如何确定工伤案件时效？

编辑同志：两年前枣庄市一企业职工李某在工作期间因工致残，后李某所在单位给其报销了医疗费，出院后一直在家休养，近日经评定为5级伤残。因赔付与单位达不成一致意见，李某想依法索赔，但有人告诉他已超过了时效。请问，工伤致残是怎样确定时效的？张忠张忠同志：《中华人民     

因工受伤的职工调到另一单位医药费由谁承担?

编辑同志： 我是一名安全管理员，在工作中遇到了一个难题，特向您咨询。 原我厂职工高某，于１９７３年５月因本人没带防护镜，在工作中把左眼崩伤，当时认定为轻伤，没有评上工伤等级。按我厂的规定，对该职工看眼睛的医疗费给予１００％的报销。一直到 １９９６年１１月份该职工调离我厂，到一家合资企业工作以后，我厂才不负担该职工的医疗费用。今年年初高某到我厂，要求报销其眼部治疗的费用，提出左眼的视力不断下降，需要不断吃药，他所在的合资企业老板不给报销药费。我到本市劳动部门咨询，回复是：“人事档案在什么单位，什么单…     

企业这样做对吗?

编辑同志 :我原是基层单位的一名管理人员 ,１９９７年因在管理一名违反劳动纪律的职工时 ,被其无理砸伤左眼致残 ,经省级有关部门鉴定为五级伤残。而伤害我的罪犯被法院判处有期徒刑５年 ,并赔偿医疗费２ ３万元。我现在碰到的问题是 :按照《企业职工工伤保险试行办法》的规定 ,我应该享受工伤的一次性补助和工伤治疗的报销。但是 ,法院判决的医疗费２ ３万元 ,因罪犯收监后拒不赔偿 ,法院又无法执行。现有关部门提出 :如果我不能获得２ ３万元的赔偿 ,或者拿不到法院关于２ ３万元已无法执行的证明 ,将不执行我工伤的一次性补助和工伤后期…     

工伤职工所在单位承担哪些费用

<正>主持人,你好:发生工伤事故,工伤的治疗和住院费由社保基金报销。那么职工所在单位承担什么费用?广东河源网友阳阳阳阳,你好:《社会保险法》第三十九条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护     

工伤后应享受的待遇

郑达 :我姐原系某国有企业工人 ,1992年 9月上班时右手被机器绞伤 ,后经鉴定为四级工残。今年 4月因患药物性肝炎、胸膜炎、肺结核医治无效去世。请问 :1 工伤住院期间和工伤后 ,除了工资之外 ,还有什么待遇 ?2 工伤后哪些病死亡才能享受“工伤后因病死亡”待遇 ?郭兴全郭兴全同志 :对你姐姐的不幸去世 ,深表哀悼。就你提出的问题 ,我现在根据《职工工伤保险试行办法》来回答。《企业职工工伤保险试行办法》第二十二条规定 :“职工因工致残被鉴定为一级至四级的 ,应当退出生产、工作岗位 ,终止与企业的劳动关系 ,发给工伤伤残抚恤证件 ,并…     

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请解答两个工伤问题编辑同志:在实际工作中遇到些疑难问题,特此咨询。我公司某职工于1987年5月28日检修锅炉时,头部被坠落物砸伤。2004年12月20日对该职工进行了劳动能力鉴定,市劳动能力鉴定委员会鉴定结果为:伤残四级。市医疗保险局依据《工伤保险条例》第六十条“:……未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”。因此,市医疗保险局“提出,该职工所享受的伤残津贴应由用人单位负责支付。请问:1.该职工所享受的伤残津贴,是市医疗保险局支付,还是我公司自己负责支付?2《.工伤…     

上下班途中遭车祸应是工伤

劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》第八条第九项规定 :在上下班的规定时间和必经路线上 ,发生无本人责任或非本人主要责任的道路交通机动车事故的 ,应认定为工伤。劳动法第二十九条规定 :用人单位不能以劳动者因工伤不能从事原工作为由解除劳动合同。《企业职工工伤保险试行办法》第十七条规定 :工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销 ;工伤职工需住院治疗的 ,按照当地因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。经批准转外地治疗的 ,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。…     

有关伤残政策的问答

有关伤残政策的问答最近，我从某刊物上看到，全民所有制事业单位的工作人员因公负伤后，可以参照《革命伤残军人评定伤残等级的条件》评定伤残等级，经主管部门批准后可享受伤残保健金。我是企业职工，曾于１９５８年因工负伤，被冲床冲掉三指，企业虽然已妥善安排了工作...     

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《试行办法》施行前发生的道路交通事故能否认定为工伤?编辑同志:1996年4月,我公司一名职工在上班路上发生交通事故,对方负主要责任。事后经交通部门裁决,对方共赔偿给该职工150477.94元,其中一次性伤残补助费76980元(伤残五级)。该职工已回原单位正常上班,并依据《企业职工工伤保险试行办法》申报按工伤处理。该办法的第八条第九款规定了职工在上班规定的时间和必经路线上,发生无本人责任或非本人主要责任的道路交通事故可以申报工伤,但该事故是发生在1996年4月,当时《试行办法》并没有正式执行,且在此前的有关法规中也没有规定上述情况可…     

他们能够享受新的工伤待遇吗?

编辑同志： 我是西飞公司一名技安工作管理人员。我公司在劳部发［１９９６］２６６号文出台之前、就组织部分工伤职工进行了伤残等级鉴定,至今维持原状,还是“企业保险”。公司根据上级文件已拟定了工伤保险实施方案,几经讨论,尚未推出。最近,部分评残职工提出,要享受新待遇。请问：对这些１９９６年１０月１日前的伤残职工,特别是１—４级的伤残职工,究竟是执行新政策,还是老办法？如果实行工伤社会保险,这部分伤残职工是否由社会支付工伤待遇？西飞公司技安室： １．原劳动部劳部发［１９９６］２６６号文所规定的伤残待遇只对…     

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工伤费用该如何计算？编辑同志：我院职工祝蕤，男， 34岁，现在岗。因本院实行体制改革，该同志在1999年4月14日被分流到院下属企业单位遵义地质工程勘查院工作。2001年2月14日，该同志在操作钻机时因手套湿滑致其重心失衡，被钻机回转器挂住袖套，绞伤右手臂造成右肱骨粉碎性骨折，后经遵义县人事劳动和社会保障局鉴定为伤残三等乙级（相当于企业职工工伤伤残等级九级）。职工的医疗情况：1. 2001年2月14日住院，在3月26日出院，本人称伤未痊愈，在家疗养，工资全额照发。2. 2001年5月23日，本院为减轻下属企业单位的负担，又将该同志调…     

老工伤职工离职的费用应由谁来承担?

编辑同志:我厂有一名老工伤职工要离开厂里。在办理解除劳动关系手续时,因其受过工伤,有相关的工伤补助金问题。我们听说现在这些补助金改由工伤保险基金出,我们也都一直给职工缴纳工伤保险,因此想请问:老工伤职工离职时的医疗补助金和伤残就业补助金是否都由工伤保险基金出?南京王浅竹王浅竹先生:根据2011年新修订的《工伤保险条例》第三十六、三十七条规定,职工伤残等级在五至十级的,当劳     

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企业改制后职工工伤医疗费用由谁来承担?编辑同志:我于1995年5月在出公差途中发生车祸,由于输血不慎感染了丙肝。在2002年2月例行检查中才查出已转为慢性丙肝,一直在治疗,单位已医改,仍给予报销药费,现尚未痊愈。但目前企业面临改制,即由民营企业投入增量资金来控股,原有企业与职工解除劳动合同,发给经济补偿金,国有身份不再保留,然后与改制后的企业重新签订劳动合同那么,企业改制后,我今后的医疗费该由谁支付?覃立磊覃立磊先生:来函收悉。《工伤保险条例》第四十一条规定用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险…     

下夜班骑车摔伤算不算工伤?

编辑同志：我是齐鲁石油化工公司第一化肥广合成车间的一名职工。家住在第一化肥厂农场，离厂区3公里。因夜班职工无交通车辆，靠骑自行车上下班。1997年1月对日，我下夜班骑车回家团齐鲁石化交通警察大队经常在路边刷车，水聚集到路上结了冰。我在夜间看不清是否有冰，自行车滑倒掉了一跤，致右踝骨外侧骨折，两侧关节错位，至今行走困难。像这样的情况，是否能认定工伤，请给予答复。赵增福赵仅符同志：来函收悉。根据向有关部门咨询，我国1996年10月1日起试行的《企业职工工伤保险试行办法》第二章第八条中的第9条规定：“在上下班的规定…     

单位不全负担工伤待遇怎么办?

编辑同志:我是山东德州一家玻璃厂的普通职工,2010年在上班时间被单位负责吊装、但却无特种设备(起重设备)操作证的人用行车吊玻璃时砸伤,经过劳动能力鉴定,确定我为四级伤残。经过治疗,现在只能依靠假肢生活。但是治疗费用及换假肢等费用单位并没有全部报销,     

旅顺制鞋厂对钢内包头皮安全鞋实行责任保险

本刊讯 大连市旅顺制鞋厂为保障用户利益,保证产品质量,对售出的玉阁牌钢内包头皮安全鞋实行产品责任保险。 这项保险的内容是,凡从销售日起的一年半内,因工作穿用该厂的以上皮安全鞋,如因钢包头强度不够国家标准规定的冲击力和静压力而造成脚掌前部伤害者,保险公司负责赔付医疗费和伤残费。保险金额为:医疗费1000元以内,伤残费2000元以内。 有关赔偿处理的规定有三条:一是发生保险责任内的伤害时,应立即通知当地保险公司到现场查看,并及时通知厂方,以便协同保险公司查看现场,确定责任;二甚构成保险责任,必须向保险公司提供保险凭证、发票、…     

驾私车上下班出事故算不算工伤?

编辑同志：我单位有不少职工驾驶摩托车，有个别职工驾驶自己或他人的汽车上下班，办公事，请问，如果发生交通事故是否按工伤事故处理。刘振华刘振华同志：来信收悉。现就您提的问题简答如下。原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第二章第八条第九款规定：在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或非本人主要责任的道路交通机动车事故的，在是否认定为工伤时，需要核定的是时间、路线、责任、车种。这里未涉及机动车所有权问题，也未涉及机动车由谁驾驶。请斟酌，供参考。驾私车上下班出事故算不算工伤?@解士义     

冒充他人打工,受工伤是否享受工伤待遇?

编辑同志:因生活困难,15岁的我,拿我叔的身份证冒充我叔在一家工厂打工。老板没给我们上工伤保险,工作一年后我不慎在工作中受伤,经劳动能力鉴定委员会认定为工伤,属八级伤残。工厂发现我冒名进厂后,以我有过错为由,只负担了我部分医疗费,其余工伤待遇拒不认付。请问,冒充他人打工,受工伤赔不赔?晓月晓月:你冒充他人与工厂签订劳动合同,且你只有15岁,根据《劳动法》第18条等规定,应认定劳动合同无效。可你因工负伤这是事实,因老板不知情可以不追究其非法使用童工的责任。但尽管合同无效,尽管签订合同时你假冒他人有过错,这些均不影响老板对…     

《企业职工工伤保险试行办法》适用于事业单位吗?

编辑同志：我地矿厅某工程公司是事业单位企业管理。该公司一职工于１９９９年３月因工死亡，其爱人无工作，大女儿１０岁，小女儿５岁。全家靠死者生前的工资生活。请问：１．此问题是否按照《企业职工工伤保险办法》劳部发〔１９９６〕２６６号文的有关规定给予丧葬补助金，工亡补助金和妻子、女儿的供养抚恤金。２．劳部发〔１９９６〕２６６号文《企业职工工伤保险办法》是否也适用于事业单位？中达娃中达娃同志：来信收悉。《企业职工工伤保险试行办法》第一章第二条规定：中华人民共和国境内的企业及其职工必须遵照本办法的规定执行。…     

这份合同为何无效

68岁的农民赵香贞，生活来源完全依靠其独生子卢志刚。1996年3月，卢志刚被一家具厂招聘，双方签订了为期3年的劳动合同，卢志刚工资每月为450元。1997年9月19日，卢志刚因工负伤，在治疗期间引起并发症，医治无效死亡。赵季贞要求家具厂支付全部医疗费、丧葬补助费和抚恤费。家具厂认为有关抚恤费等问题厂方与卢志刚签订的劳动合同中有约定，即劳动者一方因工负伤的，厂方可以给予一定期限的医疗期，医疗期间按本企业固定工人的标准发给病假工资，但医疗费用全部由自己负担。如果职工因工负伤而致伤残或死亡，厂方不承担任何责任，也不发给…