企业安全文化与安全教育初探

论述了企业安全文化的作用,以及企业安全文化与安全教育的关系,提出安全教育是安全文化建设最根本、最有效途径。     

精准施策 解决企业安全培训难点

<正>随着国家安全生产法律法规体系的不断完善，加之新技术、新工艺、新材料、新设备的广泛应用，人的因素逐渐成为企业安全生产中最不可控因素之一，员工安全素质的高低对企业安全生产显得愈发重要。提高员工安全素质最直接、最有效的方法就是安全教育培训，培训得好坏直接决定了企业各层级人员的业务水平及安全素质。然而，近年来各类事故暴露出来的间接原因中，     

企业安全文化景观的设计特色

企业在管理过程中,都十分注意运用各种安全文化景观来体现企业的安全理念,这种安全文化景观就是最直观、最具有表现力的应用设计。     

发挥＂生命线＂作用创新安全生产宣教方式

安全是企业生产的永恒主题,它关系到企业的建设、发展和稳定,是企业的“生命线”。而宣传教育工作却是安全生产的“生命线”。事前,安全宣传教育能加强企业文化建设,营造浓厚安全文化氛围,是预防事故发生最直接、最实际、最有效的平台和载体;事中,不安全的因素在生产中是始终存在的,但是不安全因素造成事故却不是必然的。     

班组安全管理“十到位”

班组是企业最基层的组织、最基础的细胞，同时也是企业安全管理的出发点和落脚点。作为企业安全管理的前沿阵地，班组安全管理工作应做到“十到位”。     

巩固班组长在安全管理中的地位

每个企业都有自己的安全管理机构,在这些机构中最基层的管理者就是班组长。他们是企业的带头兵,发挥好他们在安全管理中的能动作用,是企业安全管理的最基本也是最直接的保证。如何巩固班组长在电力企业安全管理中的突出地位,让它们发挥好更大的作用,应从以下几点考虑:     

基于行为安全理论的生产安全触电事故原因归类和统计研究

为了探索生产安全触电事故的原因规律,使用基于行为安全理论的事故致因"2-4"模型对2016—2018年深圳市84起生产安全触电事故的致因进行归类统计及分析。结果表明:操作人员的不安全动作共5类,其中未正确穿戴劳动保护用品(占比67.86%)最易出现;管理人员的不安全动作共7类,其中安全教育培训缺欠(占比86.90%)最易出现;不安全物态共5类,其中安全保护装置缺失(占比53.57%)最易出现;事故相关人员普遍存在安全知识不足导致的安全意识不高和安全习惯不佳的情况;组织安全管理体系缺欠共4类,并且事故中均存在组织安全管理规章制度缺欠的情况,可进一步分为6类,其中安全教育培训制度缺欠(占比86.90%)最易出现。     

从业人员是安全生产的主人——论从业人员的安全生产权利义务制度

人的因素第一,人是最宝贵、最活跃的生产力。生产经营单位的从业人员是各项生产经营活动最直接的劳动者,又是各项安全生产法律权利和义务的承担者。从这个意义上说,从业人员是安全生产的主人。《安全生产法》确立的从业人员安全生产权利义务制度,从基本的权利保障与义务设定两个方面,对从业人员从事生产经营活动中的安全生产做出了明确的法律规定。     

安全信息学视域下安全舆情演化及引导策略研究*

为正确引导和控制负面安全舆情,基于安全信息学与舆情理论,利用事故树分析方法研究安全舆情演化过程,计算负面安全舆情最小割集、最小径集和结构重要度,提出安全舆情引导方法。结果表明:利用最小割集得到负面安全舆情产生原因组合,利用最小径集得到避免负面安全舆情产生最低限度事件组合,通过结构重要度得到系统改进重点及优化顺序;在事故树中增加安全舆情审核和引导组织、安全事件亲自确认、专业意见领袖3个最小径集,以期减少负面安全舆情,促进公共安全。     

以前所未有的力度狠抓安全措施的落实

正安全是发展的"红线",是幸福的底线。然而,生产经营活动遍布各行各业,社会转型期不安全因素活跃,安全隐患层出不穷。如何在转型期遏制事故频发势头、守好安全生产的"红线"?全国安监系统不断摸索总结,提出要履行最高职责,营造最浓厚的安全生产舆论氛围,采取最严格的安全措施和制度,建立最严厉的事故追责机制,执行最严明的纪律,大力实施安全发展     

浅谈如何搞好班组安全建设

随着企业经营机制的转换,加强企业安全管理,不断提高企业职工的安全素质,已成为当前企业向市场经济发展的自身需要。班组安全建设做为企业安全管理的细胞,也是企业安全生产的基本保证。因此,我认为安全管理工作必须围绕着生产第一线来进行,才能够有效地控制事故。这一重要的工作该由哪些部门具体负责进行呢?厂长要负责,安全技术部门要负责,各级部门都应负责。然而,最关键的管理部门应在班组,班组是企业最基层组织,是企业各项基本工作的落脚点,企业安全生产工作的好坏,都要从班组中反映出来,实践证明,抓好班组安全建设是减少伤亡事故最切实最有效的办法。     

环球要刊

<正>美国EHS Today 2015年第11期2015年度美国最安全的公司我们经常听说业绩最突出、投资回报率最高的公司,但很少听说最安全的公司。只有管理者将安全思维融进企业的经济目标和经济决策,公司才能真正在安全上取得成绩。美国就有企业通过这种方式,达到了安全优秀的水平,"2015年度美国最安全的公司"授予了16家公司,其中包括了美国阿波罗集团(化工)有限公司、BMWC建筑公司、CJ钻探公司、联邦爱迪生电力公司和道康宁公司等。     

铁路行车班组安全管理的探讨

加强铁路行车班组安全管理是安全运输的关键,也是减少伤亡和各类灾害事故最切实、最有效的办法。论文从目前铁路行车班组安全管理存在的问题入手,分析了影响班组安全的因素,运用运输事故预防理论,提出了加强铁路行车班组安全管理的对策。     

让爱为安全护航

安全工作说到底就是人的工作,人是决定一切的因素。如果人思想上对安全不重视、没有及时排除隐患,那么哪怕有最完善的规章制度、最先进的机器设备、最舒适的工作环境、最合理的物料输送,也难     

构建长效机制推进安全发展

安全生产是人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。加强安全生产是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的需要,是实现好、维护好、发展好最广大人民群众根本利益的重要举措。当前我区经济社会发展正处于千载难逢的机遇期．密须以科学发展观为指导．努力实现和保持安全生产,为推动经济社会又好又快发展创造良好条件。     

安全生产行政执法自由裁量权的应用

安全监察执法自由裁量权是安全生产执法机构行政权力的重要组成部分．也是安监部门行政权力中最显著、最独特的一部分．它是安全监察执法主体提高行政效率必需的权力,可以使执法主体审时度势、灵活机动地处理安全监察执法关系。     

安全是各项事业的“防火墙”

正两会期间总理在《政府工作报告》中提出的"生命高于一切,安全重于泰山"成为安全人奋斗的精神力量!这是总理对生命的无尚崇高,对安全理念的最高诠释。可见安全是企业发展的生命线,是各项事业的"防火墙",是家庭幸福、个人理想、社会和谐的坚实基础。加强安全生产,最核心的是突破利益这个要害,最关键的是落实安全生产责任,最根本的是强化安全生产意识。构建和谐社会,促进共建共享,需要我们高度重视安全生产,切实加强安全工作,真正用良知、良心和良     

推动新一轮思想解放努力开创安全监管工作新局面

安全生产工作是党的事业、是人民的事业,党中央、国务院历来高度重视安全生产。十六大以来,党和政府不断解放思想,关注民生,把安全生产作为当前人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题之一,提出了“安全发展”的指导原则,并采取了一系列重大举措加强安全生产工作。今后五年,要使安全生产状况在持续稳定好转的基础上实现明显好转、并向着根本好转目标迈进,必须推动新一轮思想解放,努力开创安全监管工作的新局面。     

煤矿井下安全系统脆弱性的系统动力学仿真研究

为了深入探讨煤矿井下安全系统脆弱性的影响机理,针对煤矿井下安全环境的复杂性和特殊性,建立了煤矿井下安全系统脆弱性的系统动力学仿真模型,采用变异系数法确定各影响因素的权重系数,通过文献调研和问卷调查,完成了煤矿井下安全系统脆弱性仿真。结果表明:设备系统对安全系统暴露度效果最显著;环境系统对安全系统敏感度效果最显著;员工系统和管理系统对安全系统适应度效果最显著。为了有效提升煤矿井下安全系统水平,煤矿企业需要通过改进设备系统（尤其是员工安全保障品）来降低安全系统暴露度,通过完善环境管理（尤其是尘毒治理情况）来降低安全系统敏感度,通过加强员工系统和管理系统（尤其是员工违规操作和安全监督检查）来提升安全系统适应度。     

龚正:让上海始终成为最安全最有韧性城市

国务院安委会1月17日召开全国安全生产电视电话会议.市委副书记、市长、市安委会主任龚正在上海分会场强调,要认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产的一系列重要指示精神,按照李克强总理批示要求和全国安全生产电视电话会议部署,在市委的坚强领导下,扎扎实实做好安全生产工作,提升城市安全治理水平和治理能力,让上海始终成为最安全、最...