树立法律权威遏制事故发生

在大多数人眼里，警察是除暴安良、保一方平安的神圣使者。可谁知道，在日常执法中，为了维护法律尊严，在人们心目中威风凛凛的警察，其内心的酸楚又岂是“委屈”二字可以包涵。     

农村面源污染治理的法律途径研究

农村面源污染已成为农村环境污染的重要原因,进行有效的法律规制势在必行。而目前我国规制农村面源污染的法律机制还存在着立法观念落后、法律体系不健全、相关制度缺位、农民的环保法律意识淡薄等弊端,结合国外的先进做法,笔者从更新立法理念、完善法律体系、建立相关制度、完善执法机制、提高农民环保法律意识等方面提出规制农村面源污染的法律建议。     

人事争议仲裁制度的反思与重构

人事争议是否为劳动争议之一种，人事争议仲裁制度是否应并入劳动争议仲裁制度，解决这些问题的核心在于辨明人事关系在性质上是否同劳动关系。假设两者性质不一，那么将之作法律适用上的统一安排必定有违基本的法理。本文认为，人事争议与劳动争议是两种具有不同属性的法律争议，其解决机制存在内在原理上的不一致。因此，我们不能为节省立法资源而将两者作处理机构和法律适用上的统一，而应予以分别立法，并对人事争议仲裁制度进行符合其法律属性的重构。     

安全生产的基本大法——论《安全生产法》的法律性质及其法律地位

国家局政法司副司长石少华的学习《安全生产法》专栏文章之三:《安全生产的基本大法》,论述了《安全生产法》的法律性质及其法律地位。罗云教授的《数字化安全生产法》,角度独特,表述新颖,对掌握该法的内容实质颇有帮助。     

审理清包纠纷的法律思考

实践中，“清包人”可能是自然人，也可能是法人，主要承担了建筑工程中的劳务承包。长期以来，“清包人”在建设工程合同中的地位未得以明确，司法实践中，在处理“清包人”与雇工之间拖欠报酬纠纷、工伤纠纷时，由于对“清包人”的内涵、法律地位认识不一，以致于对同种性质的纠纷在适用法律上不统一，导致审理结果上存在差异。因此，对“清包人”的内涵及法律地位进行界定的探讨很有意义。     

《安全生产法》修后感

<正>修法之初,各地安监部门对提升《安全生产法》的法律地位寄予厚望,希望这部法律修改后能适用所有行业和领域,并建议删除旧法第二条中排除适用的表述。这样一来,不仅原有部门反对,而且一些地区和部门担心如不对《安全生产法》与专项法的衔接作出规定,实践中可能会出现适用分歧。最后为了减少阻力,《安全生产法》又回复原样。不仅如此,排除适用的范围还增加了核与辐射安全和特种设备安全。但不论怎样规定,有一点是非常明确的,《安全生产法》确立的方针、基本法律制度和基本法律规定都适用于所有行业和领域。     

劳务派遣劳动关系的运行规则

劳务派遣三方法律关系中,派遣单位与派遣劳动者之间,劳务派遣劳动关系构成了其余两类法律关系运行的基础,也是劳动法律规范的重点。本期圆桌谈话将继续上期对劳务派遣法律关系问题的讨论,通过分析有关劳务派遣劳动关系运行的法律规定,阐释劳务派遣劳动关系的运行规则,从而为企业正确适用劳务派遣提供有益参考。     

服务期的法律定性和法律后果

案例 张某自2000年进入某公司工作,任公司技术开发部副主任,劳动合同每年签订一次.2001年,张某参与了公司的技术开发工作,9月12日与公司签订《技术保密协议》.约定：保密产品主要为公司已在生产和开发成功的各类浸渍手套.     

我国生产安全卫生法律法规体系的特点

2010年底中国特色社会主义法律体系的形成,也包括生产安全卫生法律法规体系的形成。作为中国特色社会主义法律体系组成部分的生产安全卫生法律法规体系必将具有中国特色社会主义的性质;我国处于并将长期处于社会主义初级阶段,所以生产安全卫生法律法规体系具有社会主义初级阶段的阶段性特征;我国的生产安全卫生法制早经过了革命法制阶段,但还没有完全进入到平衡法制阶段,主体处于管制法制阶段;我国生产安全卫生法调节的是劳动者与业主的劳动安全卫生关系,生产安全卫生法律法规体系属于社会法部门。     

工伤保险知识讲座

第七讲企业的工伤保险责任实施工伤保险制度,落实工伤预防、工伤补偿和工伤康复三大任务,企业或用人单位负有首要责任,这是根据《劳动法》和相关法律法规及工伤保险的要求确定的。企业正确认识、认真履行应尽责任,是工伤保险制度得以贯彻落实的重要保证。一、企业责任具有法律强制性《劳动法》赋予劳动者的各项权利,也是用人单位相应的责任或义务。国家运用法律法规强制企业履行责任,才能有效保障劳动者的权益。在实施工伤保险过程中,企业或用人单位尤其要强化法律意识。首先是劳动安全卫生责任。企业在事故前要切实搞好劳动保护,不…     

对法治安全生产的探讨

法治的观念，是由古代思想家亚里士多德首先提出的，他认为法治包含两层含义，即（1）“已成立的法律获得普遍的服从”；（2）“大家所服从的法律又应该本身是制定得良好的法律。”     

1996年10月1日前因工负伤的职工应执行哪些规定?

原劳动部曾于1996年8月2日发布了《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号),明确规定:“本办法自1996年10月1日起执行”。那么,1996年10月1日之前发生工伤,不能适用该《试行办法》的职工应该适用哪些规定呢?应该说主要有两个,一是1956年1月2日修正后由政务院发布的《中     

法律神圣 须敬畏

<正>由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第三次会议2013年6月29日通过的中华人民共和国《特种设备安全法》于今年1月1日起颁布实施。《特种设备安全法》的颁布实施,标志着我国特种设备安全监察依法行政进入了一个新时期。在建立和健全我国法制建设进程当中,《特种设备安全法》在维护社会稳定、促进经济繁荣、保障生产建设安全运行,保护公民生命安全健康、控制和减少各类伤亡事故、生命财产损失等方面,无疑具有十分重要的、划时代的现实意义和历史意义。法国伟大的启蒙思想家、法学家孟德鸠斯曾经说过"法治是一种精神、一种文化、一种经久不衰的风