备新要求

近年来,我国个体防护装备标准体系在逐步完善,但个体防护装备的管理标准在比例上相对于产品标准还较为薄弱。《劳动防护用品配备标准（试行）》自2000年公布实施以来一直作为试行标准,标准的发布与实施对安全生产工作和劳动者安全健康保护起到了积极作用。     

《企业安全生产应急管理九条规定》解读(二)

五、必须开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训,并定期组织考核。依据:《安全生产法》第25条、第55条有关要求。解读:新《安全生产法》第25条中明确了安全生产教育和培训应当包括的内容,增加规定了"了解事故应急处理措施以及熟悉从业人员自身在安全生产方面的权利和义务"两方面的内容。事故应急知识是应急培训的重要内容,从业人员掌握了这些知     

德国工伤保险事故预防机制评介

工伤保险事故预防机制就是工伤保险制度中促进预防工伤事故和职业病的一系列的措施和办法。笔者从管理、经济、法律、技术、心理5个方面具体分析德国工伤保险事故预防机制的具体特点,其中,对管理方面的上层管理机构、研究机构、培训机构、监督机构的设置及其人员配置、企业内部的劳动安全机构及其人员配备进行了研讨;以经济途径为重点从工伤保险费的征收与支出两方面进行了评介;在安全技术方面着重对管理内容即监督事故的隐患、咨询、进行职业病预防、监测与调查、产品安全标准鉴定等进行了介绍;简述了心理方面所开展的安全宣传、教育和培训工作以及相关法律手段。综合分析了工伤保险事故预防机制的形成和运作方式,对其成功经验进行了总结。