桑那浴──新的开拓项目

为了适应税制改革和市场经济需要，西安市太华公司徐家湾购销站于今年5月18日开办了桑那浴系列服务项目，使企业走上了新途径。徐家湾购销站现有职工二十六人，今年税制改革后，1──4月亏损8·9万元，经营难以为继，职工生计大成问题，面对严峻的木利局面，他们不等不靠，解放思想，勇于开拓，决定在内部挖潜，向固定资产要效益。这个站共占土地面积4亩半，除已交50平方米门面房招商，月收入1600元外，其余百十平方米门面房大有开发价值。公司采取"公有民营"的形式，由冯贵乾同志承包经营，每月承包费3000元，在上级的大力支持下，冯贵乾广…     

安全责任重于泰山——写在全国第一个"安全生产月"之际

最近,中宣部、国家安全生产监督管理局、全国总工会和团中央共同研究决定,从2002年起,将过去每年5月开展的全国"安全生产周"活动改为全国"安全生产月",并确定在每年6月份进行,这是我国实行的第一个安全月.今年全国"安全生产月"的主题为"安全责任重于泰山".安全,再次成为举国上下共同关注的热点问题.     

南化公司磷肥厂安全承包见成效

南化公司磷肥厂实行安全生产责任承包，取得了明显效果。1994年全厂无重大事故，千人负伤率只有0．19‰，获化工部授予的“‘八五’前三年安全卫生先进集体”荣誉称号。安全生产责任承包的作用是：①有利于认真落实各级安全生产责任制，可以克服职责不清，防止扯皮推委现象。②有利于增强全员安全意识。车间向工厂承包，班组又向车间承包，呈现出分解落实、一级保一级的层层包保体系。③有利于利用经济手段促进安全管理。安全承包书中明确了承包内容及奖罚条款，承包乙方分别要向工厂或车间缴纳一定数量的安全承包风险抵押金。承包为“安等…     

长江流域实行春季禁渔

近日,农业部发出通知,自今年起在长江流域实行春季禁渔。这是我国内陆江河在阶段时间内第一次实行大面积的禁渔决定。     

提倡“无情”管理有情操作

《中国石化报》11月5日报道,石家压炼化将严格要求和人性化管理有机结合,"最无情的管理"得到员工认可,一线职工上岗的第一件事,就是将手机放入存放箱,并已成为习惯.报道介绍,2011年,石炼领导班子决定:禁火区、主控室、操作区域、装置区域禁带手机.制度一实行,在员工中引起强烈反响.针对"禁带手机上岗"难实施的问题,石炼管理层未强制推行,而是分步推进.     

一起多人伤害事故的教训

一起多人伤害事故的教训南京化学工业（集团）公司磷肥厂魏高翔１９９５年８月２９日，南化公司磷肥厂苯胺车间系统停车开始年度大修。其中，油漆防腐项目承包给南化公司康福四处。９月７日施工中发生一起火灾，致在现场作业的康福四处１２名职工不同程度灼伤和跌伤，其中...     

千万元油污案透视

公元一九九九年三月二十四日深夜,珠江口海面,雾霭沉沉,海风呼呼,台州东海海运有限公司(下称“台州公司”)所属的“东海209”轮与中国船舶燃料供应福建有限公司(下称“福州公司”)所属的“闽燃供2”轮悄然前行于伶仃岛与淇澳岛之间海域。凌晨2时26分,轰隆一声巨响划破了死寂的夜空,两船鬼使神差地撞到了一起,“闽燃供2”轮严重破     

瑞昌石化安全生产20年

近日 ,从江西瑞昌传出喜讯 ,截至今年 8月份 ,瑞昌石化公司已连续 2 0年保持“无工亡、无重伤、无火灾”的好成绩。2 0多年来 ,该公司坚持时时处处抓安全工作不放松 ,坚持对油罐、管道、闸阀、油泵等关键设施实行日查、周查、月查和季查。同时 ,对电器、压力容器等危险系数大的设备 ,集中时间、集中专业人员 ,进行专项检查。消除了隐患 ,确保了安全。今年 1至 7月份 ,该公司又查出较大隐患 4起 ,按期整改 3起 ,另外 1起因公司目前资金不足 ,由公司安监部门贴上封条 ,暂停使用。把事故隐患消灭于萌芽状态瑞昌石化安全生产20年@姜晓毛…     

风险管理在装置检修中的应用

2001年是辽阳石化分公司尼龙厂三年一次全面检修的第一年,设备到了极度疲劳的程度,公司决定于2001年8月进行第二阶段装置大检修.为保证检修的顺利完成,公司决定对所有检修项目进行风险管理,这是今年检修加强安全管理的重要措施,也是股份公司和HSE管理体系的要求.     

创建全国绿色社区之路

西关大屋社区位于广州市荔湾区昌华街，社区内存留的西关大屋、小画舫斋、蒋光鼐故居等众多体现西关民俗风情的历史遗迹。自2002年9月起，广州市荔湾区昌华街党工委、办事处以创建“绿色社区”为突破口，以为群众创造适宜创业发展和适宜生活居住的环境为出发点，将西关大屋社区建成环境优美、生态良好、无污染扰民、资源节约性和环境友好型社区。     

东北石油地质局强化安全管理 实行全员安全持证上岗制

东北石油地质局推出强化安全管理新举措，目前，已在全局实行了全员持安全操作证上岗管理制度。随着该局油气勘探开发走向市场，安全就是效益，安全就是竞争的现实，更迫切要求提高职工的安全素质和安全意识，以确保安全生产。在今年5月上旬地矿部石油海洋地质局安全大检查活动的指导下，东北石油局5月中旬就展开了在全局推行安全持证上岗制度。经过培训和考核，目前，在全局692名应办持证上岗职工中，已有634名职工取得了持证上岗资格，拿到了安全操作上岗证。持证L岗制首先要求持证上岗者，在安全素质与安全生产技能上达到持证上岗安全资…     

大连机车厂实行能源费用承包见成效

大连机车车辆厂向管理要能源，向降耗要效益，大力推行能耗目标管理，实行动能费用承包，节能降耗大见成效。与95年相比，新造机车和敞车分别增长13％和14．9％，工业总产值增长10．76％，能源消耗量反而下降了1．74％，创造了万元产值耗标准煤0．98吨的历史最高水平。这个厂96年初对24个车间耗电和主要耗重油、柴油大户实行了耗能费用指标承包，并对耗能占全厂总量65％的动力车间实行动能费用全面承包。车间与工厂签订“动能费用承包任务书”，实行动能费用与工资总额挂钩，明文规定完成和超额完成动能费用指标的单位可从节约额中提10－20…     

责任书为安全生产保驾护航

责任书为安全生产保驾护航济宁市第一化工厂盛春显我厂杰酸车间从１９９０年７月份实行职工签定安全责任书以来，不仅消除了重伤、死亡事故，千人负伤率由原来的０．２％。下降到０．０８６‰，而且操作、设备事故也有下降，车间效益明显提高。责任书内容包括：职工的安全...     

炼焦车间制定1996年工作方针 抓中心 保重点 严管理 上台阶

炼焦车间制定１９９６年工作方针　抓中心　保重点　严管理　上台阶２月９日上午８时，山西焦化集团公司炼焦车间召开了１９９６年度职工代表大会。会上，车间代主任号召全体职工认真学习和落实公司职代会工作报告精神，并公布了车间今年的工作方针，即抓中心，保重点，严...     

河南孟津化肥厂让受伤者现身说法进行安全教育

为了更好地对职工进行安全教育 ,在厂长亲自提议下 ,河南孟津化肥厂今年开展了一项新的安全活动 ,即请历年来工伤事故的受害者、伤残人员回厂现场说教 ,以此教育广大职工。三月份安排的是触电事故受害者王某、爆炸事故受害者李某。两名受伤者通过自己亲身经历的事故 ,用血淋淋的事实 ,生动的话语 ,向职工们叙说发生事故的过程 ,造成的伤害 ,忍受的痛苦 ,伤残后生活上的不便和应吸取的教训。职工们听讲后反应强烈 ,收到了较好的安全教育效果。他们深有感触地说 :“这样的安全教育比任何一种形式都能深入人心 ,受伤的人是活生生的教材 ,使人们…     

强化关键生产装置和要害部位的安全管理

为进一步强化对关键生产装置和要害部位的安全管理 ,避免各类重、特大事故的发生 ,保证企业安全生产和国家财产免受损失 ,前郭石化分公司从提高全体职工的安全意识入手 ,实行公司领导分装置定点承包管理责任制和三级监控 (即 :公司级监控、车间级监控和班组级监控 )管理责任制 ,并且制定下发了《关键生产装置和要害部位的安全管理规定》。该公司十分重视关键生产装置和要害部位的安全管理 ,实行定期监督检查制度。公司每月组织一次、车间每周组织一次、班组每天组织一次检查。明确与完善机、电、仪、操、管人员和有关部门的安全管理职能 ,安…     

煤矿安全监察条例

中华人民共和国国务院令第 2 96号《煤矿安全监察条例》已经 2 0 0 0年 11月 1日国务院第 32次常务会议通过 ,现予公布 ,自 2 0 0 0年 12月 1日起施行。总理　朱基2 0 0 0年 11月 7日第一章　总　　则第一条　为了保障煤矿安全 ,规范煤矿安全监察工作 ,保护煤矿职工人身安全和身体健康 ,根据煤炭法、矿山安全法、第九届全国人民代表大会第一次会议通过的国务院机构改革方案和国务院关于煤矿安全监察体制的决定 ,制定本条例。第二条　国家对煤矿安全实行监察制度。国务院决定设立的煤矿安全监察机构按照国务院规定的职责 ,依照本条例的规定…     

细节创新保安全

报载,胜利油田油气集输总厂压气站为每一名倒班职工每人订制、发放了一件反光背心,让职工在晚间上下班过程中穿戴,用来警示车辆,确保职工上下班安全,此举受到职工欢迎.与此类似,某外资公司在电气检修作业时,给每位参与检修作业的员工各配发一把锁,由他们对自己作业的用电开关柜实行上锁控制,严防误操作"万一"的出现.     

行政处罚执行后的反思

2002年10月，随着柳州市某机器制造有限责任公司最后一台机械加工设备的停工，柳州市环保局责令该厂停止生产的行政处罚决定在柳州市柳北区人民法院的大力支持下，终于得以执行，平日“轰隆隆”作响的工厂恢复了宁静。一年来，饱受工厂噪声污染之苦的柳州市搪瓷厂数百名职工和家属重新回到往日的平静生活。2001年9月，柳州市某机器制造有限责任公司（下称机器公司）从柳州市西南郊搬迁到市区北面的柳州市榨糖机械厂闲置厂房，组织装载机铲斗的生产。由于工厂实行两班制生产，各种机器设备的轰鸣声和冷工作业的敲打声，直接传到一墙之隔的柳…     

改革内部机制 适应外部环境──天津汇鑫金属材料公司在逆境中求发展

汇鑫金属材料公司是天津市再生资源回收利用红桥公司所属企业，现有在职职工250人，退休人员114人。面对市场竞争激烈，买卖难做，效益上不去的困难局面。该公司勇于探索，大胆改革内部机制，适应外部环境，经过两年来的艰苦努力，企业面貌涣然一新。商品销售额由1991年的929．5万元，增加到1992年的1287．3万元，增长了38．49％。1993年1至11月份，在下半年钢材市场价格急转直下的情况下，该公司又实现销售额，1305万元，比去年同期增长10.9％。经济效益也有所好转。该公司从1991年虚平实亏至1993年11月份已消化包袱15．7万元。使企业艰难…